上海最低工资标准

时间：2021-01-10 18:37:02 规章制度我要投稿

2014年上海最低工资标准

2014年上海最低工资标准1

　　从20xx年4月1日起，上海市月最低工资标准从1620元调整到1820元，增加200元;小时最低工资标准从14元调整到17元。

　　注意：

　　一、下列项目不作为月最低工资的组成部分：

　　(一)延长法定工作时间的工资。

　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　二、小时最低工资标准从14元调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是，上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。

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2014年上海最低工资标准2

　　最近，上海各项民生保障待遇都有所调整，最低工资增至2300元/月

　　从4月1日起，本市月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。

　　月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

　　需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。

　　劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　失业保险待遇最高涨到1660元/月

　　综合考虑上海市GDP、CPI及最低工资上调幅度，20xx年失业保险金标准将实行“先归并，再调整”，不仅提高待遇，也简化操作，方便失业人员理解政策和计算待遇。

　　“先归并”，即先将目前按照累计缴费年限和年龄分三档设置的不同标准，就高统一归并至最高档。

　　“再调整”，即在20xx年第一档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加140元/月，调整为1660元/月。第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准，为第13-24个月的失业保险金标准的80%。

　　多项就业补助标准上升

　　随着4月1日起最低工资的提高，上海市青年见习学员生活费补贴、协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴作相应调整。

　　青年见习学员生活费补贴从1752元/月提高到1840元/月，协保人员就业补贴、大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴从1095元/月提高到1150元/月。

　　同时，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)、千百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准，在现有基础上每人每月增加180元，万人就业项目为2490元，千百人就业项目和社区“四保”为2370元。

　　医保封顶线提高至46万元

　　从4月1日起，上海市将20xx医保年度(20xx年4月1日至20xx年3月31日)职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。

　　为减轻参保职工自负医疗费负担，上海市将适当提高个人账户计入标准。在职职工中，34岁以下的医保个人账户计入标准由140元提高到175元;35-44岁的医保个人账户计入标准由280元提高到350元;45岁至退休的医保个人账户计入标准由420元提高到525元。

　　退休人员中，74岁以下的医保个人账户计入标准由1120元提高到1400元;75岁以上的医保个人账户计入标准由1260元提高到1575元。

　　提高工伤保险三项待遇

　　本市从4月1日开始，对20xx年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。两项标准涉及工伤人员本人，一项标准涉及因工死亡人员的供养亲属。一是工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴，调整为：致残一级，增加500元/月至5850元/月;致残二级，增加480元/月至5530元/月;致残三级，增加450元/月至5200元/月;致残四级，增加420元/月至4880元/月。

　　二是生活不能自理工伤人员的生活护理费，调整为：生活完全不能自理的，增加280元/月至3250元/月;生活大部分不能自理的，增加220元/月至2600元/月;生活部分不能自理的，增加170元/月至1950元/月。

　　三是因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加120元。一般对象为1246元/月，孤寡对象为1332元/月。

　　最低生活保障标准上调至970元

　　4月1日起，上海调整提高城乡居民最低生活保障等社会救助标准，最低生活保障标准从每人每月880元调整提高到每人每月970元。

　　据悉，本市城乡居民最低生活保障标准今日起每人每月增加90元，增幅10.23%。

　　对重残无业人员、三胞胎和司法老残3类对象，从每人每月1150元调整提高到每人每月1270元，每人每月增加120元。散居归侨、历史老案纠错平反人员等8类对象，在原标准的基础上，每人每月增加150元-370元不等。

　　本市特困人员供养对象的日常生活费标准从每人每月不低于1150元调整为每人每月不低于1270元。

　　本市低收入困难家庭申请专项救助经济状况认定标准中，收入标准调整为：城乡居民家庭月人均可支配收入低于1940元。其他标准仍按现行有关规定执行。

2014年上海最低工资标准3

　　最低工资标准调整：

　　从20xx年4月1日起，上海市月最低工资标准从1820元调整到20xx元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　失业保险金标准调整：

　　上海市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为三档。从20xx年4月1日开始，将调整为：第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元，分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

　　以上是上海最低工资标准

　　一、上海市工资分布比例

　　薪资范围工资分布比例

　　2K-3K15.20%

　　3K-4.5K15.00%

　　4.5K-6K18.10%

　　6K-8K15.50%

　　8K-10K10.10%

　　10K-15K11.90%

　　15K-20K5%

　　20K-30K5.70%

　　在上海市工资分部比例中，占比最高的薪资范围是4500元—6000元，占比18.1%，其次是6000元—8000元，占比15.5%。在上海市，约有5.7%的职工可以拿到2万以上是月薪。

　　二、上海市岗位工资排名

　　排名岗位平均工资

　　1产品经理￥14317

　　2web前端￥10838

　　3项目经理￥10572

　　4ui设计师￥10131

　　5测试工程师￥9181

　　6销售经理￥7592

　　7电话销售￥5678

　　8销售代表￥5388

　　9美容师￥5271

　　10销售助理￥3598

　　上海市岗位工资排名中，排名最高的五大岗位分别是：产品经理、web前端、项目经理、ui设计师和测试工工程师。

　　三、上海市行业工资排名

　　排名行业平均工资

　　1乳业￥25832

　　2文化传播￥24999

　　3重工￥24999

　　4研究所￥20499

　　5电动车￥17500

　　6基金￥16838

　　7摩托车￥16374

　　8证券￥15999

　　9管理咨询￥14832

　　10家居用品￥14374

　　在行业工资排名中，乳业、文化传播、重工、研究所和电动车五大行业排名前五，其中前四名的薪资都超过2万。

2014年上海最低工资标准4

　　上海20xx最低工资标准

　　近日，北京市宣布上调20xx年最低工资标准至每月20xx元。截至7月17日，新京报记者梳理，至少有上海、陕西、山东、江苏等11个省份，以及深圳市上调了最低工资标准。目前，上海、天津、深圳和北京4个城市的最低工资标准均已经达到20xx元/月及以上。

　　上海月最低工资标准最高为2300元/月

　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　今年3月24日，陕西省人社厅发布调整最低工资标准的通知，一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月（上调200元），非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时（上调2元），其他地区也各有上调。

　　3月底，上海市宣布从4月1日起执行新的最低工资标准，从每月2190元增至2300元，同时将小时最低工资标准从19元增至20元。这是继陕西宣布提高最低工资标准以来，今年来第二个提高最低工资标准的省份。

　　随后，青海、甘肃、山东、湖南、贵州、福建、江苏、天津、北京等省份也陆续宣布上调今年的最低工资标准。深圳市也在6月1日执行了今年新的.最低工资标准。

　　调整后，全国31个省份及深圳市的月最低工资标准中，上海市最高。同时，上海、深圳、天津和北京4个城市的最低工资标准均已达到20xx元/月及以上，分别为2300元/月、2130元/月、20xx元/月和20xx元/月。

　　今年还有16省份需上调最低工资标准

　　最低工资标准的调整对于劳动者的收入可以说有“立竿见影”的效果。根据我国劳动法规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。这一标准对企业具有强制约束力。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次，但新京报记者梳理发现，近年来上调最低工资标准的省份逐年减少，20xx至20xx年全国上调最低工资标准的省份数分别为24个、19个和9个。

　　按照“最低工资标准每两年至少调整一次”的规定，今年全国各地，执行20xx年最低工资标准的16个省份（广东、浙江、新疆、内蒙古、山西、河南、云南、湖北、江西、安徽、四川、黑龙江、宁夏、吉林、西藏、广西）都需上调最低工资标准。但已有省份明确表示不上调。20xx年，广东省明确，20xx年、20xx年最低工资标准暂按20xx年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅。

　　最低工资标准上调步伐为何有放慢趋势？人社部原副部长信长星曾有过明确解释：由于人工成本上升，中国劳动力成本优势不像过去那么明显。如果要企业保持一定的竞争优势，可以适度放缓工资调整的频率和涨幅，因此未来最低工资标准的上涨应趋于“保守”。

　　不过，也有专家表示，越是经济下行越要考虑劳动者利益。北京大学财经法研究中心主任刘剑文认为，最低工资标准的一个重要目的是保障劳动者利益。在经济下行过程中，既要考虑企业方的利益，也要考虑劳动者利益。中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军则表示，“物价在上涨，消费水平在上升，最低工资标准如果长期不调整就会出现劳动力流失，将进一步影响发展。”

2014年上海最低工资标准5

　　上海市最低工资标准4月1日起调整，从原先的2190元调整到2300元，增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准，同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准，包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。

　　月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付;劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

　　小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，但不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　据介绍，综合考虑GDP、CPI及最低工资上调幅度，上海20xx年失业保险金标准将实行“先归并，再调整”。“先归并”，即先将目前按照累计缴费年限和年龄分三档设置的不同标准，就高统一归并至最高档;“再调整”，即在20xx年第一档第1~12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加至1660元/月。第13~24个月的失业保险金标准为第1~12个月的失业保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准，为第13~24个月的失业保险金标准的80%。

　　此外，对实行全日制工作的万人就业项目公共服务类队伍(河道保洁、林业养护、社区助老、社区助残)、千百人就业项目和社区“四保”公益性岗位从业人员的收入标准，在现有基础上每人每月增加180元。

　　【相关新闻】

　　全国多省市已上调今年最低工资标准涨幅明显回落

　　据报道，据统计，截止目前，全国多个省市已经上调了今年的最低工资标准。数据显示，地方政府上调最低工资的步伐有所放缓，涨幅明显回落。

　　从今年4月开始，上海将月最低工资标准从2190元上调至2300元，增加了110元。随后，各地陆续上调最低工资标准。6月起，山东、甘肃开始执行新的工资标准。7月，进入最低工资的密集调整期：天津、江苏、福建、贵州、湖南同时执行各自新的标准。北京市也宣布，将于9月上调最低工资标准，由目前的每月1890元调整为20xx元。

　　本轮调整后，月最低工资标准超过20xx元的省市增加到3个，即上海、天津、北京。

　　记者统计发现，全国各省市最低工资标准相差较大。最低工资较高的地区，多为沿海经济发达地区，而西南、西北、东北等地的工资标准较低，西藏和广西排名垫底，广西第四档最低工资仅为1000元，不及上海的1/2，成为全国工资标准最低的地区。

　　中国国际经济交流中心副总经济师张永军分析指出：“总体来看，全国各地的最低工资标准基本上与各地区的经济发展水平大体一致。除了经济发展水平之外，影响最低工资标准的还有物价水平、劳动力的供求关系等因素。”

　　根据规定，最低工资标准每2年至少调整一次。数据显示，每年调整最低工资标准的省份数量和调增幅度，都在下降。张永军分析了其中的原因：“这个主要还是跟经济发展的步伐有所放缓有关系。另外，由于经济增长的步伐放慢，再加上其他方面一些因素的影响，从企业的角度来讲，近些年，企业的总体利润水平比之前有所下降，在这种情况下，工资增长的步伐放缓也是比较合理的，这跟整个经济的大环境是比较一致的。”

2014年上海最低工资标准6

　　经过今年上半年的调整后，上海、天津的月最低工资标准超过了20xx元大关。其中上海月最低工资标准2300元，为全国最高;天津月最低工资标准今年是首次突破20xx大关，达到20xx元。

　　从增速来看，今年青海最低工资标准涨幅最大，在原有的基础上统一平均增加240元，年增幅为19%。其次是福建省，与调整前相比，扣除物价影响后平均增幅为12%。

　　各省份城镇职工月最低工资标准上调后，小时最低工资标准也作了相应调整。执行新政策之后，天津市小时最低工资标准以20.8元/小时居首位，上海20元/小时次之。

　　福建各地小时最低工资标准差距大，第一档与第五档相差4.4元/小时，其次是江苏省各地小时最低工资标准差距较大，第一档与第三档相差3.5元/小时。

　　此外，安徽省于20xx年2月1日开始实施新的最低工资规定，细化最低工资标准的规则，保障劳动者申诉、申请仲裁的权利。而四川省、广东省日前已明确都表示，20xx年最低工资标准暂不上调，将按照以往发布的标准执行。

　　最低工资标准

　　是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。

　　注意

　　最低工资不包含：

　　下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：

　　1、延长法定工作时间的工资。

　　2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

2014年上海最低工资标准7

　　近日，贵州省、江苏省陆续宣布调整全省最低工资标准，据不完全统计，截至7月,包括苏黔今年至少已有上海、青海、陕西、甘肃、山东、湖南、福建、天津等10个地区上调了最低工资标准。

　　调整后各省份月最低工资标准情况

　　自1993年实行最低工资标准以来,各省市区最低工资标准基本为两年一调整,呈现稳步上升态势。上海、陕西、山东等地近年则每年都对最低工资标准做了调整。

　　经过今年上半年的调整后,上海、天津的月最低工资标准超过了20xx元大关。其中上海月最低工资标准2300元,为全国最高;天津月最低工资标准今年是首次突破20xx大关,达到20xx元。

　　从增速来看,今年青海最低工资标准涨幅最大,在原有的基础上统一平均增加240元,年增幅为19%。其次是福建省,与调整前相比,扣除物价影响后平均增幅为12%。

　　调整后各省份小时最低工资标准情况

　　各省份城镇职工月最低工资标准上调后,小时最低工资标准也作了相应调整。执行新政策之后,天津市小时最低工资标准以20.8元/小时居首位,上海20元/小时次之。福建各地小时最低工资标准差距大,第一档与第五档相差4.4元/小时,其次是江苏省各地小时最低工资标准差距较大,第一档与第三档相差3.5元/小时。

　　此外,安徽省于20xx年2月1日开始实施新的最低工资规定,细化最低工资标准的规则,保障劳动者申诉、申请仲裁的权利。而四川省、广东省日前已明确都表示,20xx年最低工资标准暂不上调,将按照以往发布的标准执行。

2014年上海最低工资标准8

　　4月1日起，上海将第18次调整最低工资标准——月最低工资标准将从1120元调整到1280元，小时最低工资标准也将从9元调至11元。

　　在昨天举行的市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局副局长鲍淡如表示，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，如加上这两项费用，上海的最低工资标准实际将超过1600元，所以，同口径比较，本市的月最低工资标准仍为全国最高。

　　1280元不包含“两费”

　　此两项费用由用人单位按规定另行支付，最低工资是净到手的钱。而其他省市最低工资已包含了这两项费用，缴纳后到手的钱就相应减少了。

　　“本市支付的1280元最低工资不包含上述两项费用。按规定，参加城镇社会保险，个人应当缴纳的最低社会保险费为社平工资60％的11％，由于社平工资在每年4月1日前公布，目前尚未公布，因此无法提供确切的个人缴费数字。以20xx年社平工资基数计算，个人应缴纳的最低社会保险费为235。4元。公积金以缴纳基数的7％由个人缴纳，而缴费基数每年7月1日调整，目前较难计算。即使以目前最低缴费额为参考，已达78元。1280元加上个人应缴最低社会保险费235。4元和公积金78元，本市最低工资实际金额已达到1593。4元。4月1日以后再根据现有的政策调整社保缴费基数，两项费用的缴纳数额还将更高。因此上海的最低工资标准实际将超过1600元，用含两项费用的同口径比较，这一标准是全国最高的。”

　　见习学员生活补贴提高

　　失业保险金标准也将于4月1日起调整，这是本市连续第5年调整此标准。上海失业保险金标准以失业人员的累计缴费年限和年龄确定，目前分为3档。调整后的失业保险金具体标准为第1-12个月失业保险金三档标准分别提高到625元/月、680元/月、730元/月；第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%，并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。

　　此外，本市还将对公益性岗位从业人员月收入标准作适当调整，对社会协管类和公共服务类万人就业项目从业人员分别在现有收入标准基础上每人每月增加100元和160元，即分别从1300元和1210元调整为1400元和1370元，其他的社区“四保”等公益性岗位收入标准按不低于最低工资标准作相应调整。

　　伴随着最低工资标准的调整，青年职业见习学员生活费补贴将从672元提高到768元，大龄协保人员就业补贴将从560元提高到640元，大龄失业人员自谋职业就业岗位补贴将从560元提高到640元。

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　　20xx上海最低工资标准

　　20xx年上海最低工资标准公布：4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增至2300元，小时最低工资标准从19元增至20元。

　　上海月最低工资标准从2190元增至2300元 4月1日起，上海月最低工资标准从2190元增至2300元，小时最低工资标准从19元增至20元。上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，应由用人单位另行支付。 20xx年失业保险金标准将实行“先归并，再调整”，不仅提高待遇，也简化操作，方便失业人员理解政策和计算待遇。“先归并”，即先将目前按照累计缴费年限和年龄分三档设置的不同标准，就高统一归并至最高档。“再调整”，即在20xx年第一档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基础上增加140元/月，调整为1660元/月。上海还从4月1日起将20xx医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。上海同期还调整了就业补助、工伤保险标准等。

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