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高职院校骨干教师国家级培训总结

时间:2023-03-15 11:14:16 教师总结 我要投稿

高职院校骨干教师国家级培训总结5篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家收集的高职院校骨干教师国家级培训总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

高职院校骨干教师国家级培训总结5篇

高职院校骨干教师国家级培训总结1

  20xx年6月17日至20xx年7月13日,我们来自国内各个省市的30多名老师来到武汉职业技术学院参加“国家级高职院校骨干教师电子信息工程专业”培训。在近一个月的时间内,我们学习了以下内容《单片机技术及应用》、《智能控制程序设计及应用》、《物联网射频卡技术及应用》等丰富的理论知识,同时在实验室观摩和操作了一些先进实验,并参观了与武汉职业技术学院校企合作的企业,了解了电子信息专业现状和发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行教学科研与研究,以提高整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。现就学习情况做一总结:

  一、精心设计培训内容,提高培训实际效果

  武汉职业技术学院是我省职业教育的先锋和旗帜,有着丰富的经验和雄厚的实力,她根据本校和学员的具体情况,精心设置了教学课程,我们进行了将近30天的理论培训,始终结合着实验观摩与操作和一周左右的工厂公司参观。从计划中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力。

  (一)专家的讲座使我们的教育理念进一步更新。

  由刘晓欢教授通过讲座的形式使我们了解高职院校在教学和工学结合中的重要性,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益匪浅。

  (二)专业知识的学习使我们了解和掌握了一些先进的电子信息专业技术。

  1、站得高,看得远。多位专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

  2、讲得精,学得清。由于班内30名同学来自多个省、市和自治区,各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。学院在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。因此,在专业知识的培训教学中,授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段,把枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象。授课教师们起到了穿针引线的作用,使复杂问题简单化,教师讲得精炼,我们学得清晰、明白。

  (三)企业实践使我们开阔了眼界,更加明确了电子信息专业的教学方向。在培训期间,我们先后参观考察了武汉福地科技有限公司、武汉坡度SMT有限公司等单位。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的'理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

  二、孜孜不倦地汲取知识,“累”并快乐着将近一个月的培训,重新又习惯了每天的早起,习惯奔走于宿舍、课堂、食堂的三点一线,习惯了同学之间的相互帮助,习惯了院领导与老师的叮嘱与呵护。

  每天都有新的感受,每天的感觉都是幸福而充实的。自从踏上教师这个神圣岗位,一直都是忙忙碌碌,设计教案,授课,批改作业,很少有这样集中时间、集中精力、高质量的学习过程,从教育理论到专业知识再到实训基地实践,都体现一个字“累”,虽然很累,虽然很辛苦,但这种累、这种辛苦是值得的。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望讲台上的声音,所以虽然辛苦却依然全身心地投入,辛苦却特别的满足,辛苦却如此的快乐,其原因就是因为我们亲身参与着、思考着、并不断成功着,一句话“累”并快乐着。这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,一段在职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训,给了我们实实在在的专业提升;一些在电子信息领域效益卓著的企业,给我们提供了一线的重要信息;两个月,我们不但夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流、分享了教学经验,真是受益匪浅。这段时间的学习、实践,使我更加清醒地认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

高职院校骨干教师国家级培训总结2

  20xx年6月17日至7月13日,我们来自国内各个省市的30多名老师来到武汉职业技术学院参加“国家级高职院校骨干教师电子信息工程专业”培训。本次培训为期一个月,分为四个阶段,我们学习了以下内容《单片机技术及应用》、《智能控制程序设计及应用》、《物联网射频卡技术及应用》等丰富的理论知识,同时在实验室完成了一些先进实验,并参观了与武汉职业技术学院校企合作的企业,了解了电子信息专业现状和发展方向、专业技术在企业中的应用状况以及企业的发展对职业教育的需求和要求;学习了如何在教学过程中进行科学研究,以提高整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。现就学习情况总结如下:

  一、精心设计培训内容,提高培训实际效果

  武汉职业技术学院是我省职业教育的先锋和旗帜,有着丰富的经验和雄厚的实力,她根据本校和学员的具体情况,精心设置了教学课程,我们进行了将近30天的理论培训,始终结合着实验观摩与操作和一周左右的工厂公司参观。从计划中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在教师实际教育教学能力。

  (一)专家的讲座使我们的教育理念进一步更新。

  由刘晓欢教授通过讲座的形式使我们了解高职院校在教学和工学结合中的重要性,使我们的教育教学理念进一步得到了更新,真的是受益匪浅。

  (二)专业知识的学习使我们了解和掌握了一些先进的电子信息专业技术。

  1、站得高,看得远。多位专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的'差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

  2、讲得精,学得清。由于班内30名同学来自多个省、市和自治区,各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识水平和教学能力参差不齐,培训难度确实比较大。学院在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。因此,在专业知识的培训教学中,授课教师们采取灵活多样的教学方法和和现代化的教学手段,把枯燥、抽象的基本理论讲解得生动、形象。授课教师们起到了穿针引线的作用,使复杂问题简单化,教师讲得精炼,我们学得清晰、明白。

  (三)企业实践使我们开阔了眼界,更加明确了电子信息专业的教学方向。在培训期间,我们先后参观考察了武汉卡卡智能科技有限公司、武汉福地科技有限公司、武汉坡度SMT有限公司等单位。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

  二、孜孜不倦地汲取知识,“累”并快乐着

  将近一个月的培训,重新又习惯了每天的早起,习惯奔走于宿舍、课堂、食堂的三点一线,习惯了同学之间的相互帮助,习惯了院领导与老师的叮嘱与呵护。每天都有新的感受,每天的感觉都是幸福而充实的。自从踏上教师这个神圣岗位,一直都是忙忙碌碌,设计教案,授课,批改作业,很少有这样集中时间、集中精力、高质量的学习过程,从教育理论到专业知识再到实训基地实践,都体现一个字“累”,虽然很累,虽然很辛苦,但这种累、这种辛苦是值得的。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望讲台上的声音,所以虽然辛苦却依然全身心地投入,辛苦却特别的满足,辛苦却如此的快乐,其原因就是因为我们亲身参与着、思考着、并不断成功着,一句话“累”并快乐着。

  这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,一段在职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训,给了我们实实在在的专业提升;一些在电子信息领域效益卓著的企业,给我们提供了一线的重要信息;一个月,我们不但夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校交流、分享了教学经验,真是受益匪浅。这段时间的学习、实践,使我更加清醒地认识到,作为一名青年教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

高职院校骨干教师国家级培训总结3

  为提高高校教师的职业素养,教育部于20xx年7、8月举办了国家级数控技术教师培训班。此次培训将主要对数控专业骨干教师在职业教育教学理念、数控专业技术、生产实践等方面进行深入的研究和交流。对于每位教师来说,这都是一次提高、一次借鉴、一次实践,使我深感收获巨大,受益终生。

  一、培训工作组织严密,培训内容紧扣教学实际

  河南职业技术学院高度重视本次培训工作,对培训总体安排提出了明确要求,对培训内容等具体环节进行了精心指导。为了高效率、高质量地做好本次培训工作,他们在培训内容上紧紧抓住了学员的求知要求,抓住了当前数控专业的主流技术,安排最强的师资力量进行授课,受到了广大学员的好评,呈现出听课认真、讨论热烈的良好局面。从数控技术课程出发,通过对本专业的教学经验、理念、技术和方法的介绍,开展培训授课。在此基础上,参训学员通过小组实训练习,相互交流,既开拓了视野,又较好地掌握了实用技术,为自己今后的教学奠定了坚实的基础。

  二、聆听名师讲座,更新职教理念

  这次培训针精心安排了几次讲座,多位专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。其中河南职业技术学院彭志宏副院长从职业技术学院专业和课程改革的成功经验,列举了当前职业教育中的诸多问题,引用了大量经典例子,深入浅出地讲解了专业建设和课程改革的思路和策略,分析了当前经济形势及发展趋势以及高职教育应该怎样走才能适应市场需求,为专业发展提供了借鉴。

  三、夯实专业基础、强化专业理论、提高专业技能

  这次培训学校为我们安排了既懂教学又有丰富实践经验的老师为我们授课,在老师们的指导下,我们进行了华中数控车床、铣床系统的学习,宇龙仿真加工软件等的学习,通过学习,使我们进一步夯实专业了基础,强化了专业理论,提高了专业技能。通过学习我们提高了应用现代教育技术能力,教学水平有了长足的进步和提高。同时,通过学习我们进一步认识和了解了数控技术行业,学习了行业的新知识、新规范,感知了行业发展的新方向,为我们今后研究改革中职学校数控技术类专业课程结构,准确定位高职培养目标、培养现代企业所需要的专门人才提供了重要的专业依据。我们也进一步明确了在信息技术飞速发展的21世纪,我们必须加强学习,追踪行业发展新方向,掌握行业新技术。否则,我们的知识就要落后,我们培养的学生就不能适应企业的要求。

  四、参加企业实践,感知企业文化、感受企业运作

  在培训期间,我们先后参观考察了郑州煤矿机械股份有限公司、正星科技有限公司等单位。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的`教育教学进行改革,学习和建立新的观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

  五、对自我的重新认识

  通过培训学习使我的思想有了一个新的转变,作为一位数控专业课教师,必须具有渊博的专业知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在信息技术飞速发展的21世纪,我们必须加强学习,追踪行业发展新方向,掌握行业新技术。否则,我们的知识就要落后,我们培养的学生就不能适应企业的要求。

  六、结束语

  这次培训在的精心设计、安排下,培训内容生动充实、实用性强,培训教师经验丰富、精力充沛,有极强的带动性和个人魅力,教学理念先进,教学方法灵活,课堂气氛活跃,培训工作井然有序。教师通过本次培训对数控技术专业的课程开发与设计、教学方式、数控专业教学上都有了一定的了解与提高,我要再次感谢各位领导、各位老师为专业教师的成长所付出的辛勤劳动。衷心感谢!

高职院校骨干教师国家级培训总结4

  20xx年8月1日至8月28日期间,学院安排,我怀着激动的心情,带着一丝新奇和兴奋赴山东省畜牧兽医职业学院参加了全国高等职业院校专业骨干教师培训学习。为期28天的学习内容包括了:宠物美容、呼吸麻醉机与心电监护仪的临床使用、动物外科手术、内窥镜的使用、职教理论与课程开发讲座、B超的使用、X光机的诊断原理及使用、临床化验设备的使用、临床疾病防治讲座等内容。我们亲眼目睹了名师的风采,聆听了很多优秀老师精彩的课,真是无比的荣幸和自豪,虽说是在外科手术中站得很累,每天长时间的上课坐得很累,但尽情感受着职业教育中不同的教学风格,同时看到东西部高职院校的实训条件差异,知道了解了我们以后的方向,还是觉得收获多多。

  培训学校山东畜牧兽医职院的概况:学院开设畜牧兽医、养猪与猪病防治、养禽与禽病防治、畜牧机电技术、兽医、动物防疫与检疫、宠物养护与疫病防治、兽药生产与营销、畜产品质量检测与控制、动物营养与饲料加工、水产养殖与饲料、饲料质量检测与管理、畜产品加工、畜牧业经济贸易等专业。建有各专业学科实验实训室120多个;建有动物医院、动物疾病检测中心、饲料厂、GMP标准兽药厂、畜产食品加工实训工场和畜牧科技示范园等数量充足、门类齐全的校内实训基地,达到了有专业就有校内实训基地的水平。

  说老实话,我是带着满脸的期盼,满腹的虔诚去的。说期盼是想去听听专家们的点评及讲座,说虔诚是因为我去不但代表着自己,还代表着我校畜牧教研组教师的热诚。可是眼界开了,见识到了!我不知到会的老师们有没有我这种感觉。

  思考之一:怎样才能做好一名职业教育教师?思考之二:怎样才能上好职业教育课?思考之三:我们到底应该从名师身上学些什么?

  “终身学习”不但适用于学生,我觉得更适用于我们老师,在教育进步的同时,我们也要学习,也要和教育一同进步,每一次的困惑与徘徊也同时伴随着我们理性的思考,每一次的肯定与否定之后我们总会有所提高,只有这样,我们才能让我们的学生得到更完善的教育。一、此次培训采用的方式多半是实训的亲自动手操作,更能加深体会,职教课程的开发也让我从中受益,有不同教学方法的促进与交流,在活动的形式上呈现出以下特点。

  1、本次培训前七天是培训宠物美容,主要是实际动手操作,学习了泰迪、贵宾、比熊等犬的美容方法;接着又是为期四天的外科手术,主要开了宠物常见的外科手术培训,还做了全国技能外科手术比赛的项目,让我们获得了更多的收益。为以后培训学生比赛打下了很好的基础。

  2、请了本专业相关领域的企业行业老师给我们讲了很多的新技术、新知识。在此过程中我们学习了B超与呼吸麻醉机的使用。

  3、本次培训还听了为期四天的宁波职院的职教课程开发团队的讲座,让我们对职业教育有了新方向。

  山东牧院的领导、老师对班级授课精心组织和周密安排,使我们开阔了眼界、增长了知识。特别是感谢班主任李老师、班长张老师,给予班级无微不至的关怀和照顾,他们对待工作高度的责任感和无私的奉献精神给我留下了非常深刻的印象。这必将成为我今后工作的动力。在培训班上,孙玉秀老师、王宝杰老师、刘红芹老师等给我留下深刻印象。他们以现代高职教育理论为指导,以畜牧产业链为主线,

  深入浅出的以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了现代畜牧业的各个环节关键技术。他们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩、他们热情开明、平易近人的态度使人倍感亲切。

  回来的日子里我一直想静下心来思考,但是实在静不下来。为什么呢?因为给我留下了太多的的思考,在思考我省我院的畜牧专业与其他地区的区别,如何发展?虽然我们不可能完全到达外面先进的实习实训水平,更不能拿来就用。那么如何在具体实践中充分的找准自己的位置,了解自身的性格特点和教学特色,然后再选择符合自己的教学风格,不断学习,不断地吸纳,不断地创新,以期望自己在课堂教学的领域里有所开拓,有所成就!这应该是值得我们去深入思考的问题。

  通过这次培训,使我对教学工作的各个方面都有了新的认识。进一步增强了自己对教学的责任心和责任感,也从别的老师身上学到了很多东西,包括他们对教学工作严谨负责的态度、精益求精的精神、以及他们宝贵的教学方法和教学经验。我也希望今后还能有机会继续得到教学研究和培训中心的指导和帮助,以便更好地完成我的教学任务。我会很珍惜这次学习的机会。更加努力地提高自己职教理论水平和专业技能素质,坚定不移地从事高职教育事业。

  通过培训班的学习,我们熟悉了高职教育理论,眼界开阔了、思考问题能站在了更高的境界。许多疑问得到了解决或者启发,在思想上受到很大的震动,教育观念得到了更新,深深地认识到要想跟上新世纪的职业教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念、树立正确的师生观、增强热爱教育事业的信念。

  通过专业理论与技能训练、学习了宠物美容、呼吸麻醉机与心电监护仪的临床使用、动物外科手术、内窥镜的使用、职教理论与课程,开发讲座、B超的使用、X光机的.诊断原理及使用、临床化验设备的使用、临床疾病防治讲座。通过学习,深化了专业知识、开拓了专业视野、更新了观念。聆听了专家教授学者的精彩讲座后,使我们的教育教学观念发生了很大的变化。更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。通过企业实践,参观了宠物医院,我们熟悉了现代宠物医院的走向、一些新技能,以及了解了企业的文化、企业的经营理念、企业的工作流程和运营模式,业务开展情况。培训班组织安排了学员交流,每一次的研讨,都使学员们不同的观点得到抒发。使自己能与他人有更多思维碰撞。学员们一同交流和探讨,使自己能博采众长、拓宽了学习的视野。这次培训,对于我们学员来说,是一次难忘的充电机会。通过此次培训学习,能我们看到了自身知识和能力上的不足,让我们更加客观地去重新认识、评价自我,能让我们产生一种紧迫感和危机感,又激发了我们潜心思考自身的发展问题。不断地去提高自身素质、增强我们以后适应社会、服务社会的能力。

  通过此次培训,改变思想观念,提高了我们业务水平和职业道德。提高了学习技能积极性,对自己在以后的教学工作,创新能力,对学生培养目标以及综合素质培养方面有了长足的提高。虽然培训班短暂而又充实的28天即将结束,但学习生涯无止境。我们不会忘记各位领导、专家对学员们所寄予的殷切期望,我们将努力掌握现代畜牧兽医专业的前言知识、技能、工艺和方法。争当一名教学理念新、奉献精神强、师德高尚、有精湛专业技能的“双师”素质的专业教师。我相信经过此次培训的锻造和洗礼,每位学员都会自觉地以此作为新的起点。在今后的教学工作中发挥骨干教师的带头作用。

高职院校骨干教师国家级培训总结5

  20xx年7月15日至20xx年9月8日,我们来自国内各个省市的30多名老师来到xx职业学院参加“全国高职院校生化与药品类生物技术专业骨干教师培训”。在八周的培训期间,我们学习了《啤酒酿造技术》、《胚毒灭活苗生产》、《细菌灭活苗生产》、《发酵工(国家)职业岗位培训》、《一般药物分析与检测技术》等丰富的理论知识及操作技能,参观了与xx职业学院校企合作的企业。在企业实验室、车间进行现场观摩基础上,亲自动手操作实践,严格执行企业定岗实习安排,掌握了相关生产技术流程及操作技能,大大提升了自己今后的专业教学能力。在宏观上也更清醒地认识、了解生物制药专业现状和发展方向,以及企业的发展对职业教育的需求和要求;在xx职业学院学习期间,还开设专家讲座,为学员讲解高职教育发展思路,探讨了在教学过程中如何进行教学科研与研究,实现提高整个专业群体的专业能力,不断提升学校、专业的核心竞争力。

  一、精心设计培训内容,提高培训实际效果

  xx职业学院是全国第二批骨干高职院校建设单位,有着较先进和雄厚的办学实力,承办这次培训的部门为生物工程学院,是xx学院二级学院。根据来自全国各地学员及培训专业的具体情况,精心设置教学课程,对我们进行了近两周的职业教育理论及实践技能培训,最后完成六周的进厂顶岗实习。从计划中我们可以看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程,精选培训内容,开发培训资源,重在开拓教师实际教育教学及操作实践能力。

  (一)专家的讲座使我们的教育理念进一步更新。

  由傅智端教授(xx院教务处长)作了《能力本位的课程体系构建与专业核心课程开发》讲座,内容中谈到了高职教育工作中存在的突出问题,未来五年高职改革与发展的政策导向,高职专业课程建设的思路等问题。使我们深刻认识到高职教育办学校企结合的重要性、紧迫性,这也是课程建设的起点和初衷。通过讲座的学习,使我们的教育教学理念得到了更新和提高,确实受益匪浅。

  (二)专业知识的学习使我们了解和掌握了一些先进的生物制药专业技术。

  1、站得高,看得远。多位专家、名师的讲座内容涉及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们精彩的讲座,为我们打开了专业发展的观察窗,使我们这些已经习惯了“只顾埋头拉车,不管抬头看路”的基层教师能够站在专业发展的高层台阶上来了解我们曾经走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自身能力与专业发展的差距,以便为自己、为学校的生存和发展制定出个人能力目标和实现目标的计划,脚踏实地的、一步一个脚印的去实现。

  2、分方向,分类别。由于班内30名教师来自多个省、市和自治区,各学校的教学背景和发展水平不同,受训教师的专业知识及教学方向也有所区别,培训难度确实比较大。培训承办方在完成国家教育部下达的培训计划的前提下,力争最大限度地满足不同层次和不同学科类型教师的实际需要,使受训教师都能在顶岗培训中学有所获,学有所用。因此,在企业顶岗安排中,按照各位老师的培训需求和学习意愿,划分不同车间及生产线,分模块安排学习,切实使所有学员有所学,有所提高。

  (三)企业实践使我们开阔了眼界,更加明确了生物制药专业的教学方向。山东绿都安特动物药业有限公司,是一批专家与青年科技人员按GMP国际标准合资兴建的动物药业高科技企业。公司新建占地面积38000多平米,完全符合GMP标准的新厂区,拥有粉剂、散剂、预混剂;颗粒剂、冲剂、片剂;口服溶液剂;大容量注射液、小容量注射液、粉剂和液体消毒剂等10余条GMP标准生产线,生产工艺先进合理。一次通过农业部GMP验收,是山东省一次通过验收剂型最多的企业。拥有进口高效液相色谱仪、气相色谱仪、紫外、红外分光光度计等先进的检测仪器设备,是定点生产兽药、渔药的专业公司。公司技术力量雄厚,拥有一批研究员、教授、高级工程师和博士、硕士为主体的科研开发队伍,有一批有知识、有技术、有朝气、有创新意识的年轻的工程技术人员。我我们很有幸能有机会在这样技术力量先进的药企学习实践。我们学习了企业文化,了解企业的现状和发展,体验了企业管理。这些方面的学习使我们更加明确了企业对人才的需求,明确了职业学校要发展,就要与企业紧密结合,加强校企联合,做到资源共享,校企双赢。我们深刻地认识到:作为职业教师,学生的技能培训要尽可能真实的展现工厂的生产环境,培养学生适应企业的能力。既要给学生专业知识、专业技能,更要教学生如何做人,教学生脚踏实地做事,培养学生吃苦耐劳的精神和团队合作精神等。有的岗位不一定需要高深的理论知识和技术水平,但是需要更多的有学习能力的一线操作者,需要他们能够根据技术的不断发展和设备的更新换代,自觉地学习,以适应企业发展的需要。这些常常是传统教学中容易忽略的问题。为了达到这样的要求,必须对传统的教育教学进行改革,学习和建立新的'观念。改“教学生学”为“教学生如何学”。

  二、孜孜不倦地汲取知识

  近两个月的培训,我们每天早起晚睡,兴奋地奔走于各个生产车间,忙碌而充实的学习着,不断认识新的生产工艺流程,又亲自动手掌握各种操作技术。每天都有新的感受,新的收获。自从走上教学工作岗位,很难再有学习进修机会,很少有这样集中时间、集中精力、高质量的学习过程,从教育理论到专业知识再到实训基地实践,都体现一个字“累”,虽然很累,虽然很辛苦,但这种累、这种辛苦是值得的。我想所有这些不是因为规定而是因为需要,是我们渴望将自己学习所得能传授给学生,所以虽然辛苦却依然全身心地投入,辛苦却特别的满足,辛苦却如此的快乐,其原因就是因为我们亲身参与着、思考着、并不断成功着,一句话“累”并快乐着。

  这次骨干教师培训班的学习,使我们每一个参训者都收益良多,这一段在职教领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训,给了我们实实在在的专业提升;一些在生物制药领域效益卓著的企业,给我们提供了一线的重要信息;两个月,我们不但夯实了理论基础,提高了专业技能,还与各兄弟院校优秀教师交流、分享了教学经验,受益匪浅。这段时间的学习、实践,使我更加清醒地认识到,作为一名教师,学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识,不断地提高和更新知识,才能更好地适应教学的需要,培养出更适应社会需要的人才。

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