医务科三八红旗手主要事迹

医务科三八红旗手主要事迹

　　三八红旗手是我国在三月八号妇女节颁给优秀劳动妇女的荣誉称号。主要是表彰在中国各条战线上为社会主义物质文明和精神文明建设做出显著成绩的妇女先进人物和妇女先进集体。下面是医务科三八红旗手主要事迹相关范文，欢迎阅读：

　　医务科三八红旗手主要事迹[1]

　　一、医德高尚，无私奉献

　　一位病人在表扬信中写道：“看到她做了几个小时手术，已经很疲劳了，我都不好意思再麻烦她看病，可她二话没说，依旧认真检查治疗，解决了我多年的病痛。”随着慕名而来的患者不断增多，xx主任经常是手术下来顾不上休息就接诊病人。每日都很难按时下班，哪怕再苦再累，也坚持看完病人，从无怨言。她的电话几乎所有找她看过病的人都知道，有时接一个电话，根本不知道是谁打来的，她也耐心地解答问题，关切地嘱咐注意事项。从医二十多年，她始终坚持“善待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。有多少万家灯火的时候，她正在无影灯下忙碌;有多少万家入眠的夜晚，她独自一人跨出家门赶到医院抢救病人。就这样每天xx而复始，早来晚归，无论是冷风苦雨，还是黑暗的恐惧，都没能挡住她的脚步。

　　作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室。几年来她加班加点无数，相当一年时间做一年半的工作。xx主任高尚的职业道德和视病人为亲人的贴心服务，赢得了医院员工和患者的尊重和信任，她的耐心解释和安慰，不知化解了多少人对疾病的恐惧和心理上遗留的阴影。为了让病人能安心治疗，她对每一位病人都精心制定诊治方案，力求做到经济有效。她的治疗用药，首选价格低、效果好的品种，从不开昂贵的药品，以自身的行动带领科室人员共同努力，抵制行业不正之风。她制定了严格的规章制度和纪律，急诊手术不过夜，择期手术不超过三天，力求减轻病人负担，降低医疗费用。

　　xx主任默默无闻，认真严谨的工作作风，很快得到了病人及同事们的认可，工作态度认真、踏实、肯钻研，于是领导便委以重任，派她到上级医院妇道科进修，回来后，便接下了振兴xx医院妇产科的重任。她没有推辞，更没有拒绝，明知是重担，还是毅然决然的承担下来。从此便不分白天黑夜，不分节假日，只要有患者门诊，在妇产科的办公室里就会出现xx的身影。有的时候需要半夜进行剖宫产手术，只要xx接到电话，即使是正在甜美的梦乡中，也会以最短的时间赶到医院，为给病人诊断，甚至有的时候一忙就忙到后半夜。在别人正享受着美梦的时候，她仍然拖着疲惫的双腿去病房探望病人，因为在她的心中，病人永远是第一位的，因为她深知，人命大于天，自己的责任就是治病救人，保障母婴平安。有一次一个给病人做剖宫产手术，到后半夜三点多钟才结束，她已经严重缺乏睡眠了，因此在第二天开会的时候便不由自主的睡着了，结果被领导的批评了，可是xx没有辩解什么，默默的承受着，会后继续她的本职工作。

　　二、科学管理，技术精湛

　　分配到xx医院后从事妇保和妇道中涉及的各项工作，接手该项工作后，xx就以最快的速度进入到工作角色当中，虚心向老同志请教，熟悉业务，走访辖区，掌握辖区内的第一手资料，并建立了健康档案。在工作中，她深感所学知识不足，一边工作，一边利用业余时间通过书籍和网络补充知识，提高自己的知识层次，为今后更好地工作打下了良好的基础。

　　妇产科主任至今，始终以强烈的敬业精神和高度的责任感全身心地投入到学科的建设发展中，建立了规范的管理制度，明确了各级医务人员的工作职责和学习目标。 针对科里医生少、人员少的实际困难，她从规范业务查房入手，严格要求并悉心指导医护人员。她要求每个年轻医生在查房前都要查书、找资料，掌握学科新动态，针对病情各自发表意见;要求医生利用一切机会练习手术的手感和技术。她善于管理，敢于管理，以身作则，秉公办事，始终工作在临床第一线，危重患者随叫随到，调动了各级人员的积极性，科室形成了团结向上的工作气氛，妇产科门诊和住院人数都有了大幅度的增长，开展手术的范围和技术含量明显提高。在她的带领下，妇产科在妇保、妇科检测与治疗及剖宫产等方面均收到良好效果。她以关爱之心和精湛的医术，得到了组织的肯定和社会的认可，多次被评为优秀共产党员、年度考核多次被评为优秀。

　　三、妙手仁心，情系乡村

　　xx是一名普普通通的医生，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，辛勤工作，得到了领导、同志们的赞誉和患者的认可，为单位创造了良好的社会效益和经济效益。xx同志热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，凭着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

　　xx医生在面对妇产科患者的时候，总是耐心询问病人情况，由于经常会遇到文化程度不高的病人，医患交流过程中难免会遇到困难，她总是不厌其烦，全面了解患者的病情，耐心细致的为患者排忧解难，直到患者满意为止。所以找xx医生看病的患者，都会忧郁的来，高兴的走。每次遇到疑难病例，便亲自送患者到上级医院检查，并进行随访，患者心里踏实，她自己也积累了丰富的临床经验。一次，一个阴道流血，腹痛患者来医院就诊，确诊为宫外孕，由于该患者是一个人来的，xx同志便护送该患者到市医院妇产科，并给其家属打了电话，直到病人家属赶到后才离开，感动的这位患者连声致谢，有时有的年老患者行动不便，xx同志便为老人交钱取药，象这样的事情还很多。

　　俗话说的好，自己说不如别人说，在广大患者的宣传下，不但本地区前来就诊人数增多，辖区外的患者也慕名前来，说在这里就医放心。为了拓宽服务对象，所内又派她到外地进行学习，在学习期间，她遵守该医院的制度，尊敬带教老师，勤学苦练，不放过每一次学习机会，经过一次又一次的学习，一次又一次的锻炼，她的经验更加丰富了，工作起来更是信心十足。在xx主任的组织和带领下，妇产科的医务人员每季度都要组织下乡，辖区的山山水水都留下她们的足迹，为数千名妇女进行了常规妇检。她们把健康讲座开到居委会、学校及大型企业，既普及了医学知识，又起到了提高妇女保健意识和自我保护能力的作用。

　　医务科三八红旗手主要事迹[2]

　　她是一位作风严谨、工作认真、敢于在医院管理工作中较真，敢说敢管的人;她是一位熟悉医政法规，精通医院管理的著名专家;她更是一位长期奋斗在临床一线，为患者解除病病痛的儿科专家，她就是我院儿科主任医师，院长助理，原医务部主任郭文俊。

　　郭文俊同志1978.9-1983.9华西医科大学临床医学院本科学习;1983.9-至今，先后任华西医科大学附属第一医院、四川大学华西第二医院住院医师、住院总、主治医师、副主任医师、主任医师;1991- 2012华西第二医院医务部部长、2012.6至今华西第二医院院长助理。担任多项学术任职：四川省免疫预防专家咨询委员会副主任委员;四川省儿科质控中心副主任;四川省医师协会第一届儿科专委会常委;四川省行为医学会常委，四川省及成都市病残儿医学鉴定专家组副组长;四川省病案质量监控委员会副主任;成都市计划生育技术服务专家委员会委员;成都市预防接种异常反应诊断小组副组长;四川省计划生育技术服务专家库专家;四川省卫生专业高级技术资格评审专家库成员;四川省卫生厅综合医院等级评审专家;卫生部医院管理年、医疗质量万里行、大型医院巡查督导专家;卫生部第二周期等级医院评审骨干专家(全省仅3名)，国家评审员;四川省卫生厅妇幼保健机构评审委员会委员;四川省新型农村合作医疗定点医疗机构专家库技术专家等。

　　在担任医务部主任期间，敢于和善于管理，勇于创新，能够按照医疗相关法律法规进行科学规范的管理，严格督促医院医疗规章制度的有效执行，与临床科室及行政职能部门之间以及对外卫生行政部门的沟通协调良好，保障了临床医疗工作的顺利进行，为提高医疗质量和保证医疗安全做出了突出的成绩。建立及完善了医院的医疗质量管理体系及评价标准和绩效管理体系、熟悉国家及行业的法律法规诊疗指南及操作规程保证医院及医生的依法规范执业、积极组织及亲自参与卫生下乡及对口支援、积极推进开展双向转诊及建立了院内及院际间疑难危重病人的会诊体系并有效开展、建立完善了医院医疗安全及公共安全管理体系及考核标准为医院不良事件及质量安全事件的管理前移并保证医疗质量及医院的安全事件一直处于极低水平、清理及推进医院临床医疗技术的开展及建立新技术的伦理学评价及监管体系保证了医院医疗技术水平在国内一直处于先进行列、组织及参与院内疑难危重病人协调救治和院前急救院外紧急医疗救援及突发公共卫生事件的处理(512汶川地震、420庐山、全省市州先的多次传染病及重大食物中毒事件的救治组织等)、参与医院院内感染管理输血及血液保障管理药事及药品保障管理放射及辐射安全管理设备及设施安全管理体系的建立及规范运行等。

　　作为一名儿科医师，在临床方面：医德医风良好，对病人认真负责，工作中积极进取、热爱病人、尊重同行、不计得失、口碑较好;临床思维清晰,反应敏捷,熟悉诊治儿科疑难重症病人,有较强的分析判断和处理能力。诊治过数万例患各种儿科疾病病人、临床诊治能力及水平得到病人及同行认可;主持并参加临床疑难危重和死亡病例及医疗纠纷病人的会诊及讨论,主持及参加抢救病人数百例。多次在突发公共卫生事件的医疗应急处理中及时制定省市医疗救援应急预案并有效实施。在教学方面：参与临床医学生的课堂及临床教学;指导下级医师及进修医师开展工作;在科研方面：积极参与临床科研，申报课题5项，获省科技进步二等奖，撰写论文30余篇，多次参加全国专业学术会议等;作为负责人和主讲人申请完成了多项国家及省级继续教育项目，为基层人员培训数千人次;

　　作为卫生部及卫生厅的医院管理及临床专家，熟悉儿科临床学科建设,尤其在PICU. EICU. NICU.血液科骨髓干细胞移植及心血管科介入治疗的建设方面发挥了重要作用。作为评审专家组组长对全国28个省及自治区的近100家三甲医院及四川省内200余家各级各类医疗机构进行过评价、培训讲课及现场指导数万人次。作为管理专家为省卫生厅医政处,妇社处,中华医学会,省市医学会和医师协会组织的全省院长及主任培训,作为主讲专家数十次讲课,听课人数累计数千人，在全国及全省行业内有一定知名度，获得管理及业务水平高、人品好的评价

　　医务科三八红旗手主要事迹[3]

　　“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在××市传染病医院的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，践行着“四自”，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在搞好医疗护理，服务罹病患者，提高传染病救治能力方面做出了显著成绩。

　　××市传染病医院是一个女职工占多数的单位，全院150多名工作人员，其中女同志占职工总数的63%。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位上，都有女性职工，可以说，女职工是医院工作的中坚力量，医院多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。

　　传染病救治是一个特殊的行业，医院承担着政府赋予的传染病救治职能，服务对象是传染病患者，更增添了工作的难度和风险。医护工作成了典型的苦、脏、累、险的岗位，良好的职业意识和敬业精神，使她们能坦然从容地应对这样的工作，以女性为主的医护人员积极实行医院的工作意图和安排部署，做到了不怕脏、不怕累，以积极、热情、善良和敬业，诠释着传染病科医护人员的精神风貌。她们对每一位患者都充满了爱心，优质服务于每一个患者，积极开展质量控制，认真落实医德规范，为病人制定最佳治疗方案，积极开展健康教育，亲切做好医患沟通，生活无微不至的关怀照顾，心灵细心呵护抚慰，许多探视病人的亲属看到住院几天的患者不仅病情缓解，而且精神状态很好，深深为医护人员良好的服务所折服，他们都有一句大意相同的话：你们的服务连我们亲属也很难做到。

　　奥林匹克运动会是世界的大事，更是中国人民的百年梦想。为保证奥运会的顺利召开，全国人民都非常振奋，都在用不同形式为奥运加油助威，在各个岗位上奉献着自己的力量，作为我们医务工作者，更应该用自己的实际行动为奥运会的召开增光添彩。为了弘扬奥运精神，提升护理服务水平，构建和谐安全稳定的护患关系，于8月6日起护理部在全院推行了开展“庆奥运护理感动服务”活动。并精心设计了活动方案，要求护士多做一些让病人感动的实事。活动推出后，护士长、护士们的热情都很高，为开展好这次活动她们积极出主意想办法，把关心、热心、细心、爱心、真心都涌入到这次活动中。采取不同方式让病人感动，他们帮无陪人病人洗头、洗脚、剪指甲、买饭、购买生活用品、代缴押金、为贫困病人垫付药费、购买药品、募捐等。内二科在护士长陈秀云的带领下，组织病人观看奥运会开幕式，开展“庆奥运护患同乐有奖竞猜”活动等，内三科为病人过生日、给病人送去鲜花和蛋糕等，病人们常常被感动得热泪盈眶，通过开展这次“庆奥运护理感动服务”主题活动，为我院进一步打造服务品牌积累了经验，展现了新时期我院护理队伍助人为乐、乐于奉献的风采。

　　内四科护理人员，在护士长于丽燕的带领下，积极为病人创造优美的住院环境，树立“视病人为亲人”的思想，用她们的话说，就是“先做病人的亲人，再做病人的护士”。推出了“十字”服务行为，“十个”规范化要求和“二十个一”服务标准，结合“两好一满意”活动的开展。开展了创建“温馨家园”和“庆奥运护理感动服务”等活动，使病人的满意率达98%。在这次市卫生局对全市首批护理服务病房达标验收中，确定为首批市级护理服务达标病房。

　　马岭岗9岁病儿王志强的母亲智力低下，家境贫寒，孩子因发热，呼吸道症状，在父亲的带领下求医，在外就诊均以患有肺结核为理由，不敢接诊。2008年2月29日，辗转来到我院求医，门诊坐诊专家、副主任医师牟林堂认真接诊病人，导医人员热情引导病人做辅助检查，经详细检查，初步诊断为“呼吸道炎症”，排除了“肺结核病”诊断，考虑我院是传染病医院，动员病人回本村诊所治疗，病儿的父亲向我院门诊工作人员哭诉了在外求医经过，坚决要求在我院治疗，牟林堂同志为了保护病儿，亲切安排病人住在内一科治疗;检验科主任任惠芹以及主管检验师张晓霞同志，主动奉献爱心，解囊相助，各拿出100元钱送给病儿;内一科的全体医护人员，无微不至地关怀病儿，积极提供优质价廉的医疗服务，科护士长孙翠兰同志还主动按照医院惠民医疗服务规定，为其办理减免医疗费用手续，仅仅花费几百元钱就治愈出院。把党和政府关心弱势群体，关注民生的好政策落到实处，在她们的身上体现了所有护士的美好情感和优良品德。病儿及其家属感受到社会主义公立医院的良好服务，真正感受党和政府的关爱和温暖，充分展示了医疗行业新风尚，树立了良好的白衣天使形象。对传染病医院的热情服务，病儿和父亲感动的热泪盈眶，无不感谢好心医务人员的热情帮助，连声夸赞医务人员的高尚医德，夸赞党的惠民好政策。

　　我院由于多年来新进工作人员较少，人员年龄老化，年轻女同志很少，平均年龄在43岁，为弘扬南丁格尔精神，展示女性风采，树立卫生行业新形象，医院积极组织节目参加全市庆祝“5.12国际护士节”、市妇联组织的大型文艺演出活动，同志们不顾年龄偏大，踊跃热情参加节目排练，我院选送的精彩节目《送给天使的祝福》、《白衣与天使》等文艺节目在演出过程中，观众们报以阵阵掌声，受到领导和同行们的赞扬，为我院树立了良好的形象，同时也展现了我院护士崭新的精神风貌。

　　俗话说“医者父母心”。也就是说，从医者都要有高尚无私的爱心。这一点，在我院的医护人员中得到了很好的体现。日常工作中，她们工作积极主动，耐心细致，因为科室人员较少，偶然患病，也“轻伤不下火线”，边输液治疗边坚持工作，她们总是把爱心一如既往地留给患者，用理解、宽容、同情、爱护、关怀、帮助为在心的沙漠里痛苦挣扎的患者营造了一个爱的绿洲。

　　奉献在医疗护理一线，只反应了我院女性职业风采的一个侧面，在领导干部、管理岗位和业务骨干中，同样有女性在闪耀着光华。副院长赵玉贞不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的时间内打开工作局面，创造工作业绩。基层单位的党务工作是一项难以开展，难有成效，难有政绩的工作。然而赵玉贞同志却以极大的事业心和责任感投入到工作中，她说：每一项工作都是需要的，都是有意义的，关键是你以什么样的角度看待工作，以什么样的态度对待工作。医院党务方面创新工作方式，工作活跃和积极。几年来，党建工作卓有成效，理论学习有声有色，文化活动丰富多彩。在她的组织推动下，医院完成了党总支的换届选举，分设了支部，强化了党的组织建设，先后发展了10多名党员，为党组织输送新鲜血液。每年重大节日，医院都要组织开展文艺活动，改善职工的精神面貌和思想状况。把政治文化方面的工作与解决实际问题、实现管理思想相结合，树立正气，鞭策打击歪风，化解矛盾，理顺情绪，深入细致的做好思想政治工作。人事工作坚持公正、公道，服务群众的原则，创造性地开展工作，认真贯彻落实党的路线方针政策，切实维护职工的切身利益，积极维护医院稳定发展的大好局面。荣获“市直先进基层党组织”“全市思想政治工作先进集体”“廉洁行医先进单位”等荣誉称号。