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小学教师师德总结

时间:2023-03-05 15:25:11 教师总结 我要投稿

【荐】小学教师师德总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能使我们及时找出错误并改正,快快来写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的小学教师师德总结,欢迎大家分享。

【荐】小学教师师德总结

小学教师师德总结1

  本学期的工作以近尾声,在师德师风方面,我有许多值得总结的地方,其中有经验,也有教训。

  在思想方面:本学期我坚持理论学习,努力提高自身的思想政治素质,并严格按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守教师公德。为人师表。

  在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高组织能力和业务水平,严格执行师德规范,用高度的事业心、责任心对待学生。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的教师育人理念树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

  本学期,我有幸参加了区举办的骨干班主任的业务培训,在学习中,我更加深了师德对学生的影响和对自身的提高所起的作用,让我明白要用一颗爱心来对待孩子,要具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。当教师最重要的就是要做到诚信、守礼。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

  本学期我自觉得运用新时代的师德师风来进行班级的管理的。平时做到平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,不把学生当作发泄的对象,事实处处讲原则。在班级建设中,虚心听取学生和家长的意见和建议。真正使师生关系发生重大的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

  本学期我还加强了自身的品德修养。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。一个人的品德好坏往往能决定他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的'灾难,总要好几代人才能扭转过来。如今倡导和谐和文明,我在师德培养方面不能再满不在乎于品德素质的培养。自由发展不等于要忽视个性素质。合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。

  本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题是措施常常不能得心应手。

  今后的改进方向:及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

小学教师师德总结2

  一个学年的时间在不知不觉中很快就过去了,这个学年是我校课程的关键一年,五个中考科目首次使用由我校老师自己组编的校本教材进行教学。回顾一个学年的工作,有许多的收获,也有一些不足。现就这一学年度的工作进行简单总结。

  一、加强理论学习,不断充实自己

  为了提高自己的理论水平,在平时的教学工作的闲暇时间,我也一直坚持理论学习,通过学习,不断充实提高。要本学年度主要学习了《教师思的方法》、《初中物理新课掣例与评析》、《新课程课堂教学模式研究丛书——物理》等,通过学习,使自己对于新课程理念的理解与体会更深了一层。

  本学年开始参加了市教组织的工读教师心理研究生课赤的学习,连续两个学期每个周六在首都师范学上一天课。在每次上课过程中,我都认真听讲,力争使自己从每节课中都能有所收获。特别是席老师的小组活动的这门课,四次活动的参与让我收获颇多。无论是小组活动的形式,还是每个环节后的体验分享,都让我深刻体会到活动育人的重要性与实效性。

  二、深入研究,积极开展教学工作

  本学年度我担任二(1)班和二(2)班两个班的物理教学,由于物理是初二的起始课,一开始的绪论课的教学设计显得尤为重要,引领学生进入物理世界,并对后续的学习有一定的兴趣。为了能够激发学生的兴趣,依据我们组织的教材内容,我与时莉老师共同研究设计几个比较有趣的实验,同时以多媒体课件作为辅助,课堂收到了比较好的效果。

  由于在课堂教学中要照顾多数学生,难免使个别有学习愿望、课堂效率较高的同学不能很好地提高学习效率,我利用课后时间单对个别学习进行辅导,既满足了学生的学习需求,同时也增进了与学生的关系。

  为了提高课堂教学的实效性,根据学校安排对教材重组的同时,我与物理组的几位老师共同研究讨论,对一些教具进行了改进,并制作了一些教具,在实际教学过程中,通过教具演示与实验,助学生理解相关知识内容。同时利用多媒体课件辅助教学,激发学生的学习兴趣。几次月考和期中、期末考试学生成绩逐渐提高,学生的学习积极性也不断增强。上学期9月份月考二(1)班平均分67.48,二(2)班平均分61.74,两班分别列年级第一、第三。期中考试二(1)班平均分78.13,二(2)班平均分70.30,两班分别列年级第一、第三。12月份月考二

  (1)班平均分57.13,二(2)班平均分55.17,两班分别列年级第一、第三。期末考试,二(1)班平均分62.58,二(2)班平均分48.91,两班分别分别列年级第一、第三。本学期三月份月考二(1)班平均分73.63,二(2)班平均分66.41,两班分别分别列年级第一、第四。期中考试二(1)班平均分85.52,二(2)班平均分74.96,两班分别列年级第一、第四。特别是二(1)班,在班主任的力协助下,绝多数学生都能认真学习,基础知识掌握比较到位,几次考试中班级平均分都比其他几个班高出很多。

  利用平时相互听课、评课的机会,我尽量多地听本组其他几位老师的课,并主动要求其

  他老师有时间能多听我的课。通过不断学习交流,使我的教学水平比以前有了很的进步。本学年度我共听本组老师的课二十几节,其他老师听我的课共十几节。

  三、加强教学研究,认真组织教研活动

  在学校没有其它安排的情况,每周四下午组织本组教师开展教研活动。定期检查教师的礁、备课情况,督促教师相互听评课。

  通过教研活动,共同研究探讨问题,相互交流,共同提高。每次活动每位老师都事先准备好研究的问题,在讨论过程中家都能畅所欲言,发表自己的见解,相互交流,共同促进。参加区进修学校组织的教研活动是领会区物理组有关物理教学精神的有效途径,也是学习其他同行的教学经验的主要渠道。从踏上工作岗位的第一次开始,我每次都按时参加区进修的教研活动,认真听讲,虚心学习,针对我们学生的实际不断完善自己的教学。本学年学校聘请区进修学校的教研员为我校教学顾问,平时抓住每次交流的机会,尽可能具体地与教研员进行交流,对于教材组编、试用和教学中具体问题的处理及时听取专家的意见。几次教学顾问到校听课指导,我都与本组相关老师认真准备,精心备课,设计教学活动,虚心向教研员请教,认真听取他们的意见和建议,在自己的教学中不断改进。

  由于我们组只有五位老师,组内共同的教研活动就没分年级,每次初二、初三都在一起研究讨论。时莉老师刚参加工作,缺少经验;王宏祥老师是班主任,平时工作特别忙。所以我尽可能多查找资料、课件,并动员王飞、刘华权老师也不断收集选择有用的课件,然后推荐给其他老师使用。由我收集到的资料包括人教课标版电子教材和北师课标版电子教材,一些有用的课件、视频资料,还有别人有关课标教材的理解与研究的文章。我在自己的计算机上建立一个共享的《物理教研组》文件夹,将比较适用的课件资源放在其中,使老师们能够及时共享这些资源。

  根据学校的要求与安排,教研活动增强了针对性和实效性。在每次的教研活动中,都确定一个专题内容,先进行理论知识的概要学习,然后每位教师针对自己的实际谈自己的看法。活动主要采用说课的方式进行,由一位老师主讲,其他老师再发表自己的见解,家积极讨论,相互交流,资源全面共享。

  去年受支教郑艳老师的影响,对考试命题更科学规范。本学年的几次考试命题过程中,每次命题前确定试题框架,每道题的考查知识点、考查方式等。然后根据命题框架进行选题、编题完成试卷初稿,并从题目的难易程度和考查方式、文字叙述等多方面复进行审核。最终试卷由刘华权老师参考我和时莉老师两份试题进行组卷,完成试题定稿。

  四、助新教师,相互交流,共同提高

  本学年我们组增加了一名新成员,就是刚参加工作的时莉老师。作为学校一个全部由年轻的男老师组成的教研组,时莉老师的加入,使我们这个小集体更加充满活力。由于正好我与时莉老师同带初二年级,时莉老师本身也是一个特别认真好学的人,我们经常进行交流。时莉老师初次接触初二教材,初次接触我们这样基础的学生,如何顺利地开展教学,适当把握教学内容的难易程度,需要深入研究教材内容,了解学生的特点与学习基矗为了能让时莉老师尽快适应我校教学,我与时莉老师一直共同备课,不断交流对教材内容的理解与把握,交换具体的教学过程设计环节的想法。在实施教学的过程中,不断地相互听课,通过听课加深体会后,再进一步磨合,不断积累。在听课的过程中,时莉老师活跃的`思维与灵活的教学方法给了我很启发,如课堂上采用的角色扮演、一一小组互助等形式,都产生了很好的效果。由于时莉老师特别认真钻研教学,能够在教学中投入量精力,这一年中,她的成长特别快,已经能够很好地开展教学工作,并在教学中采用灵活多样的教学方法。

  五、积极投入课程,不断完善试用教材

  在学校的安排下,我积极组织本组老师分阶段完成我校课程的物理教材,并在实际试用过程中不断进行修改。在去年暑假中,我与刘华权老师分别完成了一节样节的组织编写工作,并三次组织本组老师到校进行研究讨论,确定教材的格式,并对内容进行调整。每位老师暑假中完成八年级上册教材后,我将包括绪论与四章内容的五部分内容收集后统一编辑页面格式、页眉、页码等,并编写目录。然后在9月份开学初及时将初稿发给荆老师进行审核,在元旦前先后进行三次修改。在平时使用过程中,我对教材与学案中发现的问题及时进行修改,并与负责编写的老师及时交换意见。有了八年级上册编写的经历,对后续教材的编写就比较容易了。利用寒假时间每位老师按要求完成了八年级下册内容的编写,在荆老师审核完后又及时进行修改。由于各人负责编写章节的内容多少不同,无法由教师自己加页码,页面格式也需要统一页眉,所以这些工作只能由我在收齐各位老师的内容后统一完成。为了不影响后期的使用,每次我都及时认真完成。对于九年级剩余的五章内容,按学校要求需要在本学期期末前完成,在平时的交流过程中,我不断提醒各位老师,将工作分散到平时逐步完成,避免到期末延误。

  在本学期的课改研讨会活动中,完成了一节展示课。在准备课的过程中,我认真研究了《平面镜成像规律》的教材内容与课标要求,结合自己以往的教学经历进行设计,组织本组教师集体研究讨论进行修改后,先利用二(4)班进行试讲。根据试讲的效果再次修改后,将礁发给荆老师,请荆老师助指点。根据荆老师提供的修改意见进行修改后在二(2)班进行试讲,邀请荆老师到校现场听课并进行指导。最后根据学校的安排4月9日在二(1)班上了一节展示课,学校课堂观察小组听课研究。

  六、存在不足

  1.自身学习的意识还不是特别强,教学技能的提高幅度不。今后要加强学习交流,不断提高自己的教学水平。同时及时督促本组老师不断相互听课、评课,取长补短,不断提高。

  2.加教研组工作的力度,进一步规范教师的礁要求,系统化教研活动的内容。利用每次教研活动的时间,集中本组老师进行集体备课,增强集体备课的实效性,使每位教师能有所收获,不断提高教学水平。

  3.加强教学中的扶优补差。利用平时课外可以利用的时间,加强对学习基础较好的有学习愿望的学生提高辅导。利用晚自习时间对排在后几名的同学进行补差辅导,督促他们掌握基础内容,强化练习基础题目,力争使低分同学人数有所减少。

小学教师师德总结3

  教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。我校领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的.师德规范,收到了较好的效果。

  下面从四个方面对我校的师德师风建设工作进行总结:

  一、领导重视,抓住思想教育不放松。

  学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,党支部和学校行政先后多次专题会议,研究师德师风建设的问题,不定期通过全校教职工大会有针对性的组织大家深入学习有关法律法规,比如《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学伤害事故处理办法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提升老师们的法律意识和职业素养。

  二、建章立制,从制度上加强师德师风建设

  结合学校实际情况,我们制定了《教师守则》和《师德师风建设工作方案》,规范教师从教行为,自觉践行;要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,收到很好的效果。

  学校与每位教师签订“师德承诺书”,规范教育教学行为,严禁举办各类补习班。建立师德师风个人档案,记录个人师德师风不良行为和先进事迹材料。

  三、学先进典型,塑教师形象

  一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校组织教师学习身边的优秀教师事迹,召开了“优秀教师教育教学经验交流会”。老师作了经验介绍。在聆听了这些教师的先进事迹后,学校还组织教师讨论,谈体会,谈感想,应该说对教师的启发很大。

  四、抓住重点,自查自纠

  针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

  1.召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

  2.召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。

  3.开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。

  4.学校将师德师风建设与年度考核,教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风和课堂教学情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的主要依据。

  通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。目前,全校教师情绪饱满,积极性高,工作状态良好。

  当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

小学教师师德总结4

  1、落实法纪教育提升行动。

  全面贯彻落实《关于建立预防中小学生违法犯罪预警工作机制的通知》([20xx]156号)文件精神,全面开展“法纪进校园”和“法纪进课堂”活动,抓好每学期第一个月的“遵纪守法专题教育月”活动,形成制度、全面覆盖。

  2、推进课堂育人提升行动。

  一是加强和改进德育课程教学。要严格执行课程计划,确保开齐开足德育课程。推进中小学德育工作整体化建设,合理安排不同学段、年级德育内容和目标体系,发挥德育学科的系统性和科学性优势,增强德育课程的针对性实效性。二是加强德育研究。组织开展系列教研活动,加强德育课程教学改革指导和德育课题研究,提高德育课程教学的吸引力感染力。逐步建立县德育名师(德育学科带头人)工作室,发挥德育名师和德育学科带头人的引领作用,促进德育课程教学和育人团队成长。实施开展全县德育课程优秀课例评选和课程育德研讨交流活动,推广学科育人成果。把学科德育渗透纳入德育测评体系,到xx年实现中小学各学科德育有机渗透。积极推广参与式、启发式、讨论式等教育教学活动,促进德育教师改进教学方法和形式,提高德育课教学质量,充分发挥德育课堂的主渠道主阵地作用。

  3、实现校园文化育人。

  一是加强校园环境建设,各校要按照“总体规划、分步实施、体现个性、促进发展”的要求,制定实施本学校校园文化建设的具体规划。力争到xx年,使城区中小学校拥有体现鲜明教育内涵和特色的校园文化,全县70%的中小学通过校园文化建设评估验收。要普遍举办校园文化、艺术、科技、体育等活动,定期举办中小学艺术展演活动。二是积极推进中小学艺术教育。推动中华经典诵读活动,推广优秀少儿歌曲,广泛开展“班班有歌声”、“红歌大家唱”等活动。三是加强学生社团建设与指导。每两年评选表彰“五佳学生社团”和“百名优秀学生社团组织者”,充分发挥学生社团在校园文化建设中的主体作用。四是加强校园网络道德教育。推广建设学校“绿色网室”,加强网络道德教育,培养学生良好的网络道德行为习惯。

  4、践行“中国梦”实践活动,培养合格建设者和接班人

  结合经典诵读、书香校园活动,把“学雷锋做有道德的人”读书活动推向深入,开展“弘扬雷锋精神、做文明德化人”为主题的征文比赛、讲故事比赛、演讲比赛和绘画比赛,让“做一个有道德的'人”实践活动成为瓷都公民的自觉,为文明县城建设添砖加瓦。落实活动载体,把“中国梦”实践活动做实做细,达到育人效果。

  5、加强学校体卫艺工作的管理和引导。

  一要全面实施《国家学生体质健康标准》,把健康素质作为评价学生全面发展的重要指标。要把实施《标准》作为学校体育工作的总抓手,作为评价学校体育工作的重要指标,加快建立符合素质教育要求的考试评价制度,发挥其对增强青少年体质的积极导向作用。二要开展阳光体育运动,切实增强学生的体质。要开足开好体育课,确保学生每天锻炼一小时。要通过组织学生做好课间操、组织寄宿制学生出早操等方式方法,使学生达到锻炼提高身体素质的目的。要选拔培养体育苗子,完善成长机制,争取早出成绩。

小学教师师德总结5

  本学期我担任三年级和一四、一五、二四班的教学任务,在这半年里,我不断学习新的教育理念,积极参加学校的教研活动,致力于用学生喜欢的教学方式渗透德育、智育、美育,以智力促技能,通过一学期的学习,学生初步学会观察,学会造型,学会上色,在实际生活中发现美、创造美,具体总结如下:

  一、制定切实可行的教学计划

  开学初,根据我校实际情况,制定可行的.教学计划,教学进度表,并且给自己提前备了教案,为上好兴华第一课做好准备

  二、认真备好课

  努力上好每一节课,这就要求在课时比较多的情况下保证课的质量,三年级的学生以造型能力为主,一二年级的学生以培养兴趣,激发想象力为主,一年级课程较多,因此,穿插的手工课比较多,为了适应不同素质的学生,同时根据课程内容的层次性,适应不同素质的学生,在三年级的教学中,依据教学内容,运用游戏,图片。教具等艺术材料,创造一个宽松,活跃,和谐的课堂气氛。如:在上,《红色的画》一课时,我课前收集了许多暖色图片,并制作了范画,课上有让学生跟着课件融入美术学习中。

  三、认真开展教研工作。

  教研工作每次积极参加,根据学校情况,每段,每级情况讨论教研工作,不定时学习关于美术教学的文章。

  四、认真完成其他工作。

  每学期的家长会工作是不能疏忽的,‘百幅画展’也要按时按量完成,我利用教学及课余时间,辅导学生按质量完成美术作品,还及时写教育随笔,教育反思,为以后的教学积累经验。

  五、学习经验与体会。

  经过一学期的教学工作,我深深体会到要上一节精品课是不容易的,上课不仅要有过硬的专业知识水准,还要动手能力很强,让学生从内心佩服老师的才能,学生才能更。

  认真去学习,因此,在上课前要多画一些范画给学生,让学生欣赏美术作品,也提高了学生的审美意识。一年级学生接触美术只是较少,在教学过程中要一步一步去引导学生学习,加强学生的动手动脑练习的能力,要及时反思自己的工作,只有不断给自己充电,才能保持青春活力,在美术教学中上一个更高的台阶。

小学教师师德总结6

  根据上级关于进一步加强师德建设的意见和我区关于加强教师师德考核工作的精神,我校制定师德方案对全体教师的师德进行考核量化,现总结如下:

  一、确定师德考核的范围对象

  教师师德考核的范围和对象为我校在职在岗的教职员工。

  二、完善教师师德考核备案管理

  我校实行教师师德考核备案制度,并做为一项重要工作纳入日常管理。教师师德考核每学期一次,考核结束后,学校将考核结果上报教育办,考核档案由学校归档保存。

  三、坚持教师师德考核的.原则

  1、坚持教育激励的原则。考核的各项规定和标准主要起正面引导、行为规范、团结鼓励作用。

  2、坚持基层为主的原则。学校是教师直接管理者和教育者,具体考评工作由学校教导处组织实施。

  3、坚持实事求是的原则。考评全过程必须以客观事实为依据,始终做到公正、公平、公开。

  4、坚持科学推进的原则。考评方案立足实际,力求科学合理,切实可行。

  四、创新和完善教师师德考核内容和形式

  1、师德考核的内容以提高思想政治素质、职业理想、职业道德水平,突出教育行风建设,坚持着力解决师德建设中的突出问题,从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面进行综合评价。

  2、师德考核采取平时与定期、定性与定量相结合的方法,按照教师自评,教师互评,学生评议,家长评议,反馈意见,公示结果,登记备案等程序组织实施。

  五、强化教师师德考核结果与奖惩

  教师师德考核的结果分为:优秀、良好、合格、不合格(凡严重违纪违法、违法教育行风、出现重大责任事故等的教师,均视为考核不合格)四个等次。

  六、优化教师师德考核工作的合理程序

  加强教师师德考核制度是推动师德建设新举措,需要不但探索和完善,为了确保师德考核工作有组织、有计划的实施,

  一是成立教师师德考核工作机构,坚持一把手总负责,落实好组织机构和人员,明确职责,抓好落实;

  二是按照《方案》、《细则》以及“奖惩制度”精心组织,认真实施;

  三是向教师、学生和社会公布举报或监督电话,自觉接受监督,在具体考核中能够,要广泛吸纳学生家长、社会群众参与,通过召开家长和社会群众代表座谈会,进行问卷调查,充分听取、征求群众对教师的评价和反映意见,并将师德考核与教育行风建设结合起来,扎扎实实地开展师德考核与评议工作;

  四是对本校教师在师德考核方面出现的重大问题不仅要及时记载,而且要及时处理上报。

小学教师师德总结7

  为提高我校教师的职业道德水平,努力造就忠诚党的教育事业,以热爱学生,教书育人为核心,健全考核机制,为铸造一支让人民满意的教师队伍,我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要资料;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作小结:

  一、统一思想,提高认识。

  认真领会这次师德师风自查自纠活动的重要指示精神,明白这是新形势下推进教育良好风气的必要手段,是促进依法执教、礼貌施教、创满意教育的重要保证。是教师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培养二十一世纪新人的历史使命。

  二、加强领导,落实职责。

  我校对师德师风建设工作高度重视,把抓好师德师风建立活动作为践行社会主义荣辱观,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,建立礼貌行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设职责制。经过行政班子和全体教职工大会反复研究决定,我校成立了以校长为组长,教务主任、少先队辅导员和各班主任为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把职责目标落实到各有关岗位及职责人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

  三、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象。

  教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。几年来,我们在加强教师队伍建设方面做了超多富有成效的工作,造就和构成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

  四、创设有效载体,深入开展师德师风建设活动。

  为进一步提高我校教师的师德师风建设,我们用心为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展了丰富的整治活动,透过活动,每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工认真学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、“五条禁令”、“十要十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。比照《规范》中的八条要求严格要求自我,并开展互学互比和写自我剖析材料,逐步提高自我的认识。开展“讲礼貌,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习先进的人和事,鞭策激励自我。

  五、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的用心性。

  一是自评,到达自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,构成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是党政、社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。五是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

  六、师德师风建设结硕果。

  经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果:在丰富多彩的`学习培训活动中,全体教师认真完成了40学时的集中学习。利用业余时间开展了20学时的自学。认真做好学习笔记,完成读书笔记8篇、读书心得2篇,有的还超额完成笔记。

  教育教学、平安建立、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子,舍小家、为大家,教书育人、刻苦钻研,精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动用心、创新实干、不计得失;党员同志身先士卒、以身垂范;老同志工作用心、带病工作;年轻同志务真求实、干一项工作取一项成绩;班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高,在新近典型的带动下,全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。社会各界对我校师德师风建设都给予极高的评价,家长对我校的满意度都高达百分之百。多名学生家长表达对我校教师的感谢和敬佩之意!

  透过此次师德考核,我校教师对师德有了进一步的认识,使我校全体教师在以后的教学工作中有了新的目标,为更好的做好教育教学工作打下了良好的基础,相信只要扎实工作,务求实效,我们的明天会更完美!

小学教师师德总结8

  作为一名教师,本人能认真参加学校组织的学习,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。现对个人工作总结如下。

  一、在思想方面

  本人长期坚持学习,努力提高自身的思想素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。作为一个教师,我能忠诚于人民的教育视野,做到为人师表。

  二、在教育教学过程中

  不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的'事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。

  三、做一个理念新的教师

  一轮的基础教育已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。

  回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步。

  四、今后的改进方向

  要更进一步认真学习重要理论精神,及时掌握工作重点方针,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥教师的先进作用,敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到与业务两过硬。

小学教师师德总结9

  在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。现将从教以来的工作

  情况总结

  一、加强师德建设,提升自身素质。

  不断加强学习,提升自我,完善自我。社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。

  二、“心中有学生”,多一份关爱,多一份牵挂。

  在我们心中要有学生,要充分认识到学生在学习过程中的主体地位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教育教学过程中要特别注意与学生心灵的沟通,自觉地把培养美好感情作为教育教学中的一项重要内容和目标。

  总之,做为教师,他的责任不仅仅是把知识传授给学生,同时还要教育学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字,而是一种具体的教育过程,是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上,所形成的一种心理相容,只有这样,师生关系才能体现平等和尊重,才能体现出我们人民教师优秀的师德。

  三、热爱教师工作 “为教育事业奋斗终身”

  热爱教师工作 “为教育事业奋斗终身”是我们教育工作者的最高精神境界。忠诚于人民的'教育事业,看成是教师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,服从领导,不打折扣,认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时处处对自己严格要求,查找不足,及时纠正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,注意教师形象,在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民教师的称号。

  当好一个教师,如果仅有工作热情是远远不够的,还应具有广博的知识。在工作中,虚心向老教师学习、请教,取长补短。大胆实践,勇于创新,认真钻研教材,探讨教法,选择灵活多样的教学方法进行教学,是取得教学效果有效方法。知识无止境。在我的工作中,我注意从各个方面来充实自己。如:参加幼儿教育学习培训,参加计算机应用学习,络知识等。使自己能适应当今教育的发展,跟上课改的步伐。

  在当前的形势下,我们只有不断地学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。

小学教师师德总结10

  本学期,我校能根据期初德育工作计划,以小学生日常行为规范教育为目标,以学生的日常行为规范教育为基础,加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持“突出重点,注重实效”地开展德育工作,围绕学校文化建设,积极开展各类主题教育活动,使学生学会做人,学会求知,学会生活,学会劳动,学会健体,学会审美,努力培养举止礼貌、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

  一、改善德育工作方法,提高德育工作实效

  我校坚持德育为首的工作思路,进取研究德育工作资料,针对新时期德育新问题,提出学校德育工作新思路,改善学校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

  1、加强师德师风建设

  搞好学校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的学生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。

  2、抓好班主任队伍管理

  适时召开班主任工作会议,与班主任教师一齐探讨学校德育工作的.方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查。

  3、加强社会、家庭、学校配合

  德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校进取构建家庭、学校德育工作网络。校报,每两周出版一期,及时传达学校中心工作,各项主要活动,教育教学成果,指导家教工作等等。努力使家庭教育与学校教育能默契配合。

  4、加强后进生管理

  做好品德差生的帮教转化工作。本学期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了具体的帮教措施,记载好帮教情景,努力做到用爱心去关怀他们,用耐心去感化他们,尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。对重点的问题学生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、落实结对帮教教师和措施,增强教育转化的职责感。

  二、强化行为规范训练,改变学生精神面貌

  1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、礼貌礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。

  2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。

  本学期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分资料和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、班报评比、标志佩戴情景、违纪情景的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、采取天天检查的方式,对佩戴情景采取突击检查的方式,对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。

  3、充分发挥值日生、班级干部、校内少先队的值日监督作用。一学期来,各值日生认真负责,检查公平公正,值日工作到位。经过对学生的行为规范教育,让他们养成礼貌礼仪、劳动卫生习惯等。经过对行为规范教育的检查、评比,构成班级竞争,促进了全校的行为规范。

  三、加强法制教育工作

  学校把xx月份定为法制宣传月,在xx月中旬学校还组织全体学生观看法制宣传视频,理解法制教育。学校还向全体学生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。

  四、其他工作

  本学期,成功召开了全校学生家长会,以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,沟通了家长与教师的情感。

  总之,本学期学校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,一些焦点问题有待解决。

  1、学生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差,随意丢弃脏物,还有少数学生有在学校内吃零食的不良习惯,这也是造成学校偶尔卫生状况不佳的主要原因之一。

  2、个别问题学生在校吵闹的现象也时有发生。

  3、班级之间存在不平衡,班风、学风参差不齐,某些班级在管理上还存在一些问题。

小学教师师德总结11

  根据XX年德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

  一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。

  学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,队组织队员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。

  二、抓班主任建设,促师德师风建设

  根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的'扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好馈表和问卷调查表。

  三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。

  根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《小学日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。

  学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。

小学教师师德总结12

  为提高我校教师的职业道德水平,铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件精神,本着公平、公正、公开的原则,并结合学校具体实情,经过周密而细致地工作,于20xx年6月28日圆满完成了本年度的师德考核任务。现总结如下:

  一、宣传学习工作。

  组织教师学习了《中牟县教育体育局关于组织开展20xx—20xx学年中小学幼儿园教师职业道德考核工作的通知》,要求教师对照自己的工作与表现,深刻地剖析自己。为做到考核工作深入人心,考核内容和考核方法人人皆知,还组织教师认真学习有关考核文件,宣传考核目的,明确考核时间和步骤。

  二、成立师德考核领导小组

  中心小学师德考核工作领导小组

  组长:冉允宝

  成员:黄培哲、弓少勇、韩作信、孟小芒、马学礼

  李敏(家长)韩小会(家长)朱慧霞(家长)

  三、组织考核

  1、制作“师德评价表回收箱”,放置在考核现场醒目的位置,由学生、家长等持表人直接投入票箱。每班下发20张学生评价表和20张家长,要求学生和家长对任课教师逐条作出评价。高年级学生自己独立完成对教师的评价,准许低年级学生和监护人共同完成,收集整理后,作为考核的资料。

  2、聘请三位家长代表作为师德考核工作监督员,并将《郑州市教育局关于印发郑州市中初等学校、幼儿园教师职业道德考核办法的通知》〔20xx〕112号文件精神传达给每一位家长监督员,要求家长监督员全程按照通知精神对学校年度师德考核工作进行监督,并填写《20xx—20xx学年中牟县学校教师职业道德考核家长监督员意见卡》(意见卡密封后的骑缝处须有监督员签名),密封后交给校方。

  3、教师互评和师德管理机构考核工作评分,每位教师对本办公室全体教师进行评分,要求做到严肃、认真、客观、公正,不打击报复。学校师德管理机构考核工作评分同时进行,及时收集评分表,过期交表作弃权处理。这样教师之间的评分相对保密,以免出现“人情分”和教师之间互相猜疑、影响团结的.现象。

  四、统计成绩

  1、将所有教师的互评分、师德管理机构评分、学生和家长评价表等录入电脑,算出参评人数的均分,工作组评分累计相加。

  2、将每位教师的四项评分相加。

  3、通过组织互评和学校各项考核,对一年来教师在出勤、理论学习、主题教育、教学常规等方面的资料进行归类统计和量化,产生今年师德考核结果如下:本次师德考核的教职工共13人,考核为优秀等次5人,良好等次的6人,合格等次的2人

  五、效果

  通过教师职业道德考核评价,加强了师德建设的力度,提高了教师整体职业道德水平。学校重视了师德师风建设,从教师个人师德考核分数来看教师队伍整体风貌是积极向上的,积极精神很强。另外一年来教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快,涌现出许多动人的事迹。

  总之我们通过狠抓师德师风建设工作,把师德评价作为师德建设的重要组成部分,做到制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高。

小学教师师德总结13

  教师在学校培养人才的过程中起着基础和主导作用,教师必须忠诚人民教育事业,为人师表,甘于奉献,勇于创新,努力将党的教育方针内为自身的道德行为并对学生施教,这已形成了共识。加强教师队伍建设,切实抓好师德师风建设,是我校一贯以来十分重视的'工作。本学期,在学校领导及各处室的支持协助下,在全体教职员工的积极参与下,我们结合了学校实际情况,开展了师德师风建设系列活动,现作小结如下。

  一、制定了一份《师德师风建设计划》

  学校把师德建设作为队伍建设的灵魂工程来抓,制定了师德师风建设计划,并落实到具体每一个单周的活动安排。一学期来,我们能认真执行工作计划。

  二、成立了一个师德师风建设领导小组

  学校成立师德师风建设领导小组。

  三、开展一系列的主题活动

  一是组织了三次专题活动讲座;二是xxxx活动;三是听取一次心理知识讲座;四是组织一次爱心募捐活动;五是开展一项“一帮一”活动。

  四、组织了一次师德问卷调查

  问卷调查由学校工会、德育联合举行。应该说总体情况都比较好,说明了我们教师在学生心目中都是很优秀的,当然,也难免存在一些问题,这有待我们还断改进完善。

小学教师师德总结14

  一、思想方面---以德立身,以身立教

  作为一名教师,我清醒地认识到要成为一名优秀的教师,单纯有美好的愿望是远远不够的,正确理解和对待教师的责任,提高业务能力和增强道德修养都是一个优秀老师必须具备的基本条件。“学高为师,身正为范”,教师自身具有良好的道德修养,才是教育得以实施的根本保证。长期以来,我围绕着“依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,为人师表”这八个方面严格要求自己,以德立身,以身立教。

  好的教师在于他的每一节课学生都是有收获的,让学生在兴趣中产生疑问,疑问过后思考,思考中总结 收获是每一位老师常用的教学模式,说起来简单,做起来就没那么容易了。针对每一节课的内容设计生动可行的教学方案却也是每位数学同仁一直在探索的,包括我。这学期我珍惜每一次上课的机会,为学生设计感兴趣的学习情境,从学生的反馈中灵活地变动教案,力求每节课学生都能“吃”得好、“吃”得饱。课后我也会及时做好教学反思,写教学后记。

  二、从作业到课后辅导,关注每一位学生。

  每天的课堂作业和家庭作业我都做到及时详细地批改,发现问题马上在课堂上重点讲解。班上有几个同学由于以前的基础知识掌握不牢固,理解能力又比较弱,每次学的新课都不能很快学会,我就趁课间时间为他们做个别讲解,每次当他们做出了题目我都告诉他们:其实很好容易的吧,你不也很快就学会了。建立孩子的信心,提高学习兴趣,这样离我的目标就越来越近了。我心里一直有个想法:不能让一个孩子掉队 。

  三、教学方面---切实提高课堂的实效性和生动性

  身为三年级的老师,怎样将本年级的'课文教学课堂变的生动又有实效,是本学期中我教学工作中突破的重点,经过一学期的实践,我努力探索,大胆尝试,逐渐摸索出了一套适合自己的教学方法。为了调动学生上课参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高课堂教学的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

  1、激趣提问法。

  提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了认真的准备,把上课时要提的问题做到心中有数。比如,在教课文《翠鸟》一课时,开课我就问同学们:“你们喜欢鸟吗?你知道翠鸟是怎样捉鱼的吗?......等问题一出,就把学生引入了课文所描绘的美景之中。这样的提问使得学生的思维不断活跃,也因此轻松的理解了课文内容。

  2、全面提高语文素养法。

  语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好的,它体现的并不是你明白了多少语文知识,而是一种语文素养的全面提高,着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种能力的提高,单单靠语文课堂教学又是不够的,在这种教学理念的促使下,我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中,我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、 “成语接龙比赛”、作文 片段描写比赛”等等。这些生动有趣的课型的开展,不仅是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于语文这一门课程的热爱,使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的语文能力,语文素养也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明,学生们很喜欢上这样的课。 要上好这样的课,首先,课前要充分预习。良好的学习习惯能使学习活动达到事半功倍的效果。因此,任何一堂课以前,我都要求学生必须预习,在预习的过程中,勾出不会或者不理解的词语或句子;通过提前预习,才能针对性的对学生的疑难进行解答,在此基础上,才能展开共同的学习研究活动。其次,课堂教学中,我注重活讲活练。开课时,我运用多种方式进行新课导入,如情景导入,一开始就激发起学生的学习兴趣;然后,在学生学习的过程中,我倡导学生“自学”与“共学”相结合。在课文学习时,我首先让孩子们提出自己的疑问,哪怕小到一个词语,多鼓励学生提出自己的疑问。简单的问题,如课文中不理解的词语,我让会的孩子当小老师进行全班讲解,在这一过程,不仅会的孩子对知识进行了巩固,不会的孩子更是通过同学互助,解决了疑问,学到了知识。同时,还激励起更多的学生自主学习和主动助人,针对大多数孩子提出的较难问题,我再进行全班讲解,突破学生的共性难点。 课堂中,师生互动,讲练结合也是非常重要的。“讲练”并不是传统意义上老师一味灌输知识,学生不停笔头练习,主要指老师针对学生自学提出的问题释疑性的“讲”,以及老师针对共性问题分解设疑,引导学生理解课文的“讲”;学生练习也是口头和笔头结合练习。最后,课后运用,知识拓展必不可少。对于文本的学习,目的是为了学生理解并掌握课文中的重点词语和句型并能运用;同时,在学习课文中,训练学生听、说、读、写四方面的能力。因此,文本学习后,我通常会设置或鼓励学生将所学课文编成对话,或让学生游戏、情景对话、故事改编等活动来巩固所学的知识,并转化为技能和能力。

  四、教育方面---给孩子一个微笑

  有一次,我跟一个朋友发短消息聊天,聊着聊着,她问我现在在哪。那天正好是星期二的下午,我正从家里出来去学校,心情有那么点不自然,于是我就回过去:“准备上前线。”不一会儿,我的手机显示屏上出现了这样一行字:记住,给孩子一个微笑。也许她从我那带有点火药味的消息中发觉我的心情不佳。当时,我就怔住了。 “给孩子一个微笑。”这一句从一个外人、外行口中说出的话,给我很大的触动。作为一个老师,担负着教书育人的工作,整天跟一大群天真活泼的孩子在一起。撇开他们的学习成绩不谈,他们每个人在老师的心目中都是可爱的。但是一到课堂上,有的学生就会因为自己的学习而影响自己在老师心目中的形象。确实是这样,当你面对一个催了无数次也交不起作业的学生,面对一个经常扰乱课堂纪律的学生,面对一个你讲了好几遍都做不对作业的学生。我就会忍不住要发火,哪还记得他们的天真无邪。而发火的结果是搞得自己心情不好,收到的效果也甚校仔细想想,如果换一种方法,说不定会有意想不到的效果。给孩子一个微笑吧。微笑会散发无穷的魅力,微笑能保持自己的好心情,微笑能拉近人与人的距离,微笑能给孩子一种温暖的感觉。我知道说起来容易,做起来难,一到关键时刻就会什么都忘了。要时刻提醒自己,处理事情要理智加微笑。相信你给孩子一个微笑,孩子会给你一个惊喜。带着一颗“爱心”去工作,让学生觉得你是真正地关心他,这样缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了错误,也就容易接受教育 ,并很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

  以上便是我本学期来的一个总结,点滴的进步和成长都离不开领导和同事的关心帮助。今后,我将继续保持这样的心态,享受工作,享受生活,尽自己所能把一切做的更好、更出色。

小学教师师德总结15

  本学年以来,在县教育局、教育办领导的重视和全体教师的共同努力下,我校高度重视师德师风建设,开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得重大进展。现在,我将我个人对教师道德和风格的学习总结如下:

  1、 思想理解

  在政治思想上,坚持学习,努力提高思想政治素质,学习教育法和师师师法,严格要求自己遵守中小学教师职业道德规范,遵守社会公德。把忠于人民的教育事业作为一种美德,时刻激励自己,勤奋工作,自觉服从领导,不打折扣,认真完成领导交办的各项工作任务,以“学当老师、做行为示范”的要求约束自己,成为家长认可、学生喜爱、学校放心的“三满意”教师。平时,我经常进行自我反省,总是严格要求自己,发现不足,努力塑造一个好老师的形象

  2、学习和教育

  阶段在学校的统一安排下,学习教育活动采取相对集中学习和个别学习的形式。除相关政治理论外,学习教育的主要内容是学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等

  3、控制检查阶段

  控制检查阶段的主要任务是在提高认识的基础上,认真研究,揭示问题,找出主要矛盾。通过教师之间的谈心,我深化了师德教育,根据自己的过去,检查了工作中的许多问题和不足,与教师畅谈,并通过学校举办的师德与师风研讨会,开始了自我反省和自我批评。我很诚实,愿意接受老师的批评,认真分析问题产生的原因并加以纠正,以便开展今后的工作

  4、整改阶段

  针对自控检查中发现的主要问题,有针对性地制定和完善相关规定,使师德师风建设逐步走上规范化、制度化的轨道。针对师德师风方面存在的突出问题和热点问题,提出整改意见,接受教师监督检查,力争较强的问题得到明显改善,师德师风整体状况得到明显改善,,改善工作和生活中的缺陷,调动他们的积极性和主动性

  5、未来工作方向

  1、加强学习,切实提高思想境界和工作水平

  2、严格教育管理,加强自身建设,进行教学改革,努力培养学生

  3、我们要振奋精神,用百倍的精力投身于社会主义教育事业

  4、更新教育观念,彻底改变以往惩罚学生有利于学生的`错误观念,改变对学生居高临下的态度,积极主动地建立民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生个性,热爱学生,特别是差生和后进生

  5、我们应该建立四种意识:

  (1)树立“先教育人,先正确”的意识,让他人做他们决心要做的事

  (2)树立“校内无小事,处处育人,教师无小部门,处处以身作则”的意识,以教书育人为己任,为师生树立榜样

  (3)牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识,增强使命感、紧迫感、危机感

  (4)树立“主人翁意识”,以学校为家,以教学为产业,兴办学校,兴办学校

  6、积极调整心态

  明确自己的“责、权、义”,正确处理奉献与需求、集体与个人、名利与道德的关系以上是我个人的学习经历。

  通过学习,我知道作为人类灵魂的工程师,我必须有高尚的道德品质,对学生有母爱,做一名学生喜欢的好老师。

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