员工检讨书(15篇)
在学习、工作或生活中出现了过错后，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧！下面是小编为大家收集的员工检讨书，希望对大家有所帮助。
员工检讨书1
尊敬的领导：
您好！
我很惭愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方居然跟自己的工作伙伴，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作氛围和宗旨。
我们身为工厂车间的员工，讲究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力量微乎其微，必须要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。所以在这样的环境里，我们共同工作，互相帮助，大家的关系也都是非常不错的。下班以后也常常一起小聚一会，享受一下工作后的美好闲暇。
但是这次，也许是因为天气太热，也或许只是我们两的心情都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从普通的口角演变成剑拔弩张的紧张事态，并且在之后迅速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反应过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。
我还在拉开的时候不小心伤到了拉我的xx，这在我清醒以后着实感到不好意思。毕竟大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。
再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比较大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情结束后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。
但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么容易结束，因为这个架一打就是严重事件，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这情况自然会对工厂产生影响，若是公司不对我们处罚，有人模仿再犯了怎么办？
我也知道规矩的重要性，也认为自己之前的行为确实是欠考虑，欠理智了。打起来就没能顾得上工厂的立场，现在只觉得对不起各位领导平日里对我们的教育和爱护，所以之后厂里有什么处罚我们都愿意接受，作为一个反面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风气更加好，让我们的工作环境更加好。
希望领导能够原谅我的鲁莽，我也保证以后一定多想多思考，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添麻烦了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工检讨书2
尊敬的公司领导：
“厂兴我荣，厂衰我穷”，近几年来，我们公司的发展突飞猛进，产品遍布全国各地，家喻户晓，也已冲出国门
走向世界。
作为公司的一名员工，我感到了荣耀和自豪，也深知自己所肩负的责任的重大。
我与05年进入本公司至今，一直受到公司领导的器重，但是今年5月份由于我工作的失职，致使一批不合格的纸箱进入了公司，在公司造成了很坏的影响，觉得对不起公司，没有服好应尽的责任，也觉得对不起公司领导对我的培养，信任和厚爱，本人特向公司领导深刻检讨如下；
作为一名质检员，深知产品质量的重要性，但由于工作原则性差，未按公司要求严格把关，不该存有侥幸心理，得过且过，给公司也给个人都带来了较大的损失。愿意接受公司对我的严肃处理。
作为一名老员工，也熟悉公司里的各项规章制度和要求，也深知公司文化，不该在接受领导批评教育时不虚心，不认真，擅自离开工作岗位。
经过几天的反思，也深刻认识到了自己工作中的严重不足和错误，现在我感谢公司领导给我再一次的工作机会。今后我一定会好好把握自我，严格要求自己，勤恳工作，严格遵守公司各项规章制度，加强沟通，对于工作中出现的问题自己处理不了的及时请示和回报，绝不会再有类似的情况发生，，请领导看我以后的行动吧，绝不会在让领导为难，操心！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书3
尊敬的单位领导：
您好！
对不起，我深深地知道错了。现在，我怀着深深愧疚的心情向您递交这篇“工作防尘服放置不到位的检讨书”，以深刻反省我的过错，向您表示最诚挚地歉意。
在此我就对于自己的错误展开回顾：20xx年7月7日中午完成上午一阶段工作之后，我没有将工作防尘服及时地放置到工作服装隔离室，由于我个人图省力，只是简单地挂在了工作车间墙上。
现在看来，我的行为严重地违反了车间工作规章，给工作带来潜在隐患。经过领导您的严肃批评，我也更加深刻地意识到了自己错误。我作为一名电器元件焊点工人，自身工作需要遵守严格的防尘规范，而我这样随便乱放工作服的行为就是严重的工作失误，是要不得的。
面对错误，我感到无地自容，我深深地知道错了，为此，我要向深深反省，并且我也知道要改正错误：
1、我当然就是立刻端正自己的行为，给予自身严重警告，今后再也不会随便乱放置工作服了，我向领导保证今后一定准时准点、谨慎稳妥得放好工作服。
2、当然就充分吸取错误教训，提高思想觉悟。
3、我要努力工作，弥补工作带来的隐患与损失。
总之，我深深的知道错误了，希望领导给我一次改过自新的机会。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书4
亲爱的单位领导：
由于平时工作踏实认真，积累了一定的工作经验，所以这三个月部门领导让我担任领班。但在此期间，我感觉自己的工作表现和成绩并不尽如人意，尤其是一些基本的卫生质量投诉和其他低级错误导致的失误，让我不得不进行深刻的思考和思想检讨。
10月17日，HSKP收到1002房间客人的客人意见，其中有这样的话：“窗台上有厚厚的灰尘，用纸巾把它熏黑了。我希望这个地方被清理干净，让客人可以欣赏滨河大道的美景”。见了客人颇有几分兴致，却道出了我们卫生死角存在的问题和我基层监管的失职。虽然说十楼属于高级服务员自审自放，但是我抽查一下。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高员工的自觉性。没有完全理解工作性质，没有掌握方法，没有以查房代替查房。检查卫生不是唯一的事情。
思想上，我以前都是站在服务员的立场上思考问题。感觉他们每天都很努力，降低了自己的验收标准，以至于该做的卫生都没有做彻底，有的甚至没有做。起初，我出于好心，不好意思指出员工的工作问题。我没有让他们及时跟进纠正工作中的问题，而是自己一个人全搞定了。其实这种工作方式对自己和员工都是伤害。害了自己：你没有更多的时间去做自己的监督工作，害了员工：因为不知道自己哪里做得差，所以得不到改善。此时，我应该学会放下。放下自己也是放下员工。我放开了自己的监管，让员工放手去改进自己的错误。
我不抱怨客人的抱怨，因为那是我的错误造成的结果。相反，我要感谢他的提醒，让我警醒，更加努力。回想一下，如果他把对我们酒店的这种印象写在网上，别人看了会有什么反应，对我们酒店的声誉会有什么影响，对酒店的生意会造成多大的损失？真的不敢想象，对自己的失职带来的弊端深感抱歉。因为我这样做了，凭我微薄的力量怎么承担得起责任和后果？！此时我深深感受到后果的严重性。也感谢领导从轻处罚。
我会在以后的工作中加倍努力，不会再犯同样的错误。这件事警醒了我的心灵：每件事我都要从头到尾做完，绝不半途而废。这也让我想起了部门领导经常对我们说的话：100—1 = 0，做任何事情都要做到100%，不要在完成99%的时候松懈和放弃，也不要因为最后的百分之一失去了。所以我也感谢这位嘉宾的观点，感谢嘉宾的提示，给我一种警醒。
在以后的工作中，我会尽全力做到100%。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书5
尊敬的领导：
您好！
我是负责x年级xx班的教师xxx。昨天，学校在xx办公室召开教师会议，可我作为一名xx班的教师，却没能赶去会议！导致了自己缺席会议，对此，我实在是感到惭愧万分。
在了解了此事之后，我真的感到非常的惭愧。作为一名xxx教师，我自然也收到了的会议的通知信息，但是，因为当时我正在批改学生的试卷，因为马上就要用到，我也比较急，结果一不小心将这条消息给忽略了过去！加上后来一些错误我意外的和这次的会议失之交臂！真的非常的遗憾。
此次的问题，是我自身的原因。作为一名教师，在反思，我非常清楚错在了什么地方！为此，我对自己总结了如下的原因：
首先，问题在于我对通知的态度上。如今是信息的时代，我们作为教师，也应该时刻的注意信息的接收。但是，我在平时就不怎么关注这些，甚至常常因为自己事情去忽略！这显然是不应该的，更别说是在工作中！就像今天一样，如果我多一些对信息的关注，那么也不会这么长时间都没能注意到自己的问题！至少也不应该完全错过这次的会议！
其次，是我对自己的工作的安排不均！批改试卷，这件事本身不该这样急的，但是却因为我没能安排好自己的时间，导致现在匆匆忙忙的完成，不仅容易出错，更容易错过很多重要的事情！作为老师，我更应该注意好好的管理自己的时间和工作。
如今反思了这么多，我也进一步认识到这是自己师德师风的问题！作为一名教师，在生活中我就应该做好榜样。但如今却在校园中都没能管理好自己！这实在是让人惭愧！
作为一名教师，我们是学生的教导者，更是学生们的榜样！如果在自身的管理上这样的松懈，这样的没计划！这样会导致多少的麻烦！又会给大家带来多少的不便！同样，也会对学生造成非常不好的影响！对此，我实在会非常惭愧。
在反思了自己的问题后，我会在今后好好的注重对自己的管理和安排，再不会因为自己的忙碌而一头扎进工作两耳不闻窗外事，更会好好的安排自身的工作任务，不会每次都将工作拖到最后！给您和各位同事们带来这么多的不便，真的非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书6
尊敬的领导：
您好！
对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。X月X日，由于XX事，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有积极向领导进行联系请示，造成旷工X天，严重违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分认识到了错误。
通过过这几天的自我反思，今天我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：
1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格按照单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出及时进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的情况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好。
通过反思这件事，我也认识到，做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评，我愧对领导的关心，希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，今后不会再有类似行为发生在我身上，请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正认识自己的错误，我在此进行了十分深刻的反思和检讨，希望领导同事批评指正。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
员工检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我和同事在宿舍没有好好的休息，反而还因为一些小矛盾而打架了，我也是要对于我这次打架的行为来做检讨，不能因为一些小矛盾而和同事干这样恶劣的事情，我也是以后要收敛自己的脾气，必须和同事好好的来相处。
其实矛盾的产生也是我的一个原因，本来完全没必要发展成这样的事情，但是我自己却没有控制自己的脾气，并且这次打架也是大家都受伤了，可以说得不偿失，不但是没有积极的去解决问题，反而还加重了，打架这种方式也是解决不了矛盾的，并且我们也是成年人了，要更加的懂得谦让，不能遇到一点点的事情就想着用这种方式来解决。事情的发生，其实完全可以避免，在打架之前我也是和同事有一些口角，宿舍其他的同事其实也是劝阻了我们，不要说话那么难听，而且平时也是在一个房间里相处，又是一起工作，没必要说那些话，大家各让一步就好了，但是其他的同事也是没想到我的脾气一下子就暴躁了，直接冲过去打架，也是没有第一时间的阻止我们，不过后来也是同事们阻止了，才没有让我们的打架变得更加的恶劣，受伤是难免的，并且也是让我意识到这次打架根本没有任何的意义。
宿舍其实大家都是休息的地方，要相互的谅解，多一些合理的沟通，其实说开了大家也是会听的，不能想着用这种方式来解决，而且我也是挺对不起同事们的，毕竟是我挑起了的冲突，如果我稍微忍让一下，并不会发生这样的事情，以后我也是要在和同事的一个相处上面，多一些友善，有什么矛盾也是要尽量的避免，说出来，大家相互的理解，而不能自以为的觉得自己的方式是可以解决问题的，并且我也是不能和同事产生这种矛盾，大家在一起工作，在一起生活，其实也是挺有缘分的，既然在一个宿舍里面，还是要友好的，我也是向同事说声抱歉，真的对不起，不该打架。
领导，错误我也是清楚，不能这样，要和同事和谐相处，以后也是避免发生这样的事情，同时也是要好好的去工作，该休息的时候休息，不要做一些没有意义的事情然后还和同事产生矛盾，这样是非常不好的，我也是不该这样。这次打架，让我也是在同事之间产生了不好的影响，我也是以后要积极的去面对，不在做这样的事情，更友善一些。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工检讨书8
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，我要对我在上次工作上出现的失误道歉，实在是非常的对不起。作为xxx公司的一名员工，我知道我并不是最优秀的那一个。但是同时，我也知道，我想要成为最优秀的那一个。毕竟不想当将军的士兵不是好士兵，作为员工，我也一直期望着能在工作上更上一步，能在更好的岗位上工作。
但是，这次的问题显然暴露出了我的许多问题，还给同事们和公司都带来了一些影响。我知道这是我在思想上的大问题，是我在工作中的大漏洞！要是我不能去把这个漏洞填起来，别说是当“将军”，光是还能不能做好这份工作都是一个问题！这不是我期望的，也不是我所想看到的，为此，我必须好好的了解自己的问题，并加以改善！
首先来看我这次的问题，最主要的问题就在于我没能及时的完成自己的工作并上交。这是一件非常简单的工作，但是却牵扯着之后更多的工作！明明是件简单且重要的工作，公司把这份工作交给我就是相信我，相信我能完成这次的工作！可是就算是这样，我还是差点搞砸了，虽然最后还是弄完了工作，但是却和预定的时间有了偏差！
这次的错误，主要是因为我在工作的时候觉得这份工作实在是简单，就将它放在了比较偏后的位置，想在之后处理。但是我却在之后将这份工作忘记，这也就是我将工作遗忘的原因。
我知道，这样的错误实在是非常的荒唐，毕竟这是一份重要的工作，可是我却特意将它放到之后。这就大大的暴露了我对工作的认识不足这个缺陷！要是能更好的认识到这个工作的重要性，我也就不会将它放到最后才去完成，至少，我不会在工作之后忘了它！这确实是我个人在思想上的错误。
为了改正自己的思想，我知道我需要对公司的工作做一个更加全面的复习和巩固才行。只是记着自己那点旧知识，我们是永远都不会得到成长的！要不断的和公司的基本情况相对应，及时的了解公司的新战略，并和社会的基本情况相对照才行！
对于我没能完成领导交付给我的工作，自身还没有好好的在工作上有进步我感到非常的惭愧。但是吃一堑长一智，我不会让这次的宝贵经验成为过去，我会让它成为一个深刻的教训，让我牢牢的记住，不能在工作上停下脚步！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书9
敬爱的领导：
您好！
作为酒店的老员工还发生打架的事情我感到十分羞愧，在此我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我在酒店打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和同事发生了口角，由于一时冲动，我把同事打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。
早在我们刚踏进这个酒店的时候，您就已经三令五申，一再强调：酒店同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样-——当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作为一名酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在公司的日子。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工检讨书10
尊敬的领导：
11日由于我粗心大意忘记了打卡，违反了公司的劳动纪律和有关规定，给单位其他员工也带来了不好的影响，为此我感到很内疚和不安。反思自己从这件事上也说明了我平时对自己要求不严格。我一定吸取这个教训，认真对待每项工作，遵守各项规章制度，做一个尽职尽责的优秀员工。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx曰
员工检讨书11
尊敬的领导：
您好！
开会向来都是一个严肃而且重要的事情，可是我竟然在这样重要的时候走神。这不仅是对会议主持人的不尊重，同时也是对公司会议的不尊重，这也是让我很惭愧的地方，但是却也没有办法，因为我已经犯下了错误，而错误是已经发生了的，我没有能力去改变过去，而能改变的也只有之后的事情了。
今天的会议其实是很重要的，但是我却在这么会议上面走神，这实在是不应该。虽然我走神也是因为家里面的`事情，因为我最近家里发生了一些事情，所以我也总是很难的集中精神做一些什么事情，但是这却并不是什么能够为我开脱的理由。这就像是我之前在网上面看见过的一句话一样“天地为炉，世间万物，谁不是在苦苦煎熬”，的确这个世上谁不是有一些事情，谁不是在煎熬，这也不是只有你一个，所以这也并不是什么你能够不专心的工作的一个理由。
工作是我自己选择的，既然选择了就应该要好好的做，好好的去完成，而不应该敷衍。其实开会认真这也真的是一件小事情，但是要是自己来连这样的小事情都不能做好，那就很差劲了，所以说来说去，其实也就是我还不够认真。对工作还是不够上心，想想看，要是我足够的上心，那么在开会的时候我也一定不会走神的。
而且就先不说我走神这是工作态度不好的行为，换一个说法，我这也是很不尊重人的，人家在上面那么辛苦的讲，可是我却没有听，这不就是不尊重吗？别人那么认真的收集数据，那么认真的准备，可是换来的却是我的不认真听，所以我觉得我也很有必要和这一次会议的主讲人道上一声“对不起！”其实他的讲话是很好的，虽然我后半截没有听，但是前半截我是听了的啊！不得不说，是真的很棒！讲解的也是很细致的，只不过是我浪费了这一片苦心。
当然光是在检讨书里面说对不起也是没有什么意义的，所以主要的还是要在实际生活中向人家道歉，并且要好好的改正自己的这一个错误。其实没有谁的人生是一帆风顺的，总是有坎坷的，但是坎坷却也是正常的，甚至是能够磨砺你的。但是你要是一直沉溺在这些事情当中，那么你也一定是很难出来的，所以我们也一定要清楚自己应该先做什么在做什么。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工检讨书12
尊敬的领导：
您好！
对于上周因为我个人的工作失职而导致整个项目的进度缓慢。我怀着十分愧疚的心情提笔写下了这篇检讨书。我知道作为一名员工，尽职尽责的做好自己的本分工作是职责，而我却因为个人的放松而耽误了部门整个项目的进度。当自己冷静下来时仔细想了想这种行为所带来的严重后果是不可以挽回时，我心如刀绞。我痛恨自己作为一名成年人这么的不理智，对公司以及部门和自己的不负责任。我为自己这些天的散漫行为而抱歉，这不仅仅是个人发展的问题也是在阻挡部门的发展。
仔细想想几年前自己走出学校来到社会上寻找工作的一名小白在公司经过各位领导同事们的带领才有现在的成绩，回想过去，我感到无比的惭愧，没有将公司对待我的真心来回报他，而是放任自己这些天的状态。都说生而为人没有谁是完美的，总会犯错，但我知道这并不能成我此次时间的理由，作为一名有担当的员工，应该有勇于承认自己错误的勇气并且想办法来解决和弥补而不是逃避。对于此次失职时间我深刻的反思了自我并进行了检讨。对于今后的状态我竟尽快进行调整。
经过此次事件的发生，我知道作为一名公司员工应当打起十二分的精神的来面对工作，而不是偷工减料，想着如何才能让自己不那么累。都说年轻人应该要有一定拼闯的劲，趁着还年轻应该多经历磨练，等你能轻松的解决某件棘手的事情时，之前遇到过的所有困难也都将随之消散。我一直很赞同这句话但我却在近段时间如此放纵自己漂流在不好的道路上越走越远。如果不是因为此次事件我想我还是不会意识到自己的状态有多么的低沉以及给自身带来的不利。
我非常感谢您敲响我的警钟，让我悬崖勒马，在今后的工作中，我将尽快调整回当初的激情来面对接下来的工作，为公司的发展贡献自己的力量！也感谢您愿意给我一次挽回的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
员工检讨书13
尊敬的公司、领导：
你们好!
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺2月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到qc那边说，再过一星期大家不都饿死了?
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发xx年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
员工检讨书14
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我很惭愧，我们公司一直对员工的要求是很高，同时对迟到的问题也是严肃处理，我不应该找任何理由去给自己开脱，像今天这样的情况更加如此，直到是一个恶劣的事情，我作为单位的员工，现在算起来也是两年的老员工了，就更应该严格的遵守单位的各项规定，这一点对于我来讲是必须的，无时无刻都清楚自己的位置，都应该摆好心态，像这样的情况，肯定不能再出现了，这严重的影响到了大家，严重的影响到了自身日常的一个工作，你想到大家是因为我今天迟到了20分钟来到单位上班的时候，大家早就已经进入了工作状态，我突然的迟到，非常影响工作氛围，再有就是对自己的一种不认真，要求不高，总会让懒惰钻了空隙，所以需要深刻检讨。
一直以来，对自己没有好的状态去纠正的话，就会出现问题，我也相信在一些事情上面应该努力的去落实好，不管是什么时候？都应该做好这几点？现在我也意识到了自身的一些问题，我是一个在工作当中比较主动的人，发生事情都能够自己主动的去扛住，现在我也意识到了这一点，是我没有意识到现在自己身上的问题，我拖拖拉拉的习惯一直都存在，只是我没发现罢了，现在用这一次的事情证明了自己，我还是需要改正的，在家里一直都在做别的事情，没有意识到上班已经要迟到了，所以今天我很是自责，在家里的时候也没有注意到，当时就在床上赖床，你有好的时间观念过去，都是主动起床，但是这段时间自己也放松了很多，所以就出现了这种情况，在家里耽误了很多时间，这我不愿意看到，导致了自己今天来上班的时候就很晚了，所以知道是必然的，我很自责，但是事情已发生，那给同事们一个交代，是我现在需要去做的事情，不能给自己留下任何借口，以后更加不能发生了。
对自己的要求应该高一点，现在我意识到了，这样的事情就应该去纠正自己，不是说迟到就能够侥幸，今天迟到了，如果不重视，下一次我来单位上班，还会迟到，您给我的期望很大，今天我让您失望了，这样的现象我不允许再发生，对自己不严格，就是对工作松懈，放弃了自己，那么就没有什么可以说的了，我一定要好好重视起来，回顾这段时间的工作态度，还有精神状态，都不是特别好，我应该及时调整过来，希望及时的悔悟，来到单位两年的时间了，我不希望自己就此堕落，一直松懈下去，我迟早会出更大问题，我一定好好反省。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工检讨书15
敬爱的领导同事们：
您们好！
我为我犯下的错真心感到抱歉，以下是我的检讨书。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是酒店员工的xxx发生摩擦而大打出手，此番在酒店打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作，经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢酒店领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
【员工检讨书】相关文章：
员工检讨书02-24
员工检讨书06-06
卖场员工检讨书02-08
真实的员工检讨书03-15
员工犯错检讨书03-20
工厂员工检讨书04-19
迟到员工的检讨书03-08
员工检讨书范本12-26
员工喝酒检讨书04-24
员工迟到检讨书04-24