教师教育工作总结

时间:2023-02-10 13:12:33 教师总结

教师教育工作总结(汇编15篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的教师教育工作总结,希望对大家有所帮助。

教师教育工作总结(汇编15篇)

教师教育工作总结1

  俗话说“铁打的学校,流水的学生”,我对这句话的认识是这样的:老师传授的知识体系可能没有根本性的变化,但是学生是一届一届有自己的特点的。因此,要在教育教学过程中,不能用一套方式对待不同的学生,要保持教学的新鲜感,老师的教学要为学生的学习服好务,引好路。在新的学期里感谢领导为我的考虑,同时根据学校工作需要,我服从了领导的安排,我又新接手了一个初二年级两个班级的英语教学工作。虽然最近几年来,我一直在教初二和初三的英语课,对于课本有一定程度上的熟悉,对学生心理特点有一定的掌握,但我觉得“岁岁年年花相似,年年岁岁人不同”。因此我在教育教学过程中依然认真学习,研究教法。正因为有了以上的认识,对本期的教学我有了如下的总结:

  1、分析教材,提高课堂效益。

  虽然几年来我校一直采用仁爱教材,在教学中积累了一定的经验,但是每年该教材中也有相当的一部分会做出调整和变化。这种调整往好了说是适应新形势,往不好了说是没有个稳定性。因此,在拿到新教材之后,我就着手对比新教材与前两年我教初二时教材的不同之处。我认真地分析与思考对待新教材的教学方法上的改变,在对具体的课文操作上,哪个部分必须详讲,哪个部分可以略讲,哪些部分可以整合,哪些部分可以调整教学顺序,对这些内容我作到了心中有数,并在教学中得以体现与实施,并不断根据学生的特点予以改进。下面我谈一下我对于这些学生特点的认识。

  2、分析学生,提高学生能力。

  根据以往的经验,我认为初二这个年级对于学生来说是一个比较重要的阶段,由于身心的急聚发展变化,带来了种种发展的可能性,既是发展的危险期,也是英语学习的低谷期,同时也不可避免的成为教育的关键期。面临着学习习惯的进一步养成,而学习难度进一步加大,但是还没有初三的物理与化学的压力,同时,逆反心理也渐渐变强的阶段。因此,我们所看到的初二学生常常是学习状态不好,而把老师的批评与教育当成了对他们的不尊重,容易受到不良风气影响等等,但同时,他们的身上又有很多优点值得我们去发现与激励。过去种种的经验与教训反复在告诫我们,初二的是学生的成长发展的转折点。因此,我不断的分析学生的特点,改变我的教学方式与方法,吸引学生的课堂注意力、激励学生的进步。

  刚刚得知接手这个班级的消息时,学生还没有上学,我到班主任的那里借来了两个班级的同学上学期期末成绩单。通过对比成绩单,我就发现了,并在本学期的教学过程中,和两个班的同学接触中逐渐清晰地认识到了两个班的差异和特点。这届初二的学生由于在初一的时候由两个老师来教,不同的老师,塑造了不同的对于英语的学习方式,但是在新学期里,对于新的老师,新的学习方式调整接受的还不到位。同时,我还有一点的体会,学生的对于学习的方式和学习习惯在已经养成,如果想要对其有所调整,真的是很难的。

  二年一班的学生整体不错,中等生差距不大,可塑性很大,有提高的可能性。学生比较活跃,学习积极性比较高,认真听讲的过程中,经常问一些问题,这样老师的教学思路也很流畅,在解决问题中,师生都得到了提高。

  二年二班的学生两极分化明显,成绩好的学生表现特别突出,成绩不好的学生在学习目标、课堂纪律、完成作业方面也不是很好,另外,经常有几个学生有自己的听课思路,经常不恰当的提出几个问题,影响教学。整体上来看,不善于提出问题。但是,好的学生有吃不饱的现象。

  综合了两个班的不同特点,我作了这样的`调整,将一班的讲课进度排在二班之前,这样,在一班学生提出了知识上的问题,我们共同解决了问题之后,到二班我就可以避免在教学中出现一些不必要的问题,讲得更深入,更好提高课堂教学效果。

  在对待每一个学生的问题上,我开学初试着帮他们拟定学习上的目标,并在教学中经常介绍学习上的方法,介绍初二与初一不同的学习方式与做题技巧,同时,也举例说明学习上成功的例子与失败的教训。这样学生对英语学习有了认识了,对老师有了认可。

  在教学过程中,我充分认识到了“独木难成林”的意义,在教学过程中,我得到了两位班主任,各位科任和家长的信任与支持,也使我的教学工作取得了一定的成绩,减轻了一部分压力。例如,在对高雪的教育过程就体现了这一点,高雪的成绩处于中游,讲课过程中我也特别的给这部分学生机会,在课上关注的也多一点,由于她的学习习惯不好,虽然我可能没有对她进行提问,但是对她的小动作关注的较多,这样一来,给别人的印象就是老师总批评高雪,而批评了两次之后,高雪就有不同意见了,说老师没有给她留面子。我觉得她的学生会主席的身份没有让她变得更优秀,而是更顾及她在大家眼中的形象。为此,我没有在课上再当面批评她了。而是,课后找她谈了几次,讲明白了“形象不是靠别人给的,而是自己得来的,靠学习,靠表现得来的”,但效果不明显。后来,在班主任的协助下,我又找她谈了一次。后来,她稳定了一些日子,但在这些日子里,也是老毛病不断,总是借故和他人说话,上课不认真,总爱趴在桌子上,以她为中心,影响了一批人,为此,我当机立断,找到高雪家长的电话,请他到学校来,协助教育。我和班主任袁刚向家长通报了高雪的表现及我的想法,得到了家长的支持与帮助,高雪上课的状态进一步好转。期望她有更大的进步。但是,回想此事,我也有别的想法,像高雪家长这样负责的还好,像高雪还能听家长的话的还好,我所教的初二学生中有一部分学生家长根本不在身边,有的由爷爷奶奶等岁数很大的长辈管理,有的在人家住宿,这样的学生的管理成为了我们所面对的一大难题。还有学生不服从管教之后,我们有什么相应的措施吗?我们都应该积极的寻求突破和教育的新方式。

  虽然教学上,根据不同的班级用了不同的教学方式与方法,但也有许多的相似之处,我总觉得,班级中的中等生是最值得老师投入精力的。因为,他们提高了,优生能够更加的提高,而也能给比他们差一点的学生以鼓舞,带动全班的学生提高。在中等学生的培优方面我做了大量的工作,准备课时的重点在他们,讲课的重点在他们,提问最多的是他们,找谈话最多的是他们。

  3、分析自我,提高教学水平

  只有清楚的认识了自我,才能进一步的寻求突破和成功。我教了多年的初二、初三教材,研究过中考的试题,对于考试的方向,讲课的方式形成了一定的套路,但是有些该成形的没有成形,不需要墨守成规的没有变化。因此,我在教学过程中注意了调整和改变。这些也因此成为了我教学中的亮点与应当发扬的地方。

  在英语的课堂上知识信息量大,能力要求高,英语课堂光凭耳朵听和眼睛看是远远不够的。作为英语老师,应当科学地指导学生做好英语笔记,培养学生成为能够自主学习的学习者,增强持之以恒、终身学习的能力与意识。那么,如何指导学生做好英语笔记,高效地学习英语呢?

  我在英语教学实践中做出了一些有益的尝试,认识在提高,经验在逐渐的积累,开始教学的几年里,我也要求学生记笔记,记录老师讲课的重点,学生记得零散,不系统,同时并没有加强检查,最后有一部分学生根本没有记笔记。为此,我接下来的学期中就要求每位学生要有笔记本,同时,加强了检查,这样,人人教有了笔记本,可是,检查后发现学生的学习能力不同,有时笔记的准确性都受到影响。学生笔记记的不准确,那么记忆起来会有负作用的。对此,我又进一步的调整了要求与作法,学生必须与我的板书一致。这样做的好处是加强了知识的准确性,学生的注意力也集中了,但有一点问题,就是效率太低。

  在本学期中,我继续的在探索英语笔记的好记法。结合以前对于此事的思考,我尝试了一个新的操作方法。我将笔记当中的知识点进行了排序,选出了必须要记住的知识点,我发挥了自己打字比较快的长处,将第一课的重点知识点打印出了一份,减少了学生在课堂中背诵笔记过程中出现的错误之处。这样,每一课的笔记都延续前一课的知识点的次序,提问起来很有效率。学生也可以结合我的统一笔记整理自己的个性化的笔记。这是因为每个人的英语基础、学习环境、学习习惯、学习经历都不一样,对英语学习的认识也不一样,学生的笔记也不可能在形式上千人一面,内容上千篇一律,我对学生的要求是在记笔记时也应充分体现个性,将英语学习所具有的个人意义融进课堂笔记,记录在补充笔记当中。通过自主的学习、整理和丰富课堂笔记,让英语课堂笔记成为他们自己英语知识的百科全书,这样课堂笔记才能实用、有效。打印笔记的准备工作及打印的过程,虽费时费力,但是为了学生的进步,付出也是值得的。

  在坚持中,我也有懈怠的时候,当笔记打到200多条的时候,那个工作中有很多的事情要忙,最累了,正是那时我得到了组内其他人的鼓励,因此坚持了下来。当打完后一算,整个三个单元的笔记就有300多条,还不算单词,排除重复的内容,估计可能达到20xx左右吧。可见中学四年,学生要在英语上记多少内容,投入多少的时间。

  对于学生学习效果的检测除了考试外,主要还有两个方面,课后作业的完成情况和提问的情况。对于课后的作业,我布置了比较个性化的作业与练习,能够在单词提问中全对的学生免写全部单词,对于不对的学生则要求抄写一定的数量。这样节省了学的好的学生的时间,也对学得不好的学生有促进。后期在操作中改为能听写对哪个词,免写哪个词。这样所有学生有关于记单词的积极性都被调动起来了。每天都有至少30多的学生来到办公室里听写和提问,他们更有时间将机会去巩固其它的知识,提高自己的能力。

  由于对于学生的留作业与练习的尺度有些单一,有部分学生完不成练习,这样给人一种每天他的练习多的印象,今后还得进一步改进,对下学期留练习的方式的改变方式我现在已经有了一些思路了。

  从前我对于课堂提问环节运用的不好,没有起到督促学生复习的作用。为此,我想了一些操作办法,经过实践,得到了一定的成效,也有待于今后的改善和提高。具体作法如下:

  我将班级分为八个小组,然后,我写了1到8个数字在8张小纸片上,上课前,我抽出一张小纸片,按纸片上数字提问对应的组。这样,学生们在课堂都能够认真的准备,防止被抽到。因为被抽到的可能性大,组内的同学为了小组的荣誉积极背诵,互相督促,学习气氛较从前有了较大的改善,学生的热情很高。通过这样的操作学生的记忆知识点的积极性更高了。

  4、分析成绩,提高课堂实效

  每一次考试之后,在陶续龙的组织下,我们几位任课老师都坐下来研究学生的成绩起伏变化,同时,改变了以往老师分析完就结束了的作法,变成了趁热打铁,立即找到重点的学生来谈学习上的要求。这样,学生在一次次的谈话中得到了提高,也有了点滴的变化,上课的状态进一步变好。

  这学期的教学任务对我来说,真的很重,由于前面的教学按部就班的进行,中间又有外出听课、出课等事情的冲击,感觉后期教学时间不足,导致复习时间很短,让人庆幸的是我们平日里的工作是扎实的。针对这种情况,我下学期的工作要提高效率,注重效益,及时的测试以掌握学生真实水平并提出对策。

  5、其它工作方面

  在学期中,我还带了一位徐爽这个实习生两个星期,徐爽听课时的状态让我再次体会到了自己当实习生时的热情,这两个星期里,徐爽几乎听了我这个期间的全部的课,我还和她共同听课别的老师的一些课,在每节课后,我们都会进行交流,分析对讲课过程的想法。在最后的几天里,我还给了她讲课的机会。让她以她备课的方式在初二讲了课。带实习生是我的荣幸,也感谢领导的信任。我也相信在这段时间当中,我不仅再次体验了当学生的美好,也学到了许多的东西。

  本学期的几次外出听课,我也积极参加,因为同时农村中学,听课中取得的经验更有推广意义。因此,对这样的机会我十分的珍惜。听课后,我将他们的讲课方式借鉴到我的课堂教学当中,取得了较好的效果。但学了很多之后,我也体会到不能“画虎不成反类犬”,不能让自己的课堂成了“四不像”,谁的都像,但什么也不是。一定要有借鉴,但也一定要有自己的特色,在很多方面都是这样的,这是我的认识。

  回顾自己教学工作,还存在着一些不足,如本学期和学业生的沟通时间少,多数的工作尽是在写材料了,占用了大量的课前准备和课后辅导的时间,也由于我没有很好的处理好写材料与课后辅导学生的关系。自己的情绪还是易受到班级内学习状态不好的学生的影响,今后要注意克服,尽量调动学生的学习积极性,对影响教学的学生尽量尽快处理,或警告后课后去处理,免得占用课上时间。

  “一年中考四年抓”,这句话我记在心中,落实在实践中,面对我所教学生初四时可能面临的严峻形式,我只有用更加热情的工作来尽量提高他们的水平和成绩。

教师教育工作总结2

  一学期即将结束了,百感交集。现就我一期来的思想深刻挖掘,也将我一期来的工作与不足,深刻总结,以利来期更好的'工作。

  一、思想方面:

  我能够积极参加政治学习,深入学习政治理论知识,认真仔细的做好政治学习笔记。关心国家大事,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,热爱自己的事业。

  二、工作方面:

  1、遵守教学常规,积极参加教研活动。

  2、课前准备:充分备好课。

  3、关注学生的发展,积极培养特长生。

  4、积极完成学校布置的各项任务,开展丰富多彩的美术活动。

  5、汇报美术教学成果,公开课教学。

  三、获得成果:

  课堂丰富多彩,提高大部分学生的美术兴趣;“才艺大比拼”中学生脱颖而出;学生优秀作业展深受学生的欢迎。蔡惠芳获晋江市:美丽晋江人动漫比赛三等奖。

  四、存在不足:

  人无完人,在教学工作中难免有缺陷,性格过于软弱,对于有的调皮学生心有余而力不足等。望今后能找到好方法利于教学。

教师教育工作总结3

  二十一世纪需要培养自立、创新的人才。对于培养未来人才的全面素质来说,劳动技能素质是必不可缺少的。然而,家长和老师往往忽视学生劳动教育,不重视学生劳动习惯的培养。 在家里学生有舒适的生活环境,特别是独生子女家庭对学生超负荷的包揽,在学校里,老师少安排劳动活动,使得学生动手机会减少,生活自立能力降低,自己的事情不会做或不愿做。

  学生进行劳动教育是实施素质教育中非常重要的一环,加强劳动教育可培养学生的劳动意识、劳动兴趣和劳动习惯,也能培养学生的自我服务能力和社会适应能力,同时也能让学生更了解今天的幸福生活是靠劳动创造出来的,让学生从心底尊敬劳动者,珍惜劳动成果。我校是从下面几方面进行劳动意识、劳力技能的教育。

  一、创设环境,培养学生的劳动兴趣

  兴趣在每个人的学习过程占有很重要的地位,是首要因素。学校教育教学时刻要求教师培养学生的兴趣,发展学生的兴趣。首先,组织学生进行劳动教学活动,开展 小小能人等系列活动。通过家务我来干等角色游戏活动,有意识培养学生劳动能力,如种植树浇水实践性的活动,教师在具体操作活动中让每位学生参与活动,学生的兴趣油然而生;其次,教师利用多种废品旧材料带领学生一起制作并把学生制作的小作品陈列在活动室或让学生带回家。这样学生尝到了劳动的喜悦,同时学生的动手能力和空间思维能力也得到了充分的发展。

  二、通过了解、观察,培养学生的劳动意识

  现在的孩子都是独生子女,是长辈的掌上明珠,在家中任何事长辈都包揽了,使孩子们缺少了锻炼,养成了娇气、懒惰的坏习惯,以至于到了学校给老师和自己带来了不便,由此,我校便针对这一具体情况,首先从培养学生的劳动意识入手。通过让学生观察家庭长辈的一天的劳动活动,使学生知道家庭中每个成员的`劳动及其对社会的贡献,学会关心别人的冷暖,尊重他人的劳动;同时,我们还经常带领学生参观,结合季节特点,让学生了解小区公园环境的变化,从不同角度来了解大自然中万物的变化,了解劳动成果,从而意识到劳动带来的欢乐。

  三、通过一日生活活动,培养学生的劳动习惯

  培养学生良好的劳动习惯,要运用恰当的方法,循序渐进,不能操之过急,不要叫孩子干他们力所难及的事。充分利用学生的一日生活,教育、培养学生爱劳动是十分必要的。学会自我服务劳动是所有劳动中最首要的,如:学会做简单的家务、整理床铺等。我校很重视培养学生各方面的习惯,注重培养学生的劳动习惯有助于学生自我服务能力的提高,培养学生的劳动习惯能使学生间养成互相帮助、互相团结等等。因此,早晨来校老师会带领学生一起搞卫生;放学前让学生和老师一起整理教室,培养学生爱劳动,主动参与劳动的习惯。

  四、加强家园配合,共同培养学生劳动习惯。

  学生生长在不同的家庭里,所在的家庭环境也不同,有的家长注重学生的劳动教育,但有不少家长过分里溺爱孩子,包办一切,致使学生最基本的自我服务能力和劳动习惯却比较差。所以,搞好家校配合工作,请家长配合教育学生爱劳动,并主动指导家长让学后在家庭中积极参与些力所能及的家务劳动。 实施劳动素质教育培养了学生的情操,锻炼了学生的动手能力,发展了学生的思维能力。以后我校还需进一步把这项内容深化,为培养新时代自理能力很强的接班人付出最大的努力

  我校为学生提供了很好的劳动实践场所,加之学校环境幽雅,教学楼巍然耸立,设有微机室、多功能活动室、美术室等,全部达到县级一类标准,学校三季有花、四季长青,名人画像、名言警句,随处可见,激人奋发,催人上进,更为学生创设了理想的学习环境。

教师教育工作总结4

  苇子峪中学:闫明娟时间匆匆而过,这一学期任教八年级四个班生物课。在教学工作中,我认真执行学校教育教学工作计划,爱岗敬业、严谨治教、热爱学生,努力做到把学生教好,让学生成人成才。能真正做到为人师表、教书育人较好的完成了教育教学工作任务尽到一个教师应有的职责现总结如下:

  一、思想品德方面

  我自觉遵守学校规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。热爱教育事业,热爱本职工作,热爱学生,真诚对待学生。平时积极参加学校各项活动,认真搞好教学、教研活动。

  二、教育教学方面

  今年初二生物教材重新改版,这就需要我一切都要从头开始,认真钻研教材,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好,把握三维目标教学。考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动,组织好课堂教学。认真实施学校推行的“五步教学”模式,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习生物的兴趣,提高课堂教学质量。促进学生全面发展,及时反思和改进教学方法,关注学生对知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;总之本学期认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业,广泛涉猎相关知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。

  三、业务学习方面

  积极学习各种理论,严格要求自己,充实自己,以便在工作中有坚实的`理论作指导,更好地进行教育教学。及时组织教研活动,对学校实施的教学模式进行交流探讨,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果。

  四、今后努力的方向

  1、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

  2、在教学上下功夫,优化课堂教学,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

  3、进一步组织好生物实验教学。

教师教育工作总结5

  一学期时光又即将过去,本学期我担任的九年级(4)个班的化学教学工作,在学校的各级领导的关心帮助和支持下顺利完成了教学工作,并取得了不错的成绩,但也有许多不足的方面,为了更能提高自己的教学水平,为今后的教育教学工作积累经验,现将本学期的工作作如下总结:

  一、教学任务完成情况

  在本学期教学工作中,我除了完成了九年化学教学上一册的全部内容任务外,还从以下几个方面完成教学。

  1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的'发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

  3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课一到二节,对自己的教学促进很大。

  5、积极参与理化生组组内活动,注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。

  在今后的日子里,我会大胆创新、研究和实践,一步一个脚印地搞好本职工作,继续钻研新课标教学大纲,钻研化学教材。再接再厉,努力把工作做得更好!

  二、学生的学习情况

  本学期九4班共有学生43人,其中大部分学生活泼开朗,具有乐观向上﹑积极进取的学习态度,在课堂上踊跃回答老师的提问,课后能按时完成课内和课外作业。但是也有个别同学由于种种原因,对学习没有浓厚的兴趣,上课小动作较多,注意力不集中,不能把心思用在学习上,更有一小部分同学从开始年级都没有养成良好的学习习惯,在学习上存在懒惰心理,厌学﹑怯学,学习习惯较差,有待于在本学期对这些同学加强培养,虽然我努力让他们在课堂听讲,注意学习,但是长期的不良习惯导致这些学习放弃了学习。

  三、主要经验

  1、利用每一节课抓好学生习惯养成教育,不放松学生的思想教育。

  2、课前认真研究教材,熟悉教材,精心备课,设计教学方式,让每堂课生动活泼,让学生乐学。

  3、认真上好每一堂课,充分利用多媒体教学,调动学生学习的积极性,精讲精练,充分发挥学生的主导作用,注重能力培养,思维的开发。

  4、成立学习小组,让学生互帮互学,让差生找到学习的动力,积极和家长联系,取得家长的支持,全面提高。

  5、切实减轻学生课外作业负担,加强课外阅读活动,每天适量布置朗读作业,抓好早读10分钟。并且每天布置一定字数的日记,提高学生的写作水平。

  6、帮助后进生树立学习语文的信心,加强课后辅导,对其作业降低要求。

  7、教给学生学习方法,培养学生的学习自觉性和主动性。对新知识点要增加训练量。

  8、勤于和各科教师和家长联系,取得他们的配合和支持。

  四、改进措施

  1.对学习困难的学生进行作业面批,上课注意调动他们的学习积极性。

  2.多与家长联系,配合抓好择优促差工作,以提高成绩。

  3.给后进生布置作业要适量,因人而宜,因材施教。给优生拓宽知识,开阔视野的指导。

  4.利用课余时间,辅导学习困难的学生。

  5.开展“一帮一”、“手拉手”活动,互帮互学。 6教给困难生学习的方法,激发学习兴趣。

  五、存在的不足和努力方向

  存在的不足是,学生掌握的化学知识不牢,实验探究能力较弱,运用化学知识的能力较弱,中考及格率不高。努力方面是,对化学知识的系统学习巩固,加强学生的实验操作训练,培养学生综合运用化学知识的能力。提高学生的学习效率,把所学的化学知识用于实际生活。

教师教育工作总结6

  在这一年的教学中,自己踏踏实实、勤勤恳恳的努力工作,认认真真的做好老师的本职工作。这一年是充实的一年,收获的一年,在这一年里不仅教学经验有所提高,相关的理论知识,实践知识也有所提高,并认真的完成上级所布置的任务,并取得了优异的成绩。

  我所教的是八年级学生,八年级学生大多数是14、15岁的少年,处于人生长身体、长知识的阶段,他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差,注意力也不集中。掌握其规律教学,更应善于引导,使他们旺盛的精力,强烈的好奇化为强烈的`求知欲望和认真学习的精神,变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对八年级地理的几点体会:

  一、思想方面

  积极参加xx学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,遵守劳动纪律,团结同志,热心帮助同志;工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。

  二、教学工作

  认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。注重学生的品质培养,能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息,认真批改作业,做好差生的转化工作。

  三、个人学习

  坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动,认真与老教师们备课,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。

  积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务。为学生服务。

  四、取得的成绩

  回顾过去的一年,我所任教的初xx年级xx班,地理取得了不错的成绩,平均分都名列前茅,学生的知识也得到了相应的提高。

教师教育工作总结7

  xxxx年度我们组被评为奉化市首批示范教研组,从那以后,我们以示范教研组的标准来衡量我们的工作。我们的工作方针是“教学做扎实,教研求创新”。在刚刚过去的一个学年里,我们英语组乘着新课程改革的大潮,实中求新,不断进取,使学校的英语工作又有了一定突破,现总结如下:

  一、制定和谐教研制度

  1.教研组制定了学校统一的英语教研计划,老师们严格按照计划实施教学,并进行定期讨论或不定期检查,并有共享的教学资料。

  2.教研组发挥良好的传、帮、带传统,组内进行了师徒结队,并根据每位老师的特长,聘请毛秀波为口语、板书辅导老师,聘请蒋丽丽为英语基础知识辅导老师,竺钦锋为简笔画指导教师,王秀妙为英语基础知识辅导老师,因为简笔画在小学英语教学中非常实用,所以我们聘请周幼红为简笔画教学设计指导老师,并定期对全组老师进行各方面的培训,促使每位教师快速成长。

  3.教研组采用集中培训和校本培训相结合的方法。业余时间教师认真阅读《小学英语课程标准》、《小学英语教学法》、《中学英语语法》、《中小学外语教学》、《儿童心理学》等专业书刊,整体提升英语教师的素养,提高教师的教科研水平。

  二、规范开展教研组活动

  1、规范开展主题研讨活动,“工作中学习,学习中反思,反思中提高”是我们学习的途径。根据市教研室精神,每学期都有一个主题。活动经过了学习思辨、实践探索、研讨交流和总结反思四个环节,做到全程展开,每个活动都有记录和反思。通过个人与集体备课相结合,试教与反思等方式不断完善课堂教学,强化理论与实践的互动,成为我们学习、研究的过程,提升了每位教师的业务能力和理论水平,任洁和毛秀波两位老师连续两届获奉化市教坛新秀一等奖,竺钦锋老师荣获宁波市优质课二等奖,蒋丽丽老师在学科教学论坛中荣获奉化市第二名的好成绩,周幼红老师荣获“奉化市学科骨干教师”的荣誉称号。

  2、经常性开展“走出去,送进来”的活动。校领导拨出了一定的经费送老师去外地参观学习,xxxx年8月,周幼红老师参加了宁波市小学英语骨干赴澳培训学习,xxxx年xx月毛秀波老师参加了浙江省优质课的观摩活动,同时做好了反思与交流工作。此外,扎实做好城乡联动工作、街道联动,如:毛秀波老师分别去萧镇、大雁、江口等学校送教,莼湖尔仪小学的舒桃维老师、西邬镇校的董芳等前来我校上课交流,对农村学校起到了传、帮、带的作用。

  3、开展单词教学系列培训活动。本学期,我校英语组教师在语文组的帮助下开展了一系列跨学科校本培训活动,活动的'主题是如何更好地开展单词教学,让英语课堂成为学生的课堂,使英语单词教学扎实而有效。从中探讨英语单词教学和语文识词教学的异同点。会上,老师们各抒己见,畅谈本次活动的感受,并撰写了有关的体会和论文。

  三、以科研带动教学改革,科研成绩硕果累累。

  教研组积极进行课题研究,xxxx年上半年奉化市立项课题《小学英语教学生活化的实践与研究》获奉化市基础教育课题二等奖。在课题的引领下,英语组老师积极反思,勤写体会,撰写论文,收到了良好的效果。近10篇论文、案例在教研系统组织的各级比赛中获奖或发表在省级、国家级核心报刊杂志上,其中国家级核心期刊3篇,省级1篇,宁波市级3 篇。

  四、开展丰富多彩的英语课外活动。

  一年一度的英语节是英语组为营造双语校园氛围、培养学生学英语、用英语而推出的一项重要活动。年年有新意,届届有特色。今年是第七届,英语节以学生自编自演英语课本剧掀起活动高潮,节目的质量博得了全场阵阵掌声,再一次给嘉宾们和全校师生留下了一个难忘的英语节。

  总结过去,展望未来。忙忙碌碌的一年有着不少的收获,如何加强一个教研组的凝聚力,如何更好地激发每位老师的积极性,值得我们去努力,同时也期待校领导能经常性指导我们教研组的工作,使我们组的业绩更上一个台阶。

教师教育工作总结8

  本学期根据工作计划,紧紧围绕学校中心工作,以创示范学校为工作动力,以《xx市中小学教育信息化建设评估标准》来督促自身开展好学校的信息技术工作,使学校信息技术工作真正达到优化学校管理、优化课堂教学、课堂实效、减轻学生过重课业负担的目的。我们深入挖掘网络教学资源,强化管理,提高设备的利用率和作用,从而推动了学校信息技术运用工作的发展,加速了教育现代化的进程。

  本学期以来,我们加大了信息技术工作的力度,提高常规管理工作水平。组织教师进一步加强信息技术应用,适应现代化教学观念,持续对教师进行信息技术运用能力的培训及应用,特别是对教师进行网络研修,努力提高现有技术装备的使用效益。大力推进我校的教育信息化建设,使我校的教育信息技术建设和应用真正达到市示范学校要求。

  完善校园网站,扩大校园网站学习、交流、互动的功能。充分发挥软硬件资源优势,继续坚持注重实效的发展原则,不断提高现代教育技术的应用效率,以信息化建设促进学校教育现代化。从学校实际出发,建设以师生发展为本的信息化平台,促进全体师生的'跨越式发展。

  一、优化组织结构,完善规章制度,提升常规管理质量。

  建立以校长带头,分管领导具体负责,各部门参与的学校信息化工作领导小组。研究学校信息化工作的情况,进一步完善和规范有关规章制度。利用网络考勤机对全校教师的出勤情况进行考核。通过学校学籍管理系统对学生信息及考试成绩进行及时分析。

  二、加强网络应用,促进师生应用水平的提高。

  继续落实校园网的应用,加强指导,正确引导,以应用研

  究为核心,全面提升校园应用的层次和水平,以应用促进建设、促进提高,使学校教育信息化建设与校园网应用健康、持续、快速发展。

  自从学校建立校园网以来,建立办公室无线上网络、建立学校第二个电脑教室等措施,使我校学生用机达到人数比例达到11:1,每办公室都配有四台办公电脑,有效的带动了教师信息应用水平的提高。学校家校通平台的建立,使学校和家长的沟通更为便捷有效。同时,做好校内各种信息设备的维护和管理工作。各室的信息网络设备由各室指派专人负责维护保养,出现故障及时维修,并作好记载,保证各设备能正常运行。

  三、加强管理,努力推进教育手段现代化

  加强了学校校园网络的管理和使用:在新增的教师档案管理平台的应用下,极大的方便教师对对自己的管理,教师的所有基本信息都将在该系统里进行管理,只要通过自己的网站一号通的用户名和密码就能方便的管理自己的基本信息、教研、教学、个人荣誉等等相关信息;各办公室只要通过帐号就能很轻松的了解到学校每个教师的相关信息;充分开放和利用现有信息技术设备,提高课堂教学实效,提高教师和学生的素养;进一步完善了硬件和软件设施,并积极探索信息化技术与学科教学的整合,培养和发展了学生搜集信息,组织和运用信息解决问题的意识、能力和方法,逐步发展了学生学会学习和终身学习的能力。

教师教育工作总结9

  过去的一学年,我县紧紧抓住师资队伍建设不松手,致力于教师队伍专业化建设,教师教育有了长足的发展。一年中,我县共培训在职教师4806人,其中高中教师496人,职高教师241人,初中教师1263人,小学教师2165人,幼儿园教师458人,幼儿园园长68人,小学校长35人,全员培训任务圆满完成。此外,我们还对191名新教师进行了为期10天的岗前培训,对225农村教师进行了学历提高培训,完成了市级骨干123人、省级骨干32人的送培任务。

  一、初步建立了以校为本的教师培训制度

  为实现我县基础教育“二圈层第一,成都市一流”和职业教育“全省一流,全国知名”的发展目标,我们在学年初明确提出了我县教师培训的工作思路,即以校本研修为载体,立足校本,覆盖全员,充分发挥各级骨干教师的专业引领作用,引导教师把新的课改理念转化为常态下的课堂教学行为,切实提高课堂教学效益。在这样的工作思路下,全县教育系统广大干部教师深刻认识到了建设一支高素质的教师队伍对实现我县新的教育发展目标的重要性,各校以行事历的形式落实校本研修工作,以校为本的教学研究和教师培训制度在我县已初步确立,有效地规避了校本研修的风险,教师教育走上了良性发展的轨道。

  二、建立健全了培训机制,完善了评价制度

  1、为提高培训质量提供制度保障

  前几年的培训经验教训告诉我们,要提高教师培训的质量,教育行政部门必须为培训提供制度保障。因此,县教育局近年来每年都以文件的形式对学校开展教师培训工作提出了具体明确的要求,制定了一系列规章制度和考核办法,出台了《xx县中小学校本研修管理细则》、《xx县中小学校本研修考核细则》等工作规范,要求学校做好五个方面的保障:第一,机构保障。校长作为第一责任人,校长牵头,教导处或教科室主管并由专人负责;第二,制度保障。学校根据上级文件精神,制订出了一系列规章制度进行月考、期总评,并与评优评先晋级挂钩;第三,文化保障。学校以校长为首带头学习带头举办讲座,创设共生的校园文化,让每位教师都在这种氛围的熏陶下受到潜移默化地影响,使其不断反思更新自我;第四,经费保障。学校每年都把教师培训经费列入预算。龙泉实验小学、龙泉外国语实验学校小学部,初中部还对教师培训经费进行了分类使用,只要教师外出学习都极力支持。学校也千方百计为老师寻找和提供外出学习的机会。航天中学、龙泉中学、同安中学、洛带中学一年利用暑假送教师外出培训或请专家到校进行专题研究培训就达数万元。大兴小学一年为教师订阅学习用书达####元以上。各学校都投入了资金加大了培训力度;第五,技术保证。利用校内外的'一切可能调动的技术资源,加强与校外有关专业机构的合作,为教师上网交流提供便利。由于学校努力做好了这方面的保障,使得校本研修得以有效开展。

  2、建立了有效的评价机制

  过去,我们对教师培训的考评过于刻板,影响了教师参与培训的积极性。为提高教师培训的质量,我们从教育行政部门、教育研究培训机构和学校三个层面对教师教育评价机制上进行了较大的改进,让教师自主选择,自主发展,建立教师专业学习社群,从根本上改变学校内的组织文化、结构和领导角色,实现文化重构,极大地促进了教师的专业成长。

  三、狠抓过程管理,突出培训实效

  1、确定了教师教育的工作重点

  随着基础教育课程改革的深入,我国现行的师资培训忽视教师实践性智慧的提升已成为教师专业发展的软肋,越来越多的业内人士悟出基于学校实际,基于教师实践才是师资培训走出“效果不彰”的必由之路。为突出培训实效,我们确定了我县师资培训抓校本研修和骨干教师培训两个工作重点,初步实现了县教育局组织领导、县教研室专业引领和教师研修学习的教师教育实施策略。

  第一、县教育局组织领导。县教育局建立了以县教育局党组书记、局长宁旺成同志为组长的师资培训工作领导小组,下发了推进校本研修制度的有关文件,制定了切实可行的工作计划和实施方案,狠抓过程管理,把师培经费列入了财政预算,奖励先进,从评价激励、督促协调和制度保障三个方面强化对教师教育的组织领导。

  第二、县教研室专业引领。县教研室紧紧围绕“推进校本研修促进教师专业发展”这个核心制订了相应的操作实施方案,大力开展网络教研,整合力量对教师进行专业引领,融教学研究和教师培训于一体,把县教研室建成资料资源中心和教师发展中心。

  第三、学校行动跟进,教师主动发展。我们要求各校从校情出发,从教师培训需求出发制定切实可行的教师继续教育实施方案,针对本校亟需解决的教育教学具体问题,发挥本校骨干教师的引领作用,并借助外脑开展以教育行动研究为主要形式的各种教学研究和教师培训活动,研究课程的有效实施,营造研究氛围,关注制度创新,逐步形成以教学研究为中心的教师教育运行机制。

  (二)充分发挥教师自主学习能动作用

  在实践中我们把教师继续教育的着眼点放在解决好教师的学习问题上。县教育局在本学年度教师教育的实施意见中,提出了“六个一”活动,引导教师在学习培训中做到以下几点:

  第一,牢固树立终身学习观念。

  知识经济时代教师要不断学习,更新拓展自己的知识,方能跟上时代的步伐;

  第二,变革学习方式。

  一是要主动学习,把学习视为一种乐趣,更是一份责任,把它作为所从事的事业和自身发展的内在需要,自觉自愿地去学习。

  二是学有特色。学习不仅是为了学习掌握已有的知识技能,更重要的是要不断地创新知识,更新技能。要用发展的眼光,创新的思维观察和思考问题。

  三是要求结合实践的学习。在实践过程中教师通过亲身体验和感悟对原有知识进行再认识,不断总结,不断反思自己的教学活动和行为,从而使自己的知识和技能不断得到发展和提高。四是一定要带着问题学。要求教师把学习看成是发现问题,分析问题和解决问题的过程去对待。善于将所遇到的问题整理归类,去分析,去研究,寻找解决问题的途径和方法;

  第三,不断改进学习手段。《龙泉教育》网的建立为教师的学习与交流提供了平台,建立起了教研员与教师之间、教师和教师之间、学校与学校之间交流互动的全新机制。教师通过《龙泉教育》网进行合作学习的氛围正在一步步形成。

  四、进一步完善了校本教师培训的操作办法

  1、充分了解教师的培训需求,提出指导性意见,帮助学校和教师确定目标。

  我们通过各种渠道了解教师的实际需求,找准培训的切入口。在校本培训中,以学员的需要为中心,力求解决被培训者的实际需求和问题。使教师知道知识和技能对他们是重要的,是能够用于他们实际工作的。教师则根据自己的不同情况确立自己的侧重点,形成适合自己特点的内容体系。

  2、转变角色,关注个体,重视教师的能动性。

  我们开展的一系列培训活动中要求培训者成为引领者、帮助者、指导者、合作者和催化者,关注学员的需要和期望,正视他们的经验和知识储备,允许他们在培训过程中自由发表自己的观点和想法。学校制定培训规划、计划时,既规定学校培训的总体目标,基本要求,又给教师富有较为宽泛的自我发展空间,根据自己的实际情况制定个人学习计划。

  3、预设有效的问题,注重培训的实践性

  在上一学年度培训结束后,我们要求各校进行对教师教育工作进行全面总结,找出培训中存在的主要问题,提出下一年度的工作设想。同时,县教研室每周两天深入学校了解教育教学情况,了解教师培训的问题和需求。在本年度制定规划时,我们要求培训者要不断地向教师提出有一定挑战性的问题,使教师处于激活状态,进行独自思考和反思。在培训中运用互动式的问题,注重调动参与教师的热情,进行了有效的双向沟通,激发他们学习的兴趣,使他们保持乐观的学习状态。我们在工作中还特别注意强化教师的自我评价意识,帮助教师根据新的课改理念对自己的教育教学进行批判性反思,通过自我评价改进学习方式和学习内容。

  4、创设“共生”愿景,共享教育资源。

  在各级培训中我们十分强调为教师的学习创设一种相互尊重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个平台,培训者作为平等之中的首席发言人,与教师充分交流,实现经验共享。为充分挖掘教师在学习中的集体智慧,培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色,不给教师贴“是与否”的标签,让教师在培训中享受着自我评价的快乐,感受到成功的喜悦。学校教师通过相互学习将集体研究成果上传到《龙泉教育》网与全县教师进行交流讨论,并以文字的形式推荐到龙泉《课改在线》上进行刊登。

  五、全面高效地完成了培训任务

  通过督导检查,各校完xx师培训任务质量很高。龙泉中学的学科组建设,龙泉外国语实验学校初中部的集体备课、课题研究与网络教研,龙泉实验小学的行政领导深入课堂研究与资源中心建设,航天中学、洛带中学、同安中学的青年教师培训等都很有特色。许多学校创造性地开展“六个一”活动,建立健全了骨干教师队伍建设的有效机制,提高了教研活动的质量。由于我们把目光聚焦在课堂质量提高上,聚焦在队伍建设上,努力创设共生的校园文化,一批具有反思能力的教师茁壮成长。我们相信,经过不懈努力,我县教育质量一定能再上新台阶。

  4、创设“共生”愿景,共享教育资源。

  在各级培训中我们十分强调为教师的学习创设一种相互尊重、合作的氛围。培训者与被培训者始终处于一个平台,培训者作为平等之中的首席发言人,与教师充分交流,实现经验共享。为充分挖掘教师在学习中的集体智慧,培训者总是充当激发者、促进者和引导者的角色,不给教师贴“是与否”的标签,让教师在培训中享受着自我评价的快乐,感受到成功的喜悦。

教师教育工作总结10

  “做一名好老师”是我一生追求的目标,也是所有人追求的目标。自踏入教育这个岗位25年以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。

  一、认真学习,积极上进为了适应新时代要求,我认真拜读了《在新课程改革中活化自己的角色》的文章,努力使自己不被新课改的浪潮所淹没。并及时总结经验教训,我的论文两次获国家级奖,三次获省级奖,两次获市级奖。自己思想认识有了明显转变,工作事业心责任感大大加强。做到了学习与教学的有机结合,认真反省工作得失,虚心接受他人的意见,及时整改,使自己的政治素养明显提高。

  二、敬业爱岗,严谨治教。“把学生教好,让学生成功”,是我最大的心愿、最高的荣誉。作为一名新课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念。多年来,自己一贯奉行勤能补拙熟能生巧的教学原则,坚持把工作做细做实,加强教学过程全程跟踪管理,真正确保教学工作中不出现大的纰漏,因材施教。具体做法是:在认真备课的`同时加强教科书的批注,做到每一句,每一段严抓细扣,准确把握学生的接受能力,体现备课的实用性。上课做到精讲精练,巧讲巧练,以读代讲,培养学生对知识的感悟能力和归纳总结能力,抓好重点阅读片段训练。并根据多年来的教学经验抓考点、练重点、突破难点学生的阅读能力明显提高。

  抓住根本,讲求实效,重视语文基本功训练,准确把握学生的学习的动态,采取灵活多样的教学方法和管理方法,最大限度的调动全班学生学习的主动性,使学生全身心地投入到学习活动中来。切实减轻学生的课业负担,注重个体差异,不搞题海战术和机械重复。注重学生的学法指导,加强学生的基本能力的培养,使学生会学习、爱学习、把学习的主动权交给学生。勤布置、勤辅导、勤检查、严要求、培养学生良好的学习习惯。通过一年来的教学实践,自己已基本掌握教材的知识体系,为今后教学工作开展积累了大量的经验,教学效果显著。

  三、班级管理在完全确保学生安全的情况下,认真做好学生思想教育工作,加强班级管理,充分发挥班级自管小组的作用和德育积分的作用,奖优促差,榜样示范,做到周小结月评比,强化班干部监督职能,规范学生言行,倾力打造班风正、学风浓、讲文明、守纪律的先进班级。让每一个学生都从内心树立班兴我荣、班衰我耻的思想,真正做到了环境教室干净清洁,纪律安静有序,为学生创设了一个文雅清静、宽松和谐的学习环境。

  在工作中,我总喜欢默默无闻地表现。每天最早到校,辅导学生晨读,早上挤30分钟,下午挤30分钟,时间是海棉的水只要挤,它就会有。在抓学生常规方面,我是高标准,严要求,对一些顽皮的学生所犯的错误,我会紧抓不放,对他们进行严厉的批评和耐心的教育;对一些涉及到生活中的礼仪规范我就利用课堂上的一些时间来教给他们。特别是学校开展卫生纪律五项竞赛以来,我班获得的流动红旗次数最多。当然,由于学生养成良好的行为习惯,各方面都取得了可喜的成绩。

  在庆“六一”时,班级获得了“卫生先进班集体”“期中考试优胜班”等。平时,我随手捡起地上的纸屑,随手关掉无人灯,随手关上忘关的门窗┄┄目的只是想能引起大家的共鸣,从而达到一定的教育效果。我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。

  我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能以主动的态度接受你的教育。教育是一项高难度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要乐岗敬业,定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。

教师教育工作总结11

  本学期,教师教育科研处以“有效教学、提质减负”为工作目标,以落实有效作业研究为重点,切实优化教学过程,不断深化教学改革,努力构建科学高效的课堂教学管理机制、运行机制,全面提升我校教学管理水平和教育教学质量。

  一、优化校本教研,提高教研时效

  1、开展有效作业为主题的研究

  教育与科研是对学校教育教学常规工作的总结和升华,两者是相辅相成的,通过校本教研活动相互交流学习,提高教研组的整体教育教学水平,本学期学校围绕有效作业为主题,以校本教研和校本科研为主要形式推进有效教学研究。

  (1)精选作业,提升课堂教学效益

  学生学业负担重的根本原因是教师的无序布置作业,教师的备课缺少备作业,总是以常规作业来代替,这种低效甚至无效的教学过程,无疑损害了学生的根本利益。

  针对作业的布置和批改,本学期采取了各种方式,比如教师自查、学生座谈会和书面反馈、各教研组之间的互查互学等方法,层层落实作业管理,备课组各成员分工合作,剔除重复、机械、无效作业,本学期基本杜绝了现成订购全部布置的不科学作业布置做法,做到精选作业,真正落实“有发必做、有做必交、有交必批、有批必评、有评必补”20字作业常规。

  (2)特色作业,拓展课堂教学外延

  各教研组以减负提质和素质教育为目的在精选作业基础上,开展特色作业研究,如初中语文组的周末套餐作业,初中英语组的思维导图作业,初中科学的探究性学习,高中英语模音练习,高中历史组的会考小册子、高中数学组的知识结构图,及重在学习习惯养成的初一整理本作业和初二错题反思等等。

  (3)长假作业,提高学生综合素质

  教研组和备课组,根据学科特色,结合学生的实际情况,正在认真研究寒假作业,布置形式多样、趣味性强、体现合作的作业。

  2、主题活动形式多样化和成果课题化

  (1)积极开展“主题主讲讨论式”校本教研活动

  学校以教研组为基地,以同课异构、同课同构、微格分析、观课交流等多种形式开展“主题主讲讨论式”校本教研活动,以新授课、试卷讲评课、复习课为载体进行教学的课例研究。

  (2)规范主题活动,力求主题活动成果课题化

  对于教研组的校本教研主题活动,我们一直希望各教研组能把主题活动课题化,全员参与课题研究,并积极申报市级课题。为便于教研组主题活动课题化,本学期开学初修改了教研组工作手册,根据手册要求,扎实做好课题研究。

  二、完善常规管理,提高教学质量

  为了使常规更有效,我们不断地摸索教学常规管理方法,改进管理手段,努力做到管理和指导相结合,使教师在被管理中真正有所提高。

  1、扎实做好全校性期中教学检查

  本学期从第七周开始,分别从学生座谈会、学生电子问卷、教案、作业、听课五大环节对全校教师进行了期中教学大检查,在学生电子问卷调查中,教师均获得学生的好评,共有12位教师获得满分,54位教师获得20.9分(满分21分);学生座谈会学生对教师给予了很高的满意度,在对52位教师以“推门课”的形式进行的课堂教学调查中,70%的教师得到听课专家的好评,并对部分教师的课堂教学给予了指导;采用教师自查、教研组互查对全校教师的作业进行了“地毯式”作业普查,xx0%教师对作业能做到全批全改,全校90%以上的教师都有精选和面批作业;共检查了117份教案,其中优秀教案8份,优秀率7%,A等教案xx1份,A等率86%,并对每一环节的检查情况,在学校办公系统中给予及时反馈,最后以“大会式”面向全体教师,反馈调研情况,推出典型,树立榜样,指出存在的问题。

  2、积极开展诊断性教学调研

  为了进一步了解初二(5)、(6)班级的分层教学现状和教学水平,全面、深入、细致地掌握教育教学第一线的有关信息,及时肯定成绩,并给予推广和学习,同时找出不足,修正教学行为。本学期对初二(5)、(6)两个班级的诊断教学教学调研,通过听课、分层布置作业、学生座谈会、教师座谈会等形式,进行对分层教学的全面调研,为下一步决策提供科学依据。

  3、学校修改完善《温州八中教师评价方案》,实行高中和初中学部共同但有区别的'评价,每学期及时向教师个人反馈评价结果,指导其规范教学行为,提高教学质量。

  4、规范和加强学科竞赛的管理(高中)。

  制定《温州八中学科竞赛辅导管理办法》和《温州八中校内学科竞赛管理办法》,规范和加强了对学科竞赛方面的管理,把学科竞赛纳入到常规的教学管理中,以竞赛促教学,本学期在数学和化学两科竞赛中取得了友谊的成绩,在20xx年温州市高三学生化学竞赛中有陈一然等两位同学获得一等奖,叶永盛等5位同学获得二等奖,另有2位同学获得三等奖,在20xx年全国高中数学联赛中,获得省二等奖1名,三等奖2名。

  三、抓好教师培训,打造优质团队

  (一)开展多种形式的校本培训

  本学期以师徒结对、松山讲坛、生涯沙龙、专家讲座、考察学习等形式,对不同层次的教师开展有针对性的培训,同时面对全体教师开展全员拓展性培训。(附件1)

  1、师徒结对:有18位教龄三年内的青年教师参加了师徒结对活动。

  ①创新师徒结对拜师会形式,增加了徒弟给师傅献花,师傅给徒弟赠送写有寄语的笔记本的仪式,使拜师活动更加隆重,强化了师傅带徒的责任意识。

  ②加强了对师徒结对过程的随访和监控。在期中对徒弟的听课本进行检查并一对一反馈给本人及其师傅,督促师傅指导徒弟听课学习;在期末对《师徒结对活动实施手册》进行中期检查,对表现优秀的徒弟教师进行表扬;在平时以聊天的形式了解师徒结对活动中徒弟的收获和困惑,为下学期更好地开展此项工作提供信息。

  2、松山讲坛:本学期开展了两期松山讲坛活动。

  ①第一期(总第四期)于20xx年xx月27日下午举行,主题是“分享学习收获”,由“市学科骨干教师”马君勇和吴月凡老师主讲,两位老师结合外出学习的体会畅谈了自己的教学经验与感悟。

  ②第二期(总第五期)于20xx年11月24日下午举行,主题是“我的成长体验”,由学校青年骨干教师陈爱新和吴银生老师主讲,两位老师结合自身成长历程与老师们分享了教育教学工作的感悟。

  3、生涯沙龙:本学期开展了两期互动式生涯沙龙活动。

  ①第一期于20xx年9月18日下午举行,主要内容是针对教龄三年内青年教师开展教师职业生涯规划活动。

  ②第二期于20xx年1月14日下午举行,主要内容是面向部分骨干教师以申报市级“三坛”为契机开展“迈向新成长”主题培训活动。

  4、专家讲座:本学期举行了两次专家讲座活动。

  ①第一次于20xx年xx月30日举行,邀请萧山教研室主任,省特级教师徐和平老师面向行政干部和教研组长作“教研工作若干问题思考”的专题讲座,面向全体教师作“建立教学新常规”专题讲座。

  ②第二次于20xx年1月6日和1月7日下午举行,利用视频资源,由华南师大刘良华教授做“教学研究和教师专业成长”的专题讲座,指导教师研究什么,如何研究。

  5、考察学习

  本学期组织了教研组长、五十八中备课大组长、八中高三备课组组长赴萧山二中、萧山三中考察学习,主要学习了两校的教学管理、教学研究经验,以及高三备考的先进做法。

  (二)规范教师“走出去”培训研修

  1、严格执行学校有关教师外出培训研修的规定,在不影响正常教学秩序的前提下安排教师外出研修,并做好相关统计。本学期共有90余人次参加了各级各类培训研修活动,有30余人次在各类各级教学技能竞赛中获奖(附件2)。

  2、制定了学校外派学习教师管理制度,对本学期外派龙湾中学学习的教师孙祥庄老师进行了管理和考核。

  (三)试行教师专业成长档案管理

  以改进教研组工作手册为契机,增设了“教师专业成长档案”页,对教师学期专业成长情况予以关注和引导。对“三坛”、“学科骨干教师”、县教坛新秀(中坚)教师或名师、校优秀青年教师、教坛新星教师的学期专业成长情况给予特别关注,以高一级专业荣誉称号为目标对教师的专业发展提出有针对性的指导意见和建议。

  (三)编辑校级刊物《且行且吟》

  在暑期要求教师认真撰写师德学习体会和阅读教育教学专著的读书笔记,在整理教师文章的基础上于9月份编辑发行了第三期校级刊物《且行且吟》,共收录教师文章40篇。

教师教育工作总结12

  经过了半年的教育教学,我们学前班的孩子此刻已经习惯了幼儿园学习和生活,即将进入下学期的孩子们,都长大懂事了不少。望着渐渐成长的孩子们,我们感受到了一种自豪感,近半年的学前班生活,使孩子们学会了很多,各方面进步都很大,总结这半年的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

  一、教学工作

  本学期我主要教授英语、数学、科学、健康。

  (1)在教育目标的制定上:

  我给幼儿进行英语教育时,刚开始不是以学到多少知识为目的,而是以幼儿对英语感兴趣度来衡量教学效果。我们尽力在全园创造英语语言气氛,平时教师尽量英语口语幼儿化,即在常规活动中尽量使用英语指令,对周围环境布置多标出英语语言,孩子走到那听到那,看到那说到那;透过这种英语听说环境的创设,使孩子们受到英语语言的影响,熟悉了,习惯了,他们会体悟到英语并不是什么奇怪的现象,也不是很难学的,这对于他们进一步学习英语起到用心有效的作用。在日常生活中渗透英语如早上好、排队、喝豆浆、吃早餐等都运用英语和幼儿进行指令。

  (2)在教学方法上:

  我以游戏为主,各种教学方法灵活交替使用,以此吸引幼儿,抓住幼儿,从而有效的调动幼儿学习的兴趣。我经常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿喜爱的事物,让幼儿在玩乐中学习英语,提高了学习英语的兴趣。调动幼儿学英语的用心性的教学方法还很多,如:谜语法、童谣法、顺口溜法、歌曲法、形象教学法、肢体语言教学法等多种方法,我根据教学参考书及自己的工作经验,在教学中灵活运用,交互作用,让孩子们的思维活跃起来,让孩子们的语言活跃起来,孩子们始终对英语持续着浓厚的爱好,上英语课成为他们最快乐的事。

  (3)在体育课中

  我引导幼儿用心主动地参加群众活动,在群众活动中持续安全、愉快的情绪,还适当的激发幼儿对体育活动的兴趣,愿意并能愉快的参加各种体育活动,发展了幼儿基本的活动技能和身体素质。

  (4)在科学课中

  幼儿对周围世界有着强烈的'好奇心和探究欲望,他们乐于动手操作具体形象的物体,这一时期是培养科学兴趣、体验科学过程、发展科学精神的重要时期。

  (5)在数学课中

  教幼儿一些初浅的`数学知识,培养幼儿初步的逻辑思维潜力和学习兴趣,培养幼儿正确的学习态度和良好的学习习惯。要透过数学教育激发幼儿的兴趣和求知欲,发展幼儿的逻辑思维潜力和空间想象潜力,训练幼儿做事认真、细心。

  二、家长工作方面

  真诚地对待每一位家长,加强家园沟通。用心的向家长反馈孩子在幼儿园的表现,在睡觉、吃饭、上课认真听讲、学习等等第一时间让家长明白孩子在幼儿园的状况。以及透过家访电访及时的和家长沟通如何更好的教育孩子。

  三、安全工作方面

  坚持每日安全晨检,检查随身是否带有不安全物品,并及时处理。幼儿所服药品,要求家长注明姓名、药品名、剂量、服法。幼儿生活活动时,老师时刻跟随,以免上厕所滑倒摔伤,幼儿洗手时不玩水,喝水时注意开水的冷热,避免烫伤。告诉幼儿不乱动电器、电源、活动时不推不挤,来园向老师问好,离园时说再见,使老师心中有数,以免幼儿丢失。

  不随陌生人离开或擅自离园,了解自救办法,告诉幼儿识别特殊号码的用途,(如:110、119、120)。户外活动时,不挤、不推、不追打,注意幼儿的衣着是否整齐,鞋带是否系好,以防摔跤。进餐时的安全卫生,要求幼儿安静进餐,避免食物呛入气管,被热菜、热汤烫伤。午睡时不蒙头睡觉,并检查幼儿是否带有异物(发夹、扣子、珠子、拉链等),发现并及时处理。

  在今后的工作中,我将继续努力,不放松任何一个环节,扬长避短,将本学期做的不到位的工作加以改善,做的好的方面也继续持续,相信经过我们三位老师的共同努力,本班工作将会做的越来越好,本班的幼儿也将得到更好的发展,去得更大的进步。

教师教育工作总结13

  过去的五年里在市教育局师培处的指导下,我校教师继续教育工作开展的有声有色,有力促进了学校教师队伍的建设。通过五年的努力,我校教师师德修养显著提高,新课程教育理念明显增强,业务能力和教学水平均有所提高。回顾过去,我们觉得我校在教师继续教育工作方面好的经验和做法主要有以下几点:

  一、经验总结

  1、领导重视:学校领导非常重视教师队伍的建设,教师继续教育是促进教师队伍建设的有效途径之一,因此学校领导五年来一直非常重视教师教育工作。每年在讨论年度工作计划时,教师继续教育工作都作为重要议题之一,在工作计划中都要对一年的教师继续教育工作提出总体的规划和要求。

  2、工作有计划:每年我校在接到市教育局师培处年度教师继续教育工作计划后,都结合学校实际拟订学校教师继续教育年度工作计划。年度工作计划,既能保证我们工作有条有理的开展,又有助于教师根据自身情况及早安排学习任务。这样有效的缓解了教师工作、学习和生活之间的矛盾,确保的教师继续教育工作的顺利开展。

  3、经费有保障:过去的五年里我校每年都在教师继续教育工作方面投入一万余元,以保障工作的正常开展。只要是政策要求的,我们都全部按标准给予报销。除此之外,对于参加学习的教师我们还按一定标准给予交通和误餐补助。

  4、存在不足:过去的五年我校教师继续教育主要是按市教育局安排开展的.,自主创新意识不强,工作形式不够多样,内容不够丰富,还未能形成自己的特色。这些都有待在今后的工作中加以改善。

  二、大练兵工作总结(另附材料)

  三、意见和建议

  1、扩大培训内容。在以专业培训为主的前提下,可以适当增加一些社会、政治、经济等方面的内容以扩大教师的知识面。

  2、在职研究生学习的开展深受青年教师的欢迎,希望师培处能继续组织开展。

教师教育工作总结14

  在XX职业学院工作X年半以来,收获很多,尤以精神财富最值得总结。

  我从XXXX年XX月入职XX职业学院,X年半的时间里,带了3届毕业生,分别是XX,XX,XX级的学生,其中XX级的学生也已经顺利完成在学校的教学任务,而且这个学期的成绩都不错,没有一个学生出现补考的现象。这是比较可喜的事情!能够在这么短的时间内,带3届学生走出校门而且不出现重大的违纪和违法的事例,这本身就不是很多人能够做到的。这说明在过去的2年多时间里,我在学生管理方面花费了大量的时间和精力。看着自己的学生在一步步的成长,哪怕是极其微小的进步,我都觉得自己很有成就感。此外,已经毕业的学生当中,有些也有了一些小小的成就,这是最值得我骄傲的地方。所以从这个意义上来说,我个人的一些得失和很多不公平,不公正的现象又算得了什么呢?这篇总结即使是没有人看又算得了什么呢?这就是精神上的最大的收获!以前在高中做老师还没有真正领会到做老师的真谛,现在才真正的算是深有感触,也算是没有白来学院了。

  业务方面:考勤,XX级的学生出勤率只能算是一般,这从抽查的情况也可以得到验证,只能是居于中等偏下,XX级的学生相对较好,整个学期下来基本可以维持在90%以上。

  学生管理方面:本着“哪里有萌芽,就从哪里消灭”和“改变缺点就意味着成长”,“每天都要有感悟和收获”等理念的指导下,XX级的学生进步比较明显,成长也相对比较快,可以说在同类大学生中,他们这一批人是有比较优势的,相信他们在走上工作岗位后,也同样能继续保持自己的优势。

  观念(理念)方面:以学生管理方面为例,我可以用“五个镜子”意识来概括:

  一、是望远镜意识。即一切工作围绕着学生的前途和将来来开展,从大的方面去刻画和协助学生做好他们的职业生涯规划;

  二、是显微镜意识。就是要把学生的`缺点及时纠正过来,认真地并且负责任地去发现学生的缺点,为学生的成长和进步担负起导师的角色;

  三、是放大镜意识。要及时发现学生的优点并且在适当的时间和场合予以表扬;

  四、是多菱镜意识。凡事务必从多个角度去考量,评价一个学生也同样。

  五、是平面镜意识。

  对学生要公平,更加要公正,还要公开,要做到这些,不能光是停留在口号上,现在很多官场里的所谓领导,他们也把这些“3公”整天挂在嘴上,实际上是一点都没有做到。有些事业单位里的领导我看也有这种毛病,而且不是一般的严重哦。但是我想学校,哪怕是再差的学校,也是培养人才的地方,你的一言一行都会对学生的成长产生很大的影响,所以我认为既然选择了做老师,就要不断提高自己的理论水平,做一个合格的大学老师。切忌把社会上的那些不阳光的东西带进来学校。

  最后,我还想再提一点:现代社会是一个服务型的社会,当代的政府也是一个倡导“以服务为核心”的政府,同样,家长把自己的子女交给我们学校,我们就要尽一切可能,把学生教育好,培养好,服务好我们的学生,要把他们当作我们自己的子女,服务好他们。当然,我这里所提的服务,不是说一味的不加区别的迁就,而是有理有据有分寸有原则的去引导他们。虽然学校的经营时间不是很长了,但是我想积累起来的经验是可以在一定的时间和空间里存在的,这个才是根本。

  XXXX年XX月XX日

教师教育工作总结15

  9月8日上午,全区教育工作总结表彰暨庆祝教师节大会在经区会堂召开。会议隆重表彰了20个教育工作先进集体和215名先进个人,5名优秀代表作典型交流发言。共900多人参加会议。

  经济技术开发区工委书记、管委主任吕晓东首先向全体教师和教育工作者致以节日的问候。他说,教育是百年大计,让孩子接受良好教育是每个家庭的头等大事,也是各级党委政府服务民生、提高全民素质、培养国家栋梁的首要任务。工委、管委历来高度重视教育工作,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,从人力、财力、物力各个方面向教育倾斜,不断缩小与先进地区的差距,努力创办人民满意教育。经过连续多年的持续投入和教育改革的逐渐深化,全区办学条件持续改善,教学质量逐年提升,中考成绩连创新高,教育事业走在了全市前列。

  吕晓东强调,办好人民满意教育,要从以下四点着手。筑牢工作基础,优化教育环境。要为学生成长创造良好的校园环境。全面调查摸清全区学校设施现状,有针对性地加大教育投入,突出抓好学校新建扩建、公办幼儿园配套、教学设施提档升级、学校安全保卫措施落实、学校标准化和信息化建设,持续改善办学条件,着力解决义务教育免试就近入学和特殊群体子女就学问题,全面提升公共教育服务现代化和均等化水平。要为学生成长配备一流的教师队伍。坚持把教师队伍建设作为教育工作的重中之重,持续加大教师补充、培养、交流力度,进一步改善教师待遇、提高班主任补贴标准、优化教师考评体系,逐步解决教师队伍结构性缺编、男女比例失调等问题,不断减轻教师的非课业负担,切实做好教师的心理疏导,全力帮助教师解决后顾之忧,真正让广大教师安心教书、全心育人。校长要充分发挥好领头雁作用,教师自觉践行“学高为师,身正为范”的职业操守,认真开展“礼仪规范年”活动,加强师德师能建设,努力培养师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。坚持立德树人,传承优秀文化。既要传授科学文化知识,培养孩子的学识和能力;又要传承优秀文化和优良传统,培养孩子的人格和品德,促进学生德智体美劳全面发展。要把传承中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观融入教书育人全过程,把德育教育融入课堂教学,让优秀传统文化和社会主义核心价值观进书本、进课堂、进头脑,在学生心中生根发芽,引导学生明事理、辨是非、懂善恶、扬正气,塑造健全人格和良好品行。深化改革创新,激发教育活力。要大力倡导敢为人先、勇于探索、宽容失败的改革创新精神,全力支持各个学校结合各自实际积极探索推进教学教研改革,鼓励引导广大教师从各自岗位出发大胆创新实践,避免教学方式方法“一刀切”,打破限制创新的条条框框,不断摸索新的教育理念、教育手段、教学模式,努力培养更多的教学能手、学科带头人,催生更多的教育科研创新成果,为教育发展注入新的活力。要深化教育管理改革,探索推行校长职级制,全面清理对学校和教师工作不必要的考核、检查、评比,严禁各部门单位不经工委管委和教育局同意直接通知学校参加各类会议或活动,减轻学校和教师负担,让学校和教师把更多的精力用到教育事业上。要加强学校安全管理,进一步完善学校安全管理制度,注重培养师生安全防范意识,增强师生应对突发事件的`能力。学校保安人员要服从学校的统一管理,人员更换要听取学校的意见。要全面深化素质教育,大力实施学生体质健康提升计划和艺术教育普及计划,切实加强学生心理健康教育,丰富学生校外实践活动,有序推进特色学校建设,促进学生全面健康快乐成长。倡导尊师重教,凝聚共建合力。各部门各单位要认真贯彻落实好支持教育发展的各项政策,全力配合加快学校设施建设,大力宣传弘扬优秀教师的先进事迹,持续优化教育发展环境。社会各界都要关心支持教育发展,千方百计为学校多办好事实事,积极主动开展捐资助学活动,努力营造“尊师重教、崇智尚学”的良好风尚,为全区经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。

  会前,工委管委领导与受表彰人员合影留念。会议结束后,与会人员一起观看了师生自编自演的精彩文艺节目。

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