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培训通知

时间:2023-03-20 10:31:53 通知 我要投稿

【精品】培训通知模板合集八篇

  在现实社会中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的培训通知8篇,欢迎阅读与收藏。

【精品】培训通知模板合集八篇

培训通知 篇1

  台属各单位:

  为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力,台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  一、培训时间

  12月2日 (星期五)下午3时

  二、培训地点及内容

  1、听消防知识课(四楼多功能厅);

  2、消防器材实际操作(球场)。

  三、有关要求

  1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的.名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)

  2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

  3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。

  xx广播电视台办公室

  二Oxx年十一月二十五日

培训通知 篇2

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的`在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  xx县xx集团(企业)公司

  XXXX年XX月XX日

培训通知 篇3

  各分工会、工会小组、全校教职工:

  为活跃教职工的.业余文化生活,满足舞蹈爱好者的需求,校工会拟举办教职工民族舞蹈培训班,欢迎有兴趣的教职工报名参加。具体事项如下:

  一、报名范围:学校在职教职工(包括校聘人员),本期预计招生30人,报名额满为止。

  二、报名条件:身体健康,爱好舞蹈,有一定的舞蹈基础。

  三、学习时间:拟定每周学习一次,具体看报名情况后由学员和教练员商定。

  四、学习地点:校工会文体活动室。

  五、报名方式:3月24日之前,将《广西民族大学20xx年教职工舞蹈培训班报名表》(详见附件)电子版发送至邮箱:11xxxxxx4@qq.com ,联系人:韦薇,联系电话:xxxxxxxx。

  校工会

  20xx年3月9日

培训通知 篇4

  二、地点:江苏省溧阳中学报告厅

  三、对象:本学期全市各校食堂新进员工

  四、内容:

  1. 食品安全基本知识

  2. 食堂卫生操作规范

  五、主讲人

  溧阳市市场监督管理局 王小琴

  请与会人员安排好工作,准时参加培训。

  xx市教育局

  20xx年x月x日

培训通知 篇5

各县、区及市开发区,全市相关守合同重信用会员企业:

  为全面贯彻落实市委、市政府创建国家社会信用体系建设示范城市工作部署,进一步发扬诚实守信的经营风尚,建立和完善企业信用管理体系,提升企业信用管理水平,市工商局决定召开20xx年度市级守合同重信用企业(以下简称“重守”企业)信用管理知识培训会议,现将有关事项通知如下:

  一、宣传发动 营造氛围

  各单位接此通知后,请迅速按照通知要求开展宣传发动工作,指定专人负责,深入企业进行宣传指导,动员企业积极参与信用建设,主动融入到文明城市创建活动中,广泛形成争创诚信企业的良好氛围,为我市文明城市创建工作自觉履行企业职责。

  二、培训对象

  各县、区及市开发区、湖滨新区、苏宿工业园区、洋河新区市场监管局承担合同监管职能科室合同工作负责人,20xx年度新申报及复查的'市级“重守”企业的法定代表人或单位信用管理部门负责人。

  三、培训内容

  1.市政府关于加强信用建设的相关要求(市信用办主讲);

  2.企业信用公示信息系统相关知识(市工商局个企处主讲);

  3.企业申报复查及日常信用管理相关知识(市工商局市合处主讲);

  4.企业信用管理协会建设相关知识(市企业信用管理协会主讲);

  5.企业信用评估相关知识(宿迁市信用评估事务所主讲)

  四、时间安排

  20xx年7月28日,全天,上午9时会议正式开始。

  五、培训地点

  市委党校4楼第一报告厅

  六、其他事项

  1.各单位要认真做好对参加培训企业的各项组织准备工作,并留有记录;

  2.参会企业自行打印《江苏省守合同重信用企业申报(复查)空白表》带至会场;

  3.沭阳、泗阳、泗洪县市场监管局统一组织本辖区参会企业到会,并负责交通车辆。市区企业自行前往市委党校。

  4.各单位于7月20日前,将参会企业及人员名单上报市工商局市合处。

培训通知 篇6

先生、女士:

  经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为: 部,担任 职务;其工资为 星级 档;基本工资 元,岗位工资 元。

  当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的.目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

  1、 全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

  2、 努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

  3、 忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

  4、 关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

  xx有限公司

  总经理签字: 员工签字:

  20x x年 月 日 20xx 年 月 日

培训通知 篇7

公司各部(室):

  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的'发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  河南方大建设工程管理有限公司

  综合办

  20xx年8月19日

培训通知 篇8

各中心、公司、机关科室:

  为适应新形势下媒体发展与竞争的需要,进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持,经研究,决定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下:

  一、组织领导

  培训学校为局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科,课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

  二、培训安排

  (一)课程设置:根据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。

  (二)授课老师:将采取内训和外训相结合的方式,根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

  (三)参训人员:全局在岗人员,根据工作岗位性质,按要求参加相关专业的业务培训。

  三、内训师相关要求

  (一)内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定xx—xx名内训师,并颁发聘书。

  (二)内训师要求专业素质过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

  (三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,根据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

  (四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题,认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

  (五)内训师授课将接受听课对象的民主测评,根据教学质量和工作量给付讲课费。

  四、学习方式

  (一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

  (二)交流研讨。由相关部门组织,结合岗位工作实际,进行有针对性的.交流研讨。

  (三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

  五、纪律规定

  (一)学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,及时发布学习情况通报。

  (二)相关处罚措施。除因特殊情况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报批评;全年x次无故不参加学习者,年终考核不能评为合格等次。

  (三)学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者,必须得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。

  六、其他要求

  员工培训是提升全员素质,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部门领导要高度重视、以身作则,按照局统一安排,教育、督促部门员工认真落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要,自行组织不同范围的培训工作。

  通过全局各级各类培训工作的扎实推进,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

  附:培训机构成立通知—xxxx年度内训师名单

  xxxx—xxxx年度内训师名单

  新闻采编类:培训机构成立通知

  播音主持类:培训机构成立通知

  工程技术类:培训机构成立通知xxxx

  产业经营类:培训机构成立通知

  xx市广播电影电视局

  xxx九月十日

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