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国培教师自我鉴定

时间:2021-01-31 18:07:53 自我鉴定 我要投稿

国培教师自我鉴定范例

  导语:在以后的工作过程中,我会不断总结经验,弥补不足,不断完善自己,尽心尽力、尽职尽责,钻研业务。以下是小编为大家分享的国培教师自我鉴定范例,欢迎借鉴!

国培教师自我鉴定范例

  感谢国家对教育的大力扶持,感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会。 能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的点拨教导,对于我来说,是一个非常难得的机会。将近三个月的学习使我收益匪浅,感受颇深,经历了一次形式新颖、内容丰富、全面系统的学习。学习了教育教学的一些前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验和他们先进的教学方法和教学理念,更新了自己的思想,开阔了视野。同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。特别是在思维方式、职业道德、教育教学能力与教育科研能力、终身学习能力和教育创新能力等方面的综合素质得到进一步的提高,为自己今后的教育实践中更好地工作打下了坚实的基础。*个月的学习期间,我珍惜每一堂课、每一次实训,认真完成老师布置的每一项任务,顺利完成了学业,拿到了《******结业证书》。这些收获将会会使我终生受益,成为我的宝贵经历和财富。本次培训共分三个阶段:第一个阶段是教育理论与教学方法的学习,第二个阶段是建筑工程施工专业知识与技能训练的学习,第三个阶段是企业实习实训。下面我结合这次培训学习谈谈我的心得体会:

  一、构建了全新的教育教学理念,拓宽了职业教育思路

  通过集中的理论学习,使我进一步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。

  在何光全教授的《我国**教育的改革与发展》讲座中,我深切感受到了国家现在对**教育的重视程度,真切感受到了国家**教育大发展的春天已经来临。我认识到**教育的内涵是丰富的,不仅仅是技术技能的传授与培养,还有职业态度、职业道德以及职业价值观。理论的积累是为了更好的指导实践,尽管职业教育还存在一些问题,但是我们还是要充满信心,研究理论,探索出更好的职改发展之路。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。在蒋华教授的《职业学校专业建设及学科体系构建》讲座中,我更加充分地认识到我国职教课改的复杂性和艰巨性。职教是一个综合性的教育类型,包括文化基础课程、专业基础课程、专业理论课程、专业实践课程(实训、实习、实验)等类型,我们要以“科学发展观”和“马克思主义的全面发展论”审视职业教育及其课程的理论与实践,职教课程既要符合行业的职业标准和职业规范,同时又必须遵循相应的教育规律和达到国家的教育目的。因此,其课程的内涵既要注重学生职业能力的培养,同时也要关注学生的知识积累、人格完善和体质增强,通过学习,使我构建了全新的职业教育教学理念,树立了实施综合素质就业导向的职业课程发展观。在培训中,我们一直从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。通过包昆锦的《全纳教育理论在职业教育教学与管理中的运用》讲座,使我深刻认识到要学会聆听学生的心声,尊重学生的需求。改变了对学生一贯的只有终结性评价的模式;突出了发展性评价和即时性评价;从而使自己变原来只关心学生的学习成绩而忽视学生学习过程的探究,为注重学生学习过程的探究真正体现教学评价的过程性。随着社会的不断进步和知识的不断更新,社会要求学校培养出高素质的学生。这就要求我们在教学活动中,必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系,培养出爱学习、会学习、有创新精神和能够吃苦耐劳得学生。这对于教师来说,是一个很具有挑战性的工作。全纳教育的培训,对于我来说是非常受用的,给了我很多启发,我将会把这些运用到我的工作中去。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑,极大地压制了学生创造性思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、其乐融融、共享教学民主的氛围。每一场讲座,都是思想的洗礼,旧思想的删除。内容涉及中等职业学校学生观、课程开发、教学设计理念与有效教学实践、教育研究项目设计与实施、学习方式的变革与教学模式的创新、中职教师心理健康等。老师们新颖的职教观点和教学方法,风趣的讲解,使长期困扰我的中职生管理工作和教学工作问题,茅塞顿开。更新了职教理念,特别是陈中桂副教授的《中等职业学校师生的心理调节》给我印象很深,教我们在教育教学中如何掌控中职学生的心态以及中职教师心理健康维护的方法与技巧。

  二、提高了专业技术水平和实践动手能力 1、思想上有了根本转变

  通过培训,我更加深刻地认识到,职业教育不仅要为学生将来的就业着想,更要为他们长远的职业生涯发展着想;职业教育不仅是面向少数弱势群体的教育,更是一种面向大众、面向全社会的全民教育。职业教育必须坚持以人为本、以学生为本的原则,树立科学发展观,实现和谐发展、持续发展,才能更好地为构建和谐社会、促进经济发展服务。

  对我感触颇深的是学院特地安排了学员之间的交流,大家对于自己所在学校的办学经验共同分享。通过和学员们、老师之间的交流和讨论,大家互相取长补短,能够通过各自不同的教学观点和教育理念,了解到各地教学的优势和长处,理解到建筑施工教学不仅需要好的硬件设备;更需要的是一支教学思路灵活、教学思想先进、教学态度积极,勇于探索、开拓创新的教师队伍,才能够扬长避短,充分发挥优势。 2、丰富了专业理论知识。

  在培训过程中,我们较系统地学习了建筑工程施工专业的《建筑工程项目监理》、《建筑边坡支护结构工程案例分析》、《建筑工程项目招投标技巧》、《中国传统建筑结构与构造分析》、《钢筋混凝土与预应力混凝土桥梁施工技术》、《建筑工程cad案例实训》、《建筑工程事故诊断与分析》、《建筑工程量清单计价案例分析》、《全站仪在建筑工程施工中的应用实训》、《建筑工程信息管理案例分析》、《建筑工程施工常见安全隐患案例分析》等课程。在专业知识的海洋中,我深感以前知识的不足和老化,只有不断告诫自己要更加努力、加倍用功、勤学苦问,使自己的专业知识得到了更新和提高。我以极认真的态度坚持出满勤,课堂上总是认真做好听课笔记,下课后虚心向同行们学习。授课教师们的专业素养和教书育人的敬业精神给我留下了深刻的印象,这些都是我今后学习的楷模。

  3、提高了专业实践操作技能。

  在专业知识与技能训练的培训阶段,学院设置了gps、探地雷达、cad、全站仪在建筑工程施工中的应用与实训的`课程。通过对相关建筑设备和软件的了解和操作,进一步提高了自身的实践操作技能。同时我也深刻地认识到,职业教育的目的是把学生培养成既有一定理论知识又具备一定操作技术的人才。学生的操作主要是通过实训课教学来获得的,实训课教学效果的好坏直接影响学生对操作技能的掌握程度,可见实训课教学极其重要。另外通过交流,探讨了学生就业、择业及创业的状况,开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务。

  三、企业实习实训心得

  我实习的单位是位于**市**路的***集团总公司的***项目部。这次实习的主要目的是将理论与实践相结合,用实践来验证理论,理论指导实践,深入施工现场,多看、多与工地管理人员和工人等交流,学习工地的管理方法和施工工艺。明确施工单位技术员的职责范围,熟悉与掌握技术员的各项工作要领,把第二阶段所学的理论知识更好的与实际相结合,提高解决实际问题的能力,为以后的建筑施工教学工作奠定良好的专业理论知识和实践知识。实习时我紧紧把握“提出一个问题,开展两种讨论,树立三种意识,作到四个结合,达到五种能力的提高”的主线,具体为:每天实习前围绕实习内容提出一个问题,实习时遇到问题大胆开展学员之间、工徒之间讨论,牢固树立合作意识、孜孜以求意识和忧患意识,力争作到个人自学与集体实习相结合、理论和实践相结合、局部和整体相结合,从而达到个人业务素质、实践操作能力、合作共事能力、专业知识素养和网络建设能力的整体提高。

  从单一授课教师到建筑工地实习者,短短*个月的实习过程使我受益匪浅。不仅是在专业知识方面,最主要是在为人处事方面。社会在加速度地发生变化,对人才的要求也越来越高,要用发展的眼光看问题,得不断提高思想认识,完善自己。作为一名建筑专业从业者,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会创新求变,以适应社会的需要。在单位里,都需要一个人独立完成。可以说,短短一个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我的一点心得:

  (一) 看

  一看图纸,来到工地看的东西实在是太多了,感觉每个地方都值得好好的看看,指导老师也说了要“三看”,图纸是必不可少的,拿了一本4#楼的施工图翻开看了起来,我先重点看建筑设计施工说明和结构说明,确实里面有很多的东西需要记住的,特别是结构说明里面,建筑构造做法表、钢筋的使用,锚固等等。而后看平、立、剖图,对房间的开间,进深,高度有所了解,在大脑里形成立体图。但在看结构图时就遇到了困难,结构平法图掌握的很不好,剪力墙、柱、梁、板的钢筋标注大部分看不懂,后来,在组员的帮助下,自己拿着图纸去现场对钢筋。现在可以说平法已经没什么大问题了。

  二看资料,要说资料工地上实在是太多了,工作联系单:里面有变更、具体做法、通知等;会议记要:监理月报、工地例会、专题会议、项目监理机构内部会议等;施工组织设计;外墙外保温工程的施工方法;*月份*月份的施工进度计划表;关于桩基工程,问监理拿份文件,了解了桩基部分的有关知识,如桩径尺寸、长度、持力层、单桩竖向承载力,打桩时可能发生“瓶颈”桩、“大肚子”桩等,入土深度控制、容许偏差范围及桩身砼质量控制等等;

  三看施工工艺,看钢筋工程中钢筋的接头和断点焊接及钢筋间距是否满足要求。剪力墙竖向分布钢筋和约束边缘柱的连接构造,直径小于16采用搭接,大于16采用电渣压力焊连接,对于柱机械焊接时纵筋距基础、楼板顶面大于500,相邻钢筋交错连接大于35d,箍筋和拉筋弯钩和间距的构造,拉筋采用梅花型布置,垫块的使用。看模板支撑体系,对拉螺栓的布置,严禁使用废机油满涂等;砼工程中采用一次支模一次浇注,砼的测温等等;止水带,后浇带的做法;施工缝留置,柱、剪力墙留在梁板底50~100㎜,梁留在1/3跨中;伸缩缝的留法和做法;灌注桩的施工过程,钢筋笼是否合格等。

  (二)施工质量与管理

  施工质量与管理是相辅相承的关系,两者相互制约,相互促进。必须有严格的管理,质量才能有保障,反过来,有好的质量必须有一整套严格的管理制度与之相照应。《建筑工程质量验收规范》gb50300—XX在建筑工程质量上做出了细致的规定,每个施工单位都以它做为施工质量评判的标准。下面就施工中常见的质量事故做简要分析,阐述施工质量与管理的关系。

  1、底层模板支架沉降

  ⑴原因分析:在施工过程中,管理不善,支模前不进行设计,立模后不仔细检查支架是否稳固,施工班组操作技工没有进行培训,不熟悉施工方法,盲目蛮干,导致发生工程事故。

  ⑵保证质量措施:模板支架在浇筑砼前必须按规范要求,经过认真的设计计算来确定。施工前应将支模基土夯实填平,放好支架轴线位置,铺垫碎石垫层,支架下应设置垫块。

  2、胀模

  浇筑振捣过程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌,出现胀模。

  ⑴原因分析:模板侧向支撑刚度不够,模板太薄强度不足,夹挡支撑不牢固;柱模中如果柱箍间距过大,就会出现胀模现象。

  ⑵保证质量措施:模板就位后,技术人员应详细检查,发现问题及时纠正。一般梁中部用铁丝穿过横档对拉,或用对拉螺栓将两侧模板拉紧;柱模应计算浇筑砼时的侧压力,检查箍距是否满足要求,及时加设达到标准的水平斜撑、剪刀撑等。

  3、钢筋加工制作错误

  ⑴原因分析:施工管理混乱,没有严格的检查制度,操作人员不经培训即到施工现场进行操作;不懂钢筋级别,工地没有配料单,操作人员责任心不强,使下料长度失控,时长时短。

  ⑵保证质量措施:施工现场必须建立健全的质量检查制度,每道工序都要有检查,应严格按设计图纸要求制作出钢筋配料单,钢筋应先经过调直,除锈后再下料。同一规格的钢筋应统一挂牌,标明钢筋的级别、种类、直径等,运输、堆放、吊装时要有专人负责。技术人员要认真做好钢筋的隐蔽工程验收记录。

  4、漏放构造钢筋

  ⑴原因分析:对结构设计认识不全面,对构造钢筋的作用重视不够。再我看来多数都是重视不够而忘记还应该放置构造钢筋这回事,如少放或者不放梁中“腰筋”,柱下弯起钢筋等等。

  ⑵保证质量措施,做好安全工作计划:认真检查已经安装好的钢筋,补足构造钢筋,尤其是现浇板边、角部位,梁的支座部位,墙或板预留洞口的周围。施工时应采取有效措施保护构造钢筋的位置,不得随意踩踏等。

  5、混凝土浇筑不当使构件存在缺陷

  此缺陷在拆模后看的清楚,给予补救已经来不及。因为砼已经初凝,会出现蜂窝、麻面、凸凹不平、露筋、孔洞、夹渣等现象,影响结构耐久性要求。 保证质量措施:常用的处理方法有局部修复、灌浆、补强等。要制定合理的施工技术方案,明确操作要求,并向工作班组进行技术交底工作。明确责任,实行分界挂牌制,加强现场管理,浇筑砼时注意观察模板受荷后的情况,如果发现问题应及时解决

  (三)实习实训的经验及收获:

  首先本此实训最大的收获就是学会了适应环境。通过这次实习实训我更加适应了这种工地生活。有了这段时间的锻炼,在今后的工作中有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是知道了,在工地上怎样和施工单位的技术人员和工人交流等。

  人非生而知之,要学得知识,一靠学习,二靠实践。没有实践,学习就是无源之水,无本之木。通过这次企业实践活动,我学到了很多有关实际生产的知识。这些知识就像是优良的种子,当我回到工作岗位之后,一定要将这些种子播撒在职业学校这片广阔的土地上。我为圆满的完成实习而高兴,更为能为中国建筑事业的发展做出贡献而骄傲和自豪。

  最后,感谢学院领导,工地负责人和小组成员的支持和合作,让我在实习期间的学习和生活都有很大的收获,为我回到学校更好的为学生们上好课打下了坚实的实践基础。

  近**个月的培训时间是短暂的,但收获却是丰硕的。在那里,我们感受了专家学者们的人格魅力,感受了最累最投入的学习过程,感受了优秀的企业文化。不学习就要落后,不进步就要被淘汰。这次培训活动,不但使我发掘出了自己的价值和长处,也给了我一个锻炼自己的平台,并使我认识了很多同行。通过培训,我们增强了作为骨干教师的责任感、使命感;通过培训,我们来自全国的教师有了一个互相交流、互相学习,取长补短、增进友谊的平台;通过培训,提高了理论水平,掌握了操作技能,更新了教育理念,实现了向“双师型”教师的转变。总之,这次培训无论从技术水平、教学能力、与人相处等方面都有了非常大的提高。我也将在今后的学习和工作中用更高的标准来要求自己,进一步提高自己的教育教学理论水平,为培养出更多的技能人才而作出自己的贡献。

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