培训班的通知

时间：2023-08-19 07:23:07 通知我要投稿

[荐]培训班的通知

　　在现在社会，我们都可能会用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编整理的培训班的通知，希望能够帮助到大家。

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局各科室、各直属单位：

　　为在局机关形成先进的学习理念和浓厚的学习气氛，创新工作、提升标杆，进一步增强局机关干部的学习力、创新力、文化力、领导力，建设学习型、效劳型、效能型机关，现决定在全局开展20xx年度业务工作学习，通知如下：

　　一、组织领导

　　局机关成立业务工作学习小组，由局长担任学习组组长，分管局长任副组长，各科室及下属单位负责人为学习小组成员，办公室负责业务工作学习的具体事宜。

　　二、学习内容

　　局业务工作小组的学习主要包含以下三篇内容：

　　1.政策篇：深入学习重要的法律法规、文化政策、业务会议精神，为业务工作的开展提供方向性指导和遵循，促进业务工作的制度化、标准化。

　　2.经验篇：了解掌握国内外的文化开展动态，寻找和确立目标城市，学习借鉴文化兴旺地区和周边地区的开展特色、先进经验及做法，从而为业务工作的开展提供切实有效、创新管用的方式、方法和途径。

　　3.转化篇：每位发言人交流后，由组长、副组长组织交流研讨，并结合工作实际对学习内容作出点评，最大程度地将学习成果转化为工作实践、工作方法和制度成果。

　　三、学习方式

　　业务工作学习原则上以科室、下属单位自学为主，与开会集中学习结合起来，局每两月组织集中学习一次，每次由假设干名负责人发言。各科室、下属单位结合业务工作确定学习主题，加强学习和研究。

　　1、个人自学。自学是机关学习的重要形式，学习内容以各科室及下属单位的相关业务知识为主，通过读书笔记、心得体会等方式做好记录。

　　2、集中学习。业务工作小组学习会的主题和时间由学习组组长、副组长统筹协调，根据学习内容适时组织讨论发言。

　　3、岗位践行。把读书思考研究问题与创新实践、提高工作水准结合起来，与增强能力、提升执行力结合起来，与依法行政、提高法制素养结合起来，不断提升学习成果转化的能力。

　　四、管理与考核：

　　办公室负责局机关业务学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况记录。各业务科室及直属单位每季度至少主持一次学习交流活动。局机关办公室对学习情况每季度进行一次抽查，半年进行一次检查。内容包括：学习笔记、学习心得、考勤记录等。检查情况以适当方式进行反应。

　　业务工作学习小组成员的学习情况将纳入年度考核。年度总结工作时要汇报学习情况，评议工作时要测评学习情况，考核工作时要考核学习情况，把学习情况作为评选先进的重要依据之一。

xxx

　　20xx年xx月xx日

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