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历史教师年度工作总结

时间:2023-08-16 07:33:34 教师总结 我要投稿

(精品)历史教师年度工作总结

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家收集的历史教师年度工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

(精品)历史教师年度工作总结

历史教师年度工作总结1

  “生命的最高境界就是生活在自己的情怀里,为有价值的目标不懈的努力。”时光的脚步带领我走过了一个充实而忙碌的学期,这学期我收获很多,成长很多。

  一、经验+反思=成长,做语文新教材的忠实的执行者

  我很荣幸,能够成为第一批使用部编本五上语文新教材的语文教师之一。面对新教材,我的心情无比激动,从开学起就立志上好每一篇生动鲜活的课文,让每一个语文能力点扎实落地。但我也深知“问渠哪得清如许,为有源头活水来”这句话的含义,虽然我已有多年五年级语文的教学经验,但我清晰的认识到,当一位语文教师不容易,一名优秀的语文教师更不容易。已有的教学理念已经不适合现有的教材,我必须更新自己已有的教育理念,尽快的适用新教材。

  为此,在平时,我自己认真地读课文,钻研教材,老老实实的按照教学用书要求备课。我抓住每次学习的机会,多向专家学习,“它山之石,可以攻玉”,一些好的做法和理念使我很快地运用到语文教学活动中。我也窃喜这些让我成长了很多。

  课堂上,我努力做到让语文课堂充满语文味,符合语文教学的规律。继续运用我自创的漫画教学法,让语文课堂活起来,学生思维活起来,让每一篇语文课文不再是文字的述说,而是一篇篇有趣地图画讲述和一篇篇可以模仿的写作例文。通过绘图发现文章的写作规律,发现文字运用的快乐。

  这种教学方法,在教学实践中得到了学生的喜欢以及老师们的肯定。

  美国著名学者波斯纳提出教师成长公式:我国著名心理学家林崇德也提出:“优秀教师=教学过程+反思”的成长公式。他们的结论是:反思是我们教师发展的重要基础。作为语文老师“力求使课堂教学能够深入浅出,简洁高效,符合儿童的认识规律,调动起每一位学生的学习语文的兴趣,让有效的语文学习能够发生在每一位学生的身上”是我们共同的追求。如何能实现我们的追求,就是要用语文的.“读”、“思”、“品”、“悟”、“议”、“说”、“写”方式,去落实“有效的教学始于准确地知道希望达到的目标”。在教学实践中,我们要勤耕,我们要常思,我们善写。只有经过不断地“实践—反思—再实践—再反思—总结”螺旋式的反思过程,才会使我们深刻地认识和剖析自己的教学,提升自己的教学能力,构建自己的教学认识,提高教学质量和效率,促进自我快速成长。我努力做一名有思想的语文老师,让学生成为精神的富有者,我努力做一名有智慧的语文老师,让学生成为知识的智者;我努力做一名真实的语文老师,让学生学做真人。一名话:我愿尽自己最大的努力,给学生,给语文教学更多的灿烂。让我们在小学语文这片充满希望和乐趣的田野上,在感动、感激、感想的同时,永远忙碌着、收获着、享受着。

  二、给孩子一个自我发展的同台竞技的舞台

  班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要积极、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。

  “做一个堂堂正正的人。”“男生要像男子汉,女生要温文尔雅。” “诚实和勤勉伴你一生”这些是我的口头禅,也是我一学期班级管理的宗旨和方向。

  本着"激励胜于颂扬,表扬胜于批评"的原则,让学生"在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足",在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。我尽量从学生的心理需要出发解决问题

  除此外,我把竞争机制很好的引入到班级管理中。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  每次考试,每次学校组织的活动,都激发学生与外班学生的竞争,从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获奖情况等等多个方面激发学生。班级内部学生找对手,比作业整齐度与正确率,实行小组积分制,充分多方面调动学生。

  1、激发与平行班同学的竞争:主要在各项集体活动及竞赛的表现,班级荣誉的争取,其他任课老师对各班的评价如何。

  2、设立每周红黑旗评价制度:对学生个人和小组的各种表现每周评价。

  3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  天道酬勤。唯有春季耕耘时利用好每一分钟,才有希望在秋天收获到累累硕果。我还依旧在教学一线上勤于学习、勇于创新、乐于耕耘,只为明天做的更好!

历史教师年度工作总结2

  参与培训工作的过程,其实也是自我提高的过程。几个月里,我们付出了劳动,收获了幸福。

  第一个收获:组织观念有所增强

  远程培训工作意义重大,它关系数万教师专业的成长,关乎课程改革的进行,关涉国民素质的提升。远程教育中心的各位领导、各位老师,在前期准备中呕心沥血,在培训进行时栉风沐雨。受其感染,对于远教中心安排的任务,我们力争在第一时间内完成:7月25日网上注册;8月3确定辅导计划;8月5日开通学科博客;8月22日组建教研qq群;8月30日发布考核试题;9月18日拍摄评课沙龙;11月1日完成简报编制;11月15日作业批改完毕;11月30日,上报优秀名单;今天,向中心领导汇报工作,与各位师友分享快乐。

  我们心中充满幸福,因为,我们完成了领导交给的任务。

  第二个收获:业务水平有所提升

  为了进一步提高远程培训工作的效果,我们以创新的态度来改进自己的工作:

  在网络交流中,我们尽可能地回复每一位学员提出的问题,调动他们的参与积极性;对于比较有价值的问题,我们发动学员一起讨论,变单向交流为双向交流,力图促成多向交流。

  今年的培训主题是“评好课”,但相关理论、具体案例都太单薄,为了弥补这方面的不足,我们共编制了20期简报。为此,我们全方位收集学员的素材,从提出的困惑到发出的感慨,从讨论的问题到完成的作业,我们都及时筛选、整理。对于较好的资源,我们还会给每一位作者发去选用通知,以为感谢,也是激励。我们向部分积极分子电话约稿,请他们提供更多的优质稿件。我们还把简报及优质文章,发到中国历史课程网上,使其能在更大的空间内传播。

  拍摄视频,远教中心特别给力,让我们几人好好地秀了一把。为了做到散而不漫,我们先行圈定评议视角:学生学习中的互动、教师教学中的呈现、课程性质中的内容、课堂文化中的创新。只是,首次拍摄,兴奋而且紧张,以至于我们没能亮出招牌,摆好pose。

  筹建博客时,吴云驾老师给这个网络小屋起了个文雅的名字:“‘徽’当临绝顶”。此名义有三重:

  (1)在课程改革的推动下,只能前行不能后退,这是我们的底线;

  (2)登上安徽中学历史教育的峰顶,应是我们的志向;

  (3)提高自己的教学教研水平,创造自己的辉煌,这是我们的信心。

  我们心中充满幸福,因为,我们提升了水平。

  第三个收获:学习愿望更加浓烈

  若要辅导他人,必先辅导自己。参训教师可能会把我们当作“加油站”、“补给点”、“服务区”、“修理厂”,因此,我们必须为自己“充电”、“蓄能”、“吸氧”、“补钙”。

  工作之余,我们挤出时间,或在家读书,或外出求学。彭江龙、吴云驾两位老师到了北国南疆、黄海之滨,进行教育考察,沈为慧与赵剑峰则参加了全国历史学会的上海年会。

  年会期间,聆听知名学者讲座,我们领略到了知识的多彩,体会到了历史的智慧。观摩特级教师献课,我们感受到了名师深厚的学养,分享到了他们阅读的快乐。参加教育沙龙活动,我们目睹了激烈的交锋,亲历了智慧的碰撞。

  通过学习,我们认识到:读书的广度决定知识的跨度,读书的深度决定认识的力度,读书的厚度决定教学的高度。不会阅读的学生,是没有潜力的学生;而不爱读书的老师,更是没有希望的老师。关于教师的成长方向,学会的理事长赵亚夫教授认为:“能够引导学生自己行路的教师,是圣人;能够带领学生寻路的教师,是贤人;能够拉着学生走上正路的教师,是好人;迫使学生按图索骥的教师,是蠢人。”我们暗下决心:立足好人,景仰圣人,追逐贤人,不做蠢人。

  我们心中充满幸福,因为,我们渴望学习。

  第四个收获:结识一批同道中人

  苏联教育家马卡连柯曾说:“学生可以原谅教师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术,学生心目中的教师,不是空谈家,不是不学无术的庸才,而是具有真才实学的专家”。当代教育家朱永新教授认为:无论是新课程还是旧课程,只要教师是一个不断学习的人,是一个善于思考的人,他的课堂就一定精彩;一个不学习、不思考的人,他的课堂永远不可能精彩,甚至算不上合格。我们不敢奢望成为“有真才实学的专家”,也不敢宣称自己的课堂“一定精彩”,但是,我们不能让自己沦为“不学无术的.庸才”,也不能让自己的课堂“永远都不精彩”。

  “作为教师,如果不能提高学养,那就是对教育的不尊重,就是对学生的不尊重,就是对自己职业的不尊重!”涡阳一中袁超文老师的话掷地有声。学习无止境,年龄不是障碍,只要学习的心境还在;地区不是障碍,只要学习的愿望还在。40岁还在成长,60岁我还年轻!

  涡阳四中的孙孝利老师希望“自己能一直努力着、进步着。”淮北市实验高中的王九红老师表示:“我要进步!追赶同道者的脚步!”同时渴望能“有温暖的太阳照耀着我们,温暖我们的心。”阜阳市城郊中学的何学保老师提出:“专家引领是必须的,专业阅读是必须的,交流合作是必须的,活动载体也是必须的!”

  既然与会者有学习的愿望、进步的要求,我们决定乘势而动,发起成立区域性学习共同体,作为大家相互交流的平台、展示自己的舞台。 XX年12月18日晚,“高中历史教师沙龙”正式成立。

  回忆我们的多次经历:开会时听得十分激动,到家后想一想还很感动,过段时间则一动不动。如今,我们已经跳出这个怪圈。

  我们心中充满幸福,因为,我们已经上路了。

  我们只是争暖的早莺,我们又象啄泥的新燕,我们更愿,安徽的中学历史教研,很快就能“乱花迷眼”,“浅草没蹄”。

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