【必备】教师的年总结范文集合9篇
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的教师的年总结9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教师的年总结 篇1
各位领导、园长:
今天***中心学校所辖各幼儿园在***幼儿园聚集一堂,总结20xx年度的幼教工作,感谢***幼儿园对这次会议的支持。去年一年的幼儿教育工作有上级领导的正确领导,更有各园的大力支持和配合,团结全体幼教工作者的努力工作,圆满完成了全年度工作任务,使***幼教工作顺利稳定安全,并取得了较大的成绩,我在此向各位园长表示衷心的感谢。我受***中心学校的委托,发个言,我讲二个问题。
一、简要回顾20xx年度的工作
我们***中心学校所辖幼儿园…… 所,幼教工作者近 …..人,幼儿1600余人,我们的幼儿园均经有关部门审查,颁发了办学许可证,都有办学合格资质,年底中心学校组织的年检评估,有***幼儿园、***幼儿园、***幼儿园被报送***优秀幼儿园,有***、***、***、***、***、***幼儿园被评为中心学校优秀单位,有***、***、***、***、***、***被评为合格单位。
首先,我们的幼儿园办园条件优秀:特别是***幼儿园、***、***幼儿园、校舍规范,环境美好,其他各幼儿园也在不断改善办园条件,很适合幼儿的身心健康发展。
其次,我们的幼儿园办学行为规范,不断提升办园水平,
强化管理,立足服务,深受广大人民群众称赞,各园管理制度健全,档案资料、年检评估资料齐全,特别是***、***、***。加强了幼师队伍建设,加强了师德、师风建设,树立了良好形象,营造了良好育人环境,真正做到了把幼儿送入幼儿园,家长放心满意。
第三,提高幼师素质,加大了教师培训。各幼儿园积极参加成教办、中心学校举办的幼师培训,不论是脱产培训还是远程培训,大家都很积极,并不定期组织教师业务学习,开展形式多样的教学观摩活动,互相听课,互相研讨,互相提高,特别是***幼儿园举行的园本教研活动。***幼儿园每周一次听课,每月一次公开课,幼师相互交流学习,***新风象、新理念的业务学习,很有成效。中心学校举行的幼师基本技能竞赛,****获一等奖,*****获二等奖,*****获三等奖,**去年市参赛,**获市一等奖,****获市三等奖。***的园长培训有*** ,*** ,*** ,*** 参加。市组织的园长论坛、说课竞赛成绩优秀。
第四,开展丰富多彩的活动,遵循幼儿身心发展规律,根据幼儿的年龄特征,给幼儿创设发展能力的机会。让幼儿快乐健康的成长,***的亲子运动会、***的家长开放日和大型秋游、***的讲故事、读诗活动,各园“六一”文艺活动,却开展的有声有色,体现了各幼儿园的办学水平,都得到家长的认可、社会的认可。
第五,随着幼教事业的发展,幼儿园、学前班的教学活动越来越受社会和家长的重视。保证教学活动的质量又是提高办园水平的重要手段,在幼教工作过程中切实注重动脑、动口、动手能力的培养,重视行为习惯的培养,基本杜绝了小学化的教学方式,各园加强了教学活动的管理,***的一日三查、***的班级评比活动,各幼儿园的管理制度健全,计划齐全,措施得力,可操作性强。
第六,保育工作,卫生局会召开专题总结表彰会议,我在此不多讲了。
总之,我们幼儿园工作在在座各位的辛勤劳动,取得了优异的成绩,希各幼儿园发扬成绩,使幼儿教育事业健康、稳定发展。
二、对当前幼儿园工作谈几点建议
学前教育是终身学习的开端,是国民教育体系的重要组成部分,办好学前教育关系到儿童的健康成长,关系到千家万户的切身利益,关系到国家和民族的未来,国务院关于发展学前教育的若干意见,明确要把发展学前教育摆在更加重要的位置,要大力发展学前教育,各级政府将加大对学前教育的投入。
1、加快教师队伍建设,培养和造就一批幼儿园的教学骨干,促进幼儿园教师队伍整体素质的提高。
幼儿教育是人生最重要的教育历程,作为幼儿教师就担负着光荣而又艰巨的任务,幼儿教师的一言一行无形当中将会深深影响着幼儿,教师素质如何直接关系到幼儿素质的提高,因此,就要求我们的幼师要忠诚幼教事业,热爱本职工作,对幼儿要有爱心、热心、童心,要具有高尚的师德,要求幼师加强业务学习,各园要加大对教师的培训力度,不断提高教学技术水平,不断完善幼师的文化专业修养,使我们幼儿教育能上一个新的台阶。
2、认真扎实做好幼儿园的安全工作管理,幼儿园安全工作要警钟长鸣,确保幼儿园安全工作无事故,各幼儿园要切实加强安全设施建设,健全各项安全管理制度和安全责任制,落实各项措施,经常检查,及时排除安全隐患,去年我们对各园进行房屋安全、消防安全、食品安全、接送车辆安全、游戏设施、教学设施等安全工作进行了多次检查,园长们增强了安全意识,在这里我还就安全工作说几点具体要求:①健全门卫制度和门卫登记制度,登记要详细、具体。②制订或健全幼儿接送制度,定人制度,定人定责。定人,有幼师随车接送。送达幼儿回家,定家长接,且要履行签字手续,以示负责。③增强幼儿安全意识,经常对幼儿进行安全教育,不定期对幼儿进行紧急避险安全疏散演练。④加强食品卫生管理确保食品的'采购、储存、饮用安全,登记要详细具体,有资料可查。
各位园长,要时刻绷紧安全工作这根弦,务必做到安全工作经常化、制度化,确保幼儿安全、幼儿园安全。
安全工作是最重要的工作,保障每一个幼儿的人身安全是每一个幼师的责任和职责,为了让家长放心让幼儿能在一个安全环境中生活、成长,各园要教给幼儿一些安全知识,强化幼儿的安全意识和自护能力。严格晨午检查制度,并认真作好登记,加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活管理做到人到心到,谨防意外事故的发生。
3、新纲提出,幼儿园应与家庭社会密切联系配合,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础,加强家园沟通,做到家园同步教育。
4、请继续配合支持中心学校的工作,中心学校安排、布置的工作务必请大家如质、如量的完成,报送的资料、表格要及时。
5、加强迎检意识,每年年检评估工作要认真准备,特别是有资料,要注意平时积累,要整理归档,有的幼儿园还没有建档,检查时东找西找。
三、近期工作布置
1、名表册的填写
2、卫生自查工作
3、教育信息采集
4、困难幼儿资助
同志们,幼儿教育的发展在过去的一年我们取得了较大
成绩,我相信在上级领导的正确领导下,有在座各位的共同努力,20xx年的幼儿教育会取得更好成绩,最后祝各位工作顺利,万事如意,谢谢大家!
教师的年总结 篇2
时间过得真快,不知不觉一学期又结束了。在这半年中,我担任的是三年级的数学课。我努力适应新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,虚心向老师们学习。一个学期的工作已经结束,收获不少,下面我对本学期的工作做如下总结。
一、思想认识方面:
本学期以来,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针。严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上,在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项政治活动,服从学校的工作安排,配合领导和老师们,做好校内外的各项工作。
二、教学工作方面
1、能认真备课。学生进入三年级后,空间概念加强了,动手实践的内容增多了。教师如何将生活中的一些现象挪入课堂,这是当今教师能力的体现。和二年级相比,每一节课的课后练习量有所增加。数学活动课后也有一定量的练习。同时,学生还要面对课外活动学习的压力。所以我在备课时,不但备学生、备教材、备教法,还根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法。并对教学过程的程序及时间安排,都作了详细的记录。认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都充分了解学生的现状,特别是接受能力较差的学生,在备课时,先想到他们。思考如何设计课堂教学,使他们能够听得懂、听得高兴。我还经常利用课余时间给学困生补课、辅导。备课时,多备他们视为重点内容之一,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
2、提高课堂学习效率。增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化、条理化,准确化、情感化,生动化。做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。注意精讲多练。精讲,要针对每一节课的教学重点和难点,所采用的方式不一定是教师讲授,有时采用“小组合作”,“学生自主学习”等方式进行。
精练,指的是在课堂上,老师讲得尽量少,选用的习题必须是符合学生特点的、学生容易接受的、有趣的。用少题精题,使全班学生动口,动手,动脑尽量多,达到举一反三、甚至达到举一反十的'作用。这些精选题也可以在课后练习、也可以进行提高练习。这些练习使学生的家庭作业量有所减少,既达到了减轻学生课业负担的目的,同时在每一堂课上,都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生,都得到提高,达到对知识能准确的掌握和灵活的运用。
三、 考勤方面
我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系。一个学期里没有缺席过一次,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。
四、主要成绩
在这一学期里,我认真准备了一节,“心手相牵快乐成长”———关爱留守儿童主题班会。围绕自己所研究的课题,开展了一系列的活动。使三年级留守儿童得到了学校和老师、同学的关爱,打消了厌学情绪,树立了学习的信心。
总的来看,本学期以来我坚持做到了认真备课、上课、听课、评课及时批改作业、讲评作业。严格要求学生,尊重学生,使学生学有所得,学有所获,不断提高了自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
教师的年总结 篇3
乡村教师现状调查:地位低、待遇差
目前,我国有义务教育阶段乡村学生占全国义务教育学生总数的29.3%。“如果没有好教师,乡村就没有好教育。”然而,乡村教师长期以来不仅在工资待遇方面比不上城市教师,而且在编制设计、职称评聘等很多方面都存在不小差距。
东北师范大学教育学部部长邬志辉说:“过去,乡村教师要评职称,根据我们的调研,跟城市教师比起来,小学平均要多花5.6年的时间,中学要多花4.8年。也就是说他们的机会比较少,要花更多的努力才能得到。”
数据显示,20xx年至20xx年间,全国乡村教师数量由472.95万降为330.45万。短短三年时间内,乡村教师流失率达30%。
居住条件差,离家远,不能照顾家庭,似乎是所有身处乡村的教师共同的困难。这,也正是造成近年来乡村教师普遍短缺的现状之一。
20xx年,刚刚毕业于某师范学院的小李通过公开招聘考入河南省漯河市源汇区某乡级中学,但踏入的校门后,摆在面前的第一个困难就是住宿。
小李说:“刚开始过来居住的环境不好,用水不太方便,屋子也破,我那屋还漏水,我们一块考进来6个,他们有的屋墙上砖都掉了。”
就是在这样简陋的宿舍里,小李开始了自己的执教生涯,从早上6点的早自习,到晚上9点的晚自习,回家需要2个多小时的车程,这让小李不得不忍受这样的居住条件。
河南省漯河市郾城区教科体局办公室主任杨庆涛告诉记者,为了更好的保障农村教师的工作生活条件,国家出台了专门为乡村教师设立的“周转房”政策,但是,因为是针对“县”,所以尽管他们区有的学校距城区有30—40公里,依然不能享受这样的政策。
27岁的胡京是安徽金寨县泗河实验学校特岗教师,因为地处农村,学生大多都是留守儿童,老师不仅要传授知识,更多的时候他们要承担一些原本家长要做的事情。因为家远,学生大多数都要住宿,胡京说他们每周都会安排老师在学生寝室值班,和学生睡在一起,为的就是能够时刻关注学生的一切安全问题:“但是我们的力量是很小的,还需要国家的相关部门能给予更多的支持。”
江苏盐城同样有一位27岁的年轻乡村教师—卢志娟是盐都区郭猛镇实验学校的一名小学教师,20xx年从济南大学毕业的她放弃了很多好机会来到这里教书育人:“低年级的老师实在是太忙了,低年级的老师要带两个班,还要做班主任,我们班主任就跟陀螺一样的,转来转去的。”
贵州省六盘水市钟山区大湾镇的`木冲沟中学在教师队伍建设上出现断层,除了20多名45岁以上的老教师基本能够固定以外,其余的50多名教师中,大多是80后甚至90后的教师。于是,年年招、年年走的现象在木冲沟中学已成常态。木冲沟中学副校长阮喜坦言,每一年的教师招考过程中,校长都要带领班子亲临现场发传单甚至扯着嗓子向考生们推介木冲沟中学。
木冲沟中学副校长阮喜说:“只有靠感情留人,即使这种说法有点大有点虚。但这是没办法的事情。尽管所有的招数都用上了,但是,乡村学校留不住人的现状仍然没有改变,学校的教师队伍建设尴尬的局面还将继续。”
推进乡村教师队伍建设:提高待遇、政策优惠
近日下发的《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》强调,职称的具体评价标准条件要对农村教师适当倾斜。在乡村学校任教3年以上,表现优秀并符合条件的教师,同等条件下优先评聘。今年4月,中央深改办还通过了《乡村教师支持计划(20xx-20xx年)》,提出要把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略位置。
教育部部长袁贵仁表示:“特别是提高乡村教师生活待遇,为乡村教师建立专门的荣誉表彰制度,改革乡村教师职称评审标准,对乡村教师评职称不做论文、外语(课程)的刚性要求等。”
此外,《计划》还提出,要拓宽乡村教师来源,畅通高校毕业生、城镇教师到乡村学校任教的通道,逐步形成“越往基层、越是艰苦,地位待遇越高”的激励机制。
近年来多地都在积极推进乡村教师队伍建设,让乡村教师下得去、留得住、教得好。湖北省政府近日印发《关于加强全省乡村教师队伍建设实施办法》。今后,湖北省将实行乡村教师“退一补一”招聘原则、大学生乡村任教“到岗补助”等六项举措,及时填补离岗、退休教师空缺,确保乡村教师“后继有人”。
另外,还将设立“乡村教师关爱基金”、“乡村教师奖励基金”,对大病、特困教师提供援助,做出突出贡献的乡村教师给予奖励。同时,加强教师间的“交流管理”,由各县市统筹分配、动态调整当地学校教职工编制,促进师资均衡发展。为激励“优者从教”,吸引更多优秀大学生投身乡村教育,此次《实施办法》提出,对到乡村及偏远地区任教的高校毕业生,按服务年限实行以奖代偿。
河北省邢台县是一个山区大县,山区面积占总面积的一多半,整个县设有200多所小学、8所中学,大部分学校都在山区,任教教师有近20xx人,办公条件十分艰苦。邢台县教育局副局长袁书凤介绍,为了改善山区老师的工作条件,他们从20xx年起,开始在各个山区学校中建设周转宿舍:“给老师35平米的一个地方,也能搁一张床,有一个小客厅,还有个厨房和卫生间。这样是有自己的一个地方,好像是自己能在这安一个小家。”
今年,邢台县教育局还将继续加大对乡村教师的支持力度,他们制定了一个“乡村教师支持计划”,对每名乡村教师增加补助。除此之外,他们还将在绩效工资、教师职称评定等方面向乡村教师倾斜:“在山里边任教的老师,绩效工资都高,比环城的老师一年下来能高个3000块钱左右。”
教师的年总结 篇4
通过培训,反思以往工作中的不足,我的教育理念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训,获得的几个方面的体会。
一、热爱孩子并尊重孩子是教师的基本素养。
面对今天我园幼儿教师队伍的现状,师德培训是我们培训教师的重要内容之一,通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。在工作中关注幼儿园的每个孩子,不因个人的喜好去对待孩子,而是用心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到了家长的信任。
刚进入幼儿园,我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所有这样的生活琐事,每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动和我想象中的站在讲台上侃侃而谈简直是天壤之别。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。经过这次培训,我幡然悔悟:游戏是人的一种本能,玩具是儿童的天使。游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。
二、教师要学会反思
反思是教师成长的基点,作为现代化的教师,要学会与时俱进,时刻反思自己,反思自己的课堂教学。利用帮带活动,提高教师专业成长的'速度。为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。参加外出学习的刘春红老师也积极主动地将学到的新理念带到幼儿园,带动一大部分教师迅速地成长起来。本期三位参加noc,并取得不错成绩的老师,也很好地起到了传帮带的作用,她们带来了先进的教育理念和教学方法,我园的教师也很积极主动地向三位教师学习,办公室里、走廊上、绿树下,到处可听见她们在一起讨论的声音。
三、遵守卫生保健制度,做好健康检查工作。
严格执行有关卫生保健制度,切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。并对幼儿身体发育状况定期进行分析、评价,并及时向家长反映幼儿的异常变化。重视晨、午间检查工作。对于发现问题,及时排除不安全隐患。
四、消除不安全因素,强化安全意识,体现预防为主。
随时检查幼儿的桌椅、玩具架、盥洗卫生用具,电源开关或插座应该装在离地面较高处,使幼儿不容易碰到。活动器械都要符合有关规定,确保安全,切实做到防患于未然。
我决心,在以后的工作中:
1、不断学习,更新幼儿教育理念。积极的创建和谐的师生关系,真诚关爱每一个幼儿。2、加强服务意识,保教并行。真正融入到幼儿的内心世界。
教师的年总结 篇5
在这一年里, 我遵纪守法,热爱本职工作,团结同事,服从分工安排,坚守工作岗位,圆满地完成了自身的工作任务。以实际行动,以党的教育理论方针为指导,为人师表,解放思想,开拓进取,创新改进工作方法。工作中坚持面向全体学生,以人为本,培优转差,师生和谐,共同进步。注重自身的业务培训和提高,着重修学了《专业技术人员职业道德与创新能力教程》和《教育系统突发公共事件应急管理》,以及有关最新的法律知识,并有机地贯彻到教育教学活动中去,使学生在学习书本知识的同时,增加了自我安全和公共安全意识,心存居安思危、防患于未然和胸怀祖国,面向世界的理念
课堂教学方面,我针对当前的较小班规模,采取“激发—愉悦—体验”的做法,例如:
(1)互设提问,互相简评,尽最大的可能从一问一答中找出闪光点,以利愉悦、促提高;
(2)数学计算方面,在板演练习的'同时,掺入互改互评的环节活动,在发现问题的同时也在寻求着解决问题的手段和方法;
(3)对个别的后进生,布置作业时实施减轻措施,一般地说,负担轻了,压力就小而信心就足,这样做实际上是留给他们自觉赶超的空间,时机一到,灵感闪烁,就有可能点燃智慧的火花,自然就有所产生飞跃。
通过实施这一理念做法,使学生真正感受到“强中还有强中手”的意味,体会到学习是既紧张,也愉悦,有时还是轻松的。学习应是师生互动,生生互动,甚至是家长与“我”的互动,进而达到“求之切”、“获之牢”的目的。
在上课之余,本人积极参加体育锻炼,增强身体素质,也热爱劳动,继承和发扬了艰苦 奋斗的精神,丰富了业余生活,使自己在各方面都得到了相应的提高。 “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,本人坚信通过不断地努力和进取,会让自己成为 一名优秀的教师,为社会主义教育事业贡献我毕生的力量。
教师的年总结 篇6
作为一名新教师,我有幸参加了此次远程培训的学习,感悟许多。在学习中我深深地体会到,学习应该成为一个人的一生目标。人应该是活到老学到老,要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这一切,也是我不足和欠缺的,我总以为做一个教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,没有长期的浸染,何来驾轻就熟。在此次培训中,我比较全面学习了上级规定的必修课目,积极参加各项活动,认真完成各项作业。通过网络培训,我总的感到,个人的自身素质有了一定的提高,收到了较好的效果。并努力把学习培训内容运用到教学实践中,对教育教学起到了积极作用,在这次远程研修学习中,我按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对政治教学的指导和解读。对每一个专题的问题都和本期研修同僚进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了同僚提交的作业及发表的文章并及时做出评论。
网络学习让我和同行们走到了一起,在这个舞台上我们尽情的汲取新的教学理念、教学方法,聆听着专家精辟的讲解;在这段时间里,我们相互交流,收获着知识,收获着喜悦,收获着友谊。回顾这段学习的日子,有艰辛,也有喜悦和欣慰。一路走下来,从开始的`激动、不知所措到现在政治教学中问题的豁然开朗;从初上网时的应付学习到现在迫不及待地领略专家的风采……这一切让我的收获变得灿烂无比。在这次远程研修学习中,我按时观摩学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对政治教学的指导和解读。对每一个专题的问题都和本期研修同僚进行了探讨,同时按时完成了作业。积极参与交流,广泛阅读了同僚提交的作业及发表的文章并及时做出评论。
一、培训学习的收获
远程培训为我提供了一个学习先进教学方法的平台。在这些培训的日子里,我观看了专家讲座的视频:整体的了解了思想政治教育的四本必修课本;每一专题都清晰透彻的把编排讲解清楚,《经济生活》、《政治生活》、《文化生活》、《哲学生活》每一个的讲解都使我们新老师受益匪浅,使 我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。专家们精辟独到的分析又使我知道了教学中该注意什么,怎样因材施教,怎样运用自主、合作、探究的学习方式。虽然看视频、做作业很累,可是我的心里是充实的,甜蜜的。因为我分享着智慧,享受成长的喜悦。在远程培训中,我获得一个个的灵感,使课堂充满机智,充满活力。我的视野开阔了,我的见识深广了,我的思想活跃了。
远程培训让我获得了很多的信息,开阔了视野。远程学习的形式,视频、与同仁互动式的交流等深深地吸引着我,朴素、真实的交流与评论,让我感动,得到启发。每一专题中的各个观点,很好地解决了教师们在教学过程中遇到的一些疑问和困惑,原来在教学中一些感到束手无策的问题,也得到了很好的借鉴和启迪。让我能重新的审视自己的教学行为,对自己以前的教学有了一次彻底的反思,把学到的知识应用到今后的教学实践中去。
二、改变学生的学习方法,培养学生的创新精神和实践能力
1、学生的发展,我们主要强调应该是全体学生;而不是部分学生,应该是学生人格的全面发展,而不是重智力轻其他;应该是个性发展而不是同一模式,应该是可持续发展,而不是限于当前的发展,教师的每节施教必须从这点做起,这是我们一切教学活动的出发点。
2、培养学生的创新精神和实践能力。当一个人他要把想到的事情准备付诸行动时,他才有动力,有激情,而当他想到的事情准备付诸行动时,那就激活他创新,所以在课改中我们创设情境让学生们去想,鼓励学生动脑、动手去做。
3、教师角色的转变;学生地位的转变;教学手段的转变;学习培训虽然结束了,但自身的学习远没有结束,自己要牢固树立终身学习的思想,努力把这次培训成果延伸下去。一是要对所学内容进行认识的归纳整理,进行再消化理解。二是进一步掌握所学的技能,努力把它运用到教学实践去。三是结合教学实践,积极研究探讨思想政治教育教学的发展,为教育事业做出自己应有的贡献。
通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名新教师,还有很多要学习的东西,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性
教师的年总结 篇7
20xx年7月17日,城西小学所有的中青年教师不畏酷暑,顶着炎炎烈日来到中心小学进行鸿合触摸电子白板的培训活动,我们赣榆白板培训10班的地点是多媒体教室,当我走进教室大部分的老师已经到了,每个人的面前都有一台笔记本电脑,有打开了白板软件,有的正在安装,有的正在打开电脑,大家都忙着做准备,而我们的指导老师已经在台前做好了准备,随时准备开讲呢。等了几分钟,老师看到培训学员到齐了,就开始进行我们的主题了——鸿合电子白板培训。现谈谈自己的收获。
交互白板作为一种易学易用的“特殊综合技术”,对于传统教学工具来说有不少优势,特别体现在教学手段和教学策略的选择方面。下面就电子白板的主要功能以及如何合理使用电子白板,谈谈我的感受,我认为电子白板得应用可以分为三个层次:
1、等同于传统黑板功能和部分特效的使用
对于初次使用白板的老师,电子白板具有替代黑板的功能:与黑板相同的书写、绘画和擦除功能,这些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用;部分特殊效果的简单使用:如拉幕、探照灯、拍照等,这些功能简单易学。此功能的应用,使老师们心中会有安全感,可以保证课程按照自己原有已习惯的方法进行,不会出现大问题。可见,面对新技术时,突破技术障碍和心理障碍是我们首先要解决的问题。
2、交互白板特有教学功能的应用
在这种应用方式下,教师已经较熟悉白板的特性,心理上也开始接受这个新鲜事物,甚至开始依赖白板了,但这一层次的课堂教学仍以教师主导为主要特征。此时,教师对支持的需求已从技术逐渐转向资源的设计开发和教学设计。其教学现象主要表现为:
教师可以在白板上熟练操作,这使教师离开了计算机操作台,又可以面向学生站在白板前了,这个变化使教师从远离学生集体又回到学生集体当中。加强了集体共同参与的学习过程,教师也变成整个学习集体中的一员,不再是远离学生的躲在设备后的软件或设备的操作者,学生在无意识中达成了更多的与老师和同学的情感上的交流沟通,学习兴趣也随之提高。
在技术应用上,白板特有功能及其技巧得到有效使用:如应用拉幕、探照灯、拍照、擦除等白板的这些特殊效果和应用技巧,可以设计出各种形式的教学活动,提高了学生的注意力,增强了学生的学习兴趣,活跃课堂气氛。特别是白板对动画、视频的随时暂停控制与标注使教师能够更加自主的应用现有的多媒体教学课件,弥补了很多课件交互性较差的缺陷。
3、交互白板交互功能的充分发挥
此时,教师不仅可以熟练使用交互白板的各种功能,而且已经开始有意识的将白板所带有的交互能力融入自己的教学设计理念中,并能够将已有资源和自主设计的白板资源整合进自己的课堂教学中。教师此时已很少需要关于设备硬件的技术支持,更多的支持将来自资源的开发、利用和教学设计上。进入这一层次后,课堂教学效果主要取决于教师是否使用了良好的教学策略,关注学生对教学过程的参与成为制定教学策略时主要考虑的`内容。
此时交互白板应用的教学现象主要表现为:以学生为中心的课堂教学设计,此时,学生参与到学习过程中。例如,通过使用一套物理和化学实验软件,学生可以在交互白板上尝试或完成实验操作过程,这可用于实验复习课,白板不仅仅属于教师,更重要的是它也属于学生了,学生获得了一个实践参与的机会,充分体现了交互、参与的新课程理念,课堂教学过程的记录和保存:交互白板可以记录下白板上发生的教师教学和学生学习过程的所有细节。而白板软件提供了一个脱离白板环境可以阅读白板特殊文件格式的小程序,这一功能可以使学生随时复习课堂教学过程中的每个环节。笔记的抄写过程也发生了变化,因为在白板上发生的所有课堂教与学的过程都可以以最通用的格式被记录下来,如PPT,HTML格式,这时记笔记的时间可用来更多的参与到集体学习或交流反馈中。
以上是我设想的交互白板的三个应用层次。在传统课堂教学中,黑板就是教师与教学内容交互的界面,就是学生与学习内容交互的界面,此时黑板就是一个交互平台,现在白板替代了黑板成为课堂教学的新交互平台。我们现在要做的就是充分发掘这个新交互平台中蕴涵的教学策略,使这一技术真正融入到日常课堂教学中,实现信息技术与学科课程整合的突破。
教师的年总结 篇8
第一次月考总结
九年级的第一次月考,成绩很不理想,作为九一班的班主任和语文、历史老师我责无旁贷。整个学校都把希望寄托在了就一般的身上,我作为九一班的老师责任重大,学校相信我,将一个重点班交给了完全没有经验的我,但这一次月考的成绩却让人失望了。
我们班上最高分只有555分,而且五百分以上的只有一个,这和我们目标中的一中相差太远,我们应该反思,应该想办法去改变这样的状态。在这次月考中,我总结了以下几点:
一、 经验不足,对考点掌握的不够。(针对语文)
这一次月考,考查的是七八九三个年级的知识点,我们还没有开始复习,有些很简单的题目学生都做错了。这是因为我们平时没有很好的向学生灌输考点,他们不知道自己该从哪些方面入手进行自我复习。
二、 对学生要求不够严格,没有培养好学生自主学习的能力。(语文、历史兼有)
作为一班的老师,我总是觉得学生是很自觉的,不需要我们去监督学习,但这一次月考告诉我并不是这样,他们存在极强的优越感,在一班没有感觉到有压力,这是我这个班主任的失误,我总是希望他们可以自主的学习,主动的来找老师问问题,主动的背书,主动的记知识点等等,但是我把他们想得太过于美好,对他们太过于放松,以至于语文本该可以拿分的默写,生字词都丢了分,全班只有四个同学这部分基础是满分。历史也是一样,已经要求他们识记的历史事件的时间人物都出现了混淆。
三、 没有很好的把握学生的强项和弱项,没有重点培优补差。(语文、历史兼有)
班上有五十个学生,从八年级到九年级,我一直都是一视同仁,没有特别的优待哪一个学生或者是放弃哪一个学生,教学上采用大多数学生可以接受的方法,并没有针对个别学生进行单独的培优补差。班上有些同学作文好,但基础知识薄弱;有的基础扎实,但阅读方面却丢分不少。这些都是 班上存在的问题,我却没有很好的`去解决这个问题,也没有重点去培养一些语文优生和历史优生。 总的来说,这一次考试不尽如人意,是我们的问题,我该好好的去反思,去总结,从中吸取经验教训,才会不断的进步。因此,在接下来,我给自己定了如下计划,希望可以对学生有所帮助。
一、 认真研究考纲考点,抓住重点考试部分
上周学校给我们印发了考试大纲,里面详细的列出了考试的知识点,我要把这个大纲读懂读透,并与学生一起学习大纲内容,根据考试大纲给学生制定复习计划。
二、 认真严格的上好每一节课
每天上课前先将要讲解的知识点好好的熟悉,记忆,对于重点的部分要能举出两至三个考试的题型让学生熟悉,对学生严格要求,抓好课堂纪律,保证每一个学生都在认真专注的上课和记笔记,课前抽查背诵,课后检查学生的笔记。
三、 培优补差,设定目标
班上有十几个学生是有机会上重点高中的,我必须保证他们的语文和历史成绩不拖后腿,所以我和他们共同制定了以下的目标:
班级总体目标:语文平均分 78—80分
历史平均分 40—43分、
一中目标:王朝锋 语文100分 历史47分 王钰萍 语文100分 历史45分 实验目标:黄冬琴 语文 96分 历史 47分 李晓婷 语文98分 历史45分 其他重点中学目标:十个,语文达到90分以上,历史达到43分以上。
我会根据这个目标对这十几个同学更加严格要求,即使给他们“开小灶”也要让他们将考试的知识点掌握,考到目标的分数。
四、 做好学生的心理辅导
考试的压力,同学们会有喘不过气的时候,作为班主任,要时刻关注他们的心理变化,努力成为他们坚强的后盾。
接下来,就让我们更加努力,勇敢,坚强的向前冲吧。
教师的年总结 篇9
各有关高校:
为充分了解各高校教师发展中心工作开展情况,总结经验,发现问题,进一步推进全省教师发展中心建设工作,现请各高校报送本校教师发展中心20xx年工作总结及20xx年工作计划。
一、内容要求
1.对照《关于加强省属高等院校教师发展中心建设的指导意见》(陕教师〔20xx〕29号)和《陕西省省属高等院校教师发展中心建设评估办法(试行)》(陕教规范〔20xx〕20号)各项要求,结合本单位教师发展工作年度计划认真总结。
2.总结内容主要包括一年以来中心在制度建设、规划教师发展、教师成长研究、教师培养培训、建设资源平台、推进研讨交流及为教师个性化发展提供咨询服务等方面取得的成绩和存在的`问题。总结正文后应附本中心20xx年度大事记和20xx年工作数据统计表见附件1、2。
3.工作计划请列出20xx年度工作目标和工作要点。
4.教师发展中心建设和运行情况将列入我省高校追赶超越师资队伍建设季度考核范围,要求总结内容实事求是、文字简明扼要、数据详实准确,总结正文字数不超过20xx字。
二、报送要求
请于5月12日(星期五)前以正式文件的形式报送省教育厅教师工作处,电子版发送至邮箱
未尽事宜,请与省教育厅教师工作处联系。
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