培训通知

时间:2023-03-22 19:09:36 通知

【精品】培训通知范文锦集8篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们很多时候都不得不用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。那么,怎么去写通知呢?下面是小编收集整理的培训通知8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】培训通知范文锦集8篇

培训通知 篇1

各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院:

  为加强我县基层医疗机构医院感染管理工作,认真落实《基层医疗机构医院感染管理基本要求》(国卫办医发〔xxxx〕xx号)及省、市、县《预防与控制医院感染行动计划(xxxx-xxxx年)》,全面提升我县基层医疗机构医院感染预防与控制水平,根据《阜南县基层医疗机构医院感染管理培训活动实施方案》安排,决定于xxxx年x月x日举办一期基层医疗机构医院感染管理知识培训班,具体事宜通知如下:

  一、参加人员

  1、各乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县直医疗机构、民营医院院感专(兼)职人员、手术室、产房、消毒供应室、口腔科等院感重点部门负责人。

  2、各单位院感质控联络员。

  二、培训时间、地点

  xxxx年x月x日x:xx报到,全天培训。

  培训地点:县人民医院行政楼四楼会议室。

  三、培训内容

  1、基层医疗机构院感组织建设和职责

  2、消毒技术规范解读

  3、一次性医疗用品和消毒药械管理

  4、手卫生管理

  5、医疗废物管理

  6、手术室医院感染管理

  7、产房医院感染管理

  8、口腔科医院感染管理

  9、消毒供应室医院感染管理

  10、治疗室医院感染管理

  四、要求

  1、县院感质控中心根据培训计划要求组织专家认真做好培训准备及实施工作。

  2、培训班不收培训费,食宿交通费自理。

  3、各医疗机构要保证应参训人员全部按时参加培训,因特殊原因确实不能参加的,必须履行请假手续。

  阜南县卫生局

  xxxx年x月xx日

培训通知 篇2

  各镇(街办)工会,市直机关工委工会,各局、市直属各大型企事业工会:

  为了认真宣传贯彻党的.十八大精神和全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》的精神,满足工会干部对工会业务知识学习的需求,省总工会将于今年4月举办全省基层工会干部培训班。

  一、培训时间、地点:兹定于20xx年4月在湖北省总工会举办(具体时间另行通知)。

  二、培训内容:见附件。

  三、培训方式:省工会干部学校负责组织教学。

  四、参训人员:各镇(街办)、市直单位及企业工会主席。自愿报名参训。

  五、培训费用:2500元/人左右。

  六、报名时间:20xx年1月22日报市总工会办公室。

  枝江市总工会

  20xx年1月21日

培训通知 篇3

各有关单位:

  现将温州市档案局《关于举办全市档案管理人员岗位培训班的通知》(温市档[20x3x0号)和温州市档案局《关于举办档案专业技术人员继续教育培训班的通知》(温市档[20xx31号)转发给你们,请各单位结合工作实际,安排相关人员参加培训。

  xx市档案局

  20xx年7月31日

培训通知 篇4

  各街道安监办:

  为进一步贯彻落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神,认真贯彻落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)、《山东省安全生产条例》等法律法规,为全面加强安全生产培训工作,夯实安全生产基础,按照市有关文件要求,经研究,决定在全区开展安全生产培训。并于12月21日起将对生产经营单位负责人和安全管理人员持证上岗情况进行专项检查,现将本次培训有关事项通知如下:

  一、培训时间及人数

  此次培训分三批进行,计划培训总人数370人。

  第一批:12月7日—9日,12月7日上午8:30—9:00报到;

  第二批:12月10日—11日和12月14日,12月10日上午8:30—9:00报到;

  第三批:12月16日—18日,12月16日上午8:30—9:00报到;

  二、培训地点及范围

  地点:长春路1号—6(青岛大学附属中学34中对面)

  范围:详见附件一。

  三、培训内容

  (一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

  (二)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

  (三)重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

  (四)职业危害及其预防措施;

  (五)国内外先进的安全生产管理经验;

  (六)典型事故和应急救援案例分析。

  根据国家安监总局“教考分离”规定,接受培训的`学员经考核合格,颁发山东省安监局相关安全资格证书。

  四、保障措施

  (一)区安办将组织开展安全生产培训情况纳入全年目标考核,年底对各街道组织参加培训情况进行通报和单项考核。

  (二)对生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的,区安监局将会同街道安监办从20xx年12月21日起,加大监督检查力度,按照《山东省安全生产条例》第四十三条相关规定,予以责令停产停业整顿,并处5000元以上2万元以下的罚款。

  (三)适时开展对各类人员持证上岗专项检查,加大执法力度,严肃查处无证上岗现象,提高全区企业负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率。

  五、其他事项

  (一)参加培训人员每人带2寸照片二张,身份证复印件一份,培训学员登记表一份。

  (二)参加培训人员报到时每人交培训费用380元(含资料费等)。

  某某单位

  20xx年11月3日

培训通知 篇5

院内各单位:

  为了提高教师英语听力和口语水平,增强教师国际学术交流与合作的能力,资料站大学今年暑假拟举办教师英语口语培训班。现将有关事项通知如下:

  一、培训对象

  有意愿提高英语听力、口语水平,增强国际学术交流与合作能力的教师(不含已参加过培训的教师)。

  二、培训内容

  英语听力、口语技巧。

  三、使用教材

  1、《出国留学英语强化听力教程》(上海外语教育出版社)。

  2、《跨文化口语教程》(外语教学与研究出版社)。

  两本教材共47元,费用自理,报名时一起缴交。

  四、授课教师

  教学经验丰富的外教。

  五、培训时间

  培训拟安排在暑期进行,20个工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3学时/天,共60学时,具体时间另行通知。

  六、考核与管理

  1、学习期间,学员应严格遵守学习纪律,按时上课,不得无故旷课,因故不能上课者应事先请假,凡无故缺课2次(含2次)以上者,取消培训资格。

  2、培训结束将对学员进行考核,考核合格者视同完成当年60学时继续教育经历予以登记。

  七、报名方式

  有意愿参加培训的.人员请到本单位报名,各单位汇总后于6月23日前将《20xx年暑期教师英语培训班人员汇总表》的纸质材料及电子文档、教材费一并报送人力资源部。

  人力资源部

  20xx年x月xx日

培训通知 篇6

近期已签约的加盟商和意向加盟客户:

  根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划,定于20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)举办第55期加盟商培训,共5天。自今日(11月18日)起,总部开始接收各加盟商提出的'培训申请,请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱dfzjddb@163.com,总部将尽快对培训申请作出回复,请收到回复后再合理安排行程。

  加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况,金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上,进一步创新了培训模式,全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

培训通知 篇7

  各省运营中心、区域分公司:

  为加强各省运营中心、各区域分公司的市场开发能力,全面提升业务技能,打造一支高效能的团队,聚福缘总公司拟定开设“聚福缘精英人才专题培训班”。现将培训班相关事项通知如下:

  【培训对象】

  全国省运营中心,区域分公司总经理、管理层、业务骨干。

  【培训时间和地点】

  培训时间:通知下发之日开始接受预报名,培训日期根据报名情况而定;

  培训地点:重庆聚福缘

  【培训要求】

  1、参训学员提前一天到达重庆聚福缘总公司报到;

  2、参训学员务必随身携带个人有效身份证件;

  3、参训学员报名需提供姓名、性别、籍贯、联系方式等真实信息,具体参照报名表填写,填写完毕回传报名负责人。

  【开班人数】

  首期开班限额30人,报满为止。

  【免费名额】

  每家分公司赠送2个免费名额,超出名额按成本价收费。

  【收费标准】

  每位学员仅收培训成本价1680元(含午餐、住宿、拓展费用、保险、学习、等综合费用);总公司奖励1680个积分。

培训通知 篇8

各单位(部门):

  为进一步强化人才队伍建设,提升员工素质,激发发展活力,按照《公司培训管理暂行规定》要求,现将报送xx年度培训计划的有关事宜通知如下。

  一、制订原则

  围绕公司发展战略及当前经营管理工作需要,以提高现有员工业务能力与综合素质为重点,本着实用高效、服务一线的原则,合理制定xx年度培训计划。

  二、注意事项

  (一)注重培训效果。针对不同岗位、不同问题采取灵活多样的'培训形式和方法,以解决实际问题、提高工作业绩和效率为目的,突出体验和互动,勿搞大而全和一刀切。

  (二)注重服务一线。各单位至少每半年举办一次一线员工(营业员、客户经理、乡镇管理站)的业务培训,全年累计培训时间不少于7个工作日。

  (三)注重发挥兼职内训师的作用。兼职内训师是公司优质培训资源,各单位(部门)要优先安排本单位(部门)内训师授课。同时,鼓励跨单位(部门)邀请兼职内训师现场授课,可在年度培训计划中注明,其中兼职内训师授课费跨单位(部门)培训授课费由省公司承担,不列入各单位(部门)的培训预算。

  三、报送要求

  请各单位(部门)于12月20日前将xx年度培训计划申报表电子版(表格样本请自行从集团网站“通知公告”栏下载)报送人力资源部(联系人:xx,邮箱:xx@xx.com,电话:xx)。

  xx广电网络有限公司

  x年12月1日

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