门诊规章制度

时间:2025-09-25 08:20:34 规章制度

门诊规章制度【精华15篇】

  在生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编整理的门诊规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

门诊规章制度【精华15篇】

门诊规章制度1

  一、目的

  为规范企业管理,加强口腔门诊的管理和服务,提高服务质量,保障医患权益,制定本规章制度。

  二、范围

  适用于公司所有口腔门诊部门,包括管理人员、医生、护士以及其他相关人员。

  三、制定程序

  本规章制度的制定程序如下:1.明确规章制度的制定目的和范围;

  2.调研市场需求和同行业竞争情况;

  3.听取员工意见和建议,形成初步制度草案;

  4.邀请法律顾问审查制度草案的合法性和可行性;

  5.制定正式规章制度并公布;6.定期评估并更新规章制度。

  四、规章制度及内容

  1.《口腔门诊服务规范》

  目的:规范口腔门诊服务流程,提高服务质量。内容:口腔门诊服务流程、接待标准、就诊流程、服务项目及价格、就诊方法和注意事项等。

  责任主体:门诊管理人员、医生、护士等。执行程序:遵循门诊服务标准操作流程执行。

  责任追究:对未按照服务标准操作流程执行者,按公司内部规定给予相应的处罚。

  2.《口腔医疗安全管理规定》

  目的':规范口腔医疗安全管理,保障医患权益。内容:医疗质量与安全管理、检查与检测管理、医源性感染防控管理等。

  责任主体:口腔门诊管理人员、医生、护士等。执行程序:定期进行医疗质量检查和安全演练。责任追究:对存在医疗事故或安全事件且责任属于公司内部者,按公司内部规定给予相应的处罚。

  3.《口腔门诊环境卫生管理规定》

  目的:规范口腔门诊环境卫生管理,保障医患双方健康。内容:门诊区域环境管理、医疗用品和设备管理、临床废物管理、突发事件处理、个人卫生管理等。

  责任主体:口腔门诊管理人员、医生、护士等。

  执行程序:定期进行环境卫生检查和演练。

  责任追究:对存在门诊环境不卫生或环境污染问题且责任属于公司内部者,按公司内部规定给予相应的处罚。

  五、法律法规依据

  1. 《劳动合同法》

  2. 《劳动法》

  3. 《劳动保障监察条例》

  4. 《行政管理法》

  以上法律法规均为本规章制度制定的依据,口腔门诊服务规范、医疗安全管理规定和环境卫生管理规定中涉及到的相关条款和标准需遵循以上法律法规的规定。

  六、制度实施

  本规章制度自公布之日起执行,企业管理人员要加强对员工的宣传、执行和监督。如有规定变动,将及时进行调整并公布。

  七、违规处罚

  对未按照本规章制度规定执行者,将按公司内部规定给予相应的处罚,并依照相关法律法规进行相应处罚。

门诊规章制度2

  1、医务人员应当具备良好的职业道德和应有的'医疗技术水平。

  2、严格遵守法律、法规,认真执行技术操作规范,定期对医疗安全进行自查。

  3、认真执行《药品管理法》,切实加强药品管理,严格按规定用药。

  4、严格执行护理工作的“三查七对”制度,处方调剂的“四查十对”制度及院感的有关规定。

  5、及时对急危重患者采取紧急措施进行抢救治疗,并做好适时转诊的相关工作。

  6、对医疗设备、电源等要定期检查维修,严格执行操作规程。

  7、严禁非卫生技术人员从事医疗卫生工作。

  8、村卫生室应在经审批卫生许可的范围内行医,不得开展除一般简单体表清创缝合外的任何手术。

  9、加强医患沟通,妥善处理医疗纠纷,预防医疗事故发生。

门诊规章制度3

  1、就诊病员必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊,急、危、重病人随到随诊。

  2、热情接待病人,内心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力。

  3、急、危、重病人处理要及时、准确、敏捷,尽心竭力救治,疑难病人应邀请会诊,必要时转上级医院诊治。

  4、贯彻执行“药品管理法”,严格执行医疗常规,因病施治,合理、安全、科学的用药,详细向病人交待病情和注意事项。

  5、对需入院病人,应做必要地辅助检查,做出初步诊断,填写“入院通知单”,办理住院手续,方可入院。

  6、实行首诊负责制,坚持工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明,规范书写病历,处方和各种检查申请单。

  7、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐。室内整洁,紫外线消毒有记录。做好科内安全、防火防盗工作。

  8、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防治和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。

门诊规章制度4

  一、科主任负责门诊部的医疗、护理、教学等各项管理工作,做到工作有计划,年终有总结,各项管理台帐完整,保证门诊部的`各项工作正常运转。

  二、执行医院年度工作目标,并对目标分解、细化、跟踪、检查及总结。及时召开科务会,贯彻医院各类会议精神,并抓好落实。

  三、各岗位医务人员准时到岗,着装规范,挂牌上岗,热情和蔼,文明用语,微笑服务,有问必答,履行“首问负责制”。工作时间不闲聊、不吃零食、不脱岗、不做与份内工作无关的事情。

  四、严格执行首科、首诊负责制,不得以任何理由推诿客(病)人。提高医疗质量,每月抽查一次门诊病历和处方,并做好检查分析、评议。

  五、提高医疗质量,做到合理检查、合理用药、合理治疗。

  六、建立客(病)人满意度调查,及时统计,分析、归纳。

  七、优化门诊服务流程,简化就诊环节,维持好门诊就诊秩序,保护病人隐私,做好医患沟通。

  八、持续保持就医环境整洁、舒适、明亮、温馨,服务标识规范、清楚、醒目,安全通道畅通。

  九、严格执行卫生局的“六不准”。

门诊规章制度5

  一、门诊管理规定

  1.下班时间:门诊下班时间为晚上9点。所有医务人员必须在门诊下班之前完成日常工作,并确保门诊周围的区域清洁整洁。

  2.医疗保密:医务人员必须遵守患者隐私协议和医疗保密规定。医疗记录应放置在安全的地方,只有在授权的情况下才可查阅。

  3.门诊费用:所有患者必须在就诊之前支付门诊费用或签署相关协议。如有需要,医务人员可以协助患者核对医保信息,并按照实际情况收取医疗费用。

  4.排队规定:当门诊处于繁忙状态时,医务人员将组织患者进行排队。为了避免拥堵和不必要的麻烦,排队患者必须严格按照医务人员的要求进行排队。

  二、医疗服务规定

  1.诊疗卡:患者在门诊申请注册时,将发放一张诊疗卡。患者可以使用这张卡进行门诊的所有服务。医务人员必须确保患者信息正确无误,并及时更新患者的信息。

  2.预约就诊:有些患者可能需要提前预约就诊。在这种情况下,医务人员必须让患者提前预约,并确保患者能够在预定的时间内得到诊疗服务。

  3.急诊服务:在紧急情况下,患者可以随时寻求急诊服务。医务人员必须实时响应,并采取必要的措施以确保患者的安全。

  4.门诊指南:为了方便患者就诊,医院可以提供门诊指南。这些指南可以告诉患者门诊的位置和如何前往,以及门诊的营业时间和服务项目。

  三、设备使用规定

  1.医疗设备:医务人员必须妥善使用医疗设备,并确保设备的安全和有效性。医疗设备应按照有效期进行维护和保养,并应定期进行检查和校准。

  2.药品管理:医务人员必须遵守药品管理规定。所有药品必须标记清楚,并妥善储存。所有用过的药品必须及时回收和处理。

  3.器械管理:所有器械必须经过消毒和清洁,才能使用。医务人员必须确保器械储存的安全和有效性,并按照规定处理使用后的器械。

  四、医疗安全规定

  1.传染病防控:医务人员必须在治疗传染病患者的时候采取必要的防护措施。对于高风险的患者,必须采取进一步的措施,以确保医疗安全。

  2.消毒措施:充分的消毒措施是确保患者安全的关键。医务人员必须在使用医疗设备、器械和药品之前,对其进行彻底的消毒和清洁。

  3.紧急状况处理:在发生紧急事件或大规模事故的.情况下,医务人员必须立即采取行动,并按照规定处理紧急状况。

  五、医疗质量管理

  1.追溯和反馈:医务人员必须追溯患者的治疗记录,并及时反馈相关信息。这有助于提高医疗服务质量,并帮助医务人员更好地为未来的患者提供服务。

  2.常规检查:为了确保医疗服务的质量,医务人员必须进行常规检查和评估。医务人员必须定期检查设备和器械,并确保医疗服务符合规定标准。

  3.教育和培训:为了提高医务人员的技能和知识,医院必须提供必要的教育和培训。这有助于提高医疗服务的质量,并确保医疗团队的专业水平。

门诊规章制度6

  门诊部及诊所的规章制度和人员在岗责任

  服务理念:患者的满意是我们最大的追求,患者的健康是我们共同的

  心愿,用亲情服务,用爱心施术。

  服务宗旨:全心全意为人民服务。

  服务标语:患者的满意是我们服务的最大动力

  一、管理制度:

  1按要求配备中医药人员、中医药服务设施、开设中医诊室。有条件的应设置中药房,并配置一定数量的中药饮片和中成药。

  2、开展中医药预防、康复、养生、健康教育服务和常见病、多发病的诊疗服务。

  3、针对居民的主要健康问题及疾病的流行趋势,应用中医药理论和方法开展疾病预防和健康教育,发放中医药特色的健康处方。

  4、以“养”代“治”应用中医养生开拓一个全新的中医药系统模式。

  5、根据理、法、方、药的原则,规范书写中医病历。

  6、根据需要配备相应的必须检验设备,制定相应的管理原则,相应的执业医师及卫生人员的配备、后勤人员的配备以及管理。

  二、医护人员在岗责任:

  1、服从行政领导,认真履行岗位责任制,必须认真完成各项工作指标和任务。

  2、遵守法纪和诊所制定的各项规章制度,全心全意为病人服务。

  3、爱护仪器设备,节约使用材料。对由于本人责任造成的直接经济

  损失,须按情节予以赔偿。

  4、职工违反操作规程所造成的自身伤害,责任自负。

  5、职工违反操作规程导致医疗责任事故、技术事故及差错,给病人和诊所造成损害者须由诊所给责任人以处罚。

  6、诊所对于工作优异,贡献较大,遵守国家法规和诊所规章制度的职工,给予精神或物质奖励。

  7、珍惜诊所声誉,维护诊所利益,保守诊所秘密,确保病人档案的隐私性。

  8、对损害诊所声誉和利益造成经济损失,违反国家法规和诊所规章制度的职工,除了批评教育外,根据情节和后果,给予一定的处罚。

  9、遵守中华人民共和国的法律、法令、和有关规定。

  三、规章制度

  一、注射室工作职责

  1、凡各种注射应按处方和医嘱执行,护士应掌握常用注射药的药理作用,毒性反应和过敏反应的临床表现及处理原则。

  2、对病人要热情、体贴,注射前应向病人作好解释,取得合作,并询问病人有无过敏史。如有过敏史,禁止使用该药。

  3、严格执行三查八对和无菌原则制度。

  4、密切观察注射后的情况,如发生过敏反应或其他意外应及时进行处理并通告医生。

  5、严格执行无菌技术操作规程。操作前后应洗手,操作时应戴帽子、口罩。器械要定期消毒更换,保持消毒液的有效浓度。注射应做到一人一针一管一巾。

  6、准备抢救药品、器械,专人保管、定点放置、定期检查维修,及时补充更换。

  7、保持室内清洁整齐,每日紫外线消毒一次,定期细菌培养。

  8、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。

  二、消毒药械使用管理制度

  1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。

  2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。

  3、注意影响消毒效果的`因素。

  4、消毒液瓶应保持密闭,保证消毒药品的有效质量及浓度。

  5、加强消毒效果监测。

  6、防止消毒液的再次污染。

  7、物体表面按规定用消毒液擦拭,地面湿式清扫,用“84”消毒液拖地。

  三、医师工作职责

  1、坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程。

  2、严格执行门诊工作制度,戴口罩、帽子,穿好工作服。

  3、要热情接待每一位患者,耐心细致询问病情、病史、用药情况及药物过敏史等,并对病人做认真仔细的检查。

  4、医师必须认真填写门诊病历,做好门诊登记,向患者交代治疗方面的注意事项,对需要转诊的患者及时提出处理意见。

  5、医师应根据需要按照诊疗规范药品说明书中的适应症、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开据处方。

  6、负责疫情登记、报告工作,做到及时发现、及时报告。

  7、负责社区的健康咨询门诊工作。

  8、积极参加有关部门组织的培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。

  四、医务人员医德医风规范

  (一)救死扶伤,全心全意为人民服务

  1、加强学习,牢记宗旨,热爱本职。

  2、工作认真、负责、细致,责任心强。

  (二)尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密

  1、平等对待患者,做到一视同仁,不得歧视患者。

  2、尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。

  (三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系

  1、服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

  2、着装整洁,举止端庄,语言文明规范。

  3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。

  (四)遵纪守法,廉洁行医

  1、坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故。

  2、坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式的商业贿赂,严格执行《十不准》规定。

  3、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

  4、遵守规定,不私自外出行医。

  (五)因病施治,规范医疗服务行为

  1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

  2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。

  3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。

  (六)顾全大局,团结协作,和谐共事

  1、服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。

  2、团结同志,互相尊重,互相学习,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取,无闹纠纷现象。

  (七)严谨求实,努力提高专业技术水平

  1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。

  2、增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。

门诊规章制度7

  一、在院长、主管院长及保健部领导下,做好全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导,生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构做好科研工作,负责医院内业务的开展。

  二、掌握全市儿童健康状况和影响健康的`主要因素,提出相应干预措施,为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。

  三、做好全市0~6岁儿童的保健系统管理工作,根据儿童生长发育特点及健康情况,采取有效的干预措施,提高全市儿童的健康素质,降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。

  四、做好儿童常见病,多发病和小儿“四病”的防治工作,调查分析发病情况,掌握发病规律协助卫生行政部门制定全市干预措施,并组织实施,降低儿童发病率,提高治愈率。

  五、制定儿童保健服务规范、工作常规等,开展儿童保健工作的业务咨询与指导,组织实施监测和质量评估。

  六、认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。

  七、掌握全市婴儿及5岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势,提出干预措施。并收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料。

  八、认真履行岗位规范,努力完成科内工作计划和儿童保健、门诊医疗、教学、科研工作任务。

  九、严格执行各项诊疗常规、流程、制度,杜绝差错事故,文明行医,平等礼貌待患,遵纪守法,不以医谋私,保守医疗秘密。

  十、建立健全各种门诊登记,做到记录准确、正规、完整并及时汇总。处方书写完整、正确、清洁,用药合理。

门诊规章制度8

  发热门诊工作制度

  1、树立对人民健康高度负责的精神,弘扬救死扶伤的精神,以高尚的品德和优良的技术,做好发热门诊工作。

  2、对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史,进行流行病学调查及体格检查,以作出初步诊断,并认真等登记。

  3、坚持门诊首诊负责制,对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊,按照国家相关规定,立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品,按要求进行消毒处理。

  4、严格执行疫情报告制度,一旦出现可疑病人,在第一时间进行隔离观察、治疗,并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员,应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人,不错报一个病人,不感染一个医务人员”。凡发热病人(体温38℃以上者)注留观。

  5、遇有疑难病症,及时会诊,以免延误病情。

  6、值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作,并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室清洁整齐。

  7、医护人员必须严格按照标准预防制度,按防护要求着装,在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。避免感染。认真执行手卫生规,下班时,用“84”消毒液浸泡双手,认真清洗。

  8、对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查,根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断,避免漏诊。

  9、门诊建立相对独立的“发热门诊”,配有专用留观室,配备合格的专业医生和护士。

  10、全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心,并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。

  医院传染病预检分诊制度

  1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规进行消毒和处理医疗废物。

  2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规、常规以及有关工作制度。

  3、各科室的医师在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。

  4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作。排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。

  5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

  6、不具备传染病救治能力的,应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗,并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。

  发热门诊消毒隔离制度

  1、医务人员、保洁人员进入发热门诊应穿隔离衣、戴手套、鞋套、帽子及12层面纱口罩。离开发热门诊应脱掉隔离衣、手套、帽子及12层面纱口罩,口罩应每天消毒处理(用有效氯消毒液2000mg/L浸泡30分钟)。

  2、诊治每一个病人后,处置垃圾、痰液、排泄物后,离开发热门诊之前均应用流动水洗手,时间不少于60秒,吸收装置为非接触式。

  3、各诊室及检查室门口放置脚垫,用有效氯2000mg/L消毒液浸湿并要求保持其湿度和浓度。

  4、桌面、地面、门把手等物体表面每日用2000gm/L有效率消毒液擦拭消毒两次,污染时随时消毒,空气用0.5%的过氧乙酸或2000mg/L有效率消毒液激动喷雾消毒每日两次,并做好记录。

  5、拖布、抹布使用后应先用2000mg/L有效率消毒液浸泡消毒30分钟后再清洗。

  6、痰液、排泄物用2000mg/L有效率消毒液浸泡1小时,到入专用厕所,痰盂、污物桶需配盖。生活垃圾和一次性医疗用品视为感染性医疗废物用双袋密封送

  7、医疗废物临时储存室并做好记录。污染被服双袋运送至洗衣房先消毒后清洗,可循环使用的医疗用品必须先用有效氯2000mg/L消毒液浸泡消毒后送至供应室清洗、消毒或灭菌。

  手足口病消毒隔离

  1、一旦发现感染了手足口病,宝宝应及时就医,避免与外界接触,一般需要隔离2周、宝宝用过的物品要彻底消毒:可用含氯的消毒液浸泡,不宜浸泡的物品可放在日光下曝晒、宝宝的房间要定期开窗通风,保持空气新鲜,流通,温度适宜、有条件的家庭每天可用乳酸熏蒸进行空气消毒、减少人员进出宝宝房间,禁止吸烟,防止空气污浊,避免继发感染

2、饮食营养:如果在夏季得病,宝宝容易引起脱水和电解质紊乱,需要适当补水和营养、宝宝宜卧床休息1周,多喝温开水、患儿因发热,口腔疱疹,胃口较差,不愿进食、宜给宝宝吃清淡,温性,可口,易消化,柔软的流质或半流质,禁食冰冷,辛辣,咸等刺激性食物、

  3、口腔护理:宝宝会因口腔疼痛而拒食,流涎,哭闹不眠等,要保持宝宝口腔清洁,饭前饭后用生理盐水漱口,对不会漱口的'宝宝,可以用棉棒蘸生理盐水轻轻地清洁口腔、可将维生素B 2粉剂直接涂于口腔糜烂部位,或涂鱼肝油,亦可口服维生素B 2,维生素C,辅以超声雾化吸入,以减轻疼痛,促使糜烂早日愈合,预防细菌继发感染、

  4、皮疹护理:宝宝衣服,被褥要清洁,衣着要舒适,柔软,经常更换、剪短宝宝的指甲,必要时包裹宝宝双手,防止抓破皮疹、臀部有皮疹的宝宝,应随时清理他的大小便,保持臀部清洁干燥、手足部皮疹初期可涂炉甘石洗剂,待有疱疹形成或疱疹破溃时可涂0.5%碘伏、注意保持皮肤清洁,防止感染、小儿手足口病一般为低热或中度发热,无需特殊处理,可让宝宝多喝水、体温在37.5℃~38.5℃之间的宝宝,给予散热,多喝温水,洗温水浴等物理降

  结核病管理制度

  1、医务人员要充分认识结核病是严重危害人类健康的慢性的传染病。

  2、各临床医生对疑似肺结核病人应作痰培养3次和胸片检查。

  3、对疑似和确诊肺结核病人都要及时填报肺结核专卡,并开出转诊单。

  4、出院的肺结核病人按规定带抗结核药。

  5、杜绝门诊医生开抗痨药治疗肺结核病人。

  6、各位医师在填报肺结核专卡时,要认真仔细,做到填报项目齐全、字迹清楚、及时准确。

  7、防保科要对肺结核报卡、转诊单及痰培养及胸片登记进行自查,确保肺结核病人报告及转诊的正确性。

  8、肺结核病的报卡地址一定要填写完整,以便疾控部门随时追踪、治疗观察,提高转诊到位率

  肠道门诊工作制度

  肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地,对于早期发现疫情,控制疫情蔓延、扩散,起着关键作用,是做好防治工作的一项重要措施。为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》,做好霍乱等肠道传染病的防治工作,特制定本制度。

  1、开设腹泻病门诊,要求专人、专室、专设备,24小时值班。

  2、医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道门诊医师诊治,负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作;对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报。就地处理,隔离治疗”。

  3、肠道门诊应当备有防蝇设备、盛放呕吐物的容器及专用的诊查,采样、抢救、消毒、杀菌药品和医疗设备。肠道门诊医师应当密切注意防止交叉感染和污染周围环境卫生。

  4、严格执行消毒隔离制度。处理完患者,先用消毒液浸泡手,再用肥皂洗,用流水冲。

  5、要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。

  6、检查科发现可疑或已确定菌株,应立即通知肠道门诊医师,对患者留院观察,由医务科专职人员报防疫站进行鉴定。

  7、肠道门诊的业务围,包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感染性腹泻,细菌性食物中毒等,以急性腹泻为主的各种疾病。

  8、肠道门诊的工作人员应当有高度的责任心,熟练工地掌握霍乱腹泻等疾病的临床表现、流行病学、诊断标准、抢救治疗、疫情报告等有关专业知识。

  9、凡就诊的腹泻患者一律填写“肠道门诊患者登记薄”,填写时要求项目齐全,字迹清楚,便于查找和统计。

  10、发现副霍乱病疑似或确诊病例,必须立即报告医务科防疫专职人员,并填写传染病报告卡片。疑似病例在确诊或否定诊断后,应做更正报告,要严防迟报或漏报。

  肠道门诊消毒隔离制度

  一、诊室和治疗室固定医护人员,并进行上岗前的培训,熟悉《传染病防治法》的有关规定。

  二、工作人员须穿隔离衣和工作鞋、戴帽子,检查、治疗、护理时戴口罩。

  三、检查每一患者后用0.1%含氯消毒剂溶液泡手2分钟。每日更换泡手消毒液及擦手毛巾。

  四、室桌、椅、门把手用0.5%过氧乙酸擦拭消毒,每日两次。用过的器械以500 mg/L含氯消毒剂溶液浸泡30分钟后清洗送高压蒸汽灭菌,凡不能浸泡消毒者,用2000mg/L含氯消毒剂溶液擦拭消毒。每日下班前地面用500mg/L含氯消毒剂溶液拖地。

  五、检查可疑“02”患者后,更换隔离衣和床单。用500mg/L含氯消毒剂溶液擦拭并浸泡被污染物品30分钟。患者呕吐物、排泄物,可用漂白粉,按1:2的比例搅拌消毒,放置2小时倒入下粪池。便器、痰盂可用1500mg/L含氯消毒剂溶液浸泡2小时。.

  六、废纸垃圾用红色垃圾袋双层闭封包扎并标记“传染性污物”,送垃圾无害化处理中心处理。

  七、凡留观的“02”患者走后要做好终末消毒处理。诊室用1g/3m过氧乙酸薰蒸消毒,布类和器械先浸泡消毒后清洗再送高压蒸汽灭菌消毒后清洗。

  八、病历、化验单、血压计、听诊器、登记本等,每日用甲醛熏蒸消毒后使用。

  九、用杀虫灵消灭蚊蝇。

  门诊、急诊消毒隔离制度

  一、急诊与普通门诊、儿科门诊分开,设单独出入口和隔离室。

  二、在实施标准预防的基础上,根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。

  三、严格遵照预检、分诊制度,发现传染病人或疑似传染病患者,一定到指定隔离室诊治,并做好必要的隔离和消毒。

  四、所有诊室必须设置流动水洗手设备,紧急情况下配备消毒液进行手消毒。

  五、各诊室应定时通风,诊疗桌、诊疗椅、诊疗床等每天清洁,被血液、体液污染后应及时进行擦拭消毒处理。

  六、与病人皮肤直接接触的诊疗床单、诊疗巾要一人一用一消毒。听诊器每天由医生用75%酒精进行擦拭消毒;血压计袖带每周由护士用消毒液进行擦拭消毒处理。

  七、所有急救器材必须在读灭菌的有效期使用。做到一人一用一消毒或灭菌,并且清洁保存。

  八、病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶、呼吸机面罩、呼吸机管道等要一人一用一消毒,用后立即用消毒液浸泡消毒,并干燥保存。湿化瓶应每日更换湿化液。呼吸机的螺纹管、湿化器以及接头、活瓣通气阀等可拆卸部分应定期用消毒液浸泡消毒处理。

  九、各种无菌包及无菌容器中的消毒液,由专人负责定期灭菌或更换。碘酒、酒精等消毒液应密闭存放,每周更换二次,容器每周灭菌二次;2%的戊二醛使用效期不得超过二周;无菌包有效期不得超过7天;取用无菌物品时必须用持物钳或持物镊,持物钳或持物镊应与容器配套,手持部分应在罐外,浸泡于1:8金星中,浸泡液的高度为无菌钳轴节以上2—3cm处,浸泡液每日添加,每周更换2次,容器每周灭菌2次;开启的无菌敷料罐等应每日更换。

  十、所有工作人员在接诊过程中必须严格执行无菌操作规程并做好自我防护。每次诊疗操作前后必须认真洗手、戴口罩。

  十一、传染病门诊(肝炎、肠道门诊等)应按《中华人民共和国传染病防治法》的规定,做到诊室、人员、时间、器械固定;肠道门诊应设立专用坐便器。传染病患者离开诊室后,应视传染情况选择相对应的终末消毒措施。

  十二、急诊留观病人发生医院感染时,应按要求于24小时报医院感染管理科。

  十三、诊疗过程中产生的医疗废物的处理按《XX市人民医院医疗废物管理办法》规定收集、转运和最终处置,禁止与生活垃圾混放。

  预检分诊工作制度

  一、在门诊主入口处设立预检分诊台,、重点科室门诊设二次预检分诊。

  二、大厅预检分诊人员做好预检分诊工作,对手足口发烧患者给予测温,体温37、5℃以上伴流感样症状,且来自疫区或与疫区人接触的患者做好登记(记录到分钟),陪同到手足口发热门诊,与手足口发热门诊分诊人员进行交接。体温37、5℃以上伴流感样症的患者,和手脚发现皮疹询问无疫区人接触史者,分诊到普通门诊就诊。

  三、二次预检分诊处人员注意询问病人有关情况,结合病人的主诉、病史、症状和体征等对来诊的病人进行再次预检、分诊,将病人分诊到相应的诊室就诊。

  四、经预检为手足口病的病人或者疑似传染病病人的,应陪同病人到相应的诊室就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。

  五、分诊处应当采取标准防护措施,按照规严格消毒,并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。

  六、预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规、常规以及有关工作制度。

门诊规章制度9

  1、中医以继承、发掘、整理、完善祖国医学遗产为宗旨,积极做好门诊工作。

  2、中医诊疗以中医方法为主,必要时可请西医协助。

  3、认真书写中西医结合病历(包括门诊病历)。病历应完整、准确、整洁,并签署全名。

  4、积极弘扬中医特长,积极收集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的‘要推广应用’。

  5、外带处方,不能转抄,只能供参考。医生未见病人,不得开处方、抄方。

  6、对于特殊的`煎药方法和用药时间,医生应向患者解释清楚,并在处方上注明。

  7、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治疗的新途径。

门诊规章制度10

  一、专家门诊准入制度:

  1、专家门诊必须由具备本专业副主任医师以上专业技术职务任职资格的医师承担。

  2、专家门诊需由个人申请、科主任审核、门诊办核准后,方可承担。

  3、专家门诊出诊期间应严格遵守《门诊工作制度》、《门诊医师岗位职责》、《门诊会诊制度》、《专家门诊停复诊制度》等与门诊诊疗有关的规定,按照医疗常规认真诊查每一个患者,避免误诊、漏诊;认真书写门诊病历,合理检查、合理用药。

  二、专家门诊停复诊管理制度:

  1、专家门诊排班一般不得随意变动或停诊,出诊专家应安排好出诊当天的'其他工作,包括查房、会议、教学、科研等,不得因其他事项影响按时出诊。

  2、如有特殊情况(如上级行政部门、医院临时的指令性任务,其他突发性事件)不能准时出诊,必须提前24小时向科主任提出,科主任应积极调度人员,安排其他相同专业、相同或更高职称的专家替诊,并及时通知门诊部更改排班信息,预约服务人员负责联系已预约的患者更改预约时间或取消预约。

  3、以下情况可暂停专家门诊资格三个月:半年内发生因服务态度被患者投诉3次以上;专家门诊无故停诊3次以上;违反门诊工作制度及诊疗常规发生医疗纠纷;受医院或上级行政部门行政处分。

  4、因违反医院规定被医院领导班子暂停专家门诊资格的医生,在暂停资格期满后,当事人需提出恢复资格申请,由医院领导班子讨论后批准,由门诊办公室办理开通手续。因其他各种原因(如出差、进修等)较长时间停诊者,复诊时需提前一周通知门诊部予以确认,门诊部及时更改专家出诊信息、开放预约。

  三、专家门诊退出制度:

  根据医疗服务的需求,结合专家的出诊情况、患者投诉等对专家进行综合测评。出现下列情况者,可退出专家门诊:

  1、暂停专家门诊资格三个月后,恢复专家门诊资格,仍出现类似情况,经医院领导班子讨论,予退出专家门诊。

  2、半年内专家门诊每日号次少于5号,且有同科室其他专家门诊,经本人申请,门诊办审核后可退出专家门诊。

  3、具有专家门诊资格的我院执业医师在退休、调离或聘任期结束后,专家门诊的资格自动终止。

  四、专家门诊日常管理制度:

  1、专家门诊医生接受门诊办公室和本科室的双重管理,由门诊办与各科主任协商确定专家门诊时间,由门诊办公室统一挂牌,挂号室负责分诊挂号;每个专家的门诊时间应保持相对固定,方便患者就医,如因特殊原因不能按时应诊,按照《专家门诊停复诊管理制度》办理。

  2、出诊专家要合理安排好病房查房、教学、科研等工作,按排班时间准时出诊,不得途离岗。

  3、专家接诊要做到优质服务,对患者认真负责,检查耐心细致,用药合理,认真书写门诊病历、处方等医疗文书。

  4、门诊部在门诊大厅公布专家介绍及专家门诊时间表,以便患者选择专家。

  5、我院实行多种形式(电话、现场)的分时段预约挂号服务,并逐渐增加预约挂号号数。

  6、为保证专家门诊医疗质量,对专家门诊应诊人数实行限号控制,一般半个工作日限号40人。

  7、门诊办公室加强专家出诊管理,定期通报和公布迟诊现象严重、随意停诊、离诊的医生并按相应规定予以奖罚。

门诊规章制度11

  为加强口腔科管理,规范口腔科操作流程,特制订本管理制度,口腔科所有人员应遵守本制度相关规定,并以此做为日常行为规范准则,约束言行,保持严谨细致的工作态度和工作作风。

  一、本口腔科室实行经理负责制,科室所有工作人员接受经理的管理,工作人员日常工作必须服从科室经理、业务主任的安排。

  二、工作人员严格遵守医院作息时间(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),不得迟到、早退,有事、有病必须事先请假。如遇加班,应认真负责对待,直到客人离开方可下班,护士长应据实登记护士加班时间,如实填写《加班登记表》,主诊咨询医生应陪同医护人员加班完毕直至送走客人才能下班。

  三、工作人员必须维护科室的形象和利益,不得有任何有损于科室形象和利益的言行。医护人员工作期间必须穿着工作服,配戴工作牌。

  四、对待病员及家属要和蔼、耐心,任何人不得以任何理由推诿病人,决不与病人发生争吵,对待特殊病人应适当予以照顾。

  五、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人,违者将严肃处理。

  六、树立良好的职业道德,科室人员不得以医谋私,坚决杜绝任何自行向患者或家属收受或索取钱物的.行为。

  七、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。工作时间不得到其它人的工作间聊天,以免影响他人工作。

  八、工作人员有责任保持科室的清洁卫生及安静的工作环境,做到三轻(即说话轻、走路轻、动作轻),不得大声喧哗。

  九、爱护科室设备和设施,定期保养,遵守操作规程,如违反规程或人为造成设备和设施损坏者,依损失情况酌情赔偿。

  十、医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人员要坚守岗位,严格遵守岗位责任制及各项操作规程,保质保量完成本职工作。各种器械严格进行消毒灭菌,按照执行《消毒管理制度》(附件1)。

  十一、节约水电以及各种材料,避免浪费材料。下班后检查各处气路、水路以及电源是否处于关闭状态方可离去。

  附件1

  消毒管理制度

  口腔科布局合理,治疗室、消毒室、器械清洗室、操作室单独设立,口腔科应每日派专人进行器械消毒、清洗,并随时进行检查和监测,及时的发现问题解决问题,将不安全隐患及时排除解决,做到让客人百分百放心、满意。所有工作人员应严格按照本制度之相关规定开展工作,科主任应随时进行监督检查。

  1、保持诊室空气流通、环境整洁,每天操作前后及时对工作台面、诊椅用消毒液擦拭消毒,有污染时随时消毒。室内地面每天湿式拖地两次,有污染时随时用消毒液擦拭消毒。每天工作结束后进行空气紫外线消毒,时间为一小时,负责消毒人员填写《紫外线消毒记录表》。

  2、操作人员严格执行无菌技术操作原则,操作时必须戴口罩、橡胶手套、必要时戴防护镜。手套一人一用一换,每个病人必须更换手套、洗手。

  3、手术器械必须灭菌处理,一人一份一用一灭菌,对不耐热的器械(如开口器)用2%戊二醛浸泡10小时达到灭菌,所用戊二醛每周更换,并监测使用中的浓度。

  4、凡接触病人伤口和血液的高危器材,如:手机、车针、扩大针、拔牙钳、挺子、凿子、牙周刮治器、洁牙器、托盘、三用枪、根管器械等每人用后均打包采用高压消毒。消毒同时配合高压消毒指示纸测试消毒效果,如指示纸未达到理想效果,应重新消毒,直至指示纸显示正常后方可上架储存。消毒后定位放置、专人保管,并填写《压力蒸汽灭菌生物和化学指示剂监测结果表》,标明有效期,并且有效期内使用。

  5、一次性医疗用品在有效期内使用,防止霉变及过期使用,口检器械如镊子、压舌板、口镜、探针、弯盘等可采用一次性用品,用后置入黄色垃圾袋中,与生活垃圾区分,并统一做无害化处理。

  6、棉球、敷料等无菌物品,一经打开,使用时间最长不得超过24小时,xxx应注明启用时间,启封后使用不超过24小时,现用现抽。注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏实验。

  7、正确使用消毒剂。2%戊二醛浸泡器械时10小时达到灭菌、20分钟达到消毒,戊二醛每周更换一次,并监测使用中戊二醛浓度;含氯制剂“84、健之素”24小时更换,配制时监测浓度(常用浓度:500—1000mg/l)。

  8、污染、清洁、无菌物品分开存放,严禁一次性物品重复使用。

门诊规章制度12

  1、严格遵守医院的各项规章制度,不迟到,不早退、不擅离职守。

  2、热情接待病人,提前作好术前准备工作。

  3、严格执行无菌操作规程,术中禁止闲谈与手术无关事宜。关心体贴病人,交待术后注意事项。

  4、作好手术记录,负责各种登记准确无误。

  5、保持手术间整洁,各种物品归放合理有序。

  6、负责带教进修、实习生、认真讲授,正确指导。

  7、下班前关水、关电、关机器、关好门窗,协助手术室消毒。

门诊规章制度13

  为了进一步提高门诊医疗质量,创建优质医院,更新服务理念,使门诊疑难杂症患者能及时得到准确的诊断、有效的治疗,发挥多学科的专业互补优势,使患者得到最优化的综合治疗方案,特制定多学科综合门诊管理制度:

  一、组织

  在分管院长的领导下,门诊部设立“多学科综合门诊”,由门诊部、医务部负责组织、协调。

  二、会诊对象

  1、门诊病人就诊3个专科或在一个专科就诊3次以上尚未明确诊断者。

  2、门诊病人所患疾病诊断较为明确,但病情涉及多学科、多系统、多器官需要多个专科协同诊疗者。 3、外院转来本院的疑难病患者。

  三、会诊申请

  1、申请前应征得病人或家属同意,病人或其家属到多学科综合门诊办理相关手续。

  2、病人或其家属主动要求疑难病会诊,也可直接向多学科综合门诊提出会诊要求,委托首诊科室或指定与疾病关系最密切的科室接诊医师,病人或其家属到多学科综合门诊办理相关手续(应写清患者联系方式与住址)。

  四、会诊要求

  1、多学科综合门诊将结合医院具体情况,在接受申请后一般24小时之内安排会诊(休息日及节假日除外)。

  2、参加会诊的人员,原则上由多学科综合门诊、门诊部与会诊科室分管主任联系后确定会诊人选;特殊情况可由多学科综合门诊直接指定专家会诊。

  3、参加每例会诊的专家人数不得少于3名。且为副主任医师以及以上资格的临床医师。会诊专家在接到会诊通知后,必须在约定的时间准时参加会诊;若不能按时参加会诊,应提前通知门诊部更换专家。会诊医师在会诊时应认真负责,详细询问患者病史,查阅实验室及影像学资料,认真进行体格检查,讨论分析病情,提出诊治方案。

  4、会诊病人必须携带门诊病历、检查报告、化验结果等全部资料如约提前抵达指定地点,等候会诊专家问诊与体检。 5、多学科门诊地点:多学科综合门诊。

  五、会诊程序

  1、会诊由门诊部主任或副主任主持。

  2、首诊转科医师报告病历与诊疗经过,提出会诊目的.。

  3、请病人进入会诊现场,回答专家的提问,如实表述病史,接受专家体格检查。

  4、专家集中讨论,病人及其家属回避。

  5、讨论结束后,由与疾病诊断最接近、年资最高的主任总结,并对病人的诊断、治疗计划或医嘱写出书面意见。会诊记录应根据当时讨论情况整理后,及时记入专门病例讨论记录本内。 记录讨论时间、参加人员、简要病史及会诊目的、发言人意见、会诊总结意见、记录人签名。

  6、会诊完毕,主持人委托首诊科室的专家或总结疾病的专家将会诊意见转告病人,并解答病人提出的问题。如有保护性医疗方面的考虑,会诊意见或结论只向病人家属反馈。

  7、多学科综合门诊须对会诊后病人的去向、治疗效果进行追踪了解,对病人或其家属进行电话随访,收集病人或其家属对会诊工作的反馈意见。

  六、会诊管理

  1、门诊部、医务部共同负责多学科综合门诊工作的管理、协调和持续改进。

  2、多学科综合门诊须定期总结门诊疑难病例会诊工作,及时发现和解决工作中存在的不足,不断改进会诊工作,提高会诊质量。对延误病情造成医疗纠纷的,按医院有关规定另行处理。

  3、遵照《山东省新增医疗服务项目价格管理办法》的要求,我院多学科综合门诊收费标准:50元/人次。

门诊规章制度14

  为了加强药品的管理,保证药品质量和患者用药安全,根据卫生部和国家中医药管理局发布的《医疗机构药事管理暂行规定》,针对实际工作中患者要求退药的情况,制定本规定。

  一、药品是一种特殊商品,凡属下列情况,一律不得退药:

  1、无原始相应收费凭据的;

  2、包装受损(如破损、有污渍、输液药品粘有病人姓名等非药品标示或有粘贴痕迹等)、药品质量发生变化的;

  3、药品有特殊保存要求院方无法控制的(如:要求冷处保存药品等;要求避光保存的药品裸瓶不得退药);

  4、不能提供完整最小包装的拆零药品;

  5、其他不适宜继续使用的;

  6、传染病患者的药品;

  7、一般情况下超过15日发出药品不得退药。

  二、在确认患者在我院就诊购药,能提供购药原始票据的情况下,可在保障药品质量前提下,对符合下列条件之一的情况,可予退药:

  1、患者在用药过程中出现过敏反应或其它不良反应,无法继续使用的;

  2、确属处方用药不当(禁忌症、超治疗用量、重复用药等),患者不宜继续使用该药的;

  3、患者因病情变化,或门诊转住院,需要调整治疗方案的;

  4、病员在院死亡后,未使用完的'药品;

  5、其他医方责任导致患者不能继续使用的。

  三、退回的药品必须符合下列条件:

  1、药品的内外包装无破损、无污迹,可继续使用。

  2、药品的品名、规格、批号等与我院发出的药品完全一致。

  四、退药程序:

  1、退药必须由医师用红色笔书写“退药处方”,并在“退药处方”上注明退药原因并签字;属过敏反应或其它不良反应的,由医师填写

  2、患者持“退药处方”、拟退还的药品及原始购药票据到药房窗口办理退药手续。

  3、药房工作人员须双人认真核对药品品名、规格、厂家、批号是否与药房发出药品完全一致(如果药房没有了此批号药品,要向药库查询),详细检查所退药品质量。

  4、符合退药条件的,药房工作人员按照患者收据单号核查所退药品数量,将缺少的药品写在收据的上方,嘱患者去收费处交费;

  5、核对新收据;无误后,药房工作人员在原收据和处方上双人签字(不能用签章),在电脑上执行退药;处方留在药房,收据交患者。

  6、患者持收据到收费处退费。

  五、相关规定

  1、退药时间:为确保药品安全,中班、夜班除特殊情况外均不办理退药;

  2、各科室医师不合理退药情况按月上报质管部,纳入临床科室质量考核;因临床用药不当必须退回的药品造成经济损失的,报财务科由相应责任人负担;住院病人冷处保存药品必须退药的(限3日内),护士长必须写明情况并签字以保证药品贮存质量,药房方办理退药;

  3、因厂家药品质量存在问题的无条件予以退药,并及时上报领导处理。

门诊规章制度15

  一、首诊负责制

  1.遵守首诊负责制的各项规定,既是各级医师对患者负责的首要表现,又是杜绝医疗事故发生的重要部分,也是精神文明建设的重要内容。

  2.对属于本科疾病的患者,首诊医师必须负责到底。杜绝“踢皮球”现象。遇到困难时可请上级医师指导或同级医师会诊处理。

  3.对危重病人要力争就地抢救,可请上级医师或同级会同抢救;对转送途中有生命危险的和可能延误抢救时机的患者,未经抢救不得转送,必须边抢救边联系转送。

  4.不得借故把棘手的问题推给上级医师或行政主管接办。对重病或危急患者不可以任何理由拒绝接诊。

  5.对跨科的症状和疾病如腹痛、血尿、眩晕等要特别慎重。首诊医师首先要考虑本科疾病,排除本科疾病后再转往他科,不可颠倒程序。

  6.对难以分科的重危病人、急诊、出诊(除了实习医生)请谁谁去,找谁谁看,不得以任何理由推诿或拒绝,否则要承担所致后果的责任。

  二、转诊制度

  1.属本门诊部无条件处理或经会诊,对诊治确有困难者,可转指定的医院处理。

  2.转诊时,接诊医生应在病卡上较详细地记录病史、转诊医院、转诊目的以及时间说明。

  3.一种疾病不得同时转两家医院。

  4.接转诊医院门诊病历后,应记录外院检查、诊断和治疗情况、并视病人病情及本部条件可帮助病人完成诊疗过程(在本门诊部治疗或继续转诊)。

  5.危重病人应就地抢救或边抢救边转院,手续从简,但处理后须作出回顾性记录。

  三、传染病管理制度

  1.传染病由门诊医生负责筛选,应及时向防保科报告,同时转向传染病专科医院。

  2.防保科做好对传染病的传报、有登记、访视等,同时对传染病住所以及接触物品进行消毒。必须做到报告及时,不漏报,不错报,对拟似病例一旦明确诊断即应更正报告。

  3.对未能达到住院程度的学生,提请学生处提供单独房间进行隔离,有力地控制传染源、切断传播途径、保护易感人群,尽一切措施控制传染病扩散。

  4.发现传染病拟似病人,又无条件排除,也应及时转传染病专科医院诊治。

  5.发现传染病,如流脑、乙脑、霍乱等,必须立即向防疫站和教委体卫处报告,积极采取措施,防止疫情扩大。

  6.对慢性肝炎和肺结核病人解除隔离后,须定期门诊随访。

  四、处方管理制度

  1.各级医师的处方权,须经门诊部主任批准。

  2.处方应按规范要求开具,项目内容填写齐全,挂号和药房要严格把关,有权拒收医师填写内容不全或不规范的处方,否则均有责任。

  3.医师不得为本人和家属开具处方。

  4.如处方有误或不合规范,药师应通知医师更改,否则药房有权拒绝配发。但药房人员不得擅改处方,也不得擅自配发任何药品,否则要承担相应责任。

  5.处方应按规定要求归档、保存和销毁。

  五、考勤制度

  (一)、上下班守则

  1.自觉遵守作息时间,准时开诊工作,不得迟到和早退。

  2.工作时间内,坚守岗位,不擅离职守,不干私活。

  3.有事需外出,必须向组长请假,同时安排好工作。

  (二)、病事假处理

  1.因病请假一律凭病假单,事先履行请假手续,将病假单交组长。急诊病假而居住较远者,可打电话请假,但事后须出示病情证明。

  2.长期病假按学校有关规定执行。

  3.请事假应先写申请报告,交校医院办公室,经新校门诊部主任或助理批准后才能离岗。如遇特殊情况不能当面请假者,应先电话请假,经同意事后补假,否则按旷工处理。

  (三)、探亲和公休假处理

  按学校、后勤服务中心、校医院有关规定执行。

  (四)、调休制度

  1.门诊部工作人员因工作需要值班、加班未休,可以由负责考勤人员作为调休记录。

  2.调休只能由本人使用,不能转让他人。

  3.如使用调休,应事先请调,以2小时起算。

  4.遇紧急情况,可电话请假调休。

  5.调休由考勤员扣除并记录。如弄虚作假,一旦查明按旷工处理。

  6.调休应以工作为重,在工作繁忙时门诊部负责人有权不准。未得到主任同意即自行离岗,酌情按事假或旷工处理。

  7.调休可以累计,每月由考勤员核对统计。每月初公布上月的积休汇总记录。

  六、值班室工作制度

  1.值班人员必须坚守工作岗位,不可擅自离开,杜绝医疗事故的发生。

  2.值班人员如遇特殊情况出诊,必须挂牌表明去向及时间或有一人留守。

  3.接班人员必须注意清点有关药品、器械后才接班,交班一般在上班后半小时内完成。

  4.值班人员要写好比较完整的病史记录及处理过程,抢救危重病人更须详细记录。

  5.值班人员在交班前必须补齐药品(凭处方)及器械,清洁室内卫生。上班后对某些特殊病人的病情必须向有关科室医师交代病情及处理情况,以便进一步处理。

  6.值班人员必须严格遵守挂号制度及公费医疗管理制度。

  七、诊室工作制度

  1.树立全心全意为病人服务的思想,做到坚持原则,礼貌待人。发扬救死扶伤的人道注义精神。

  2.加强业务学习,努力学习,提高医疗水平,做到对待病人有爱心,询问病情细心,体格检查小心,诊断治疗用心,解释病情耐心,拟似病例留心的“六心服务”规定。

  3.优先照顾危急病人就诊,门诊解决不了的疾病及时转院治疗。

  4.病史书写、用药、治疗、书写检查申请单等均应规范。

  5.严格执行消毒隔离制度及无菌操作,认真做好诊疗室的消毒处理工作。发现传染病,及时转专科医院处理,并协助做好传报工作。

  6.保持室内清洁、整齐。

  八、化验室工作制度

  1.依据门诊医师的申请,对病人进行化验检查。

  2.操作工作台、地面每日消毒液消毒壹次,发生污染及时消毒。

  3.接收标本时,严格执行查对制度,标本不符合要求,应重新采集,对不能立即检验的'标本,要妥善保管。

  4.一次性使用的医疗废弃物严格按照规范要求进行消毒、收集、转送处理。

  5.各种化验器具必须按规定消毒后方可使用。

  6.检验标本集中处理,如血液、尿液、粪便标本按规范消毒后再处理。

  7.一般标本和用具应立即消毒,被污染的器皿应消毒后方可洗涤。

  8.严格遵守各项检验制度,填写报告单要明确清楚,报告须慎重核对后方能发出,并签名盖章。

  9.保证检验质量,定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。

  九、心电图室工作制度

  1.树立全心全意为人民服务的思想,做到坚持原则,礼貌待人。

  2.依据门诊医师的申请,对病人进行心电检查。

  3.及时准确报告检查结果,遇疑难问题与临床医师联系,共同研究解决。

  4.严格遵守操作规程,认真执行医疗设备管理制度。加强学习,熟悉心电图机器的性能,提高诊断水平。

  5.注意安全,定期保养、维护和年检。

  6.认真做好每份检查的报告记录。

  7.保持检查室清洁整齐卫生。

  十、药房工作制度

  1.严格遵守药品管理制度,严守岗位,礼貌服务。

  2.配方时集中精力,注意配伍禁忌,经认真核对确定无误方可配方。配方完毕,经手人签字,严防差错的发生。

  3.对违反规定、滥用药品的处方不予配发。根据药品入库时序使用,先进先用。尽量减少药品过期等发生。对变质、失效药品,一律停止使用。非本校医生开具处方不予调配。

  4.做好药品汇总和处方的保管工作。普通处方保存二年,xx类处方保存三年。

  5.加强与门诊的联系,不断提高合理用药的水平。

  6.做好安全保卫工作,非本门诊部药房人员未经同意不得进入药房。

  7.严禁私自挪用药品。搞好室内卫生,保持整齐清洁。

  十一、防保工作制度

  1.遵守新校门诊部和学校的工作制度。

  2.做好新校区师生的预防保健和防病宣教工作。

  3.做好相关业务的汇总统计工作。

  4.加强与区卫生主管部门、疾病控制中心的联系。

  5.做好传染病管理;做好食品卫生、教学卫生、公共卫生等监督工作。

  6.做好各项体检组织工作,保管体检用具,按规定做好新生健康鉴定工作。

  7.组织好新校区学生的预防接种等工作。发放防暑用药。

  十二、挂号、收费室工作制度

  1.坚守岗位,思想集中,热情服务,礼貌待人,优先照顾老弱危急病人。

  2.认真做好门诊挂号、收费、记帐等工作。挂号时应认真核对学生证、磁卡、工作证、校园卡,按时按规定挂号。

  3.接待患者态度和蔼,使用文明语言,不与病员争吵。不得擅自离岗,工作时间不得与人谈笑、打闹、干私活,不得将闲人带进收款处。

  4.严格执行财经纪律,不得利用职权记人情帐,盖人情章

  5.严格执行财务收费管理制度,帐目、单据要清楚,严防差错。现金日报每日一次,及时上交。

  6.做好电脑操作规程和电脑的维护,做好病卡索引工作,每天回收病卡归档,防止遗失。

  7.挂号收费平台不准安装与挂号收费无关的程序,不得用于游戏娱乐。

  十三、注射室工作制度

  1.严格执行消毒制度和无菌技术操作规范。操作时戴好帽子、口罩。

  2.按医师开具的注射单进行注射,并问清有无过敏史。如需做过敏试验,必须认真观察。

  3.做好三查七对工作,防止差错和事故的发生,注意药品配伍禁忌。

  4.用过后的一次性医用材料如注射器等按规定处理。

  5.室内空气每天用紫外线照射1小时,并用消毒液擦洗桌面,治疗台及诊查床应保持整洁。

  6.每天下班前清点应急备用物品和急救药品(如抗过敏性休克等)。

  十四、换药室工作制度

  1.严格执行消毒和无菌技术操作规范。

  2.工作人员每次换药前后均需用流动水加肥皂洗净双手,换药时戴好帽子、口罩。

  3.各类器械、敷料罐每周总消毒一次。

  4.室内家具、桌椅每天用消毒液或喷雾消毒处理。

  5.室内空气每天用紫外线照射1小时。

  6.消毒物品与未消毒物品严格区别放置,并有明显标志。

  7.污物桶与污物敷料应每天按规定消毒和收集处理。

  十五、理疗室工作制度

  1.严格执行操作规程,治疗前交待注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,杜绝事故和差错的发生。

  2.根据病人理疗单的病情和诊断,确定理疗种类,注意观察和总结疗效,并与临床科室保持联系。

  3.严格执行消毒隔离制度,治疗用具定期消毒,床单、被褥定期换洗,保持清新的环境,让病人感到愉快舒适。

  4.注意经常保养和维护仪器,延长设备的使用寿命,工作完毕关闭电源,确保用电安全。

  十六、门诊部物品管理制度

  1.门诊部各种消耗性物品由护理部负责管理,并建立帐目,各诊室人员负责设备的保管和维护。

  2.各诊室需要购置物品,向校医院办公室提出申请,由门诊部主任根据需要确定是否申请购买。

  3.使用人必须爱护公共财物,做好维护工作。办公室人员不定期检查医疗设备的使用情况。

  4.遇物品损坏需要维修,使用人向办公室提出,办公室人员联系设备维修。

  5.门诊部公共物品属于学校资产,不得私用。

  十七、医疗废弃物管理制度

  1.门诊部的医疗废弃物由护理部负责管理,各部门相关工作人员积极配合。

  2.各诊室根据医疗废弃物处理规范要求进行初步处理和消毒。

  3.医疗废弃物必须用专用的容器(有医疗废弃物标志)存放医疗废弃物。

  4.存放医疗废弃物的场所与公共场所分开。

  5.废弃物经消毒处理后按规定送到指定地点进行销毁。

  6.送到指点地点后应做好接送记录,并保管好台帐。

  7.严禁将医疗废弃物与生活垃圾混合处理。

  十八、门诊部安全管理制度

  1.门诊部指定安全管理员,并建立安全检查专项记录本。

  2.安全工作是各项工作的基础,各诊室工作人员须积极配合安全员做好安全工作。

  3.安全员除了定期检查安全工作外,还不定期抽查安全工作。

  4.对特殊设备除了安全员经常巡视外,岗位工作人员应严格按照操作规程要求。

  5.发现设备故障等安全隐患应及时保修。

  6.特殊设备应做到持证上岗。

  7.做好特定设备的年检工作。

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