公司的通知

有关公司的通知范文集合十篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的公司的通知10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司的通知 篇1

　　为了让新的员工更好的了解情况，对公司的情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的'融入公司的氛围投入工作。

　　为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

　　日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

　　12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、xx公司管理部 三楼会议室

　　14:10-14:20 宣读欢迎词

　　14:20-15:00 破冰游戏

　　15:00-16:00 公司概况简介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)

　　16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

　　请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

　　附：《新员工培训人员名单》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

公司的通知 篇2

各部室：

　　为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

　　望广大员工积极配合公司的'管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇3

各部门、管理处：

　　根据z物管〔20xx〕**号文，为推动公司年终评优、评先工作顺利开展，激励全体员工的工作热情和创造性，弘扬和固化zz物管优秀的企业价值观，树立体现zz文化的团队典型和榜样人物，公司决定在全公司范围内评选20xx年度公司优秀团队和个人，具体方案如下：

　　一、奖项设置：

　　1、集体奖

　　（1）优秀业绩团队奖

　　奖励在完成年度经营计划方面业绩优秀的团队，2-3个名额。

　　（2）优秀改进团队奖

　　奖励在工作改进方面有重要成果的团队，2-3个名额。

　　（3）优秀协作团队奖

　　奖励跨部门协作方面表现突出的团队，2-3个名额。

　　（4）优秀团队专项奖

　　奖励本年度在专项工作中取得优异成绩的团队，5-6个名额。

　　2、个人奖

　　（1）优秀经理人奖

　　奖励在业绩、改进、公正、协作方面表现优秀的`职业经理人，8-10个名额。

　　（2）优秀员工奖

　　奖励在履行岗位职责方面表现优秀的员工，38-40个名额。

　　（3）优秀保安奖

　　奖励在封闭式管理工作中表现优秀的保安员，60个名额。

　　（4）优秀保洁奖

　　奖励清洁工作中表现优秀的保洁人员，25个名额。

　　（5）优秀绿化奖

　　奖励在绿化工作中表现优秀的绿化人员，5个名额。

　　（6）优秀维修奖

　　奖励在维护维修工作中表现优秀的工程维修人员，11个名额。

　　（7）优秀客户服务奖

　　奖励在客户服务工作中表现优秀的客服人员，13个名额。

　　二、评先工作

　　1、操作层员工评先

　　(1) 操作层员工评先以部门为单位开展，各部门评先名额为操作层员工总数的5%；

　　(2)各部门自主分配评先名额，原则上为各管理处按在职操作层员工5%的比例提名，报上级主管部门审批；

　　(3) 各管理处报送评先提名至上级主管部门，上级主管部门评定后报公司行政人事部；

　　2、优秀员工奖

　　(1) 参加范围为全体在职管理层员工；

　　(2)各部门以部门总人数15%比例上报评优候选人名额及评优材料（个人年度工作总结）；

　　3、其它奖项

　　公司优秀经理人奖、优秀业绩团队、改进团队、协作团队奖和优秀团队专项奖，由公司领导办公会根据年终考核结果讨论确定。

　　附件：二〇XX年度评优评先结果汇总表

　　二〇XX年X月X日

公司的通知 篇4

　　二、培训地点：

　　公司大会议室

　　三、参加培训人员：

　　自20xx年6月1日后入职的员工。

　　四、培训内容：

　　1、公司制度

　　2、企业文化

　　3、借支、报账流程

　　4、行业的发展趋势与公司的发展战略

　　五、培训要求：

　　1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

　　2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

　　3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

公司的.通知 篇5

　　为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制订本通知

　　◆ 迟到：按规定上班时间没进入工作岗位打卡签到，视为迟到。迟到30分钟(含30分钟)以上按旷工半天计算。

　　◆早退：按规定下班时间提前离开工作岗位的视为早退，提前30分钟(含30分钟)以上离岗的按旷工半天计算。

　　对于当月内迟到、早退的奖惩方式：

　　第一次：罚款20元，书面通报全体员工。

　　第二次：罚款50元，书面通报全体员工。

　　第三次：按试用期员工工资计算，对其进行员工考勤培训，本人做出检查、全体员工大会通报。

　　旷工按照实际工资的`三倍扣款!

　　希望大家能够认真的对待工作，对待我们的企业。不要把一切都当做无所谓。希望大家努力和企业共同进步，共同发展。为美好的明天加油努力。

　　执行时间：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇6

新老客户：

　　您好!

　　新春伊始，xxx公司全体员工感谢您过去对我们的支持。本公司于20xx年2月15日(农历正月初八)正式上班，欢迎来店咨询装修事宜。为了给新老客户提供更好的服务，配合客户的.工作，因此，在这里特发公司正式上班时间通知。

　　最后祝大家狗年大吉，工作顺利，生意兴隆，家庭幸福!

　　xxx

　　年月日

公司的通知 篇7

　　关于召开xxxxxx会议的通知

　　xxxxxx(主送单位)：

　　为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：xxxx。

　　二、参会人员：xxxx。

　　三、会议时间：xxxx。

　　四、会议地点：xxxx。

　　五、其他事项：

　　(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

　　(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

　　宿州市保险行业协会

　　xxxx年x月xx日

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