公司的通知集合15篇
现如今，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的公司的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司的通知1
20xx年春节在即，为了便于企业同仁提前安排好工作和生活，现依据国务院办公厅通知精神及企业的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期1月22日至28日放假调休，共7天。1月29日（星期日）上班。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1、认真做好企业的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好企业各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保企业办公大楼的.一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事件和事件的出现。
3、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在企业值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xx有限责任公司
20xx年x月x日
公司的通知2
尊敬的新、老客户：
我公司因城市改建需要，办公、仓储物流中心分别将于20xx年x月x日、x月x日搬入新址（联系方式不变）。新址环境优雅、设施齐全，更便于我公司为各位新老客户提供优质的服务。如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意。如有疑问欢迎致电：xxxx—xxxxxxxx。
特此通知！
新址：xxx高新技术产业园区xxx路（xxx路x号）xxx厂区内
邮编：xxxxxx
公交路线：
1、从斗潭公交总站乘公交106路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
2、从南湖广场乘3路至园区大道站下车即到。（后附线路表）
驾车路线：（后附）
公司的'通知3
公司各部门同事：
经公司研究决定，_____年五一放假调休假期安排如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。
希望全体员工在节假日外出期间，注意生命和财产安全；同时疫情防控不松懈，遵守当时政府疫情防控措施，确保平安愉快的度过假期。
特此通知！
_____公司
_____年4月24日
公司的通知4
尊敬的新、老客户：
非常感谢您的关注和支持，我公司因规模扩大及业务发展需要，xx年1月18日起喜迁新址办公。我们将进一步为您提供更优质的`产品和相关服务，与您共同发展！
新办公地址：xx市xx区南三环中路双城公寓x座xx，邮编：xx
联系电话：xxxx
传真：xx
E-mail:xx
因公司的搬迁给您与贵司带来的不便，我们深表歉意，敬请谅解！
特此通知！
祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！
xx科技有限公司
xx-1-18
公司的通知5
公司各部门:
在春节即将来临期间，在这里我代表公司向公司的全体员工表达新春的祝福，也祝愿各位员工在新春佳节期间能够万事如意。现将今年春节公司放假安排通知如下:
一、今年春节的放假期间，会从农历的'腊月21至农历正月初七，一共17天的时间。大家会在农历初八的下午2:00正式报到上班。在初九的时候正常上班。
二、在放春节之前，各个部门，每位员工都一定要完成自己的工作。各个部门在离开之前要妥善安排员工对自己的部门进行卫生清洁，确保门窗水电的完好。在放假期间不得将公司配发的笔记本电脑带走，各个部门经理负责分层本部门的笔记本电脑，部门经理也需要负责各部门人员和财产的安全。要清理在公司的欠款等内容。在放假上班途中以及放假期间，希望大家一定要注意自己的人身安全，要确保安全准时的返回。放假期间，大家在外出游玩的时候一定要注意安全。
公司提前祝大家:
新春愉快，万事如意，事事顺心。
人事行政部
日期：xx
公司的通知6
xxx先生(小姐)：
经我公司研究，决定录用您为本公司员工，欢迎您加盟本公司，请您于xx月x日xx时到本公司xxx部(处)报到。
xxx公司人事部
xx年x月x日
报到须知：
报到时请持录取通知书;报到时须携带本人x寸照片x张;须携带身份证、学历学位证书原件和复印件;指定医院体检表;
本公司试用期为x个月;若您不能就职，请于x月x日前告知本公司。
公司的通知7
各部门、分公司、营业部、全资子公司：
根据发展需要，经公司办公会议研究，决定成立xx分公司。在公司授权范围内，xx分公司负责xx辖区内的对外联络和对内协调工作，整合区域内业务资源，建立相关业务的对接机制。四川分公司具体工作职责如下：
一、负责与xx辖区的政府、金融监管部门、金融机构及相关单位的联系，统一对外联络汇报工作，建立、健全公司在四川的公共关系网络;
二、负责搜集和调研与公司相关的.政策动态，定期提供监管信息和同业信息分析报告，为公司业务发展和经营活动提供决策依据;
三、负责协调公司xx地区营业部营销活动的策划组织，协调四川辖区内银行等渠道的开发与维护工作;
四、负责协调xx地区营业部与承销保荐、固定收益、场外市场、直接投资、期货等业务线条的对接，深化业务联动机制，探索创新业务模式，为客户提供综合金融解决方案;
五、公司赋予的其他职责。
特此通知。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的通知8
尊敬的客户：
在20xx年新春即将到来之际，首先感谢广大天方达客户这一年来对我们公司的支持和帮忙!天方达全体员工祝您和您的`家人新年快乐!万事如意!心想事成!
公司新年放假时间：_______年_____月_____日
正式上班时间：_______年_____月_____日
放假期间客服值班电话：__________
在此期间给您造成的不便，敬请谅解!
顺祝:商祺!
_年_月_日
公司的通知9
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排
原定时间
上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 调整为
上午: 07:30-11:30
下午: 13:00-17:00
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通知10
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力，公司决定借假期来临之际，组织一次全体员工的集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时间：暂定20xx年x月x日x点整开始
二、地点：xx
三、参与单位（部门）：xx（部门）全体员工，欢迎各位员工携带家属参加；
四、要求：
各xx（部门）须于x月x日前将参加活动的人员名单、家属名单报到办公室xx处；
五、形式：唱歌、跳舞、讲故事、讲笑话等等，无表演形式限制；希望每一个员工都能积极参与，更期待有表演才能的员工踊跃参加，以自己善长的各种方式来展现自己的.才艺。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知11
“元旦”放假调休通知各部(室)全体员工：
20xx年元旦即将来临，根据国务院《关于修改》，结合本单位实际情况，经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下：
一、元旦：20xx年x月x日至x日放假，共x天。20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)为公休日按时上班。公休分别调至20xx年x月x日(星期x)、x月x日(星期x)。
二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患，关闭门窗、电源。
三、回家或外出旅游时应注意安全。
祝大家节日快乐！
公司的通知12
最近不少人反映男厕时有发生随地吐痰、乱扔烟头烟灰的不文明现象，为了加强公司环境卫生管理，提高各位员工文明思想意识，杜绝此类行为，现就公司目前环境卫生状况通知如下：
一、严禁在公司区域内随地吐痰、扔烟头，对违反者，除责令当场清理外，并给予严肃处罚。
二、各位员工都有维护公司内部环境卫生的责任和义务，望大家相互提醒监督，对随地吐痰、扔烟头的要及时阻止和纠正。为树立鼎盛文明形象，营造良好的`办公环境而努力。
特此通知!
20xx年11月14日
公司的通知13
Dear all:
大家好!
劳累了一周的工作，各位辛苦了!
为了营造轻松惬意的.氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下：
【事宜一】共进美味晚餐
【时间】10月18日，周五，18:00-19:00
【地点】____
【人物】__全体员工
【事宜二】共享欢唱时光
【时间】10月18日，周五，19:00-21:00
【地点】____
【人物】__全体员工
亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你!
人事行政部
___年___月___日
公司的通知14
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经国务院批准，现将调整_____年劳动节放假安排通知如下。
一、_____年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。
三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
_____年3月22日
公司的通知15
关于进一步规范公司加班、调休管理的通知
为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。
3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。
4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。
二、调休管理：
1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。
2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的.受理依据。
3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门
负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。
4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。
5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政
综合部备案。
三、以下情况将不被视为加班：
1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的；
2、未按公司加班审批程序审批的加班；
3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可；
4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；
6、在非工作时间组织的培训。
附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》
*********有限公司
行政综合部
xx年x月x日
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