公司的通知

时间:2023-03-30 08:32:27 通知

【热门】公司的通知模板集合9篇

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到通知,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家收集的公司的通知10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【热门】公司的通知模板集合9篇

公司的通知 篇1

  各管理处:

  为检查各小区物业用水及用电实际消耗情况、水电管理情况、机电材料使用情况、各小区设备设施的维护保养情况,公司定于*月*日起对各小区水、电、设备进行一次全面检查。希各小区加强物业用水、用电、机电材料及设备的管理检查工作,合理控制物业水、电及机电材料消耗,保证设备的正常运行。

  检查内容:

  1、设备设施维护保养情况,有无按规定期限进行检查保养,相关机电记录是否齐全。设备设施的日常检查,正常维修保养工作应作为各小区机电管理人员工作的一个重点;要使用维护保养好各类设备,扎扎实实作好各项机电管理工作。

  2、小区是否安排专人负责管理公共水、电,公共照明系统是否有专人负责停送电操作,要求做好停送电时间记录。

  3、检查各小区总水表、总电表、泵房电表,管理处、宿舍及公共水、电登记情况,是否按时抄表、记录。

  4、公共水、电是否存在隐患、缺陷。

  5、随时抽查各水表、电表的运行情况,计量是否准确。

  6、各小区机电材料消耗情况,是否有材料消耗领用、保存记录。

  7、对外(包括集团公司其它部门)的用水、用电是否装表计量,是否准确,是否有抄表记录。

  8、每月至少一次对小区水、电记录进行核算、汇总,通过计算、核实,分析水、电消耗是否正常,并做好每月登记。

  如各管理处没按以上要求进行操作,在检查前尽量补齐。

  第一次检查将作为缓冲期,对不按规定操作的暂不处理;第二次检查,依然没有做到又没有特别原因的',将给予管理处主任及负责机电的管理员口头警告处分;第三次仍没做到,将给予责任人书面警告处分。

  特此通知,希各知照。

公司的通知 篇2

各抽烟员工:

  公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。

  注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。

  特此说明

  江苏通威玻璃钢有限公司

  20xx.8.29

公司的'通知 篇3

**物业公司:

  **雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立,20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。

  目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作,现要求贵公司配合我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作:

  一、西安市房屋管理局印制的《业主委员会备案表》中:物业管理区域所涵盖的.全部内容;

  二、陕西省住房和城乡建设厅印发的《业主管理规约(示范本)》中第五条、第六条、第七条中的全部内容,请于20xx年8月19日(星期五)12:00前将填写好的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》交给**雅苑小区业主委员会。

  **物业公司**雅苑办事处签署意见:**

  接收时间:二〇xx年x月xx日

  **雅苑小区业主委员会主任:**

  二〇xx年x月十六xx日星期二

公司的通知 篇4

  各车间班组:

  接县气象局通知;未来几天(7月27日-8月4日前后)我县将持续35-37度以上高温天气。公司要求各车间班组在不影响生产的情况下合理调整上下班时间,尽量避开高温时段,要求车间空调全时段开放。期间食堂每天下午3点钟向车间班组提供绿豆汤及大麦茶。后勤人员要对厂区绿化每天浇水一次。办公室值班人员必须按时正常上下班。

  以上通知望各班组执行!

  办公室

  20xx.7.27

公司的通知 篇5

  全体同事:

  根据民众镇政府统一安排,定于六月份开展20xx年无偿献血活动,为积极响应无偿献血及大力发扬“挽救生命,奉献爱心”的人道博爱精神,欢迎大家踊跃参与此次献血活动。具体安排如下:

  一、献血时间:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

  二、献血地点:公司一号饭堂门口

  三、报名:请各部门文员把各部门人数统计,并于20xx年6月19日上午12:00前将报至人力资源部员工关系组。

  四、注意事项:

  1、凡参加献血者请带本人身份证,在填写《无偿献血登记表》中写清楚本人身份证号、所在单位或住址等基本信息,以便于登记;

  2、凡曾献血者请带无偿献血证书便于登记;

  3、凡自愿参与献血者请前一晚不要饮酒,参加献血当天可吃小量早餐,切勿空腹。

  五、无偿献血的好处:

  1、可以享受免费用血

  (1)依照《中山市无偿献血者及其直系亲属免费用血细则》,无偿献血在200毫升以上,经验证合格者,献血者本人可以终身无限量免费用血(机采成分血除外);无偿献血者在200毫升以上,经检验不合格者,献血者本人可免费使用其捐血量等量的血液;

  (2)无偿献血量累计在600毫升以上者,其配偶和直系亲属(父母、子女)免费使用其捐血量等量的血液;

  2、有利于身体健康

  献血有益健康,适量献血会使人更加健康,坚持长期适量献血的人,由于骨髓造血系统不断受到激发,新鲜的血细胞的`比例明显高于未献过血的。献血后会降低血液粘稠度。

  3. 申请享受地方福利政策时有时可以作为加分项目。

  如有任何疑问,请联系人力资源部员工关系组,分机:

  特此通知!

公司的通知 篇6

  各位员工:

  一、作息时间调整:

  冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年xx月x日(下周一)起,本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

  周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00(8小时/天);

  周六(加班) 9:00—12:00 13:00—16:00(6小时/天)

  午休时间 12:00—13:00

  二、本年度员工旅游安排:

  1、时间:初步定于本周x(xx月x日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;

  如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周x;

  (xx月xx日)查阅天气情况后通知。

  2、地点:高淳一日游。

  3、费用:按照500元/人(旅游+聚餐)标准。

  4、本次旅游可带家属,本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆,请各位于本周x(xx月xx日)上午将所带亲属情况(人数、年龄)报人事。

  20xx年x月x日

公司的通知 篇7

  公司各部门及全体员工:

  我公司员工韩xx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩xx积极的.工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

  经公司研究决定,将xx为武汉xx广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!

  希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量!

  综合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知 篇8

  关于公司开展春节前后相关奖励的通知

  各部门:

  根据公司生产经营需要,经公司领导研究决定,在公司内部组织开展春节前后奖励政策,现将相关奖励政策通知如下:

  一、春节前后按时返厂奖励

  1、奖励对象:所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准:生产一线员工按照公司安排的节后开工时间,按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

  3、发放方式:开工当天,以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红

  (1)奖励对象:公司全体人员;

  (2)奖励标准:公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式:开工当天,以现金形式发放。 2、假期返乡员工

  (1)奖励对象:外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

  (2)奖励标准:节后外地人员来公司上班,正常出勤满三个月后,报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。

  3、假期留守员工

  (1)奖励对象:外地不返乡且住宿舍员工;

  (2)奖励标准:外地员工春节不回家且住宿舍的.给予每人200元补助; (3)发放方式:春节前现金发放。

  4、假期后新入职员工

  (1)奖励对象:假期后新入职员工;

  (2)奖励标准:节后正常出勤满三个月后,给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

  (3)发放方式:节后正常出勤满三个月后,在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励

  1、奖励对象:公司全体员工;

  2、奖励标准:凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励,凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

  3、奖励发放方式:

  (1)被推荐人正常工作出勤满1个月后,给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。 4、推荐流程:

  (1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续,填写内部推荐登记表,注明推荐日期;

  (2)管理部将被推荐人安排到生产车间,车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、被推荐人员任职资格:

  (1)男,16—45周岁;女,16—40周岁;初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录,能吃苦,适应公司安排班次工作;

  (2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

  (3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项

  (1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

  (2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

  (3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则,过程中不得发生买卖关系;

  (4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实,经查出不符合公司入职条件者,被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

  (5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车,需能适应公司住宿安排;

  (7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求,无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

  特此通知!

公司的通知 篇9

各参股公司、大自然农副产品批市场公司:

  经研究,决定召开公司经理座谈会,现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:x月xx日(星期四)下午x:xx

  二、会议地点:大自然农副产品批发市场会议室

  三、参加人员:董柏荣、陈金虎、孙建强,区总社办公室、财务科、投资科负责人,各参股公司经理和大自然农副产品批发市场公司经理。

  四、会议主持:陈金虎

  五、会议议程

  1、各单位汇报xxxx年工作思路。

  2、区总社领导讲话。

  六、其他要求

  1、请参加会议人员认真准备,按时参加。

  2、原则上不得请假,如有特殊情况不能参加会议的,请于x月xx日下班前向办公室孙益军请假。

  3、请办公室、大自然农批市场做好相关会务工作。

  杭州市富阳区供销合作总社

  xxxx年x月xx日

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