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安全生产月征文

时间:2022-11-04 10:32:55 实用范文 我要投稿

安全生产月征文

  在学习、工作乃至生活中,大家都写过征文,肯定对各类征文都很熟悉吧,征文没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样。你所见过的征文是什么样的呢?以下是小编整理的安全生产月征文,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全生产月征文

安全生产月征文1

  怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动,真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段,

  许多企业对管理人员和员工的业绩考核大多注重生产方面的指标,而忽视安全方面的指标,把安全生产作为日常性业绩考核的目标之一,

  就是要使这些在实际操作中容易被忽视,对企业来说却又是性命攸关的指标纳入到日常管理中来,使安全生产真正做到常备不懈,使安全事故真正做到防患于未然!

  安全生产是一个由各个部分紧密相连的系统,它包括计划、布置、检查、总结、评比等环节,在管理过程中任何一个环节被管理者忽视都有可能使安全生产大打折扣,造成事故隐患。

  把安全生产的各个环节纳入到企业生产考核的体系中,可以使管理者从思想到行动上都重视起来。

  绝大多数企业都有安全卫生设施和安全生产计划,但有些企业仍不断发生安全事故,原因是多方面的,但主要都是由于人为因素造成的。

  这些人为因素的形成,究其原因还是安全生产的后续环节没有认真执行。

  在安全生产计划中,比如每隔多久清理一下输气管道,每隔多久给员工进行安全生产教育,每隔多久对生产设备进行一次维护,每隔多久对消防设施进行一次检查等,

  这些任务的完成与否并不会立即影响生产率更不会影响业绩,甚至用来完成这些任务的时间、人力和物力如果被节省下来,还可以提高生产率或增加经济效益。

  一旦这种错误认识在企业中蔓延就会使管理者和员工形成忽视安全生产的“默契”,安全事故就会像一颗定时炸弹时刻威胁着工作人员的生命和财产安全,

安全生产月征文2

  实践证明,安全工作只有起点、没有终点,安全管理没有最严、只有更严。改革发展越深化,安全工作的责任就越大。如何提升全员安全素质,促进矿井安全发展?笔者认为,塑造安全文化是前提,创新教育实践、排查重点环节是关键,通过践行精益化管理提升全员安全素质。

  一、培育安全文化,营造安全法治环境。安全生产相关法则总结出:再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代实际操作中职工素质和责任心。要引导职工树立“违章就是违法,违法就是犯罪”的意识,宣传安全法治理念,传播安全法治文化。一要加强风险辨识提升预控水平。职工的执业素质至关重要,素质提高了职工就有安全的自觉性,就有实现安全的能力。管好了危险源就不会导致事故发生。要广泛开展全流程、全覆盖岗位风险辨识工作,通过辨识、分析、评价掌握风险情况,排查各专业岗位、工序、设备等方面存在的风险,全面排查不同岗位习惯性违章的具体表现,提升风险预控水平。二要突出安全主题确保活动实效。思想决定行动,从思想上认清“生命账”和“家庭账”,才能确保行为规范,才能强化安全发展观念。通过持续开展安全主题活动,以形势教育、警示教育、法制教育为重点,充分发挥广播、电视、网站、宣传栏等媒体和群团组织的作用,融入视听多元化元素,加大职工参与度,上下联动,整体推进,增强辐射力,形成大宣传格局,为矿井安全形势长期稳定筑牢思想防线。三要注重文化宣贯提升教育实效。总结澳大利亚等国外煤矿先进安全管理经验,长期实现安全生产的原因源自安全文化深入人心,动态确保人的主观安全行为。要开展“安全生产十大定律”、“安全生产十大法则”、岗位描述必知必会等宣传教育活动,加大“安全警示、安全文化、安全理论”的教育力度,通过一系列宣传和主题活动,让职工从思想深处洞察安全事故偶然性和必然性、安全行为与事故的因果关系,始终保持对安全的高度警觉。切实让职工从思想深处树牢“违法就是犯罪”的理念,从行动上做到“眼观六路,耳听八方”动态实现“四不伤害”,做遵章守纪的“老实人”,及时发现并纠正人的不安全行为、消除物的不安全因素。

  二、创新教育实践,构建预防为主长效机制。海恩法则告诉我们:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。从这一法则可知,每一起安全生产事故的发生,表面上看似乎是偶然的,实则却是必然的,而这个必然性就是因为潜藏的安全隐患没有得到及时发现、有效控制和彻底治理。一要强化现场监察确保安全受控。为此,采取高压严管、强力制胜保安全的措施,扎实开展安全动态检查、剖析式检查、专项巡回检查和班组岗位动态检查,坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”闭环处理制度,通过刚性制度,刚性落实,刚性考核,实现工作闭合管理。二要开展全员培训提升安全素质。开展“大培训、大提升”活动,树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,创新开展“每日一题、每周一课、每季一评”活动。以岗位风险辨识、最基础的安全规程、必知必会、安全行为等知识为培训重点,与基层区队根据具体学习内容分工协作,联动培训。在职工中倡导“问题主义”,增强全员技能恐慌、本领危机意识,提升安全工作的自觉性、主动性和超前性,增强干部职工自身安全意识和安全技能。三要加强班组管理夯实基层基础。区队班组建设是安全的基础,是实现安全生产的“受控单元”。扎实做好班组管理工作,发挥“兵头将尾”作用,规范选拔任用程序、提升岗位效能发挥,推动管理全面升级,提升班组在安全生产、创新创效工作中的主力军作用。组织好“五型”班组创建、班组长竞赛活动等多种形式的群众性安全宣教和安全隐患排查活动,全力确保实现安全生产。

  三、夯实安全基础管理,排查“人机环”重点环节。围绕安全管理的内在因素做文章,从“人机环”三个方面入手,关口前移,牵住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生产“双基”建设。一要排查职工不安全因素。充分发挥班组长在现场的管控作用,做到重点人物重点监控,现场执行好“停想评定做”安全评估和安全确认,切实让职工做到互保、自保、联保。基层区队管理人员要通过谈心、谈话等方式,及时、全面掌握职工身体健康状况,动态抓好安全不放心人员的排查和管控。抓好单人单岗作业安全管理和异常情况安全管控。二要突出现场薄弱环节管理。严格监督检查,加强设备设施的管理,确保实现设备设施本质安全。突出顶板管理、火工放炮、提升运输以及设备管理等重点薄弱环节,组织立体全覆盖剖析式安全检查活动,严查安全风险评估、施工作业标准、安全规程措施等制度执行情况。针对发现的隐患和问题,坚持“一检查一分析、一周一汇总、一月一通报”的闭环处理制度,确保安全监管到位。三要保障作业环境安全受控。树牢精益化的管理理念,坚持“高标准、严管理”的态度,推进安全质量标准化动态达标,达到“以质量保安全、以安全促发展”的目的。采用安全动态检查、定期检查、剖析检查、巡回检查和联合检查等方式,实现各项隐患排查工作的闭环管理,确保作业现场实现安全质量动态达标。

安全生产月征文3

  常言道:“无危即安,平安是福”,安全生产是我们一切工作中的重中之重,也是我们党和政府历来十分关注重视的一项重要工作。安全好比一条皮带,单位好比一台动机,皮带要时刻绷紧着,动机才能正常的运转。因此,我们一定要从思想观念上高度重视安全工作,牢固树立安全大局意识,把安全生产放在一切工作的首要位置。

  我们应当时刻牢记“山雨欲来风满楼”世俗警言,有些事故的发生和山雨来临前的风雨大作一样,也会出现些危险信息,如果不能引起重视及时防范,就可能产生重大危害,危及人类生命。20xx年5月25日,河南省平顶山市鲁山县康乐园老年公寓发生火灾;6月1日从南京驶往重庆的客船在长江中游航行途中突遇龙卷风在湖北监利水域翻沉等等…一系列的重大事故不断的在我们耳边敲响了警钟。其实在这些事故发生前,危险信息已经非常明显了,但是由于缺少了警惕性,没有及时做好排查和防范工作,抱着侥幸的心理,导致了不幸事件的发生。这些事故的发生,时刻鞭策着我们应时刻绷紧安全这根弦,把地做好安全隐患的排查和整治工作作为我们义不容辞的天职。

  做为基层卫生院,我们清醒着认识到当前安全工作面临的重要性,切实吸取各历史时期发生的重特大灾难事故的教训,努力克服侥幸和麻痹松懈思想,加强组织领导,确实负起责任,层层落实责任制,保证自查自纠到位,检查落实到位。对排查发现的问题隐患,做到问题不处理不放过、隐患不整治不放过、责任不落实不放过,杜绝形式主义。

  总之,我们要不断注重开展对医疗安全生产隐患排查和整治工作。做到超前防范,防范于未然。只要人人重视了安全、人人参与了安全、人人遵守了安全,就能够实现我们的安全生产形势长治久安、循渐有序发展的美好愿望和期望目标。

安全生产月征文4

  通过对诸多事故案例的学习、分析和琢磨、研判,加之与职工群众交流时的思考与感悟,本人认为在安全方面,我们每个人身上都藏着“两个小人儿”,一个叫“脚踏实地”,另一个叫“投机取巧”。多数情况下,也就是这“两个小人儿”决定着我们的安全。

  很多时候,“脚踏实地”这个小人是我们的主体,工作中无论在任何情况下或者现场是否有安全生产监督管理人员,大家都能够按照规程措施的要求,诚实守信做好工作。这说明我们都是好人。在安全方面人和人的最大区别就在于刹那间蹿出来的“投机取巧”这个小人儿身上。它只要蹿出来一次,我们曾经干过的许多脚踏实地、诚实守信、遵章守纪的好事,我们曾经为安全所付出的艰辛与努力,都面临着威胁。它蹿出来的次数越多、频率越快、时间越长、能量越高,安全生产所面临的威胁也就越大。最终,安全生产的成果就会被“投机取巧”这个贪婪的小人儿给快速侵蚀并彻底毁掉。

  由此看来,我们的安全工作需要“脚踏实地”这个小人儿,因此,要千方百计地让它成为类比于我们吃饭、喝水、穿衣、睡觉一样的正常生活“必须品”,相伴左右、形影不离;我们在安全上不欢迎、更不需要“投机取巧”这个小人儿,我们要把它类比于过街老鼠一样人人喊打,打得越猛、越准、越狠,它肯定会跑得越急、越快、越远,那么,我们的安全工作也就越来越保险!

安全生产月征文5

  安全是什么,安全是在人类生产生活过程中,人类的生命、财产、环境不产生损害或控制在人类能接受水平以下的状态。人类的整体生活与生存环境和谐相处,没有危险和危害的隐患。

  安全是一种意识。在这个丰富多彩的世界里,有和煦的阳光,也有疯狂的暴风雨;

  有温馨和谐的家庭,也有充满危险的火灾现场;

  有善良慈祥的老人,也有邪恶凶残的坏人,在日常的工作生活中,我们经常会遇到这样那样的危险,所以我们要建立工作生活中必须的安全观念,在工作生活中对各种各样有可能对自己或他人造成伤害的一种戒备和警觉的心理状态,增强安全意识,安全便与我们形影不离。

  安全是一项制度。所谓无规矩不成方圆,安全就是一条规矩,呵护生命不能盲目盲从,更不是天马行空毫无根据,安全是生命的守护者,他用一根根彩色的丝带构建成一个五彩缤纷,稳定、和谐的屏障,形成一系列的安全制度、法规及其安全体系,我们要去遵守这项制度,安全便守护着我们的生活,保障着我们的生命。

  安全是一种责任。是对自己的责任,更是对家人、朋友、社会的责任,它像一根绳,一头系着你的幸福,一头系着家人的平安。我们每个人都要树立起“安全第一责任人”的理念,把安全工作当作头等大事来做,你蔑视它,它报你以痛苦;

  你重视它,它赐你以甘甜。有了这种责任,才能保障我们生命,让幸福的生活围绕着你我他。

  安全是一种态度。安全生产与人的生命息息相关,所以安全是一种严谨的工作和生活态度,它是每个人的护身符,是幸福的源泉,是事业成功的基石。对自己不负责任的人所谓安全就是态度不端正,态度有问题。相反安全了,就是对自己对家庭对社会负责的一种态度。

  安全是一项工程。需要长抓不懈,它像是一首歌,需要我们日日弹奏,天天吟唱,只有当我们每个人都提高了安全意识,人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能安全。安全责任、重在落实,让我们共同践行我的安全我负责,你的安全我有责,将一切安全隐患消灭在萌芽之中,这项工程自然而然根基稳健,建筑富丽堂皇。

  安全是生命里的守护者,犹如一把保护生命的大伞,在雨天遮风挡雨,,拥有安全就拥有一切,生命需要安全的呵护,就像花儿需要雨水的浇灌一样,只有安全意识提高了,珍爱生命,热爱生命,人才是幸福的。就好比“送人玫瑰,留有余香”,安全就是那“玫瑰”,“余香”就是我们拥有的快乐幸福的生活。

  朋友们,重视安全吧,它虽然无影、无形,摸不着,看不见,但它每时每刻都像神一般守护在你的身边,带将给你满心欢喜、快乐和幸福。

安全生产月征文6

  安全是什么?企业家说:安全是企业的效益,家中的妻子说:安全是家庭的幸福,生产线上的工人说:安全是工作的快乐,我要说安全是伴随我们一生,却永远一次也输不起的比赛!话是这样说,然而随着频频发生的事故,我们却一次又一次,输给了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的脚手架,曾压死、摔死多少强壮的生命,忘不了,生产车间、流水线旁,那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪,诉说着一个个不该发生的惨剧,忘不了模板垮塌的瞬间,忘不了塔吊倾覆的惨景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救!忘不了啊,一幕一幕多少白发人送黑发人,多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂,在黑纱挽联之中,我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光,无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字,我们输掉的,是一个个鲜活的生命,输掉的,是千万个家庭的幸福啊!

  假如我们的企业拥有完善的安全管理制度;假如我们的管理人员不折不扣的,执行安全管理措施;假如我们的员工能够树立足够的安全意识;假如这太多的假如对于死者已经毫无好处,却给我们活着的人以深刻的警醒。痛定思痛,

  今后我们该怎样从中吸取教训,杜绝安全事件的发生,成为我们每一个人值得深思的问题。

  千里长堤,溃之蚁穴!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!安全,虽然只是简单的两个字,却承载着人类历史最大的重量。社会的发展,国家的富强,经济的腾飞,人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美,都是以安全为基石!只要我们想一想,一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难,给一个企业、一个国家带来多大的损失,我们就能够从内心深处掂量出安全的份量!我要安全,这,是我们发自内心的呼喊;我会安全,这,是我们发自内心的承诺;我们务必安全,这是我们发自内心而又坚定不移的誓言!

  朋友们,对于安全这场永远的比赛我们真的输不起,我们的企业输不起,我们的职工输不起!期望安全第一,安全为天的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中,融入到我们每一个人的心中,去护佑生命、导航幸福。

  最后在这个特殊的日子里,让我们牢记警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警钟长鸣,不达目的,誓不罢休的誓言,祝福我们的企业安定团结;祝福所有的家庭平安幸福;让我们共同努力,心存安全,在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑,再也,不要输给安全,好吗?

安全生产月征文7

  安全生产是关系人民群众生命安全的大事,也是经济社会健康发展的标志。杭州福彩一直将安全生产放在首位,时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,牢记“公平、公正、公开”的发行原则,更让“公益、慈善、健康、快乐、创新”的理念深入人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员,通过对《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。

  预防为主,综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深入的课题。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,着力解决不遵守法律法规的问题,依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理,切实增强安全防范治理能力。

  市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨,始终把彩民放在首位。作为服务窗口的工作人员,每天都有各类彩民来销售厅投注,总是避免不了发生各种突发状况和危及到安全作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度,不违规操作,在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度,有问题发生及时处理协调,并时刻保持与彩民之间的和谐关系,保证销售厅的稳定和彩民的权益。

  在实际工作中,我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”,才能减少矛盾发生。

  耐心:不能为一时的方便,而减少该有的流程,将中间环节直接省略;恒心:要持之以恒,简单的事情重复做、不厌其烦,更不能因为危害一直没有放生,而降低对危害的预防,要始终保持一颗防患于未然的心;

  责任心:在工作中要认真仔细,禁止违规操作。

  细心:善于观察与发现,对任何有隐患的地方都要加以修正,向上级汇报。

  贴心:要及时关注彩民和同事的各种情况,如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样,因及时询问身体状况,如发现紧急情况应及时送医。

  制度是安全生产的基础,执行是关键。在安全生产管理当中,通过多种形式开展有关安全主题来将安全制度落实到生产过程当中,有利于促进了安全生产,如:现场组织“人人都当安全员”的活动,通过每个人当一次安全监督员的活动,不仅提高了全员参与安全管理的责任感,也会在现场形成员工共同参与管理、共同承担责任、共同抵御风险的安全生产氛围。如:在员工当中开展征集安全警句,每天在早会上,员工可以自己编写安全警句,时刻提醒自己和他人,可以做到尽量减少安全隐患,也可以起到教育自己和他人的作用。

  安全生产工作,关键在落实。牢固树立安全责任意识不是一句空话,而是要落实在行动上的一种具体表现,认真检查各项安全管理制度是否都落实到位,各岗位是否切实履行各自的职责,要以全面落实安全生产责任制为核心,坚持事前预防、事中监督、事后处理,多管齐下,使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能得到有效落实。同时,深入开展各项安全专项活动,不断强化和提高安全责任意识,突出落实主体责任,夯实安全基础,推进安全工作常态化、制度化、标准化,使安全工作始终处于可控状态。

  国家也是非常重视安全生产,20xx年,安全生产监管体制机制基本成熟,法律制度基本完善,全国生产安全事故总量明显减少,职业病危害防治取得积极进展,重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制,安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应。到20xx年,实现安全生产治理体系和治理能力现代化,全民安全文明素质全面提升,安全生产保障能力显著增强,为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。而对于我们而言,则要更加妥善谨慎的处理与彩民的关系,做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、健康、快乐、创新”这五个词,将这种精神落实到工作和生活中去,带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁,不气馁,用微笑去面对困难,为福彩尽自己的一份力。

  健全安全宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工,要将安全教育培训列在首列,在平时工作中要把所了解的知识带给彩民,强化他们的安全意识和法治意识,发挥彩票强大的宣传和监督功能。

  一年多的工作下来,还是收获了很多的:首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家齐心协力,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到具体的个人,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其次,要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系,需要与各部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀高峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求,要不断努力,为福彩事业添砖加瓦。

安全生产月征文8

  安全是一个企业的基石,是一切生产活动的前提。尤其我们作为一个重工业的制造业格外重要。在生产过程中假如安全做不好就容易出现伤人的事故。“人最宝贵的是生命,生命对于每个人都只有一次”。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话,是保尔发自内心的感想。而我们只有有了安全才能拥有比的一切。

  我们公司作为一个制造汽车的企业来说,生产中要跟各种各样的机器设备打交道,我们的工作环境跟对象都是各种各样的铁家伙。稍有不慎出现磕碰就有可能造成严重的人身伤害,发生严重的事故。所以我们在生产中安全工作要常抓不懈,要持续不断的进行安全的教育工作。车间里的环境千变万化,只有时时精心安全工作,对员工进行安全教育才能有效避免事故的发生。只有安全的生产,员工才能拥有健康的体魄,家庭才会进而有强力的保护。员工才能为企业创造效益,企业才能为社会贡献产品,产品才会造福我们的社会,才会为我们民族的百年复兴贡献自己的一份力量。

  提到安全,在我们的生产环境中,口号贴满墙这不是我们的目的!横幅拉的满车间都是这不是我们要的结果。所有的这些都只是我们为了安全生产而选择的方法手段,只有人人都懂得遵章作业,人人都能把安全放在心中才是我们的目标。也只有这样我们才能更进一步讲质量,讲效率,讲成本,讲效益。进而讲我们员工自身的利益跟企业的长远发展。

  随着冉冉夏日的到来,生产中的违章现象有出现的苗头。岂不知也许就是你为了贪图一时凉爽而不带安全帽的行为,就有可能会造成头破血流的严重后果。岂不知也许就是你的为了贪图一时方便而松开的几颗工作服的扣子,就可能造成身体受到伤害的后果。岂不知也许就是你的一次贪图少走几步路而穿越工作区域,就会造成自己被机器碰伤或者挤伤。,不一一叙说。

  事实上所有的事故基本都可以看见违章的影子,安全生产重于泰山,一点也不能马虎,一刻也不能松懈。我们要时时牢记,密切配合,未雨绸缪、防范未然。让我们执着于细微处,安全就会成为生命的一根红线。平时加大安全知识宣传力度,让企业职工全面的认识、理解、明白安全生产对企业的重要性,进而营造浓厚的以“安全生产,时时在心”的良好氛围,从而达到企业健康发展与职工素质和谐共进的双赢大好局面!

安全生产月征文9

  安全生产事关职工群众生命安全,事关改革发展稳定大局,事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月,主题是“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,这既是素质保安的重要体现,又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织,勇于负责,敢抓善管,以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。

  一、思想上要从严,切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导,对安全工作的认识程度决定工作力度,影响工作成效。近年来,东滩矿高度重视安全生产,干部职工对安全工作重要性认识空前提高,4月12日实现了连续安全生产10周年。但是,安全工作没有终点、永无成绩可言,必须戒骄戒躁、居安思危,做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持,一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代,安全已成为经济社会发展的重大问题,已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升,事故出不起,也坚决不能出,否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度,一以贯之地保持清醒头脑,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年,煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的'“双亿”目标。从当前矿井经营情况看,各项经济指标完成较好,呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期,整体工作能否实现平稳发展,关键看安全,根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障,作为实现上半年“双过半”的第一举措,坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为,始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米,在煤尘、高温高湿的环境中工作,既是为社会贡献光热,也是为企业创效益,更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故,轻则受伤或致残,个人不便,全家受累,重则牺牲自己,毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全,真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题,始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想,瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向,对各类违章行为要坚决制止,对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。

  二、管理上要从严,切实做到求实务实重实效。凡事落实则成,不落实则空,安全工作重心在抓落实,关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏,无畏的结果是蛮干,蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备,关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上,用安全知识武装头脑,真正做到平时知道如何操作,出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容,用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具,增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念,做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作,确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实,比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的理念,把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制,做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”,确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度,推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制,坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度,实行“区队包保安全评估管理”,提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有,每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际,实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训,继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点,查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见,强化夏季“三防”和应急管理,推进白马河治理和备土工程,确保矿区安全渡汛。

  三、考核上要从严,切实做到严查严管严追究。抓好安全工作,关键在干部,关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任,是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”,对责任范围内的工作细化量化,谋划到位、执行到位、监督检查到位,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管,敏于发现,善于解决,勇于承担,决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作,事无巨细。没发生事故是小事,发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高监督检查质量,不搞“雨过地皮湿”,严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产,人是决定因素,必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题,抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究,责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定,加大安全考核与工资奖金挂钩力度,增加违章指挥、违章作业的个人成本,让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措,确保矿井安全生产持续平稳,为应对严峻经济形势营造良好安全环境。

安全生产月征文10

  我的工作是在酒店安保部一名安保领班,虽然我的工作每天都是重复的、平凡的,但是从这些平凡、普通的工作中,一点一滴的积累,保障了酒店的安全。并在这些平凡的工作中明白一个道理,心中有安全,人人保平安。

  从20xx年04月19日进入酒店工作之时,每一天我都会提醒自己,安全第一。巡逻、检查、保修、排险、记录,是我一天工作的主线。而安全也始终贯穿于生活工作之中。

  每天接班之后,我就在XX平米的园区巡逻一遍,巡逻中,检查消防设备、查看设备运行情况、关注可疑人员、检查车辆、记录数据、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡逻走过的路至少5公里,3年来,已经记不得磨破多少双袜子,穿坏多少皮鞋,度假村的每一个角落都留下了我和同事们的足迹。

  每天晚班,在度假村结束营业后,我要对各个区域的门、窗、水、电检查一遍。推拉度假村所有的门窗、阀门,每天经我检查的有200多扇门窗,20多个阀门;只有每一扇门窗都摸过、推过,每一扇阀门都检查过,我才能放下心来进行其他的工作。同时还要地毯式的检查地面有无遗留火种、可疑物品;用心去倾听每一个异常的声音,随时发现可能存在的危险。

  还记得20xx年03月的一天晚班由我带班,04:00在度假村区域进行巡查时,巡查至餐饮楼时听到厨房有水流声音,正常情况下是不会出现水流声音的,我马上意识到“有情况!”。立即通知大副一同进入厨房查看,发现是厨房蒸汽炉下面的冷水进水软管爆裂,厨房里的地面已大量积水,随时可能将旁边的设备地盘浸泡。随后我立即将水阀关掉,然后通知工程部维修人员前往维修,也避免了可能因浸泡引起的设备故障。唯有在心中时时刻刻想到安全,才能在实际工作中发现问题,排除隐患,才能保障度假村的安全。

  我和我的同事们三年来的辛苦努力换来了度假村的XX多个平平安安的日日夜夜。随着公司越来越重视安全,并将安全观念融入到企业文化的“风险管理理念”,安全已经成为一种文化,深深植根于我们心中。安全已经成为一种信念,时时支撑着我们的行为。

  安全在我心中,安全时时伴随着我。

安全生产月征文11

  心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”一个人一天的行为中,大约只有百分之五是属于非习惯性的,而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章,最终也可以演变成习惯性的违章。

  世界畅销童书“贝贝熊系列丛书”,开篇第一讲就是《安全第一》。小熊兄妹亲眼见证了一次小小的安全事故,明白了“事先预防总比事后后悔好”,养成了良好的安全习惯。也有这样一则故事:有一个刚入佛门的小和尚学剃头,老和尚让他削冬瓜皮来练习,每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次劝说,小和尚都充耳不闻,置之不理,久而久之养成了坏习惯。有一天,老和尚让他给自己剃头,小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上,结果这样一刀下去,老和尚一命呜呼。

  “刀不及身,肤不晓痛”,人们往往只把发生在别人身上的事故当成茶余饭后的话题,但永远不相信哪一天可能就会在自己身上。当我们在谈论着,20xx年3月19日,厦门海沧马青路与角嵩路交叉路口,1辆红色重型卡车撞上1辆摩托车,摩托车上的1名男子和1名孕妇当场身亡,该孕妇腹中1名足月男婴脱离母体,奇迹降生的事故事,试问我们过马路养成了等红灯、走斑马线的习惯了吗?当我们在神聊着,南航空姐马xx,一个马上要结婚的新娘,20xx年8月8号是她的婚礼!7月11日晚,她用正品iphone 5充电时通了个电话,突然被一股强烈的电流电倒,年仅23岁的花儿瞬间凋谢了,你是否还正边给手机冲电边打电话呢……总有这样一些事令我们心痛:一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火,一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后,看着逝者至亲的眼泪,我们不禁想问:为什么生命那么脆弱?为什么悲剧一再上演?为什么生活中总有那么些陋习屡禁不止?为什么一些安全隐患总是得不到根除?究其原因,还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失,没有形成良好的安全习惯,这一切造就了无数的安全事故,使无数生命戛然而止。

  “海不择细流,故能成其大;山不择细壤,方能就其高。”对待安全工作,应该持有“举轻若重”的态度,把安全工作的小事当作大事来抓,高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全,才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成,安全行为才能自觉、具体,只有人人养成良好的安全工作习惯,才能真正消除安全隐患与避免违章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的,因其短暂才显得宝贵,因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕,事故源于麻痹;自己多一份责任,家人多一份安心。百善文明为先,万思安全是重。文明在于细节处理,安全源于良好习惯。养成良好的安全习惯,是对自己生命的负责,是对自己家庭责任的担当,是对自己小孩优良示范和莫大的爱。

安全生产月征文12

  俗话说“小洞不补,大洞吃苦”, 没有安全,就没有企业安全发展的高水平,就难以在应对当前持续严峻经济形势中取得实质突破和有效发展。要牢牢把握“强化安全发展观念,提升全民安全素质” 主题,突出“深、严、细、实”,找准思想认识、安全管理、质量标准和制度落实四个方面的着力点,时刻保持高度警觉,全力打好安全生产攻坚仗。

  思想认识“深”。要牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全工作时刻都第一”的思想,充分利用班组长例会、安全办公会等形式,深入开展典型案例分析,深刻吸取近期各类省内外事故教训,加大安全警示教育力度,深入开展典型案例分析、深算细算安全“五笔账”等活动,使安全警示教育入区队、进班组、到岗位,以抓安全“如履薄冰”的警觉,丝毫“不敢懈怠”的态度,真正做到把别人的事故当作自己的事故,自查自纠,给自己敲响警钟,把可能发生的问题想到,把针对性措施跟上,把宣传教育搞好,把防范工作做实,有效避免各类事故的发生,持续营造“安全事故不能出、出不起”的浓厚氛围。不断强化安全教育培训,充分利用安全培训网络平台强化业务、提升素质、丰富知识、学以致用。采取“三不定”方式,深入工作现场、班前班后会、井口候罐室等地点,抽查、提问职工安全知识掌握情况,加大干部职工培训、考试、考核力度,巩固安全培训效果。

  安全管理“严”。要按照“大、快、严”专项行动和安全生产“五查五反”整治活动方案,根据活动实施节点,有针对性地开展“回头看”,定期对整治开展情况进行深入评估分析,不断查缺补漏、巩固提升活动成效。严格落实冲击地压、自然发火、水害等重大隐患防治措施,强化安撤运输、零星作业、临时施工、检维修和单人单岗单独作业等关键环节管控和现场作业行为规范。加强井下职工和地面高危岗位职工身体状况排查,明确排查责任人,健全排查档案,确保对薄弱人员超前排查、动态跟进、全程掌控。开展班组长、安监员、跟班带班人员三个专项整治加强对分管范围内的业务指导和监督检查,切实保证各施工地点、各道工序的安全质量。持续开展胶带运输和辅助运输专项整治,重点加强单人单岗、单独作业人员和顶板安全管理。坚持安全一票否决,对出现的各类安全问题进行从严问责,确保安全工作的严肃性。

  质量标准“细”。要严抓采掘作业地点安全质量标准化动态达标工作,各职能科室切实做好日常指导检查、专业差评、定期考核等工作,强化上标准岗、干标准活,为职工创造安全可靠的工作环境,严防走形式、搞过场、轻实效。深入推进跟班人员、班组长及安监员专项整治,对暴露出的问题严格实施反向追查,确保整改到位。按照公司和矿“五型”班组建设实施意见,加大班组长准入培训力度,强化网络培训平台使用管理,进一步提升班组长综合素质。各专业各部门要对照新版《煤矿安全规程》的变化条款,分专业、分系统开展自查自评,对不符合标准要求的现场、资料、记录等及时进行整理、规范,确保高标准迎接上级和公司各类安全检查。制订安全质量标准化工作实施方案,采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六大专业都有精细的实施细则。同时,这个矿按照职责分工的原则,把岗位安全责任制、质量标准、操作规范、隐患排查、工程质量等方面内容与内部市场化挂钩考核,奖优罚劣。做到“人人身上有指标,个个肩上担责任”,确保考核范围全覆盖、责任链条无缝。加大质量标准化监督检查力度,在质量标准化验收工作中,按照“区域负责,动态达标,层层考核,实时监控,综合评定”的监督考核原则,采取不定期日查与夜查相结合、自查和互查想结合的方式,坚持“三不放过”原则,抓好问题的跟踪整改,确保质量标准化动态达标。

  落实制度“实”。要按照国家新颁法律法规、行业标准,持续做好制度“废、改、立”工作。加大制度措施在现场的落实力度,严禁违反制度规定盲目管理,严禁违反规程措施施工,安监处、各业务部门要加大监督检查力度,对制度执行不严的,严肃考核追究。安监处要坚持严字当头、真抓真管,严格执行挂红黄牌和问题剖析警示制度,切实把隐患当作事故来对待、把苗头当作事故来分析,对不具备安全生产条件的作业场所坚决停产整顿,对存在安全隐患的设备坚决停止运转,对安全技能缺失、安全不放心的人员坚决不准上岗。加大特殊时期考核问责力度,对各类违章违规行为和安全问题突出的单位,一律按照“七个坚决”和“四不放过” 要求,逐级追溯,严肃问责。严格落实安全责任。按照一级抓一级,一级对一级负责,一级推动一级的要求,层层分解责任,逐级抓好落实,确保把各项工作做实、做细、做到位,使每一名职工都能做到守岗有责、尽职尽责。

安全生产月征文13

  红色充斥着我们周围的世界,这也告诉我们危险就潜伏在我们身边,只要疏于防范就会酿成悲剧!这不是危言耸听,而是伴随我们一生的警世恒言。“红线”让我们远离危险,让我们生活更加美好,那么就让我们一起走过印有红色印记的安全的人生旅途。

  父母为我们打上人生的第一个红色烙印

  出生在普通工人家庭的我,父母把我带到这个世界,用全身心的爱慢慢教会我趋利避害的本领。虽然父母文化水平不算高,但是他们让我学会如何在危机四伏的大千世界规避危险,保护自己。是他们不厌其烦、时时刻刻的提醒着我——“红线”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下为人父母的最大心愿吧。

  当我懵懵懂懂时,好奇心驱使着我探索一个又一个崭新的事物,自己会从中收获无尽的快乐。然而,父母却从此失去了自由,内心充满不安与焦虑,生怕一个不留神就留下“千古奇恨”。父母想尽办法想让我们远离危险,于是,“粑粑”这个词就成为了一切危险的代称,令人欣慰的是我们有与生俱来的想象、类比的能力。对于当时的我而言,对这个词的理解也仅限于脏、臭、碰不得。记得当时想要对链接灯泡的电线一探究竟时,妈妈就又这个方法机智的阻止了我。

  可怜天下父母心,他们或许没有过多的金钱,或许没有丰厚的家底,或许没有无边的权利,但是他们对孩子的爱不会有任何外因干扰而减少,因为爱,父母为我们打上人生的第一道“红色烙印”。

  老师为我划出人生的第二道红线

  师者,传道授业解惑也。我们从认识世界到了解世界的过程,是我们的老师陪伴左右的。他们孜孜不倦、谆谆教诲教会我们认知事物本质的能力,区分事物好坏的方法,判断事物优劣的技巧尤为重要的是对“红线”的认知。教会我们做一个遵纪守法的好公民。只有不去触碰法律法规这条红线,你才不会有牢狱之灾,身陷囹圄,失去自由或者生命。

  人们往往看到好的事物就想据为己有,被眼前的美好吸引,头脑发昏,作出冲动的愚蠢行为。偷偷拿走同桌新买的橡皮,把别人别致的铅笔盒装进自己的书包,或者是考试偷偷看看周围人的答案等等。有谁没在读书的时候犯过错,做错过事情呢?然而,年轻时的错误如果不及时纠正,势必会误入歧途。老师打我们的戒尺也好、苦口婆心的教导也好、带我们去审判现场教育我们也罢,都是为我们划出一条“红线”,为我们的成长保驾护航。

  因为爱,老师为我们划出人生的第二条红线。

  企业为我们划定意义深远的红线

  步入社会,企业为我们提供进一步学习的机会,展现自我的平台,让我们实现人生的价值。然而,身在高位行业的我们,危险无处不在,从参加工作伊始首当其冲的是安全培训,安全教育,急救技能等等,关于安全的针对性工作不胜枚举。企业这个我们赖以生存的土壤,源源不断的输送给我们“安全的养分”,让我们茁壮成长。

  二十岁出头到六十岁退休,几近四十年的时间都在工作岗位上度过,安全是永恒的话题,永远的主题。只有安全才能保障我们继续生活,继续创造价值,继续为梦想奋斗。或许有偶然的亲身经历,或者有身传耳闻的惨剧,或者一次次的事故案例教训,每时每刻都在警醒着我们,一旦触碰红线,就会有悲剧发生,无论你是有意还是无意,无论你是愿意还是拒绝……因此,我们牢记,安全第一,远离红线!企业自始至终与我们共同前进,用血和泪为我们划定了一条确保安全的“红线”,直通未来!

  因为爱,企业为我们划定意义深远的“红线”!

  思想决定行动,行动决定结果。我们回头看看自己走过的路,一条条红线,让我们不会脱离轨道,不会走弯路,不会与危险零距离……我们应该感谢身边的人,怎样感谢呢?我想,就让我们一起一直平安就是最好的回报。

  “红线”将伴随我们一生,请敬而远之!

安全生产月征文14

  安全是什么?安全首先是一种意识形态,其次才是一种行为规范”、“人身安全意味着什么?对于一个企业,安全意味着发展,对于一个家庭,安全意味着幸福,而对于一个人,安全意味着健康,意味着生命!

  从生命缘起的那一刻,安全就伴随着我们生命的每个瞬间。小时候,安全是父亲的大手、母亲的呵护,无知无畏的我们无论走到哪,身后总会有他们的默默守护,不管感冒发烧,还是摔倒磕伤,总会得到最好的照顾;上学后,安全是老师嘴里的顺口溜、是书本上插画里的小故事,“红灯停,绿灯行,黄灯亮了等一等”,“看书注意莫伤眼,离书一尺要记清”,简单的文字,可爱的图片,成为小伙伴们不离嘴的歌谣,却让我们至今受用;长大后,安全是交警的指挥棒,是饭馆里的卫生许可证,是工厂里的安全规程,是关乎我们生命的衣食住行、吃喝拉撒。。。才发现它是如此的深奥,离不开我们每一个人的参与。安全与危险,生命与死亡,无论你是什么样的角色,它们就在我们身边,就像黑夜与白昼一样,时刻跟随着我们,只要有一个人有所麻痹,只要有一个环节没有通过“诚信”,安全就会变成灾祸,故事就会成为事故。安全伴随我们一生,需要每个人在思想上高度重视,只有时刻把安全放在心中,将安全付诸到行动上,我们才能平安一生!

  作为企业的一员,安全更是与我们息息相关。安全是生产的基石,只有充分保证了设备安全、人员安全,企业才能获得长久发展,员工才能享受企业安全生产的红利,相反,一味追求利益的企业,缺少安全教育,不注重安全培训,缺少安全意识,做不到安全生产,这样的企业损失的不仅是自己的前途命运,更是无数家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障,重视安全不仅仅是对自己的负责,也是对家人的负责,一个家庭的幸福来自于安全的保证,一个人的安全承载着一个甚至几个家庭的希望。在我们的工作中,每一个不起眼的违章、每一回的疏忽大意,每一次的心存侥幸,都有可能让生命远去,让曾经幸福的家庭欢笑不再,而这些隐患的存在仅仅是因为我们对安全的漠然。安全很简单,它存在于我们每天上班佩戴安全帽、手套、胶鞋的细节里,在我们工作期间不打瞌睡、不玩手机的意识里,在认真完成一表一卡考核、仔细践行岗位操作规范的行动里,也在我们自觉接受安全培训和医疗体检的行为习惯养成里。安全就在我们身边,只要我们时刻紧绷安全弦,把安全放在心中,做到“我要安全”很简单。

  身为公司的一名司磅员,安全离我们也不远。每天,在把好公司矿石称量检测关的同时,协助这些运输司机搞好安全运输也是我们的职责所在。“师傅,你车后边拖了根废钢管,你把它取下来吧,小心扎轮胎!”、“师傅,你这车矿石裝太满了,上坡时速度慢点,省的掉下来,不安全!”、“师傅,你轮胎上卡了块石头,注意安全!”、“师傅,屋里有水,喝杯水,提提神!”,微笑服务做好安全协管,及时提醒消除安全隐患,嘴角上扬,几句简单的话,却让司机师傅重视安全,远离隐患。安全,你为他人创造条件,它也必将服务于你的安全。这些司机师傅开车通过秩序井然,上榜称量低速刹车,与司磅员交流和颜悦色,杜绝了交通事故,减少了设备损坏,融洽了工作关系,创造了“安全”氛围。安全就在身边,从点滴做起,关注自我安全,协助他人安全,工作中才会充满欢笑,安全才会与我们同行!

安全生产月征文15

  安全是什么,安全为了谁?这个问题值得我们每个人深思。从字面的意思来看,我们的祖先在创造“安”字时,加入了他们的智慧与哲理。将女性保护在房子里为安,古人祈求的是家人平平安安,亦有安居乐业之意。除此之外,当今安全又是企业生产运营顺利进行的有力保障,更是员工对别人,对社会的一种承诺,一种责任。

  作为一名长期工作在运营一线的地铁司机,我有必要将我对安全的认识来说一说!安全是什么,安全为了谁?安全是一种承诺,是你和家人之间的承诺,是你和每一名乘客之间的承诺。记得小时候看见工厂外的墙上一直都有“平平安安上班来,安安全全回家去”的宣传标语。小时候不懂,只是觉得这句话念着好听,直到现在才知道这句话的含义。从生命的角度来看,生命会每个人来说都只有一次,每一个热爱生活的人,都会珍爱自己的生命,明确安全的真正含义。实体安全才是真正的安全,树立生命安全观,以安全意识为指导,在实际行动中强化安全意识,做到热爱生命,珍视生命。每一天当班,我的家人都希望我能平安无事。因为在他们心里,我不仅是家里的顶梁柱,也是儿子、父亲、丈夫,家里人不想我有什么危险。同样的,在我身后的车厢里,也是坐满了儿子、父亲、丈夫、女儿、妻子、母亲他们同样也有家人希望他们能平安。他们将自己交付给我,我有责任保证他们的安全。因此,我们不仅要保障自己的安全,更要保障乘客的安全。对于父母,是一种孝道,对于妻子儿女,更是一种责任。

  当我离开家来上班时,我和家人有了承诺;当乘客登上我驾驶的列车时,我和他们之间就有了承诺。既然我和家人、乘客之间有承诺,那么我就有责任保证他们的安全。这就是我应该承担的责任,安全就是一种责任。列车在运行中,就要时时刻刻注意列车的运行状态,精神就要高度集中,这已经不仅仅是因为工作的要求,对我来说就是我的责任,是它在鞭策我时刻保持警惕,不要放松安全这根弦,既要保证我的安全,又要保证乘客的安全。

  正因为我肩负着责任,始终将安全牢记心中,时刻谨遵规章制度。有人说,规章制度就是用来绑定人的,按照自己的方法也可以将工作做好。但是,我上班后的第一个师傅就告诉我,规章制度都是用血淋淋的事件换来的,可能你的方法一次两次不会出事,但是违章作业总有出事的时候。师傅的话一直在我的耳边环绕,时刻提醒着我要牢记规章制度。我上班的这整整十五年里,这句话成为我保证安全的法宝。不违章作业也成为了我做人的底线。

  安全是一种承诺,一种责任。安全是为社会,更是为自己,没有安全,就没有公司的和谐、稳定的运营;没有安全,就没有幸福的人生;没有安全,就没有和睦的家庭;没有安全,我们的人生目标也就化为乌有。以事故教训为鉴,以事故经验为指导,让我们正视安全,珍视生命,拒绝违规,保障安全,把安全落实到我们的实际工作中吧!

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