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培训通知

时间:2023-03-21 12:58:02 通知 我要投稿

【推荐】培训通知范文汇总9篇

  在日常生活和工作中,很多情况下我们需要用到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编精心整理的培训通知9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【推荐】培训通知范文汇总9篇

培训通知 篇1

各分团委、各级学生组织:

  为了充分发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的先锋模范作用,进一步提升我院学生干部管理水平以及综合素质,院团委将于11月-12月集中举办20xx年学生干部培训班。

  一、培训目的

  进一步提升学生干部的思想政治素养,增强学生干部的大局意识、服务意识、创新意识,使学生干部们进一步明确工作职责和自身定位,塑造榜样形象,服务青年成长。

  二、培训主题

  外塑形象 内强素质

  三、培训安排

  (一)新锐训练营

  培训单位:各二级学院团委

  培训时间:11月

  培训对象:新生班班长、团支部书记、学生组织干事等

  培训目标:着重培养其团队合作、组织文化和工作技能

  (二)骨干训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织学生干部

  培训目标:着重培养其管理决策、沟通技巧和领导技能

  (三)领袖训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生组织负责人

  培训目标:着重培养其统筹协调、管理决策和团队领导能力

  (四)社团精英训练营

  培训单位:院团委

  培训时间:11月-12月

  培训对象:院、二级学院学生社团负责人

  培训目标:着重培养其工作意识、社团管理能力和创新意识

  四、培训要求

  1、各级训练营都要选拔品学兼优的学生干部参加,领袖训练营、社团精英训练营根据实际情况选拔,骨干训练营各二级学院从团委、学生会、社联、宿管会等组织中选拔不超过15名学生干部参加,并将训练营报名汇总表(见附件2)于11月8日下班前交团委。

  2、所有参训学员按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者,应履行请假手续(以院、二级团委章为准)。无故迟到、早退或旷课第一次警告,第二次取消培训资格。

  3、努力提高学习效率。全体学生干部上课应认真听讲,积极思考,主动参与讨论,仔细记好笔记。

  4、培训考核。训练营按人数将分成6个班,配助理班主任一名,负责本班学员管理工作,并成立临时团支部,负责各类具体活动的'组织。学员的考核由助理班主任和临时团支书完成。成绩评定:考勤成绩占30分(无故缺勤一次该项为零分),平时表现占50分,参与成效占20分(根据汇报结果打分)。四项总分达到60分以上者方可合格。成绩合格的颁发学生干部培训结业证书。培训结束后将评出优秀学员若干名,并给予相应奖励。

  20xx年X月X日

培训通知 篇2

公司各部:

  为进一步增强公司全体党员的学习意识、提高素质能力,坚定理想信念、强化为民服务意识,树立实干精神、发挥先锋模范作用,公司拟举办《中国共产党与中国梦》专题培训,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间

  二、培训地点

  三、培训对象

  四、培训师资

  主题:《中国共产党开发中心国梦》

  主讲人:

  五、培训内容

  1.党的三大优良作风;

  2.中国共产党与十八大精神;

  3.“中国梦”的概念和内涵;

  4.中国特色社会主义道路是实现“中国梦”唯一正确的'道路。

  六、其它

  请参训人员自带笔、本,提前10分钟进场就座。

  培训负责人:

  人力资源部

  20xx年6月20日

培训通知 篇3

各注册安全工程师事务所(试点):

  为加快推进自治区安全标准化建设工作,满足企业安全生产标准化建设需求,依据《新疆维吾尔自治区安全生产标准化实施暂行办法》(新安监政法字〔xx〕62号),自治区安全生产监督管理局拟举办一期注册安全工程师事务所(试点)等单位有关人员安全标准化培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训目的

  通过培训,使注册安全工程师事务所有关人员能够深入理解安全标准化有关规范和系列标准的内涵,掌握安全标准化咨询、评审工作的.方法途径,正确使用相关文件,确保安全生产标准化建设工作保质保量、深入有序地开展。

  二、培训内容

  (一)《企业安全生产标准化基本规范》(AQ9006-20xx)重点解读;

  (二)企业建立安全标准化系统的方法、步骤、实施要点和注意事项;

  (三)安全标准化咨询过程中的难点和关键过程的控制方法;

  (四)安全标准化评审问题清单及现场不符合项分析;

  (五)贯彻落实安全标准化规范性文件。

  三、培训对象

  注册安全工程师事务所(试点)等单位相关人员(每个单位不少于5人);应具备以下条件:一是具备国家承认的大专以上(含大专)学历;二是安全专业的,其安全工作经历在4年以上;非安全专业的,安全工作经历应在6年以上,具备安全评价师或注册安全工程师资格。

  四、培训时间与地点

  xx年8月31日-9月2日上课,8月31日报到。

  培训地点:另行通知

  五、培训费用

  培训费680元/人(含资料、证书),食宿自理。

  六、其他事项

  (一)请各有关机构在确定参加培训人员时,要考虑本机构人员的专业结构,避免在咨询人员的专业配置上出现缺项。8月27日前将参加培训人员名单报自治区安全监管局(见附件1)。

  (二)请参加培训人员报到时提交《安全标准化咨询人员申请表》(见附件2)及近期白底1寸免冠彩色照片、身份证、学历证、职称证、安全评价师或注册安全工程师资格证等相关证书复印件各1份(电子版照片和申请表报到时一并提交)。

  (三)参加培训的人员经考试合格后,颁发《自治区安全标准化咨询人员》证书。

  联 系 人:xx

  联系电话:xx(带传真)

  邮编:xx

  邮箱:xx

  附件:1.安全标准化咨询人员培训报名回执表

  2.安全标准化咨询人员申请表

xx

培训通知 篇4

各中小学校、区职校、幼儿园:

  根据工作需要,经请示局领导同意,决定于20××年12月24日下午2:30举办报账员培训会,现将相关事项通知如下:

  一、培训时间:20××年12月24日下午2:30

  二、培训地点:碧江区教育局三楼会议室

  三、参加人员:各中小学校报账员(含村小报账员,村小报账员由中心校通知到会),区职校报账员,幼儿园报账员。

  四、培训内容:

  1、学习相关法律法规。

  2、报账流程介绍和报账表册的填写。

  3、安排经费统计工作和预算工作。

  五、其它要求:请报账员携带11月份报表参会,以便培训时对照讲解。

培训通知 篇5

  为提高新招聘教师履行岗位职责的能力,根据《中小学教师继续教育规定》有关要求,经研究决定,对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下:

  一、培训对象

  20xx年通过全省统考招聘录用的中小学及幼儿园教师(含特岗教师),通过自主招聘录用的高中教师,录用的'定向培养毕业生,录用的县外在编在岗教师。

  二、培训时间与地点

  培训时间:20xx年8月24日至25日,参训人员于8月23日下午报到;培训地点:翠微剧院、宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点:宁都一小。

  三、培训内容

  教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

  四、培训经费

  由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用,参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

  五、培训要求

  1.培训期间不准请假,未经局领导同意,无正当理由拒不参加培训者,或擅自中断培训,考核不合格者,不安排上岗;

  2.培训期间进行综合考核,考核不合格者,不安排上岗。

  联系人:何金生

培训通知 篇6

各省辖市、省直管县(市)教育局,厅直属相关学校:

  根据《河南省教育人才发展中长期规划(20x—20xx年)》(豫人才[20xx]8号)和《河南省教育厅关于深入推进中原名师培育工程的通知》(教师〔20xx〕774号)精神,作为“国培计划”、“省培计划”的重要补充,省教育厅研究决定继续实施高中骨干教师专项培训计划。现将有关事宜通知如下:

  一、目标任务

  按照我省名师培育工程的有关要求,用2年时间(20xx~20xx年),组织约1400名省级普通高中骨干教师培训对象进行培训,每学科培训时间为期一年,合格者,颁发省级骨干教师证书。

  通过为期一年的培训,使普通高中骨干教师的师德修养、专业素质、教育教学和教育科研能力,特别是实施新课程的能力与水平再上一个新台阶,为省级名师培育进一步夯实基础,为市、县骨干教师培育更好发挥示范、引领作用。

  二、遴选条件

  省级培训对象从“国培计划”、“省培计划”未覆盖的高中教师中遴选,同时应具备以下条件:

  1.具有良好师德。忠诚教育事业,热爱教育工作,爱岗敬业,教书育人,为人师表。

  2.担任市、县级名师,或市、县级骨干教师两年以上,发挥了示范引领作用。

  3.年龄一般不超过50岁。

  4.身体健康。

  三、培训方式

  省级高中骨干教师培训采取“动态延伸”混合培训模式,在为期一年的时间内整体设计集中培训、校本研修和课题研究等内容。融理论学习、实践操作、问题研究于一体,科学规划培训课程,综合运用多种培训形式,强化培训内容的针对性、实用性和互动性,按照集中培训与校本研修相结合,课题研究与教学实践相结合,终极评价与动态管理相结合的原则,组织实施培训活动。

  通过集中培训,开阔教师的视野,及时了解教育教学改革发展的最新动态与成果,促进教育理念的更新和师德修养、教育理论水平的进一步提升。

  通过校本研修,提升教师的专业素质和教育教学水平,促进教师教学行为的进一步转变和实施新课程能力的进一步提高,促进教师专业发展,养成教师终身学习的习惯,提高教师终身发展的能力。

  通过课题研究,提升教师的教育科研水平,促进教师运用现代教育思想创造性地研究与解决教育教学实践中的'问题,加强学习型、研究型人才培养,促进高中教师队伍建设迈上新台阶。在规定时间内按要求结项的课题,省教育厅颁发《河南省中小学教师课题结项证书》。

  通过全面考核,培训对象能够按要求完成集中培训阶段的学习任务、按时完成校本研修和课题研究任务的,省教育厅颁发《河南省中小学骨干教师证书》。

  四、其他事宜

  1.高中骨干教师专项培训计划的具体实施由河南省基础教育教学研究室负责,包括制定培训方案、课程计划、管理办法,遴选培训机构,组建培训团队,实施培训项目的监督管理和考核评估,以及专项资金的管理和使用等。

  2.请市、县教育局根据分配名额(见附件)和遴选条件抓紧遴选省级高中骨干教师培训对象,并利用河南省教师右侧的“河南省中小学教师培训管理系统(管理版)”进行报名。报名时间截止到20xx年9月25号。联系人:陈保新;电话:0371-620xxx9,139384xxx;邮箱:xxxx@163.com。

  3.培训的具体时间、地点,由省基础教研室另行通知。

  4.高中骨干教师专项培训计划实施过程中的意见、建议,请与教育厅师范教育处联系。联系人:刘海涛;电话:0371-6969xx;邮箱:xxxx@163.com。

  河南省教育厅

  20xx年9月14日

培训通知 篇7

  各县区工商联、各级行业组织及相关企业:

  班组长是企业的兵头将尾,是企业与生产员工的主要沟通桥梁,起着非常重要的承上启下的作用。班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和产品质量,直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的.活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

  如何让班组长管理能力得到迅速提升?6月22日,市总商会会员发展服务中心与靖江市联桥企业管理咨询有限公司合作力邀现场管理专家、资深企业培训师戴良桥老师为我市豪森药业、东浦管桩等多家企业近百人作了“优秀班组长管理能力提升”专题培训,引起与会者的强烈反响和共鸣,纷纷邀约戴老师赴基层、进企业做深度培训。经进一步认真调查研究,发现很多企业班组管理确实不尽如人意,高层管理者为此费尽周折。为顺应企业的要求,总商会会员发展服务中心和靖江市联桥企业管理咨询有限公司研究决定,启动“万名班组长培训工程”,计划用三至五年的时间,在我市组织开展万名班组长管理培训、百家企业内训或5S项目实战推广。从而切实提高我市民营企业一线班组长的管理能力,改善生产现场管理状况,为我市民营企业的健康快速发展夯实坚实的基础。

  现就有关事项通知如下:

  一、课程对象

  企业生产副总、人力资源经理或培训负责人、车间主任、班组长、骨干员工。

  二、课程收益

  1.了解班组长的角色定位与职责,由此实现角色转变,让班组长拥有企业认同感、使命感、荣誉感;

  2.掌握有效的沟通技巧,学会有效的处理冲突的技巧,让班组长带领下属游刃有余;

  3.提升班组长领导和管理技能,提高现场管理绩效,降低生产成本,让班组长具有丰富的实战管理经验。

  三、课程特点

  1、启发式讲授、互动式教学、符合中国特色,案例全部来自一线。

  2、课程结束后,安排学员填写听课意见,并进行课程要点测试,梳理后向派出单位反馈学员学习情况。

  四、培训安排

  培训时间:授课时间为一天。长期开班,每一期根据企业的报名情况,满一定的人数即可开班,开班的时间和地点由主办方商定后另行通知。

  (注:第二期定于8月6日)

  培训地点:根据报名企业所在区域确定地点,就近培训(报名超过50人的,可至企业单独开班)。

  培训费用:250元/人;工商联会员价200元/人(包括会场租赁费、听课费、讲义费、午餐费等)。

  报名地点:市工商联(总商会)一楼办公室。

  联系方式:

  希望接此通知的企业积极组织,认真安排,力求每一位班组长都能有机会参加学习培训。

  特此通知。

培训通知 篇8

  按照河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省机构编制委员会办公室联合下发《关于印发河南省20xx年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》和《河南省教育厅办公室关于做好20xx年新招聘特岗教师岗前培训工作的通知》文件精神,我县对拟招聘的'150名特岗教师需进行岗前培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年x月xx日—xx日。

  二、培训地点:

  延津县胜利路小学一楼东多媒体教室。

  三、培训要求:

  1、凡x月xx日上午8:30未到达培训地点的,按弃权处理,后果自负。

  2、培训期间不准请假、迟到、早退,服从工作人员安排。

  3、培训免费,培训期间食宿自理,请各位特岗教师自备学习工具和生活用品。

   xx县教育体育局

   20xx年xx月xx日

培训通知 篇9

各中小学、幼儿园、成校:

  为进一步提高学校管理水平,规范学校财务行为,完善内部控制,加强廉政风险防控机制建设,经研究决定组织全区学校财务人员参加上海立信会计学院的学校财务培训。现将培训有关事项通知如下:

  (一) 参加培训人员

  各镇核算中心会计、中小学校、幼儿园、成校财务负责人、报账员1-2名。

  (二) 培训时间

  20xx年10月19-21,18日为报到日

  (三) 培训地点

  上海锦江之星新虹桥酒店11楼报告厅(上海市吴中路259号,近桂林路),南浔到上海来回由区研训中心安排大巴接送,具体出发时间和上车地点,另行通知。

  (四)培训费用

  培训费1000元、住宿费540元、伙食费300元,共计1840元,请用电汇方式交纳(请于报到时出示汇款单复印件)。汇款时间等教育局培训人员确定后通知付款,报名表请于13日之前报计财科。

  开户单位: 上海立信会计学院

  账 号:1001270209026400011

  开户银行:工行裕德路支行(上海)

  南浔区教育局

  20xx年9月2日

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