公司的通知

时间:2025-12-08 08:05:21 通知

关于公司的通知模板汇编六篇

  随着社会不断地进步,需要使用通知的情况越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前,可以先参考范文,以下是小编整理的公司的通知6篇,希望对大家有所帮助。

关于公司的通知模板汇编六篇

公司的通知 篇1

公司各部门:

  为保障员工的身体健康,增强企业凝聚力,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查,现将有关具体事项通知如下:

  一、参检人员:集团公司所有在册员工。

  二、体检项目:

  1、一般检查:身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定;

  2、胸部透视;

  3、腹部、盆腔彩超;

  4、心电图;

  5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科;

  6、血常规:白细胞(WBC)、红细胞(RBC)、血红蛋白(HGb)红细胞压积(HCT)、血小板(PLT)、红细胞平均体积(MCV)、红细胞平均血红蛋白含量(MCH)、红细胞平均血红蛋白浓度(MCHC)等;

  7、尿常规:泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等;

  8、肝功检测:肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等;

  9、血脂检测:高脂血症、动脉硬化、冠心病等;

  10、空腹血糖:糖尿病、低血糖等;

  11、乳腺及其他女性检查项目;

  具体详见《体检单》

  三、体检时光:20xx年3月1日到3月2日两天;

  四、体检注意事项:

  1、体检开始时光:上午8:00,请公司员工按约定时光到体检中心体检。

  2、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻,不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性。

  3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食(体检中心免费带给营养早餐)。体检者进餐后再进行其他项目。

  4、怀孕或可能已受孕的女性,请告知医护人员,勿做X光检查。

  5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物,以方便各种检查;勿穿有扣子或金属饰物的内衣,以免影响X光检查的结果。

  6、进行检查时,请务必按体检表资料逐项检查,不要漏检,以免影响最后的.体检结果。

  7、因员工本人要求进行体检增项的,所检项目费用自理。

  8、因出差等原因不能参加公司体检的员工,请到总务科登记,公司择期安排进行补检。

  五、为了不影响公司的正常业务,每部门安排1人值班,请各部门负责人统筹安排好工作,组织部门人员按时体检。

  特此通知。

  总务科

  二0**年二月二十八日

公司的通知 篇2

公司各部门:

  20xx年第二季度职员考核计划于20xx年6月29日至7月13日之间完成。现将有关事宜通知如下

  一、考核对象(被考核者):公司部门负责人以下,入职日期在20xx年5月1日以前的职员Y系列。5月1日以后入职的,不参加二季度考核,仅需填写下季度工作目标。(经研究,司机、技术、前台等岗位在月考核的基础上,仍采用季度考核。)

  二、考核评议资料:根据《XX物业绩效考核管理制度(试行)》,按照考核指引要求,填写A类绩效考核评议书(适用于有下属的职员)和B类绩效考核评议书(适用于没有下属的职员)。司机类考核评议书中"季度工作目标"一栏建议由部门统一设定。《考核评议书》由公司各部门人事管理员打印发放。

  三、考核关系对应表

  四、考核工作进度

  时间 工作内容

  6月29日发放考核通知、确定考核关系

  6月30日-7月9日被考核人填写考核表,主考人安排面谈,进行考核打分并确认下季度工作目标与计划

  7月10日-7月11日季度考核数据汇总与结果调整

  7月12日-7月13日第二季度考核结果反馈

  五、考核结果调整及强制排序

  考核结果录入后,由考核人根据以下标准进行结果调整:

  1、出现以下情况之一的,一经确认,当季考核等级将根据问题严重性,在正常评分的基础上,降低0.1-1.2不等:

  A、受到公司内部或外部客户的`有效投诉;

  B、出现工作失误;

  C、有明显违反公司相关制度的行为。

  2、公司或部门范围内受到通报表扬的人员,其当月考核等级将根据具体情况,在正常评分的基础上,增加0.1-0.3。

  考核结果调整后,由部门负责人对考核结果强制排序,排序结果要求按以下比例分布:

  评价等级优秀良好合格需改进

  分布比例 20% 30% 40% 10%

  排序应注意以下原则:

  1、强制排序需改进部分的比例按照"七舍八入"原则执行,其它部分按照"四舍五入"原则执行。

  2、强制排序应注意考核成绩在各专业内的合理分布。

  3、公司范围内受到通报批评的人员,其当月考核等级为"须改进",在部门范围内受到通报批评的职员,其当季考核等级不超过合格。

  4、职员季度行政违规扣分达5分及以上者当季考核等级不得超过"合格"。

  如有不明之处,请联系人力资源部Z。

  特此通知。

  广州市XX物业管理有限公司

  人力资源部

  签名:

  二O**年*月**日

公司的通知 篇3

  公司领导为了感谢大家一年的'辛苦工作,迎接新年的到来,特安排于12.30(周四)晚上六点在渝香园进行年终聚餐,原则上全体人员务必参加。渝香园地址:xx路xx号(近珠江大厦)

  祝大家新春愉快!

  南京迅虎科技有限公司行政部

  20xx-12-28

公司的通知 篇4

各教职员工:

  接地热站通知,为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月x日(今天)12:00起对我院供暖系统(三栋家属楼除外)进行补水试压,请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看,如有问题及时报总务处。

  谢谢配合!

  20xx年xx月xx日

公司的通知 篇5

尊敬的:

  我司为了业务扩展的需求,经主管工商部门号《准予变更登记通知书》核准,在年月日将公司名称由“北京紫光天禾软件系统技术有限公司”变更为“【新公司全称】”。

  一、公司的`主体、法律地位不变:原北京紫光天禾软件系统技术有限公司与贵司间的合同、订单继续有效,贵我双方须继续遵守及履行;

  二、我司银行基本户账户也进行了变更,【账号不变】。账户名称变更为:“【新公司全称】”。

  三、贵司开给我司的税务发票,请于年月日起以【新公司全称】为付款单位,新的开票信息请于开票前确认。

  四、我司开给贵司的发票,亦将以【新公司全称】为收款单位。

  以上,谨此通知,敬祈配合及协助!

  【新公司全称】

  年月日

  《公司名称变更通知函》回执

【新公司全称】:

  我司已知悉并同意《公司名称变更通知函》有关事项。

公司的通知 篇6

  各位领导以及同事:

  为方便工作沟通与交流,统一管理集团公司各种信息,增强信息安全性,提升企业品牌形象,请各位员工即日起统一使用集团公司企业邮箱进行邮件发送,现将具体事项通知如下:

  1.市场部为企业邮箱系统的综合管理部门,负责邮箱设置、账号分配、空间及监督使用,保障系统正常运行;

  2.开原亨泰化工有限公司企业邮箱后缀为xx",开原亨泰制药有限公司企业邮箱后缀为“@hengtaipharm.com”,用户名按照各个部门已经分配完毕,请查看附件进行确认;

  3.企业邮箱仅用于与集团公司相关的.业务。今后各级人员在向公司传递报表、文件或图片资料等信息时,必须发往统一的企业邮箱;各人员对外发送邮件也必须使用企业邮箱完成;

  4.为保护信息安全,请各企业邮箱使用人在获得邮箱的第一时间内修改密码,密码以字母、数字的组合为好;

  5.严禁将企业邮箱用于网站、论坛等的注册,防止垃圾邮件对企业邮箱的侵害;

  6.邮箱使用说明下载随本通知一并下发,详见附件,请大家遵照执行。

  企业邮箱账号和初始密码已由市场部统一设置并已下发至各部门,如有疑问请与市场部王博文联系,联系电话:024-25520802。

  特此通知。

  市场部

  20xx年10月17日

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