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旷工检讨书

时间:2023-01-19 10:46:55 检讨书 我要投稿

旷工检讨书(集合15篇)

  在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,我们要通过写检讨书来悔过,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编精心整理的旷工检讨书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

旷工检讨书(集合15篇)

旷工检讨书1

尊敬的领导:

  我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识:

  一、在同事中间造成了不良影响,影响纪律性。

  二、思想觉悟不高,对他人的'尊重不够。

  三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

  四、工作态度不认真,责任心不强。

  为此我在此深刻的作出检讨,并保证以后不会再犯同样的错误,如果再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作,在工作中学习,在学习中提高。努力提高个人技能和工作态度。

此致

敬礼!

  XXX

  20xx年XX月XX日

旷工检讨书2

尊敬的领导:

  本人XXX于XXXX年XX月XX日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿X月份的成绩,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。

  如今,大错已经铸成,我感到很懊悔。深刻检讨,觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对工作重视程度严重不足。就算是有认识,也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅。第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我一定端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作。第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!

  我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。

  以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各自的岗位上,大家都像我一样自由散漫,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的`,影响是恶劣的。

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理,并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训,树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习,提高自身素质,保证不再出现上述错误。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份报告,以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻认识以及再也不自行放假的决心。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

旷工检讨书3

敬爱的领导:

  今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能够达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

  就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能够解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。

  其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的`领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能相信员工我能真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

  对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

  检讨人

  检讨时间

旷工检讨书4

尊敬的各位领导:

  您好!

  谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  x月x日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的.效仿,影响单位的纪律性。

  2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

  思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

  短短几百字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

旷工检讨书5

尊敬的.xx领导:

  您好!对于我此次无故旷工,我在此表示深深地歉意。

  xx月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为深刻认识和我改正错误决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻检讨书一份,对自己行为上错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成后果。

  2、多想想领导同事对自己帮助、教诲,提高自己思想觉悟,知错就改,严格按照单位规章制度去执行,对任何事情都要以高度责任心去对待。

  3、加强与领导同事之间沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律情况。

  4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己努力来弥补个人错误。

  5、树立牢固劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意缺点,努力将工作做好。

  通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误及时批评,我愧对领导关心,希望领导能给我改过机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我工作取得更大进步!为了在思想上真正认识自己错误,我在此进行了十分深刻反思和检讨,希望领导同事批评指正。

旷工检讨书6

尊敬的xx:

  今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。

  上一段的文字不能全信,因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年,而我在这里实习只是几个月。我知错了,我很倒霉:旷工被你发现,同时也很心疼,老天爷不应该安排我走过你的`办公室。这次的旷工的原因是这样的:不告诉。

  虽然我不想告诉你原因,但我还是忠心的谢谢你啊!xx。你还是满关心实习生的啊?!

  旷工就是错的。但我就想旷工。没办法,这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光,独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好,但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的,蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果,但不至于扣工资,因为我没有工资,所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。

  我想你应该去当集团的领导,原因我自己不知道。这是感觉。

  我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别的实习生的效仿,更加影响的是,饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工,我现在决定:

  我要旷3天的工。为什么?

  我不想告诉你。因为你没有钥匙。

  你尽管是我的指导老师的领导,但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项,以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。

  痛定思痛:我已经认识到自己所犯错误的严重性,在此,我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识,改正错误,使我一个机会,让我回到集体中来,我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢,我承认自己的错误,并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失,我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!

  此致

敬礼

旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,很多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时又是朋友住院需要我去看看等等。

  我觉得这些原因向领导请假是不充分的,而且如果多次向领导用这些方式请假也是不可能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也非常的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重。对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

  为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的'错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问:如果我很喜欢这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平时没有旷工在上班效率上。

  很多我不感兴趣的顼目,往往我并没有自始自终的专心上班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应该去认真学习。

此致

敬礼!

  检讨人:x

  20xx年x月x日

旷工检讨书8

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,是在是非常的羞愧,我旷工影响恶劣,细细想想一时之间的想法就是能够延伸出这么严重的后果,给单位的带来的极其不好的负面影响,让我不知道怎么面对自己的行为,按照我们的单位的制度,我多次的旷工应该要被严肃处理,严重就是开除了,我现在很是不安,这不是第一次了,我们单位一直都是保持者良好的.工作习惯,同事们暗示 的上班,为什么我就不能遵守规定呢?这是我一大严重的问题,这次旷工行为不是处罚那么简单了,我想了想我肯定让您失望了,我应当做出一个合理的解释。

  这件事情我不知道怎么去跟您讲,但是事情已经发生了我就应该对此负责,所以这就是我一个严重的错误,想了想自己旷工的这件事情,早就不是一两句话能够说的清楚了,这对我来讲是一个大问题,在xx工作了这么久的,我实在是羞愧,连最基本的按时上班都做不到,严格意义上来讲我们作为xx一名员工别说旷工了,就是迟到也是不允许的,多次的旷工我不知道怎么解释这些事实,不管怎么去讲我自己都是有不可推卸的责任,是我堕落了,是我懒惰了,本来养成一个怪习惯就是短时间的,可是我却让自己的身上的一些坏习惯被无限的扩大。

  回想自己的表现是在羞愧,长期没有时间观念,在工作期间忘记一些重要的事情,总是会在不知不觉之间养成坏习惯,我多次的旷工就是给自己的留了太多的借口,前面几次都是给自己找了一些借口,总是把自己的话身上一些懒惰,不愿意上班,侥幸的想法,用一些理由去遮掩,现在我想了想这真的是无比的惭愧,对于这次旷工我真的是不知道怎么去解释了,只有无限的自责,还有对自己的思想上面的深刻反省一直不断,我真的是愧对单位的栽培,对于这件事情我也想了想就是我的一大错误。

  旷工无论是在什么时候,什么地点都不能给自己找一些虚假的借口,我这次的真的是犯了打错,这件事情上面做的这么不规矩,单位对我下达的处理我一定会接受,对我的处罚也是应该的,这毋庸置疑,在今后的工作当中,我认为我自身的缺点需要进一步的去发掘,有做的不好的地方,应该主动的承担错误,旷工的情况不应该再发生,不能给自己找理由,请您给我机会纠正。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

旷工检讨书9

尊敬的校领导:

  您好!

  对于自己上午的行为我十分的羞愧,在没有向校领导申请也没有得到领导同意的情况下就离开学校脱离岗位,这已经算是旷工了,是严重违反学校教职工的管理制度了,这也是任何一个公司任何员工都不应该犯的错误,更何况自己还是一名人民教师呢,旷工就更加严重更加不能够被轻易原谅了。对于这样的行为我现在想来真的是太过于不成熟了,也太过于冲动了,遇到事情的时候就忘记了自己身上教师的责任,忘记了要先妥善处理好身边的事情才能够更好地解决问题,我真的很后悔现在。事情解决之后冷静下来的我,好好地检讨来自己的错误,虽然当时就已经主动向领导您承认错误并且请假,但是思来想去还是觉得这样子做是对自己和对学校、更是对学生的不负责任,所以我必须要要严肃、认真的写一封检讨来向领导表明决心并警醒自己才行,所以就有了这一份检讨书,请领导放心,写这份检讨书的时候我绝对是怀着认识到错误的后虔诚的心写的,绝对不是虚情假意糊弄领导的。

  这一次在上班的.时候没有向领导请示就直接旷工脱离岗位的事,主要是自己当时接到了电话说自己有亲人生病叫救护车送医院了,听着还是比较紧急的,所以当时我就着急了,也一时间被消息震惊冲昏了头脑,所以还没有跟领导您请假就直接出了学校打车赶往医院了,当时也是着急到了医院也没顾得上着事情,一直到检查结果出来了才想起这个事情了,所以我一直到那个时候才想起跟领导您道歉和请假。这个事情无论是什么样的原因导致的,都不是我旷工的理由,要知道我是一名语文老师,平时上课的时候教给学生们要讲规矩收信誉,可是我今天自己却没有遵守规矩,自己都不能以身作则又有神门底气去教育学生呢?更何况我是老师,自己的遗言一行一举一动都是会让学生模仿的,要是这个旷工的错误被学生学去了,我的错过就大了。最大的错误还是我是老师,要是轮到我上课的时候没有老师去上课,一节课没有老师管理他们不得翻天了去,还会耽误他们的成绩,幸好那天上午我没有课,不过这也不是能够为自己开脱的理由。

  冷静下来之后好好地检讨了自己的冲动,真的是太不应该了,这不像是一个成年人应该做出的事情,我感到无比的惭愧,对不起领导对不起学生和家长,也对不起自己教师的职责。我现在充分地认识了自己的问题,我一定会痛定思痛,更加高要求的约束自己,保证自己不会出现旷工此类的错误了,不,准确的说是任何错误都不会犯了,请领导相信我。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我真的是非常的自责,我旷工了,我认为我们单位的英明员工了,尤其还是一名老员工,我没有遵守我们单位的规章制度,作为一名员工,也丢失了,本应该有的素养,这对这也是我的错误,真的很是内疚,也很是自责,你想到他想到自己这非常的不好,程序保持下去的话,对自己的成长也是非常不利的,我一直都在把自己的方向朝着一个好的地方发展,但是现在想想我做的还是不够,我应该让自己快速的成长起来,作为一名员工,应该有一名员工应该有的素质,对于这次矿工的事情,我真的是需要好好的反省自己。

  这次矿工其实真的不是我有意识旷工的,我是自己没有合理的安排时间,在早上睡过头了,然后我醒了的时候就已经很晚很晚了,所以我当时就抱着一些侥幸的想法,我觉得自己可以蒙混过关,但是这样的想法是非常不对的,作为一名员工,不能这样想,但是我已经做了,我应该为这件事情而感到羞愧,这是我的错误,也是我的故事,我不能把这样的习惯带到工作当中,因为这是对工作的一种不负责,有的'时候在工作当中抱着侥幸,肯定是非常危险的,也是很有问题的,我不愿意看到这样的情况,发生在工作当中,对于今天这样的事情,我真的应该好好的反思一下,这就是我态度的一个问题,我态度不好,作为我们单位的员工,我应该接受我们单位的一个处罚,把这事事情做一个归纳,然后牢牢的记在心里,给自己一个惩戒。

  我真的不希望自己在以后的工作当中养成这样的习惯,这样辜负了单位的期望,辜负了你的看好,我不想做一名没有素质的员工,没有规划的员工,对自己的工作这么敷衍,对于自己没有合理的一个安排,虽然这次我不是故意要去旷工的,但是我抱着一个侥幸的心理,这样就是不对,虽然说时间上面没有合的一个安排,但是我还是应该正确的去处理这件事情,而我选择了逃避,选择的侥幸真的是不好的,我应该为自己的行为付出代价,真的再也不愿意看到真的情况发生了,我现在很是自责,一股愧疚之心涌上了心头,也是对自己的一种惩罚吧,但是真的惩罚远远不够,我也需要再接下来的工作中做到更好,把自己这次旷工的一个行为弥补上,所以我真的希望您能够给我一个机会,我一定会对自己这次旷工的行为做深刻的反省,而且在未来的工作当中,保持一个好的纪律性,自觉的去检讨自己,按时上班。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

旷工检讨书11

尊敬的xxx:

  现向组织递交检讨书一份,严肃深刻检讨在我局出现的某些干部职工在值班过程中擅离值守之事。此刻,我们心情沉重,无地自容,对事情的发生及其产生的严重后果和不良影响表示深深的愧疚。

  6月2日晚,000局安排干部000两位同志值班,代班领导为000调研员。该三名值班干部按规定于晚上7点接班,应于次日早上9点交班。代班领导于晚上10点过到办公室检查,交代两名值班干部做好值班工作,遇情况及时向其反映,由于当晚天气转凉,两名值班干部在未向代班领导汇报的情况下,私自于晚上11点30左右回家取衣物御寒,但又未及时返回,至凌晨2点过后方才返回单位,致使单位在2个多小时的时间内无人值守,形成极其严重的安全隐患。此次值班擅离职守问题的出现,说明党组对干部职工的思想政治教育不到位;干部职工对维稳工作的重要性认识不够;部分干部职工作风轻浮,对单位维稳工作不认真落实;党组对日常值班的督促检查不够,部分领导没有严格落实带班制度,没有形成长效机制;值班规章制度不完善,落实不力。

  一是单位对干部职工的思想政治教育不到位。单位经常性的维稳工作会议和干部职工谈心活动不够深入,思想政治教育停留在念文件的层次,没有做深入的消化吸收,干部职工没有得到真正的教育,没有认识到值班工作的重要性,没有真正意识到日常值班是防范事故、维护稳定的第一道防线;

  二是干部职工对维稳工作的重要性认识不够。没有把维稳工作摆在重中之重的位臵,没有形成“稳定压倒一切”的'思想,没有绷紧维稳这根弦。

  三是部分干部职工作风轻浮,对单位维稳工作不认真落实。维稳工作是单位工作的重要组成部分,是单位工作的重中之重,但是部分干部职工却臵若罔闻,根本不当一回事,没有将其放在各项工作的第一位来看待,落实的时候也是得过且过,应付了事。

  四是党组对日常值班的督促检查不够,部分领导没有严格落实带班制度。单位领导在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少进行值班检查,所以在日常值班的督促检查上力度不够,没有形成长效机制。

  五是值班规章制度不完善,落实不力。单位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保证至少有1人在岗。在值班制度中也明确规定值班人员不能擅离值守,否则后果自负,但没有明确惩罚措施和惩罚力度,导致干部职工没有引起足够的重视。

  这次事件不是偶然,而是必然。这不是一朝一夕而形成的问题,这是单位党组长期以来对维稳工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意积累造成的,是对工作、对广大农牧民群众不负责任的表现。若任其发展下去,必将酿成巨大的祸患,必将带来无法挽回的损失,必将形成无法下咽的苦果。这次值班干部擅离值守事件,暴露出我局维稳工作的漏洞。辜负了组织对我们的信任和期望,影响极其恶劣,教训极其深刻。若不是领导及时查出,后果简直不堪设想。在下一步工作中,我们要高度重视维稳工作,珍惜稳定大好局面,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事,重视值班、巡逻工作,加强教育,完善制度,强化监管,切实做好维稳各项工作。

  一是立即召开全局干部职工大会。通报本次值班干部擅离值守情况,宣读单位检讨、当事人检讨和单位对当事人的处罚决定。单位对当事人的处罚决定:

  1、单位党组和所有当事人在全体干部职工大会上做深刻检讨。

  2、扣发当事人1个月工资。

  3、年终考评,当事人不得被评选为优秀。

  二是加强政治理论学习,提高干部职工对维稳工作的重视。建立政治理论学习长效机制,每周至少召开2次维稳工作会议,学习上级有关维稳的会议、文件、讲话精神,通报一周值班、巡逻等维稳工作情况。在一周的两次维稳工作会议上,要求每名干部职工至少做表态发言1次和对单位维稳工作的意见和建议,不断加强维稳工作;

  三是加强维稳值班工作的督促检查。单位带班领导要在晚10点、零点、凌晨2点开展3次例行检查,并额外进行至少2次随机抽查,确保值班人员时刻在岗,带班领导在处于一级戒备和以上级别期间,必须一线带班在岗;四是完善维稳工作规章制度。完善充实《带班领导工作职责》、《值班人员工作职责》和《值班制度》,在规章制度中明确带班领导和值班人员的工作职责、工作要求,以及处罚规定。我局党组要深刻汲取这次事件的教训,认真反思,积极整改,把整个维稳工作落到实处,责任明确到人头,做到人人有任务、人人有责任,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人

  检讨时间

旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这次的事情让您失望了,实在让我觉得很惭愧,在xx这里工作,我应该要做的更好一点,所以我确实还是应该要努力做好的,但是我这次却没有遵守学校的规章制度,这是很有问题的,也是我不愿意看到的情况,这段时间以来的工作当中,我需要继续去做的更加认真一点,对于这次旷工的情况,我需要检讨自己一番。

  我也反思了自己有一段时间了,我觉得继续这样下去肯定是会有问题的,我不希望再看到这样的情况发生了,以后还是要端正好心态,不可以再出现这样的情况了,这样下去实在是很不好的,这给我的感觉也是很不好的,这对我的影响也是很大的,电子厂平时的工作还是比较多的,我心里面也就产生了一些侥幸,这次之所以旷工主要还是因为自身做的不够好的,我早上没有起的来,一直到了上班之后我才醒来,心里面就想着干脆不去了,就是因为这样的心态产生,所以我感觉很不好,不能够再继续这样下去了,这是对自己工作的不负责,容易出现很多的问题。

  这次在工作当中,我一直都在调整好自己分内的事情,这对我还是有很多困难的,这让我还是思考了很多,以后在工作当中,我会去做的更好一点的,这次出现旷工的情况我实在是感觉非常的不好,这对我的影响也是有很大的,旷工的行为确实是非常的不好,特别是这次确实是我的问题,没有打招呼,今天我的工作岗位是别人代替的,这严重的`影响了自己的工作,这样下去实在是不好的,以后再也不会让这样的情况发生了,旷工的情况我觉得自己很不应该,非常的影响自己的工作,这样的情况肯定是不能继续发生了,现在也实在是需要做的更好一点。

  现在我也还是需要做的更加细心一点的,旷工的行为影响很不好,这对以后我的工作还是很有影响的,在电子厂工作的这段时间,我真切的体会到了这一点,这是我应该要继续去维持下去的,也感激您对我的帮助,我实在是做的不够好,未来也应该要做的更加更加细心一点,这次的事情非常的严重,有第一次就会有第二次,我不能再继续这样下去了,以后也会坚持去做好一点的,也应该要继续做出好的成绩来,树立好的工作榜样,以后再也不会出现旷工的情况了。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年x月x日

旷工检讨书13

尊敬的护士长:

  您好!

  对于我昨天的旷工我很抱歉,今天一大早我就收到了医院对我的旷工处理短信,扣了我的工资,一下子让我意识到我不能继续旷工了,今天一来到医院我就怀着对您的忏悔写下了这份检讨书。您是一个好领导,可越是这样,我越觉得自己的罪恶感强烈,您让我说出自己旷工的理由,要是情有可原的话吗,我这是第一次犯错,可能您帮我去求求情还能放过这次,对于您的好意我心领了,我昨天的旷工理由我都不好意思说出口,现在回想起来真的是万分后悔。

  前天晚上我得知我异地恋的男朋友喜欢上别人了,然后我们从大学开始五年的爱情长跑就这样断了,最终他还是没能坚持下去,我跟他分手了,我哭了一个晚上,第二天根本没有心思上班,于是我索性就旷工了,在家没洗头没洗脸没化妆,吃着零食看着恐怖电影过了一天,我是个非常重感情的女孩子,遇到这种事实在是忍无可忍就情绪失控了,我不知道自己哪里对不起他,他要这么对我,本来我还打算这次放假去看他,现在想想真觉得可笑,我现在算是想明白了,一个女孩子还不如先把自己的事业干好,再去考虑感情的事,那样会轻松的多吧,您放心我以后一定把心思全放在工作上,以后工作就是我生活的全部,我会在加倍努力工作,证明自己并不差,是他不懂得珍惜,我要让他感到后悔。

  身为医院的护士,人们口中的白衣天使,昨天都没有尽职尽责照顾患者,我感到十分的惭愧,我对我自己旷工的这种行为感到十分的'后悔,因为那个渣男影响我心情,旷了一天工实在是不值得,我没有担负起自己这个神圣职位上的职责,医院惩罚我是应该的,就算把我辞退也不过分,我导致我旷工行为发生的有这些因素:

  1、对自己职业的定位意识严重不足,不知道自己一次旷工意味着什么,可能会导致医院的人手不足,造成医疗事故。

  2、身为一名护士,没有把工作放在第一位,被工作意外的其他情感影响了,实属不应该。

  3、思想觉悟严重不足,对自己犯下错的严重性认知不足,丝毫不知道会影响到年终考核,多次旷工医院有义务将我辞退的。

  护士长,我知道您很看重我,我不会辜负您的期望的,我一定会在以后的工作中向您虚心求教,丰富自己的工作经验,增加自己的工作能力,成为一名出色的护士,绝不让您失望,这是我最后一次犯错,也是我职业生涯最后一次写检讨书,我保证!

  此致

敬礼!

  检讨人:__

  20__年_月_日

旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

  *月*日,我擅自离开岗位旷工,虽然领导说,说出旷工的理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在 我刚踏进厂区大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得 旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震 撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去 考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

  1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的 效仿,影响单位的纪律性。

  2、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫状态!

  如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点: 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动 上真正实行起来。 思想觉悟不高的'根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

  所以我决定有如下个人整改措施:

  写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理,并认清其可能造成的严重后果。 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。

  短短1千多字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错 了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给 我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识 到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在公司上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。

  此致

敬礼

  检讨人:

旷工检讨书15

  您好!

  我是我们公司办公室里的一名普通文员,我叫xx。因为在我们公司里,我是年纪最小的一个员工,大家都很关照我,平日犯了什么小的,对我从来过多的指责。但是次,我做的太过分,平日里我上班迟到也就算了,这一次我居然还犯了旷工的错误。所以领导对我提出了严厉批评,我知道领导是为了我好,是想让我吸取此次错误的教训,让我做到以后不再犯。

  想起我这一次旷工的行为,我自己都觉得很好笑。因为这一次我矿工的原因竟然是因为我没有起的`来。

  xx月xx日,是我最好的一个闺蜜结婚的日子,她希望我能当她的伴郎,而作为她一个最好的姐妹,我无论如何也要出席她的婚礼,见证她收获幸福的时刻。所以在很早之前,我就向领导请了关于这天的假。这一天是漫长的一天,也是非常繁忙的一天。我陪同着我的闺蜜,一起化妆,一起等待着新郎的到来,一起进入礼堂,一起接受祝福。等这一切的程序忙完以后就到了傍晚了。但是还没有结束,虽然酒席婚礼已经办完,酒席也已经吃完了。但是还有最后的闹洞房还开始的。因为根据新郎他们那边的习俗,作为新郎和新娘的好朋友都要在晚上,去新婚夫妇的卧室里闹一下洞房才会显得更加的热闹和喜庆。所以这一闹就闹到了晚上十一二点,我那个时候已经精疲力尽了,也喝了一点酒,脑袋晕晕乎乎的。我闺蜜看我住的地方有一点远,所以就把我留下来过了夜。本来我是很不好意思的,也考虑到我只请了一天假,第二天还要上班,就一再推脱。但是我闺蜜不放心我,执意要留我过夜,所以我只好答应了下来。定了一个凌晨五点的闹钟,好让我早点起来赶到公司上班。

  结果我忘了给手机充电,半夜手机自动关机了,闹钟自然也没有响。本来我喝了酒,脑袋就晕,起不来。再加上我闺看我昨天太累想让我多睡一会,也就没有叫我。于是这一睡就睡到了大中午,等到要吃中饭的时候,我才迷迷糊糊的醒过来。但是那个时候我已经旷工大半天了。

  现在经过我的反思和自我检讨,已经深刻的意识到了自己的错误。也决心改正我自己的错误。有了这次的教训,我以后绝对不会再犯旷工的错误了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

 

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