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正风肃纪自查报告参考

时间:2018-06-06 16:06:53 自查报告 我要投稿

正风肃纪自查报告参考

  正风肃纪自查报告

正风肃纪自查报告参考

  根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

  经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、相关知识不足

  作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

  二、执行力有待提高

  在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

  存在以上问题的原因有:

  一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

  二、每天的报警、电话通知和来访群众的接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

  针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。

  正风肃纪自查报告

  党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名共产党的领导干部,我愿做正风肃纪的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在纪律作风集中教育整顿月活动中,以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机,紧紧围绕正风肃纪、创优环境活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容,严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

  一、存在问题和不足

  一是理论学习不够深入。自20xx年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的`不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

  二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终努力跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

  二、存在问题的原因

  上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

  一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织添乱子,也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,需要一定的理论基础,但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者,在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上,由于无法亲力亲为,自身主观认识也不够到位,没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。

  三、整改措施及努力方向

  (一)强化理论学习,不断提升自身素质

  进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚守廉洁底线,自觉接受民众监督

  作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中8个禁止、52个不准的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,努力提升人生境界,严格按照规定和制度办事正风肃纪自查报告正风肃纪自查报告。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

  (三)坚持工作创新,努力推动业务发展

  我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

  (四)牢记廉洁宗旨,扎实推进廉政建设

  从政多年来,我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上,还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识,加强党性锻炼,努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止不正之风的滋生蔓延,努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

  总之,通过认真学习,我始终坚信一个宗旨,那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中,我必将以《廉政准则》为明镜,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,努力克服自身存在的问题和不足,戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持共产党人的先进性,发扬吕梁精神,树立吕梁形象,用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动,为党旗增光添彩,为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

  正风肃纪自查报告

  为深入贯彻党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作,认真落实中央八项规定的要求和干部廉洁从政的各项规定,在县委县政府的统一部署下,进一步推进我乡正风肃纪工作有序开展,党委高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进各项工作目标任务健康有序发展,取得了明显成效。并明确了今后的努力方向和改进措施。

  (一)层层落实责任

  一是我乡狠抓党风廉政建设责任制落实。

  签订《反腐倡廉建设工作目标责任书》,并将工作任务分解,将党风廉政建设责任目标细化落实到具体责任人,抓好各项任务的跟踪落实。

  二是高度重视群众反腐倡廉诉求。

  按规定向全乡公开举报投诉电话、设置举报箱,畅通电话、网络等群众信访的渠道。并且经常到联系村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。完善信访办理机制,制定相应信访办理办法,严格落实责任制,确保事事有回音,件件有落实。

  三是严格教育、管理、监督党员干部。

  组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、观看廉政警示片等,严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等制度,认真落实领导干部廉洁从政早发现、早提醒、早纠正机制。

  四是加强惩防体系制度建设。

  全面发挥惩防体系基本框架作用,积极探索建立长效机制,不断提高防腐拒变的能力水平。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。

  五是认真开展四风整治活动。

  认真贯落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约,切实纠正四风方面存在的突出问题。按照相关规定,厉行节约,禁止公车私用,减少三公消费,杜绝公务消费中的奢侈浪费行为。

  (二)执行力提升

  一是我乡深化执行力提升,着力改进工作作风正风肃纪自查报告工作报告。

  以执行力提升为抓手,严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定,全面提升我乡干部职工围绕中心工作执行。深入治理庸、懒、散、奢等活动。

  二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。

  一是在全乡干部职工及家属间进行政策宣传。二是进行廉政政策等宣传,向群众进行广泛廉政宣传,充分调动大众参与反腐倡廉积极性。

  三是加强纪检队伍建设,提升整体素质。

  以转职能、转方式、转作风为重点,强化纪检监察队伍的教育、监督、管理,依据党章和行政监察法,厘清职能、找准职能、找准定位、突出主业、强化监督和执纪问责,把工作聚集到党风廉政建设和反斗争,做到不越位、不缺位、不错位。强化学习教育,坚定理想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,大力加强我乡纪检干部队伍思想、组织、作风、能力和制度建设,提升纪检干部的综合素质和履职水平。

  XX乡狠抓工作落实,形成从严治党作风新常态,从干部职工的工作作风、思想教育、管理监督、纪律约束、干部选用等方面严格严治;集中开展了庸懒散浮拖、公车整治、违规发奖金工资补贴、收受红包礼金、正风肃纪等多个专项整治活动,一旦发现问题严查严办,绝不姑息。

  (三)建章立制促长效

  为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,通过学习《廉政准则》和两项法规制度,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。并把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓。

  大力推进廉政文化宣传,开展知识竞赛和文体活动,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果。各村、社区书记普遍走上讲堂,通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出人人学勤廉典型、事事要创先争优的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的群众满意度进一步提升。

  建立每月定期学习的长效机制,组织开展《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等廉政学习教育5次;

  建立定期总结回顾制度,结合工作细化分解党风廉政建设和反工作任务,每季度检查回顾一次党风廉政建设责任制落实情况,并形成常态管理。严格落实一案双查制度,实施并完善单位主要负责人三个不直接分管制度,进一步强化对一把手权力的监督制约;

  围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作,制定了20xx年度实施方案,将各项指标细化分解,并进行广泛宣传,对发生重大案件和不正之风长期滋生蔓延的,不仅要追究党委的主体责任,又要追究纪检监察组织的监督责任,同时还要追究分管领导的责任,形成高压态势

  XX彝族乡始终严格按照党风廉政建设的相关规定来要求干部职工,通过自查自纠等形式,杜绝一切歪风邪气,经自查自纠XX乡无公款吃喝现象,没有干部职工收送过烟酒茶、土特产、纪念品和红包等现象,更没有违规参与过工程建设招投标;在人情消费方面,都主动按照相关制度要求,公私分明,也不存在公车私用的情况。

  在三公经费方面,没有工作人员公务出国、出境,没有新购公务用车,没有乱消费、高消费或者假公济私等现象,更没有干部职工在履行工作职责时发生超标准的消费行为。自觉接受党组织和人民群众的监督。

  (四)加大力度查办案件维稳定

  我乡走进村组查办引起矛盾纠纷的案件,查办各类违反政治纪律和组织人事纪律的非法案件。耐心积极的处理民工工资拖欠问题,得到了良好的反应,有效避免了重大安全事故的发生,严肃查办移民后续发展、各项建设工程招投标、土地管理、环境保护等领域的案件;XX彝族乡信访比较集中的问题实施网格化管理,整合片区领导、联村干部和维稳信息员等资源,将所有矛盾问题划分到片区、细化到网格、落实到个人,最大限度地监督所有干部,最大限度地处理急难问题。

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