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儿保个人工作总结

时间:2024-01-25 12:10:53 宇涛 个人总结 我要投稿

儿保个人工作总结(通用12篇)

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编精心整理的儿保个人工作总结,欢迎大家分享。

儿保个人工作总结(通用12篇)

  儿保个人工作总结 1

  在上级领导部门的指导及单位领导的关心下,通过我科室人员的共同努力,我中心儿童保健工作与上一年相比有了很大的进步,但同时也存在一些问题有待完善。为了回顾并总结过去一年来的工作经验,以便在将来能够更好地开展儿童保健工作,现将我科室工作总结如下:

  一、总体概况:

  本辖区包括新垵村以及霞阳、祥露、兴旺三个居委会。辖区内现有0—7岁本地(包含省外来厦居住满1年)儿童1104人,其中新垵777人,霞阳236人,祥露63人。现有注册幼儿园所9所,其中市级幼儿园1所,区级幼儿园5所。儿童保健科现有工作人员4人,其中本科学历3人,医师2人,助理医师1人。现配备有wzr—ec型儿童保健电脑2台;儿童电子身高体重测量仪1台;杠杆式磅秤2台;hb —1002型血红蛋白仪1台;儿童检查床2张,儿童保健资料柜2个,移动式紫外线消毒车1台。

  二、儿童的系统保健管理工作:

  在过去的一年里,根据儿童保健相关规定,我科室下大力气完善各项儿童系统管理制度。现已纳入7岁以下儿童系统保健管理人数1104人,5岁以下儿童系统保健管理人数1034人,3岁以下儿童系统保健管理人数764人。

  在今年《建立健康检查记录卡》的本地儿童已经做到了《村级出生月报表》、《儿童系统保健卡名册》、《儿童系统管理记录簿》和《儿童健康检查记录卡》之间的一一对应,做到了“一人一卡一编号”,实现了本地儿童的生长发育保健及健康体检的及时通知和追访,督促在册儿童在规定时间内前来进行儿童保健体检,同时对儿童家长进行儿童保健指导。

  在7岁以下儿童中,广泛开展眼保健以及口腔保健工作。现管理体弱儿83人,3岁以下儿童中体弱儿管理人数33人,“五病”管理人数10人。并为其建立《体弱儿管理记录》,便于及时追访在管儿童,掌握其健康状态,及时进行保健指导及干预。

  在日常儿童保健门诊工作中,严格规范儿童体检操作常规,认真做好一般儿童体格检查,并以此为契机,向儿童家长宣传正确的儿童喂养常识,倡导平衡膳食以及母乳喂养。在今年建立《建立健康检查记录卡》的443个儿童中进行调查,其中母乳喂养总人数达411人,母乳喂养率为92.7%。同时积极做好手足口病儿童的预检分诊和其他患病儿童的疾病保健宣教和转诊工作。

  今年,在厦门市妇幼保健院的指导下参加“全国散居婴幼儿生长发育监测(肥胖干预)”工作,累计为50名儿童建立记录表。

  三、托幼园所儿童保健指导工作:

  在20xx年11月和20xx年5月对辖区内各托幼园所进行了儿童健康体检,累计体检儿童2660人次。及时了解在园儿童的健康情况,并将体检结果及时反馈给幼儿园及儿童家长。定期召开幼儿园保健老师工作例会,并开通辖区幼儿园儿童保健工作咨询电话,提高幼儿园保健老师的整体素质,为学龄前儿童的保健工作奠定了一定基础。现在园儿童中发现体弱儿50人,在册管理体弱儿50人。

  在20xx年4月至7月间,组织人员参加辖区内各幼儿园“手足口病专项督导工作”,并配合健教科下到幼儿园对在园老师及儿童家长进行手足口病、禽流感等主题宣讲。提高了幼儿园老师发现疾病处理疾病的能力及儿童家长的防病意识。为辖区内儿童疾病的一级预防添砖加瓦。

  四、存在问题:

  1、由于流动人口资料的不确定性较大,至今本辖区内流动儿童系统保健管理率仍较低,列入管理的流动儿童中,《建立健康检查记录卡》有相当一部分无法做到标准的“四、二、一”规范记录。给流动儿童的系统保健管理和流动儿童体弱儿管理工作增加了相当难度。

  2、在儿童系统保健管理工作中,由于其在一定程度上与中心防疫工作的相关性,在1岁以上的儿童中,由于疫苗接种针次的减少,使得部分家长失去了对儿童保健体检的重视,在及时提醒的前提下,仍无法做到按时前来体检,为中心儿童保健工作带来了一定难度。

  3、在儿童保健门诊工作中,医生自身素质有待进一步提高以适应辖区内日益增长的儿童保健工作需要。

  4、在儿童保健门诊量较大的情况下,门诊公共秩序容易出现混乱现象,大大降低了工作效率。

  5、由于各项客观因素,我科室至今未开展儿童听力及心理保健工作。

  6、在托幼园所体检工作中,体检结果未能做到及时汇总,缺乏流行病学和统计学分析资料。同时也为年终各项工作报表的统计添加了难度。

  7、由于我中心目前尚未开展临床门诊和检验科工作,所以,儿童的“五病”管理中的肺炎、腹泻、外伤这3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作计划:

  在接下来的`工作中,我们除了要夯实原有工作成果外还应该从以下几方面着手:

  1、以当地街道办、公安局以及辖区内各大医院加强联系和配合,同时讲究解决具体问题的方法,加大流动儿童保健工作力度。

  2、与中心防疫科以及各村委会加强合作,加强儿童健康保健工作的宣传,提高健康体检知晓率和关注率。

  3、加强自身队伍建设,积极参加上级组织的各项培训,努力提高医生的自身素质。

  4、设立固定人员在门诊量大的情况下维持良好的工作秩序,以提高日常儿童保健门诊工作效率。

  5、设立《托幼园所儿童体检统计汇总表》和《托幼园所儿童体检记录登记本》对托幼园所的体检工作进行及时汇总和分析。

  相信,在接下来的工作中,我们将以最好的状态和饱满的热情去对待儿童保健工作,注重效率和方法,努力为辖区内儿童健康保健工作而奋斗!

  儿保个人工作总结 2

  20xx年,我院严格按照游仙区儿童保健考核评分标准开展工作,在医院领导的高度重视关心下,儿保工作较往年有所进步。

  一、工作态度积极认真,准时参加儿保例会,及时完成各项儿保工作,不弄虚作假;

  二、儿保门诊定时开设,认真做好门诊同志的登记,耐心接待每位儿童及家长,并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导,每次儿保门诊结束后,都及时填写儿童保健册,并录入计算机,20xx年儿童的42天建册率达100%,1岁组标准系管率达到85%以上;

  三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指导,使本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导,但是由于这类儿童的流动性较大,所以对流动儿童42天建册率及系管率均较低;

  四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童,并按常规随诊管理,较去年有所进步,对贫血的监测率也能达到85%以上,尤其是幼儿园儿童的血色素检验率达到100%;

  五、在我院妇产科的配合下,我院的新生儿疾病筛查和听力筛查也达到游仙区儿保要求;

  六、认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定期体检,儿童入托体检率达100%,能协助指导幼儿园保健老师进行集居儿童的`管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导及检查。

  由于刚刚开始参加儿保工作,经验不足,儿保保健知识缺乏,对开展此项工作带来许多不利,今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教,多学习专业知识,使我在今后的儿保工作中取得更好的成绩。

  儿保个人工作总结 3

  自20xx年12月10日至20xx年6月10日,响应省卫生厅发起的“全省妇幼骨干医师培训”活动,到医院儿童保健科进行为期6个月进修培训,现将进修学习过鉴定如下:

  我在儿童保健科轮转二个月,先后经过保健门诊、骨密度室、小儿膳食营养分析指导、小儿运动神经发育干预治疗、小儿智力测定等多个相关保健科室。日常工作包括:跟随各主任医师门诊值班,普通儿科门诊查体,协助带教老师对患者进行体检,独立做幼儿运动功能锻炼,协助带教老师行幼儿膳食营养分析,协助带教老师行幼儿骨密度检查,对就诊患儿进行保健指导等。

  了解的新技术有:婴幼儿智力发育测评、婴幼儿膳食营养分析、婴幼儿气质类型分析、儿童心理健康咨询、脑电图在儿童癫痫的早期诊断中的应用,婴幼儿眼科检查及眼保健在儿童保健中的应用,婴幼儿口腔保健在儿童保健中的应运。可能应运于我院儿童保健工作的技术有:广泛推广骨密度在儿童体检中的应运,大力提倡微量元素在儿童保健中的应运,加强早期新生儿保健管理,加强婴幼儿各阶段发育评价,实现从患儿出生到各年龄阶段保健一条龙服务,充分发挥儿童保健手册在婴幼儿生长发育中的应运。

  进修学习结束后,我认为自己感受到了医学这个行业的重要性。进入科室后发现科室内部浓厚的学习氛围,感觉又回到了学生时代,每天在处理完医嘱后,针对疑难病例或特殊病例科室内部都会展开集体讨论,在讨论过程中发现的疑点,甚至主任会亲自带领大家到患者病床前反复详细查体。每周都会在科室内部展开教学,由各组带头人组织发言,讲解一些个人诊疗中的心得体会及一些国内外最新的治疗方案及研究成果。科室内部有自己的图书室,所有书籍对外开放,可以随时调阅。上到科室主任,下到实习学生,任何人有疑问,都可以随时提问,都可以得到满意答复。感受最深的还是老师们对于知识的渴求,相比较对于学习的态度,我们的学习仅仅知识被动的接受知识,在需要的时候才想到学习,上级医院的老师们他们的学习经常年累月的积累,已经形成一种可在骨子里、血液里的习惯,就跟我们每天必须得吃饭喝水一样。在这样的学习氛围中,整个科室工作人员会形成一种良性竞争模式,在相互督促、相互鞭策中业务水平得到整体提升。

  同时在医院进修的这段日子里,真正切实的感受到了作为一名医生肩负的那种责任感,这种责任感尤其在新生儿科被体现的淋漓精致。在新生儿重症监护室,由于其岗位的特殊性,一线临床大夫基本没有休息时间,值班往往一上就是三十几个小时,几乎是一刻不停的转病房,查孩子。新生儿科的石主任曾经说:不是我们不想休息,责任所系、性命相托,家属吧孩子交到我们手中,我们就必须竭尽全力,保孩子周全。在这样高强度工作压力之下,新生儿科的每一个大夫都有着高度的责任感,一旦病房孩子出现险情,总能在第一时间赶到病房抢救,在我到重症监护室的两个月里,每天在院的重症新生儿平均90例以上,但是没有遇到一例因为救治不利而导致死亡的,正是由于作为一名医师的那种责任感,才使得以收住危重新生儿为主的新生儿重症监护室患儿有着极高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度紧张,身心劳累的医生们继续默默的坚守在岗位上。古代圣贤曾说过:武官不怕死、文官不贪财则天下大定,我们医生也是一样的,我想一个医院真正得以发展壮大,不是因为他的硬件设施有多好、也不是因为他的医疗器械有多先进,而是因为有这样一批心存信仰的医生们。

  再者,充分理解了紧抓细节的重要性。在医院随处可以遇到许多的规矩,大到处方、医嘱,诊疗规范,小到穿着打扮、行为举止,进修开始后我经历了处处不懂规矩、处处碰壁、到开始理解规矩、遵守规矩,到后来高度认同这些规矩的过程,在这个过程中,我明白了细节的重要性。在新生儿科有个不成文的规矩,不管哪一级的`大夫,只要犯了规矩,任何人都可以批评指正,所以久而久之好多细小环节的规矩都变成了一种习惯。比如洗手,在进修之前,我从来没想过,一个简单的不能再简单的日常动作,竟然有这么多说法,除了严格按照规定的“七步洗手法”之外,还要知道干什么的时候该洗手,该用哪种洗手液,该用哪种消毒液消手,就这么一个简单的动作,在我入科一周内竟然考了三次。在日常生活中,什么时候该穿哪种工作服,衣服、鞋子拜访的位置,医疗垃圾与生活垃圾的分类,以及在与患者家属交流沟通时的坐姿,保持的距离,一些习惯性问候语的场合,都有明确的规定。这些种种规定措施,从根本上杜绝了一些不良行为习惯的滋生,也为科室的良性发展奠定了基础。由此,我联想到了我们基层的实际情况,如果我们都能像省妇幼的科室那样,充分发挥相互监督、权责分明的作用,严格制定和执行规章制度,又怎么能有差错事故的发生呢。

  短短的半年进修时间结束了,在这半年里,经历过痛苦、失落,也经历了快乐、充实。在经过了繁重工作的磨练之后,自己感觉整个身心都有了巨大的蜕变,在见识了外面的世界后,才知道天有多高,地有多宽,在经历了许多之后,才发现,不要说做一名优秀的医师,就是做一名合格的医师都有差距,所以我会更加努力。

  儿保个人工作总结 4

  20xx年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,各项工作完成情况如下:

  一、20xx年工作成效

  1、截止20xx年xx月xx日掌握辖区内儿童情况:0—7岁儿童5634人,0—5岁儿童4052人,0—3岁儿童2557人,新生儿童874人。

  2、7岁以下儿童保健服务人数5279人,覆盖率为93.7%。3岁以下儿童系统管理人数为2199人,系统管理率为85.9%。并按要求进行了免费体检,同时给予了营养及发育方面的`指导。

  3、20xx年度全镇共出生874名新生儿,新生儿访视843人,新生儿访视率为96.5%。

  4、全年5岁以下儿童死亡共发生8例,其中婴儿死亡3例,新生儿死亡2例,1—4岁儿童死亡5例。

  5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到了有登记有矫治方案,专案管理人数为48人。

  6、全年无新生儿破伤风发生。

  7,对辖区内的儿童进行了针对性的健康教育,如母乳喂养、婴儿抚触和按摩、疫苗接种等。

  二、存在的问题

  1、由于与儿童家长沟通不足,导致儿童体检部分未能及时的完成,使儿童系统管理率不够高。

  2、因体检项目开展的较少,造成儿童家长对免费体检工作不理解,不能主动进行体检,也是造成体检率低的原因。

  3,血红蛋白检测率较低。

  三、20xx年工作初步设想

  1、根据实际情况酌情增加体检项目。

  2、在领导协调及带领下,开展3—6岁托幼园所儿童体检。

  3、与儿童家长及时沟通,将0—3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。

  4,加强对乡村医生的培训,与妇保科、儿科、妇产科进行及时有效的信息沟通,及时掌握儿童的动态,提高新生儿访视率。

  儿保个人工作总结 5

  新《纲要》明确要求“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿健康放在工作的首位”,因此抓好幼儿园膳食营养工作是一项非常重要的工作。为此,我们实施了营养膳食科学管理办法,以确保幼儿的营养均衡、促进幼儿的身体健康。

  一、制定科学、合理、平衡的膳食计划,科学制定带量食谱

  合理营养是创设健康膳食环境的主要目标,是促进幼儿生长发育和物质能量代谢的必要条件。合理营养体现在膳食上就称为平衡膳食。任何一种食物都不可能包含所有的营养素,任何一种营养素也不可能具备全部营养功能。所以,我们把各种食物合理调配,使具有不同营养特点的食物在膳食中占有适当比例,从而保证幼儿的营养需要和膳食供给平衡、各种营养素和热量平衡、各种氨基酸平衡和各类食品平衡。

  科学合理制定幼儿食谱,是保证幼儿健康成长的关键。根据需要,我们成立了有家长参与的食谱制定小组,参与幼儿食谱的制定。成立伙食管理委员会,每月开一次会,听取各方意见,及时改进,不断提高膳食质量。另外,保健老师定期计算每日膳食中各种营养素的供给量,制定食谱。

  二、科学烹调是保证膳食质量和保存食物营养成分的重要环节

  科学烹调对食物的消化、吸收、利用和提高其营养价值均有重要作用。我们做好食堂人员的培训,具体做法如下:

  1、洗。仔细冲洗,去除寄生虫卵和残留农药,尽量不在切后洗,更不在水中浸泡,以减少水溶性营养素的流失。

  2、切。根据幼儿消化机能尚未发育健全的特点,菜肴制作时原料要切得细、碎,尽量做到现切现烹,以减少营养素的流失。

  3、配。既配质量,配色、香、味、形,更注重配营养,荤素搭配,粗细搭配。

  4、烫。根据菜肴属性,有些原料需要水烫处理。蔬菜在沸水中翻个身就捞起,保持鲜艳的色泽,口感的脆嫩。比如菠菜有人主张不宜作水烫处理,殊不知菠菜在沸水烫后,虽然损失了部分维生素,但也能除去较多的草酸,有利于体内钙的吸收。

  5、烹。减少营养素流失的烹调原则是旺火急炒。使用旺火急炒,叶菜类的维生素C平均保存率为60~70%,而胡萝卜素的保存度则可达到76~96%。急炒时加热时间不宜过长,以免水溶性蛋白质的流失,如蛋、鸡、鸭、猪血中,均含有丰富的水溶性蛋白质,在加热过程中,这些水溶性蛋白质会逐渐凝固,加热时间愈长,凝固得越硬,会影响口感及营养素的利用。

  6、调。烹调时不宜过早加盐,煮豆、烧肉时加盐太早,会使原料中的蛋白质凝结过早,不易吸水膨胀而碎烂;烧汤时加盐过早,会导致蛋白质过早凝结而影响汤汁的浓度。

  可见,幼儿营养是否充分,不仅与膳食结构、原材料质量有关,而且与烹调过程及技巧有关。不科学的烹调技术和方法会导致营养物质流失或破坏,降低了营养价值。

  三、根据幼儿的膳食心理特点来搞好食物调配与烹饪

  3~6岁的幼儿喜爱花样面点与各种配菜,喜爱色香味形均佳的饭菜,爱吃带馅的食品,他们不爱吃太长的菜叶、滑溜溜的紫菜、猪肝和酱色太深的汤。所以,我们可将孩子平时不爱吃,但营养丰富的`猪肝、胡萝卜制成馅,做成包子,将不爱吃的豆制品卤成五香和海鲜酱豆腐干当点心吃,使他们乐于接受,增进营养素的摄入。根据孩子的需要,我们的食谱常换花样,主食种类也非常多样,如营养饭、花卷、包子、面条、粽子等。增加了各种粥、粗粮,并在传统的煲汤中加入了各种时令蔬菜,受到孩子们的欢迎。

  四、创设合理的饮食环境,培养良好的饮食习惯

  优雅的环境可以使孩子心情愉快,增强肠胃的蠕动及消化液的分泌,增进食欲,促进消化。注意营造和谐的进餐气氛,不强迫幼儿进食。在进餐过程中,师幼、幼幼之间有交流,融知识教育、情感交流、行为与习惯的训练为一体。良好的饮食习惯有助于幼儿的膳食平衡,有利于幼儿消化器官活动和疾病预防,也有利于幼儿良好道德品质与文明行为的形成。要求孩子定时定量、定地点进餐,细嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩饭撒饭,饭前作好准备;要创设良好的相互模仿与学习的环境,让他们在进餐过程中养成正确的饮食习惯,促进身心健康。

  五、加强食堂人员工作质量考核

  在食堂人员中开展公平竞争考核活动,是解决幼儿膳食营养要求与食堂工作质量矛盾的关键,也是实施幼儿园膳食科学管理的关键。我们的具体做法是:成立考核小组,提出考核方案,考核方案里的考核指标,以表格形式表示。表格尽可能体现全面性、公平性、数据性。表格具体由每班保教人员如实填写上交。考核按表格要求,根据当天当餐的食物,从色、香、味、形、量等方面进行综合评分。这种公平、公开、竞争、量化的考核方式解决了前面提出的矛盾。实施膳食科学管理的结果是:幼儿欢心、家长放心、保教人员开心、食堂人员舒心、领导宽心。

  儿保个人工作总结 6

  新的一年即将过去,在院领导的大力支持下,儿保科全面完成今年的'计划。并认真贯彻《国家基本公共卫生服务规范》,切实做好了所管辖的儿童保健管理工作。

  一、20xx工作成效:

  1、截止20xx年9月30日掌握辖区内儿童系统管理情况:0~7岁儿童2172人,共体检次数8794次,0~3岁儿童1931人,共体检次数8382次,20xx年度新生儿建册915人,体检次数3945次,系统管理率50.83%,并按要求进行免费体检,同时给予营养及发育方面的指导。

  2、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到有登记的矫治方案,本年度专案管理人数9人。

  3、全年内5岁以下儿童死亡共发生9例,其中婴儿死亡3例,新生儿死亡4例,1~4岁儿童死亡2例。全年内无新生儿破伤风发生。

  4、为辖区内儿童免费进行3血红蛋白测定,并给予指导及治疗。同时有针对性的进行健康教育:如纯母乳喂养。婴儿抚触。疫苗接种等。

  5、本年度六一儿童体检人数共5226人,其中检测佝偻病人数76人,缺铁性贫血人数334人,营养不良989人,先天性心脏病人数3人,重度肥胖人数8人,对检测出给予有效指导及治疗。

  二、存在问题:

  由于与儿童家长沟通不足,导致体检部分未能及时完成,儿童家长不能主动进行体检,使儿童系管率不够高,血红蛋白检测率较低。今后我们会更好开展儿童保健工作,确保儿童身心健康,加强儿童保健及相关业务学习,进一步规范儿童保健工作,提高服务工作质量。

  儿保个人工作总结 7

  在繁忙、紧张的工作中不知不觉地过去了,忙碌之余静静回想,这学期做的工作确实很多,回顾过去的一学期,在园部领导及全体保教人员的共同努力下,我园卫生保健方面围绕着学期初卫生保健工作计划,很好的完成了各项工作,现其总结如下:

  一、健康检查及防病工作:

  开学初我们收缴了每位幼儿的健康档案卡,了解每位幼儿的健康状况,便于管理,同时严格执行晨检制度,晨检时注重“一问、二看、三摸、四查”,发现问题,及时处理,并做好记录,确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况,晨检后反馈到班级,让带班教师对生病的幼儿进行特殊护理,做好班级全日观察。4月份预防保健所对全园幼儿进行体检及护齿,龋齿覆盖率达100%,本学期总人数是235人,在园体检率达100%。血红素110g/l以上占98%,贫血幼儿人数3人,贫血患病率为1.2%,4岁以上幼儿进行视力检查,检查率为100%。

  抓好新入园教职工和已到期老职工体检工作,36位教职工一个也不漏进行全面体检,合格率达100%。

  7月份对幼儿的体格发育进行评价,生长发育达标率达100%,年双增合格率达82%。

  对于请假幼儿,安排老师跟踪请假事因,并认真登记好相关表格,期未统计出勤率为97.7%,常见病多发病,是发病率为2%。

  我们严格执行卫生保健制度,坚持预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿的生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。在春季呼吸道疾病高发季节和手足口病流行期间,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,对缺席幼儿进行跟踪调查,了解缺席原因,对患感冒、发热的幼儿作好观察隔离工作,并主动向家长做好解释工作,取得家长的配合,提高消毒的密度与强度,保证了幼儿园的传染病的零发病率。配合二人医做好预防接种工作,对幼儿的疫苗接种进行统计,保证了每个适龄幼儿能按时得到接种,保证计划内免疫接种率达到98%以上。认真筛查体弱儿的肥胖儿童,对有营养不良和肥胖倾向的体弱儿的肥胖儿童进行管理,在一天的活动中从运动、饮食等环节进行针对性干预,及时与家长交换意见,让家长明白管理的意义,使之成为真正的相互配合、共同管理。及时与家长沟通,纠正孩子体检发现的疾病缺点。

  二、认真制定菜谱,做好台帐统计工作:

  为了孩子的'健康,根据孩子身体对营养素的需求,制定合理的营养菜单。根据菜单及时组织采购新鲜的肉类和蔬菜,食堂工作人员尽力做好可口的饭菜,让孩子们吃好。

  三、严格消毒制度,做好卫生消毒工作:

  做好幼儿园室内外环境的清洁工作。要求护理老师严格按照卫生保健制度,实行定人、定点,每件负责。根据幼儿园美化、净化、绿化、托幼的特点,每天扫一点,每周扫很多,保持幼儿园内外清洁。

  消毒是孩子健康的保障。每月组织指导护士和食堂工作人员做好消毒工作,使护士充分掌握消毒方法,严格按照消毒规范进行消毒清洗,各班护士做好消毒记录。食堂工作人员严格执行食品卫生规范操作,严格消毒制度,坚持儿童餐具每餐消毒一次,有效避免了儿童餐具造成的交叉感染,确保了在园儿童的身体健康。为防止疾病从口入,保健室加强了食品卫生管理,督促食堂工作人员注意个人卫生习惯,勤剪指甲,上班前后用自来水洗手,上班时穿工作服、戴工作帽。每天清洗食堂,定期保持灶具、器皿、用具清洁,每周彻底清扫,不定期开展灭蚊、蝇、鼠工作,确保儿童饮食卫生安全。四、加强安全检查,对幼儿进行安全教育:

  儿保个人工作总结 8

  在局领导及院领导对儿保工作的大力支持下,我们严格执行20xx年公共卫生服务项目考核标准,规范管理0—6岁儿童保健各项工作。

  一、院领导重视儿保门诊建设,单独成立儿保门诊科,儿保娱乐室,免费为辖区内0—3岁儿童健康体检,利用计算机对0—6儿保资料进行系统管理,并进行电子档案的录入。

  二、加强0—6岁儿童系统管理,生长监测、喂养指导、疾病预防、生长发育、意外伤害等,进一步降低5岁以下儿童死亡率。

  三、加强高危儿体弱儿的系统管理进行建卡、建册,追访管理,为0—6岁儿童进行13次健康服务管理。

  四、根据村级医生上报出生数结合本院及上级医院反馈的儿童出生数并统计,汇总,上报等20xx年度7岁以下儿童数46xx人,5岁以下儿童3034人,3岁以下儿童2250人,5岁以下儿童死亡6人,6个月内母乳喂养136人,新生儿访视470人,其中管理好的村有双龙村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧桥村等,管理差的村,源头村、豪坡村、中龙塘村、新居村、金盆村、谭宣村等。

  五、各村存在的问题:真实率、利用率、更新率太低,有大部分0—6岁儿童纸质档案无联系电话,纸质档案填写不规范、填写不完整、不合逻辑,新增档案太低,高危及营养性疾病筛查率太低。

  六、改进和建议:每月定期召开乡村医生例会,加强学习,多参加培训,上下互动及时对儿保工作进行有效的信息沟通。总之在过去的'一年里,我们工作上还有很多欠缺的低方,但我们一定会继续努力,再接再励,让我们的儿保工作再下个年度再上一个台阶。

  儿保个人工作总结 9

  关于20xx年产前筛查诊断及儿童保健工作情况的汇报:

  一、产前筛查工作小结

  为了保障母婴健康,提高出生人口素质,按照《泉州市产前诊断管理实施办法》的规定,不断规范我院产前筛查的各项工作,自20xx年4月中旬开展产前筛查以来,我院加强组织领导定期完成上级卫生行政部门安排的任务,工作汇报如下:

  (一)明确落实产前筛查工作的制度。围产保健科积极做好全区产前筛查的.各项工作。认真填写产前筛查申请单,做到各项内容填写准确完整,字迹清楚,及时做好产前筛查登记及报告单的结果记录。对高风险孕妇在做好咨询的同时,立即通知本人和家属及时转往上级医院进行产前诊断,并做好高风险孕妇的追踪随访工作,并按时将产前筛查情况统计报表上报市产前筛查办公室。检验科确定专人负责,建立采血、分离、贮藏制度,确保筛查血样本质量,并及时做好登记工作。

  (二)积极做好产前筛查宣传发动工作。采取各种方式对辖区内的孕产妇进行有关产前筛查知识的宣传,首次产前检查时妇保医师向孕产妇及家属讲解产前筛查工作的重要性以及筛查的疾病内容,并发放宣传资料。利用孕妇学校向孕产妇进行宣传介绍,让他们对此项工作有全面的了解,在知情自愿原则下,动员社会,家庭积极参与和支持产前筛查工作。

  (三)做好对高风险人群的随访追踪工作,今年我院产前筛查采血23例,其中血清筛查数23人,二维彩超筛查6人,已预约彩超未做19人,测出高风险2人,其中21三体2人,21三体高风险转诊2人,均签字转诊至市妇幼保健院。

  二、地中海贫血筛查工作小结

  (一)自20xx年7月开展地中海贫血防控项目以来,20xx年度完成494对,其中血红蛋白分析49对,基因检测14对,其中α地贫基因携带者8人,β地贫基因携带者3人。双方为同型地贫基因携带者1对。目前已怀孕10周,予开具转诊单,转诊至儿童医院产前诊断,准备行产前诊断。

  (二)20xx年我院为了保质保量按时完成,加快本工作的完成,截止到4月份共完成了983对,其中血红蛋白分析55对,基因检测12对,其中α地贫基因携带者4人,β地贫基因携带者5人。双方为同型地贫基因携带者1对,目前尚未怀孕。

  三、儿童眼及视力保健技术规范

  (一)我院眼保健科正在筹办中。目前开展的业务: 0-6岁健康儿童检查,按照眼及视力保健技术规范:眼外观检查,满月访视时进行光照反应检查,以发现眼部结构异常;3月龄婴儿进行瞬目反射检查和红球试验,以评估婴儿的近距离视力和注视能力;6月龄婴儿时进行视物行为观察和眼位检查(角映加光加遮盖试验),1-3岁儿童进行眼球运动查检,以评估儿童无视力障碍和眼位异常。

  (二)本辖区幼儿园视力筛查。用伟伦视力筛查仪,每年本辖区幼儿园筛查人次数接近2万人次,异常率13.81%。

  四、耳及听力保健技术规范

  目前我院无听力筛查仪,使用行为测听法筛查,分别在婴幼儿6、12、24、36月龄时使用。

  儿保个人工作总结 10

  20xx年我中心免疫规划工作,在市卫生局和区疾控领导的领导下,在上级业务部门领导的指导下,按照工作计划要求,为广大适龄儿童提供了全面、规范的预防接种服务,建立和形成了较高的群体免疫屏障,为预防和控制相应传染病打下了基础,现将上半年工作总结如下:

  一、组织机构管理

  我中心领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健部人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识。

  二、工作指标完成情况

  1、6岁以下儿童建卡达人数为1042人88%。

  2、本年度全社区卡介苗应种663人,实种663人。脊灰疫苗应种1159人,实种1159人。百白破疫苗应种812人,实种812人。麻风疫苗应种262人,实种262人。麻腮疫苗应种296人,实种296人。乙脑应种593人,实种593人。乙肝疫苗应种815人,实种815人,其中第一针及时接种率为98.9%。白破疫苗应种210人,实种210人。流脑疫苗应种1030人,实种1030人。麻疹强化1668人次。小儿麻痹症强化免疫接种1621人次。接种率达98%。

  3、疫苗接种后异常反应发生率为2。

  4、无接种事故发生,无脊灰发生。

  三、生物制品管理及冷链运转

  我中心对疫苗冷链管理高度重视,严格要求《疫苗冷链管理制度》,对预防接种室要规范相关温度记录设备、制度齐全,有专人负责、资料齐全。在学校于临时接种点都配带了冷藏包与冷藏箱,疫苗冷链运输记录齐全,确保疫苗效价。运转了一次性1ml注射器5千支,自毁型0.5ml注射器2千支。保障了全社区各适龄儿童得到及时、有效的预防接种服务。

  接种证必须与正卡吻合;各科医生要在每月例会时上交本区新生儿儿童出生、死亡名单,上报免疫规划报表,并及时转录本区本月儿童接种信息。

  四、学校卫生工作

  主动与教育部门协调,摸清学校学生底数,搞好各小学新生入学查验证工作,保证各儿童有明确的、详细的`、正确的接种史,及时补种、补证。指导学校认真完成消毒、疾病控制工作。

  五、宣传教育工作

  社区中心严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结。

  六、档案及信息统计管理工作

  对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。

  正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。

  七、全年开展疫苗查漏补种

  3月份对全社区所有3岁~14岁(未满15周岁)儿童开展了乙脑疫苗的接种。4月份开展了社区所辖小学五、六年级和初中一年级的学生的风疹疫苗接种,6月份对本区2岁以上的儿童开展了23价肺炎疫苗与口服轮状病毒疫苗的加强,8月份对全区8个月3岁的儿童进行了麻腮风疫苗的加强,10月对全区8月龄6岁(未满7周岁)儿童进行了麻疹强化免疫,11月份对全区6个月以上的儿童进行了流感疫苗的加强,20xx年12月20xx年1月进行了全市的脊髓灰质炎疫苗加强。

  八、流动儿童管理情况

  为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。我院每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。全年累计为流动儿童接种疫苗43人,129针次。

  九、儿童保建

  1.新生儿保健:开展新生儿访视、新生儿疾病筛查等工作,加强对出生缺陷儿童、低出生体重儿童和高危新生儿的管理,新生儿访视次数在出生28天之内不少于2次全。

  2.儿童期保健:对0—6岁儿童开展系统保健,建立《衡阳市石鼓区儿童保健手册》,为儿童提供健康检查,1岁以内婴儿每年4次、1~2岁儿童每年2次、3岁以上儿童每年1次。开展体格发育及健康状况评价,提供婴幼儿喂养咨询和口腔卫生行为指导,对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理,做好0—6岁儿童的建证和建卡,全年要790人,建卡率为88%

  十、存在问题

  1、加强免疫特别是糖丸第四针次,A+C流脑疫苗的加强种率较低,白破疫苗接种在我县几乎为空白;

  2.流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,特别是本地出生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难。

  3.及时进行卡、证梳理,对接种范围内的儿童及时安排村医或采取电话预约的方式进行通知,特别是加强免疫年龄儿童,对确实外出的儿童要做好标记;

  4、规范接种,确保每一位接种儿童,都在规范的接种程序下接种,不出现一例首针提前和间隔缩短的现象;

  5、及时上报各种相关报表

  儿保个人工作总结 11

  20xx年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下,依据年初下达的各项工作指标及工作方案,各项工作完成状况如下:

  一、散居儿童的保健管理

  1、截止20xx年9月30日把握辖区内儿童状况:0—7岁儿童4257人,0—5岁儿童3120人,0—3岁儿童1814人,新生儿童562人。

  2、7岁以下儿童保健服务人数3361人,掩盖率为78.93%。3岁以下儿童系统管理人数为1636人,系统管理率为90.18。按要求进行了4:2:1免费体检,同时赐予了养分及发育方面的指导。

  3、本年度全镇共诞生571名新生儿,其中男296人,女275人。新生儿访视508人,新生儿访视率为88.96%。

  4、全年5岁以下儿童死亡共发生11例,其中婴儿死亡9例,新生儿死亡7例均为7天内死亡。

  5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到了有登记有矫治方案。专案管理人数为22人。对高危儿童有登记。

  6、全年无新生儿破伤风发生。

  二、托幼机构的卫生保健管理

  1、在卫生监督所的协主下,我们对全县16个乡镇的学校学前班老师和镇内托幼机构的保教人员进行了健康体检,共体检233人次,均发放健康证明。

  2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健老师进行了培训。

  三、存在的'问题

  1、由于与社区服务中心沟通不足,导致儿童底数未与方案免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。

  2、因体检项目开展的较少,造成儿童家长对免费体检工作不理解,不能主动进行体检,也是造成体检率低的缘由。

  四、20xx年工作初步设想

  1、依据实际状况酌情增加老师体检项目,可适当增加一些收费。

  2、在领导协调及带领下,开展3—6岁托幼园所儿童体检。

  3、与社区服务中心准时沟通,将0—3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣布传达,加深儿童家长对儿童体检的熟识。

  在下一年度的工作中,我科将连续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,订正缺点改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

  儿保个人工作总结 12

  20xx年上半年度儿保工作贯彻《陕西省乡镇卫生院儿童保健规范工作》标准及指导思想,坚持“以保健为中心,以保障健康为目的,面向基层,面向群体”的妇幼卫生工作方针,狠抓住院分娩率和群众自我保健意识的提高各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将上半年总结如下:

  一、加强了儿童保健的知识宣传和妇幼保健的.机构建设

  1、加大对《母婴保健法》和重大妇幼卫生项目的宣传,口头宣传以及采用板报、宣传画资料来宣传,提高群众知晓率,对4—6个月内的婴儿提倡纯母乳喂养,发放母乳喂养好的小册子,宣传新生儿疾病筛查的重要性。

  2、儿保宣传使用口头宣传,加强对小儿常见病、多发病的宣传。

  二、进一步加强儿童保健卫生工作

  1、领导重视儿保保健的建设,添置专线电脑,利用计算机对保健资料进行管理、传输、实现资源共享,全面规范和提升儿童保健管理能力。

  2、对儿童保健工作进一步重视,加强儿童系统管理人,提高系管率,切实做好统计工作。主动为儿童提供医疗保健服务,提高儿童保健水平。切实做好儿童意外伤害健康教育,减少儿童意外伤害发生,20XX至20xx年上半年5岁以下儿童死亡数为零。

  3、上半年儿童保健管理工作:儿童保健严格实行“4.2.1”体检制,上半年度本乡出生儿童数为14人,3岁以下系统管理人数为101人,管理率为100%,7岁以下儿童保健覆盖人数为184人,管理率100%,体弱儿管理人数为1人,6个月内母乳喂养人数为22人,为掌握工作动态和基本情况,我们增加下乡次数,确保新生儿访视率达到100%,以及报表完整、准确,各种资料完整存档。

  4、儿童保健综合管理工作:20XX年10月完成 20xx年度计划及工作方案,工作规范,工作制度等,结合乡医培训,各村也已知晓本年度工作计划和重点。

  5、上级要求的各种报表完整、及时、准确,各种资料完整存档。

  6、上半年工作仍有许多不足之处,比如各村卫生室的报表及资料的准确归档做的不到位,卫生院儿保工作仍需进一步提高。

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