车间管理规定

时间：2026-03-16 12:54:49 规章制度

车间管理规定（精选17篇）

　　在平平淡淡的学习中，大家对知识点应该都不陌生吧？知识点也可以通俗的理解为重要的内容。相信很多人都在为知识点发愁，以下是小编帮大家整理的车间管理规定，欢迎大家分享。

车间管理规定（精选17篇）

　　车间管理规定 1

　　第一条、生产纪律

　　1.遵守企业考勤制度，准时上下班，不早退，不迟到，不旷工。

　　2.生产过程中必须严格按照作业指导书生产，勤俭节约，杜绝浪费。

　　3.爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏

　　4.服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

　　5.衣着清洁整齐，按要求穿戴上班。

　　6.工作时间不准睡岗、脱岗、串岗。严禁私自外出，有事须向部门主管请假。

　　7.工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关事宜。

　　8.工作时间不得干私活，接打电话要限制时间。

　　9.保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，严禁随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

　　10.当产品出现不良时应立即停止作业并上报，查找原因后方可继续生产。

　　11.认真服从上级指挥，如有不同意见，应委婉相告或书面陈述或及时向更上一级领导反映，并陈述正当。

　　理由，不得与领导发生争执或打架行为。

　　第二条、操作规程

　　1.积极对待工作，正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

　　2.生产工程中的物品要严格按照使用说明书正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

　　3.严格按照设备的'使用说明进行生产，严禁因省时间而影响产品质量。

　　4.做好自检、互检工作，每一个员工都应对自己造成的产品质量问题负责并及时更正，对有质量问题的半成品应及时挑出并向上级领导反映。

　　第三条、产品质量

　　1.必须树立“质量第一，客户至上”的经营理念，保证产品质量。

　　2.严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

　　3.注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，拜访整齐美观。

　　第四条、安全生产

　　1.生产过程中国注意防火、防爆、防毒。

　　2.严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

　　3.正确使用带电设备及电气开关，防止触电。

　　4.易燃易爆物品应单独堆放，并注醒目标识。

　　5.原材料、包装物及零小的设备应布局合理，堆放整齐。

　　第五条、设备管理与维修

　　1.大宗设备应有专人负责。

　　2.所有设备应定期保养，每日检查。

　　3.制定完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

　　第六条、处罚条例

　　1.违纪处分方式分口头警告、书面警告及处罚处分三种形式。

　　2.口头警告：如有违反纪律者，视情况给以口头警告。各员工应重视领导的口头警告，并及时更正。

　　3.书面警告：对违反纪律情节严重并无视口头警告者，管理人员有权出示书面警告。被提出书面警告人员应认真对待自己所犯过失，并及时更正。

　　4.处罚、处分：对多次警告，劝听无果，置之不理者，管理人员有权作出相应的合理的处罚，情节严重者或造成公司财务损失者，管理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分。

　　车间管理规定 2

　　一、安全生产，人人有责。生产车间、中试车间工作人员都应在各自的工作岗位上认真履行安全职责，严格遵守国家安全法规和有关制度，牢固树立“安全第一”的思想，认真贯彻执行安全第一、预防为主的方针，做到安全生产、文明生产。

　　二、车间是本公司的生产重地。外来人员，未经允许，不得进入。外单位要求参观生产车间须经生产部同意；参观中试车间须经市场发展部同意。参观时，必须在有关人员陪同下，方可参观。有关人员须做好保密工作，参观人员不得对生产场地及设备等进行拍照，以防生产技术泄密和被盗。

　　三、车间要经常保持整洁、物品摆设要整齐、规范，原材料与产成品不得混合存放。车间须做好四防、五关、一查（防火、防盗、防破坏、防灾害事故；关门、窗，水、电、气；查仪器设备运转是否正常）。

　　四、凡新来公司生产车间、中试车间工作的人员（含在读研究生、客座人员、临时工），必须由车间负责人进行安全生产、保密教育。车间负责人要将国家有关安全法规和公司对化学危险品使用时应注意的事项、车间生产工艺流程、车间仪器设备的安全操作及检修、防尘、防毒和预防事故措施等方面的安全基本知识及有关规定，向新来人员交代清楚，直到其熟悉各项操作技能，方能让其独立工作。

　　五、建立并严格遵守各项操作规程，建立有针对性的事故应急处理预案。进行可能发生危险的生产，在操作时要有防范措施；进行可能发生爆炸的生产，必须在特殊设计的.防爆生产设备内进行，并做好安全防范措施。

　　六、在生产过程中，有毒气或腐蚀性气体发生的生产，必须在具有良好通风设备的场所进行，生产残渣、废液不能乱丢、乱倒。

　　七、领用剧毒化学品（指由国务院安全生产监督管理部门会同公安、环境保护、卫生、质检、交通等部门确定公布的《剧毒化学品目录》中规定的范围）必须经过车间负责人→主管部门负责人→治安与技安岗位责任人→公司主管副总经理批准，才能领取。并实行“五双”制度（双帐、双锁、双人领用、双人使用、双人保管）。

　　八、领用稀有金属，必须经车间负责人、主管部门负责人同意，方可领用，并指定专人负责，妥善保管。

　　九、使用易燃易爆气体，严禁明火，并防止一切火星的发生。禁止氢气存放在车间生产场所，应固定存放在室内空气流通的独立房间内。

　　十、生产原料放置要安全有序，严格控制存放数量及时间，性质不同的化学危险品不能混合存放，剧毒物品不能存放在车间，易燃易爆物品同一品种只能少量限制存放１－２桶，过量应退库暂存。

　　十一、使用的锅炉、压力管道，必须按有关安全管理与监察规定的要求定期检查、检修和检验。特殊工种人员须经专门培训，持证上岗。

　　十二、严格执行安全用电制度，严禁乱拉、乱接电线和开关，严禁使用不合格的保险丝。功率在3千瓦以上的仪器设备，必须经物业管理部同意后，方可安装使用。要经常检查用电情况是否正常，发现问题要及时报告、检修，以防电器事故发生。

　　十三、车间门口、走廊是防火通道，任何时候应保持畅通、走廊配置的灭火器、消防砂、消防水带供消防用，任何部门不能随便移动或挪作它用。

　　十四、一旦发生生产安全事故，应马上组织扑救。事后，车间应立即认真地从生产、技术、设备、管理等各方面找出事故发生的原因，查明责任，确定整改措施，并且指定专人，限期整改，做到“四不放过”（即事故原因未查清不放过；责任人员未处理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受到教育不放过）。

　　十五、发生事故后，车间负责人要在1小时内将事故情况报告公司有关部门，24小时内将事故过程文字材料、处理建议、工伤确认申请表报主管部门。对发生的事故，不准瞒报、不报、虚报、谎报、故意拖延不报及故意破坏事故现场。违者按国家有关规定对直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　十六、任何人发现火情等异常情况，均应及时报警并尽可能抢救和扑救，火警电话：119；物业管理部电话：xxxxx、xxxxx；生产部电话：xxxxx；公司保安值班电话：xxxx。

　　十七、本管理规定作为员工业绩考核的重要依据之一，有关安全工作奖惩办法，参照《公司安全工作奖惩条例》执行。

　　十八、本管理规定自下发之日起执行，由物业管理部负责解释。

　　车间管理规定 3

　　为确保生产车间的正常生产和安全生产，营造一个良好的工作环境，特制定本规定。本规定将融入到绩效考核范畴，目的是为提升员工的主观能动性、积极性和责任心。

　　一、员工进入车间须穿戴好工作服卫生帽等，不得带食品、穿拖鞋进入车间，在车间内禁止抽烟、串岗，做与工作无关的事等。

　　二、员工须服从主管领导的工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员的工作安排。

　　三、当班员工应及时主动整理和清扫作业场地，保持车间和作业场地干净、整洁。

　　四、当班员工须按工艺流程正常生产，按工艺要求处理好当天和晚班的.产品和物料，不得混放，做好标识，并做好领料登记，交接班时要交待清楚。

　　五、每次入料前须提前检查，保证产品量的准确性，确保车间工作物品的干净。检查生产机器及阀门是否灵活且符合生产要求，检查物料标识是否一致且符合生产要求。

　　六、员工必须严格按工艺要求、工艺规程进行生产操作，不得擅自更改产品的生产工艺，并及时对操作流程进行复查，确保万无一失。

　　七、及时做好生产操作记录，保证记录的真实性、可查性。

　　八、对生产好的产品做好标记，放入指定地点摆放整齐，原料的空桶和周转桶必须放到指定的区域并摆放整齐。

　　九、经常对车间和生产区进行卫生及安全检查，消除安全隐患，发现问题及时处理，处理不了应及时汇报上级领导。

　　十、及时关闭不必要的运行设备，减少成本浪费；及时将用过的工具放回原处，保持车间环境整洁干净。

　　请各位员工要严格执行每条规定，共同维护车间正常生产和生产安全，违规操作者直接追究当事人责任，所造成的后果由违反操作者承担，与公司无关。

　　车间管理规定 4

　　1、为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，针对生产车间环境特点，特制定本规定。

　　2、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。

　　3、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。

　　4、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。

　　5、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。

　　6、燃油锅炉运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。

　　7、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。

　　8、车间内不禁使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。

　　9、车间消防员按时对本部门内各部位进行检查，出现问题及时报告。

　　10、车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。

　　11、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。

　　12、发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安保部报告。

　　13、本规定由生产部制定和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

　　车间管理规定 5

　　一、目的：

　　为规范车间新入职员工的安全培训教育、劳保防护用品的配备及薪酬待遇，特制定本管理规定。

　　二、使用范围：

　　车间新入职员工

　　三、管理要求：

　　1.新入职员工学徒期规定：新入职员工自进公司开始须参加公司级培训、车间级培训、班组级培训，公司级培训在人力资源部进行，培训合格后通知车间接管，进车间后须参加车间级培训，培训时间32学时，培训结束后考核合格后由车间负责人安排相应班组岗位三班倒并指定师傅进行班组级培训，车间操作工及巡查工学徒时间最短为2个月，车间放料工及小料工学徒时间最短为1个月，学徒期满后经班组考核通过，并能独立顶岗，可申请出徒。经带徒师傅、班组长、车间负责人审批通过后转为公司正式员工，并提报人员资源部备案。

　　2.薪酬待遇：新入职员工在公司级、车间级培训期间的工资待遇为每天50元，进入班组学徒期间工资待遇为该岗位标准工资的80%，员工工资结算时间为当月月底，员工工资发放时间为次月工作日的15日。

　　3.新入职员工劳保防护用品配备：新入职员工经车间级培训考核合格进入车间班组前，车间须为新入职员工领取相应岗位的劳保防护用品，其中包括安全帽，护目镜，防毒口罩，挂胶手套，乳胶手套，防静电工作服，工作帽等），领取相应劳保防护用品进入车间后必须按要求佩戴好，未按要求佩戴的按照公司相关规定予以考核。工作服领取后，入职工作未满半年离职的，须补扣工作服费用；安全帽领取后，离职需退还仓库，未按要求退还的'将从当月工资中扣除相应费用。

　　4.新入职员工学徒期间必须严格遵守公司的安全生产规章制度和安全操作规程，服从车间及班组管理，严格遵守员工安全生产底线原则，若发现违反相关规定的，第一次由车间负责人与该员工进行当面沟通，第二次再出现由车间提出书面申请回退人力资源处理。

　　车间管理规定 6

　　1.目的

　　为保证安全用电，防止事故发生。

　　2.适用范围

　　本制度适用于本车间的所有用电设备和操作。

　　3.工作制度

　　非有关人员不得进入配电室。

　　高压配电室只准持证电工操作，并严格执行电工操作规程，经常监视变电室和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处置。

　　变电室接地检查每年自行进行两次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。

　　配电室操作，必须按照以下操作程序：

　　送电时，先合上闸刀开关;

　　停电时，先停空气开关，后停闸刀开关;

　　设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。

　　每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。

　　每天下班前，车间岗位的`班组长负责检查、停开关、关电房门。

　　遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。

　　按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。

　　要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。

　　输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。

　　4.注意事项

　　车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。

　　严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。

　　配电室不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。出入变电室或配电室，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物窜入配电房，造成线路被咬损或短路等故障。

　　5，配电室的消防器材不得挪动。

　　车间管理规定 7

　　一、热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，热爱本厂，热爱本职工作。

　　二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品，不喝酒上班。

　　三、在工作、生产场所不允许男女混坐，不闲聊，不大声喧哗、吵闹，说话和气，待人坚持使用礼貌用语，不说脏话，更不得骂人。

　　四、穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。严禁站在拖纸车上蹓空车。保护安全生产，防止人身伤亡事故。

　　五、严禁在有毒气体、尘毒危害的班组、工作室外吃东西，严禁带与生产无关的.器具、化学药品进入车间。

　　六、不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。

　　七、搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。

　　八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。

　　九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。

　　车间管理规定 8

　　一、工作态度制度：端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进（如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退）。

　　二、严格考勤制度：不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。保质、保量按时交货。（如有一项不合格扣罚100元至500元）。

　　三、印刷员制度：必须做的室内清洁；机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。使用工具要保管好。节约油墨。（如一项不合格扣50元—100元）。

　　四、装订员制度：必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。如一项不合格扣（50元—200元）。

　　五、设计人员制度：设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的.任务。

　　六、学员制度：掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。

　　七、管理小组成员：

　　八、管理人员制度：

　　领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。对待同志一视同仁，不徇私舞弊。要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。

　　爱岗就不下岗、敬业就不失业！

　　车间管理规定 9

　　1、操作人员工作制度：

　　住院部中央空调操作人员负责直燃机、中心吸引的操作工作。负责应急维修工作和换季时间的维修工作，负责机房的安全保卫工作。工作人员必须严守岗位职责。

　　住院部中央空调操作人员必须严格按照医院的要求，严格按照远大公司的各种操作规程做好各项工作。

　　值班人员必须如实做好工作记录，严禁制造虚假记录，工作记录必须存档备查。

　　值班人员必须严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，严禁脱离工作岗位，工作场所严禁烟火，严禁使用医院规定的禁用品，严禁存放易燃、易爆物品。

　　值班人员必须定时检查燃烧机的.工作情况并做好记录，该项工作必须在一个班上至少检查两次，并做好交班记录。

　　中央空调操作人员必须认真学习医院空调系统的相关知识，提高自己的基本素质，包括：系统组成、系统工作原理、各种操作规程、相关机械、电气知识。

　　中央空调操作人员必须具备以下能力：

　　a：具备根据具体情况调整机组工况的能力(节能运行)。

　　b：具备对故障应急处理的能力(停电、结晶、爆管、电气故障等)。

　　门诊中央空调操作人员除对应的系统是电制冷螺杆机组和中央热水机组外，同样必须做好以上的工作。

　　2、系统维护工作人员工作制度

　　系统维护工作人员负责整个系统的维护、维修工作，负责对操作人员进行技术指导。

　　系统维护工作人员应定期做好计划维修工作，换季时间集中人力、物力对系统进行维修、保养。

　　系统维护工作人员在日常工作中必须做好系统末端设备的应急维修工作，同时做好主机系统的维护工作。

　　系统维护工作人员必须定期对天然气系统进行检测(每周一次)，并对检测结果进行记录，检测项目包括：

　　a：天然气站安全巡查。

　　b：燃烧机及管路系统(检漏)

　　c：天然气报警系统检查。

　　d：柴油系统检查。

　　系统维护工作人员必须对系统的安全负责，对系统存在的问题必须如实向主管领导汇报，并提出初步的意见。

　　系统维护工作人员必须按月将检查结果和维修记录上报科室。

　　车间管理规定 10

　　1、为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，针对生产车间环境特点，特制定本规定。

　　2、车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。

　　3、保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。

　　4、车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。

　　5、使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。

　　6、燃油锅炉运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。

　　7、避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。

　　8、车间内不禁使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。

　　9、车间消防员按时对本部门内各部位进行检查，出现问题及时报告。

　　10、车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。

　　11、当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。

　　12、发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安保部报告。

　　13、本规定由生产部制定和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

　　车间管理规定 11

　　一、对晚上加班的规定：

　　1、每周一、三、五晚上加班的规定不变。

　　2、晚上加班由部门主管在每天下午17：30下班前书面提报《加班申请》交部门经

　　理审批后才可，《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。部门主管在每天下午17：30下班前通知当晚需要加班的人员或在部门公告。《加班申请》于第二天上午09：30交行政部备查。

　　3、凡没有经过书面申请并经部门经理批准，晚上擅自加班的'，不计考勤。

　　4、根据工作需要，凡要求加班而擅自不加班的，按旷工处罚;如安排晚上加班但

　　因个人特殊原因无法加班的，要事先写书面《请假条》交部门主管签批，不允许口头请假、事后请假，否则按旷工处罚。部门主管要对人员加班监督到位。注：按厂规，旷工1小时处罚2小时工资。

　　5、行政部每天要查核前一天晚上加班出勤情况，对加班旷工人员有权责直接作出

　　处罚。

　　二、各部门如因工作需要，要在公休日白天加班的，需提前一天由部门主管书面提

　　报《加班申请》交部门经理审批，《加班申请》需注明加班原因、加班人员名单、工作内容等。《加班申请》交行政部备查。凡没有经过书面申请并经部门经理批准而擅自加班的，不计考勤。

　　三、因机加、安装车间另有加班管理制度，本制度不再针对机加、安装车间。

　　四、以上规定从20xx年8月起执行!

　　车间管理规定 12

　　为加强劳动纪律，保持正常劳动生产秩序，按工人参加管理与专业管理相结合执行考勤制度，车间统计员负责全车间考勤工作，各班组长或考勤员坚持严格考核。职工自觉遵守、协助管理。

　　一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，考勤不在时，一律按缺勤处理。作好记载，按月将考勤表，作为负责人作计算工资和出勤率的依据。

　　二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。

　　三、生产、工作时间不准做与工作无关的`事，工作期间不准聊天。班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，不得在车间内吸烟。

　　四、职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。

　　五、职工有违反劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。

　　六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。

　　七、坚守工作岗位，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。不消极怠工，不揽私活，不做私活。

　　八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。

　　车间管理规定 13

　　一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。

　　二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。

　　三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。

　　四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。

　　五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。

　　六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：

　　（1）设备安全与卫生情况；

　　（2）电器是否正常运转；

　　（3）产品是否堆放整齐；

　　（4）环境是否清洁卫生。

　　七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的'完善和归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。

　　车间管理规定 14

　　一、指纹考勤机是对员工上下班时间的记录和证实。采用指纹考勤机必需本人亲自考勤。

　　二、指纹签到实行每天签到制度，按公司规定的上班时间，上班为签到，下班为签退。迟到5--10分钟罚款10元/次;10--20/钟罚款20元/次;迟到20分钟以上，扣除半天工资;超过1小时以上者扣除当天工资。但迟到一次后，当天其余三次考勤必须按时考勤，若不按时考勤则按旷工一天处理。如全天无故不按规定指纹签到、签退，将按旷工一天处理(扣除三天工资)。

　　三、指纹考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有什么变化，及个人有什么变动，部门负责人应及时通知人力资源部重新录入指纹。实行倒班的部门应把倒班、倒休表提前报到人力资源部。各部门及各店每月的考勤单应在每月月末的26日上报下月排班值班表。

　　四、员工请假必须填写请假申请单，请假1--3天者，须由部门负责人批准并报人力资源部备案;请假4天以上者，须由总经理批准，并报人力资源部备案。部门经理和主管请假必须申报总经理和董事长批准。如未能按照要求请假者，一律按实际缺勤天

　　数做旷工处理(扣除实际缺勤天数的.三倍工资)。旷工三天视为自动离职。

　　五、如遇特殊情况不能按要求签到，必须填写正规的《考勤异常补单》，并由部门经理签字证明情况属实，超过三次未签到者，扣发当月全勤奖金。

　　六、员工要严格按照指纹考勤机的操作规程及使用方法使用，若恶意损坏出现的问题，将对其通告批评并给予高倍经济赔偿。

　　人力资源部

　　车间管理规定 15

　　为加强车间车辆管理，提高工作效率，确保车辆合理使用和正常运行，更好的为车间服务，结合车间实际情况，特制定以下规定：

　　一、车辆管理

　　1、车辆由办公室管理，办公室根据工作情况合理调度车辆。

　　2、驾驶员要牢固树立安全第一思想意识，遵守《道路交通安全法》和车间的有关规定，谨慎文明驾驶，确保行车安全。

　　3、驾驶员应注意行车安全，严禁酒后驾车、超速驾驶等违反交通法规的行为发生。

　　4、驾驶员要服从车间工作需要和安排，无正当理由，不得拒绝出车。

　　5、车辆驾驶员应按车间规定的时间上下班，不得迟到、早退和无故旷工。

　　6、对车辆要经常保养和检查，保持车容车貌的整洁干净，要爱护车辆，平时要注意车辆的`保养，经常检查车辆的主要部件，确保车辆正常行驶。

　　7、法定节假日、双休日和下班后无出车任务时，车辆应按规定停放在车间院内，如遇特殊情况，经车间主任同意后方可出车。

　　8、驾驶员应建立车辆技术档案，对车辆的购进时间、产地、型号、行驶里程、维修等情况进行详细的记录，以便更好的了解和使用车辆。

　　二、车辆燃油

　　1、要严格遵守车间关于节能降耗的有关规定，规范操作，减少浪费，严格控制车辆的用油量。

　　2、办公室根据车辆的实际使用量及百公里耗油，对车辆进行定额考核用油。

　　3、驾驶员要树立节油意识，认真按定额耗油行驶，保质保量完成生产任务。

　　4、每月由废钢处车班负责提供车辆的耗油数据。

　　三、车辆维修

　　1、驾驶员要对所驾车辆定期进行维护保养，使车辆时刻处于良好的工作状态。

　　2、车辆维修必须提前报处车班，经综合管理科批准后方可进行维修。

　　车间管理规定 16

　　一、工作态度制度：端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进（如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退）。

　　五、设计人员制度：设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。

　　六、学员制度：掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的'奉献精神和敬业品质。

　　七、管理小组成员：

　　八、管理人员制度：

　　爱岗就不下岗、敬业就不失业！

　　车间管理规定 17

　　涂装车间为安全生产管理重点单位，为保障进场人员的安全和健康，避免发生安全事故，所有进厂人员必须遵守以下规定：

　　1、所有进入车间内的人员必须遵守天拖公司各项安全规章制度和规定。外包和承包施工项目的必须在施工作业前提交施工作业安全措施保证书，否则不得进行施工作业。

　　2、车间严禁烟火，进入车间严禁带入易燃易爆物品和火源。

　　3、进入涂装车间前需进行安全教育培训，第一次进入需要由专门负责人带领进入工作区域。

　　4、进入人员按车间规定穿戴劳保用品和安全防护措施，进入管控区域需穿戴防静电服。

　　5、车间内按规定线路在警示线内行走，不得跨越警示线，不得穿越滑橇、吊链等运输传动设备，禁止区域不得进入。临时进厂人员要统一管理，严禁私自远离公司规定的活动区域。

　　6、在涂装车间工作时不得擅自动用不相关设备。

　　7、在涂装车间作业需严格按照公司规定和涂装车间规定进行作业，禁止违规操作。特种作业人员必须持有效操作证作业，进入闭塞空间、临时动火，使用临时电源线或设备时，必须经过主管部门和安全技术部门批准。

　　8、机动车辆在车间、库房内限速5公里/小时，严禁超速行驶。

　　9、作业过程中禁止向厂内地下排水管网和裸露的地面上倾倒任何化学品及废液。产生的废油漆、含油废液体及沾有油漆的`废物，必须按照危险废物进行处理，不得随意处置。

　　10、作业完了后不许无故逗留涂装车间内，非工作时间禁止进入涂装车间。

　　11、车间内如感觉身体不适，应立即离开不适源，如果涂料或其他液体溅入眼睛，立即就近用水冲洗，同时报告车间管理并尽快就医。

　　以上安全、环保规定请进厂人员自觉遵守，如发现违反上述条款之一的，我公司有权视情节追究单位或个人责任。

　　对以上安全和环保规定已经知道，并认真遵守。

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