公司端午节福利发放通知

公司端午节福利发放通知（精选5篇）

　　在现在社会，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的通知呢？下面是小编为大家整理的公司端午节福利发放通知（精选5篇），希望对大家有所帮助。

　　公司端午节福利发放通知 篇1

　　传统佳节端午节将至，为向员工表达节日的祝福和辛苦工作的感谢之情，公司将给予员工发放端午节礼品。具体发放情况如下：

　　一、发放对象及标准

　　对象：20XX年6月13日（含当日）在岗的员工

　　标准：1盒端午节礼盒（6个粽子、4个咸鸭蛋、4个红豆冰糕）

　　二、发放时间

　　钣金事业部：6月17日下午16：00；

　　彩晶事业部：6月17日下午16：20；

　　模具事业部：6月17日下午16：40；

　　其他部门：6月17日下午16：40。

　　三、发放形式

　　各事业部员工福利由各事业部部长助理携带所属事业部部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放；

　　其他部门员工福利由部门文员统一至行政部柯海燕处领取后发放。

　　四、注意事项

　　1、各部门在分发员工福利时，请严格按照行政部提供的人员名单进行发放，必须由员工本人签字领取，不可代领，发放完毕后请务必于6月19日12：00前将签字表交由行政部柯海燕处；

　　2、沈阳事业部及各办事处人员根据合肥发放福利标准，在当地购买礼品发放给员工。

　　特此通知！

　　合肥高科科技股份有限公司

　　行政部

　　20XX-6-15

　　公司端午节福利发放通知 篇2

　　端午节即将来临，提前祝大家节日快乐。现就端午节放假及福利发放事项作如下通知：

　　1、端午节放假2天，6月20日（端午节）、6月21日（星期天）；

　　2、端午节公司福利发放对象：截至6月12日前入职的全体员工；端午节工会福利发放对象：截至6月12日前入工会的全体工会成员；

　　发放时间：6月13日11：00，每部门派一人至资源服务部领取。

　　特此通知。

　　公司端午节福利发放通知 篇3

公司全体员工：

　　“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午！”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：

　　1、福利内容：为每位在职员工发放粽子（2个）+饮料（1瓶）；

　　2、发放时间：6月15日中午12：30；

　　3、发放地点：中门打卡处；

　　4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取；

　　5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取；

　　6、6月16日全体职员工带薪休假一天。

　　XX电子公司

　　20xx年x月x日

　　公司端午节福利发放通知 篇4

公司全体员工：

　　20xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：

　　一、发放范围：

　　1、依据20xx年x月x日之前（不包含x月x日当天）公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。

　　2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

　　二、发放标准

　　五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

　　三、发放时间：

　　公司会在x月x日之前统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，按标准规范，有序的`进行领取。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　公司端午节福利发放通知 篇5

　　值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：

　　一、发放范围：

　　6月8日在职员工

　　二、发放时间

　　6月8日13：00—19：00

　　三、相关要求

　　1、6月7日下午16：00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。

　　2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13：00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。

　　3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放；员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领

　　4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。

　　5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现；旷工、离职不予发放；以当日在岗考勤和请假条为准。