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党员自我鉴定简短

时间:2021-02-28 17:39:24 自我鉴定 我要投稿

党员自我鉴定简短

  党员自我身份认同是对党员这一身份角色的自我理解。大学生党员自我教育经过自我认知与自我评价等发展阶段。作为一名党员,在民主评议环节中要怎样评价自己呢?下面是CN人才网为大家整理的党员自我鉴定简短,欢迎参考~

党员自我鉴定简短

  篇一:党员自我鉴定简短

  20xx年我光荣的被党组织吸收,成为一名中共预备党员。回顾一年来的工作学习情况,有收获也有不足。通过不断的努力学习和工作,现将一年的工作总结如下。请同学们和老师们评议。

  1.能够时刻牢记入党誓词的要求,认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,身体力行地实践“三个代表”并将其溶合于实际工作当中。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚定共产主义信念,坚持改革开放,求真务实的工作作风,牢固树立与时俱进的思想观念。

  2.认真学习《党章》、社会主义荣辱观,进一步坚定理想信念,增强党性观念,发扬优良传统。认真执行党的方针政策和学院部署,不断丰富学识,务实理论基础,增强政治敏锐性和政治鉴别力,努力提高自身道德素质和业务水平。

  3.能够认真履行党员的义务和权利,做到个人利益服从党和人民的利益,坚决服从党组织的决定和安排,积极参加党的组织活动。特别是在处理和同学的关系上,能够互相尊重,互相帮助。并注重团结、关心、帮助大家,事事以集体的利益为重,注重维护好集体形象。

  4.能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己的工作,能够认真负责,较好的完成上级交待的任务。

  5.能够认真执行党的组织制度和纪律,严守党纪、政纪、国法,不断转变工作作风,提高工作效率,处处服从党组织和服务群众。

  把自己提升一个高度,才能更好地为大家服务,想更高的目标前进。争取成为一名合格的共产党员而不断奋斗。

  篇二:党员自我鉴定简短

  在党组织的关心指导和同志们的帮助下,作为一名入党积极分子,我在学习和工作方面获得了很大的进步。

  学习方面:

  我认为作为一名入党积极分子,不可以只是空有一腔热忱而没有相应的能力,要有相应的知识才可以把自己的热情化为行动,才可以真正做到为人民服务。所以我注意学习方面的各种问题。上课努力听讲,尽量消化自己学过的知识。认真学好专业知识的'同时注意自己其他非专业知识的学习,尽量提高自己的综合素质。

  工作方面:

  党员是平凡的,也是不平凡的。党员的平凡体现在从身边事情做起,以身作则,为人民服务。作为一个入党积极分子,作为一个向党组织靠拢的人,工作方面一定要全心全意为人民服务。

  本人大一和大二都担任院勤工助学中心的干事,努力为同学提供一个参加勤工俭学的平台。大三第一学期我开始担任财管三班的心理委员和教学信息员,认真努力工作,积极向同学和学院教学部的老师反映信息,尽自己的能力为同学们和老师服务。

  篇三:党员自我鉴定简短

  一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。

  学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。

  二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。

  科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评选“服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。

  三、在工作态度,作风纪律上做表率。

  作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。

  四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。

  坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。

  不足:

  一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。

  二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。

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