- 相关推荐
社会治安综合治理自查报告（精选12篇）
在生活中，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的社会治安综合治理自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
社会治安综合治理自查报告 1
为创建“平安校园”和净化校园周边环境，保障学生健康成长，促进我校教育事业健康发展，深刻认识平安建设和校园及周边综治工作的重要性和必要性，为了进一步加强学校平安及周边治安管理，维护校园及周边环境的良好秩序，保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署，认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治，我校校园及周边治安环境有明显改观，为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。通过综合治理工作，增强了学校自防、自卫、自治、自救的能力，较好地预防和控制师生的违法犯罪和学校灾害事故的发生，加强了教职工和学生的法制思想观念教育，营造了良好的校风和学风，全校无任何安全事故发生。 现将具体工作总结如下：
一、高度重视，全面动员，落实职责
根据实际，学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，建立健全工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。
校长明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。
二、教育为本，宣传到位，提高警惕
针对学生人数众多，学校地形复杂等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国旗下讲话”、雏鹰广播等形式，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育，以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。
三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园
为了使学生在校有个安全的.学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日执导制度，从行政领导到教师、学生，人人参与执导、管理。分三线执导管理。
①学生执导。设班务日志，记录常规管理情况；
②教师执导。每位教师都得轮流参与执导，每周合计一天，分级分楼层进行管理，设值日执导手册，记录后每天都在年级公布栏上公布，每周一小结。
③领导执导。设校务日志，记录当天学校大事、处理情况及值日导师、后勤人员的上岗情况，三线从不同角度共同管理好全校当天的工作。形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。学校每学期发放关于安全告家长书，与家长签订安全责任书，形成家校合力，共同关注学生的安全。
四、积极开展教育延伸宣传活动
学校一方面采取聘请法制副校长为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率；另一方面，定期召开“家长会”，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。父母是孩子最好的老师。孩子的教育，八小时内靠老师，八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象：学校一周5天的正面教育，抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节，从提高父母素质入手，通过“抓大手，带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通过召开“家长会”，旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，为学生的健康成长创造良好的家庭环境。另外，充分发挥关工委的作用，学校与区关工委定期联系交流，建立以老一代队伍为主体的关心下一代工作。
五、防范为本、全面检修、防微杜渐
为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，我校在加强教育，宣传，加强值日执导管理的基础上由校长室组织总务处等各有关部门对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整；另外，学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时，要随时了解、掌握学生安全动态，提高防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间中发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。
六、加强协作配合，完善长效机制
维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，学校由校长室组织、德育处牵头，和派出所、交警部门、消防部门、文化、工商等部门密切联合参与，协同做好安全保卫工作，如在学生上学、放学时间段学校组织值日领导和老师，配合交警进行定点定时的巡逻守候，维护了学校的正常教育秩序，交警部门在学校周边道路设置完善的警告、限速等交通标志及交通安全设施，在学校校门前的道路上施划人行横道线。注意对学校围墙边停放的学生车辆进行停放管理，落实保安人员全天候巡逻，确保学校安全稳定。
总之，学校将紧紧依靠上级有关部门的领导、支持，加强与有关部门的协作、配合，及时沟通有关情况，研究制定针对性措施，及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题。确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。
社会治安综合治理自查报告 2
根据文件精神， 我们组织由分管副书记负责，综治办、派出所、司法所工作人员牵头，按照各自工作职责，认真对照《20xx年社会治安综合治理责任状考核内容》、《xx乡20xx年社会治安综合治理工作安排》，对半年来全乡社会治安综合治理工作进行了全面的自我检查、自我考核，客观地总结了半年来综治工作取得的成绩，增强了信心；毫无保留地找出了工作的薄弱环节和存在的问题，明确了努力方向。现将自查情况报告如下：
一、坚持并认真落实社会治安综合治理责任制，构建了牢固的治安防范网络。
乡党委、政府坚持对社会治安综合治理实行目标管理，与经济工作同部署、同检查、同落实，调整充实了社会治安综合治理委员会，完善了《综治委工作职责》、《治保委员会工作制度》、《调解委员会工作制度》等规章制度。同时，狠抓“谁主管，谁负责”原则的落实，年初与各村、各单位签订了目标责任状，对社会治安工作实行属地管理、责任包干，横包到边，竖包到底；各村均建立了治保调解组织，各村民小组成立了治安联防小队。全乡形成了党政一把手负总责，分管领导具体负责，各村领导认真负责，上下一心，齐抓共管，保证稳定的良好工作格局。
二、坚持不懈地开展百日整治活动，社会治安状况良好。
一是开展了法制宣传教育专项工作。对乡、村、组三级法制宣传骨干进行了重点培训，使他们通过学习，进一步提高了法律法规的认识和运用能力，为更好地开展法制宣传教育工作打下了基础。半年来，
全乡举办培训班2期，参加300多人次，印发普法资料400多份，各村组利用会议、学习班等形式，广泛深入地对广大群众进行了普法教育，普及率达97%以上。二是集中开展了民用爆炸物品安全管理和使用的宣传教育，教育广大群众严格管理和安全使用农药和剧毒危险物品，增强了群众的自我管理，自我保护意识。三是深入开展了警示教育，将“崇尚科学、反对邪教”的宣传主题送到千家万户，提高了广大群众特别是青少年识别邪教、防范邪教、抵制邪教的意识和能力。四是加强了对青少年的法制教育，组织动员家庭、学校、社会各方面力量，教育广大青少年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，健康成长。各学校建立了法制教育阵地，聘请了兼职法制副校长、法制辅导员，并狠抓教育内容的落实，取得了良好的效果。努力做好重点人员和有劣迹行为的青少年的摸底排查和帮教工作，从根本上杜绝了青少年违法犯罪行为的发生。五是认真做好流动暂住人口的'管理教育，杜绝突发性事件的发生，对刑释人员，在思想上给予鼓励，在生产生活方面给予大力扶持，努力解除他们的思想顾虑，从而以崭新的面貌投入新的生活。
三、高度重视并及时排查调处各类矛盾纠纷，社会保持稳定繁荣。
领导带头，深入村组，深入群众，及时了解掌握各种矛盾纠纷和群众关注的难点、难点问题，切实把矛盾化解在原发地，解决在萌芽状态，努力帮助群众解决生产、生活中的困难和问题，有效地维护了社会稳定。一是加强人民调解工作，及时疏导各种纠纷，防止各种矛盾激化。各级调解组织、调解员与派出所紧密配合，积极做好调解工作。半年来，全乡共发生民事纠纷32起，全部调处，
调处调成率达97%。二是认真接待群众的来信来访。对群众提出的问题，及时处理解决，有访必答，对一时解决不了的，向群众做耐心细致的解释工作，并想办法以最快的速度给群众一个满意的答复。三是切实解决群众生产生活中的急热难问题，从源头上杜绝矛盾纠纷发生。今年4-5月，蓝多铁路经过砧子山村，沿线要占用草场100多亩，村民们对补偿价格不满意，对分配方案不支持，都在观望着能有更好、更合理的补偿价格。乡党委、政府组织干部进村入户，在村干部带领下找村民一家一户做思想工作，讲铁路线建成线建成对村民发展经济的好处、讲国家征地政策、讲发展经济致富门路，通过做了大量的引导工作，村民们态度有了大的转变，表示支持、配合工作，铁路进入了紧锣密鼓的施工阶段。今年5月，协鑫煤矿施工进入倒计时阶段，占用耕地的村民对补偿意见不统一、犹豫不决，乡党委、政府派干部上门做村民思想工作，动之以情、晓之以理，遇到不理解的村民一次 不通做二次，二次不通做三次，白天不在家就晚上造访。功夫不负有心人，干部通过上门与村民谈心、10多个白天黑夜上门入户，村民终于答应了。22KV输变电项目在资金没有到位开始施工，村民对此矛盾突出。在“五一”长假期间，乡党政领导多方筹措资金11万元垫支了补偿款，使工程顺利进行；依法妥善解决了一家河村北滩组与黑风河村小井滩组土地纠纷问题；及时采取补救措施，协调资金清退了宅基地款，有效地维护了社会稳定。这些润物无声的细致工作，犹如缕缕春风，吹暖了入住企业的的心田，也抚慰了百姓的情绪。
四、以村组、单位“平安创建”为载体，广泛发动群众群防群治，综治措施得到全面落实。
按照创建活动“再深化，求实效”的总体要求，以“环境整体优美、秩序安定井然、生活舒畅方便、居民安居乐业”为主要奋斗目标，不断强化措施，在全乡深入开展了平安创建活动，使综合治理措施进村入户到人。 同时广泛发动群众参与社会治安综合治理，多形式地开展治安防火巡逻，实行群防群治。在各村设立了警务室，各村坚持实行治安联防巡逻制度，严格巡逻检查，真正做到了村村有联防队，组组有联防组，户户有联防任务，有效地保护了集体、个人的财产安全。
通过自查自考，我们也发现工作中存在着一些薄弱环节，如法制宣传教育还不够深入、系统，流动人口管理不够到位，等等。今后，我们将一如既往地把社会治安综合治理工作摆上乡党委的重要议事日程，不断完善工作制度，加大工作力度，强化工作措施，使我乡社会治安综合治理工作不断深入，再上新的台阶。
社会治安综合治理自查报告 3
全，维护正常的教育教学秩序，创造一个安全、文明的教书育人环境。我校对校园及周边的治安综合治理工作进行了认真的自查、排查与整治工作，现将自查情况总结如下：
一、学校基本情况：
我校是一所县城完全小学，现拥有16个教学班，学生1119人，教师58人。
二、组织领导
1、健全领导机构，成立校园及周边综合治安治理领导小组。
组长：陈先涛（校长）副组长：李朝文（副校长）赵祥（副校长）成员：蔡汝梅刘上国张栋周才珍
2、落实“党政同责，一岗双责”岗位安全工作责任制。
陈先涛（校长）是第一责任人，李朝文（副校长)主抓安全工作，是直接责任人，其余各室班班主任、科任教师是具体责任人。
3、将安全稳定治安工作纳入年度目标管理。与教师年终考核、评职评优、绩效考核等相挂钩。
4、定期召开会议研究部署学校安全稳定综治工作。每月学校行政班子至少组织召开一次专题会议，研究部署学校安全稳定综治工作。
5、认真贯彻落实各级有关安全稳定综治工作文件精神。根据文件要求，结合学校实际，开展一系列的专项治理工作。
6、经费保障投入到位。加大投入，合理预算，落实好各项安全设施设备的购置、安全会议的召开、安保人员的`培训、各类安全教育活动的开展以及校园安全文化建设的经费保障。
三、校园管理
1、校园警务室建设规范。有警灯、公安标识，警务室各项规章制度上墙，驻校民警、安保人员照片、联系电话挂牌上墙，警用安保器材放置在警务室显眼位置。
2、学校安保装备和消防设施器材等配备齐全。警务室装备有钢叉、防刺背心、防割手套、强光电筒、警棍等。消防栓、灭火器等消防器材齐全，消防通道畅通，安全指示标牌规范。
3、学校安保人员配备及培训、反恐防暴演练情况。学校配备安保人员1名，守校员1名。暑期期间组织了安保人员以及护校队成员参加县局组织的安保培训。
4、全面推行校方责任险管理工作。全校1119名学生全部购买校方责任险，覆盖率100%。
5、校园技防设施建立和完善。学校现有4个摄像头，严格落实24小时应急值守制度，记录详细。
四、校园及周边治安综合治理工作
1、定期开展矛盾纠纷排查。每月一次开展排查整治工作，建立台账。
2、学校无打架斗殴、暴力伤害学生案件、无网吧等营业性场所，但学校门前进校道路两侧200米以外有无证摆摊设点、占道经营现象，
5、学校与黎阳A线交叉路口没有交通减速标志，学生上下学期间交通过于拥堵，存在交通安全隐患。
6、学校旁边的河道无护栏，存在安全隐患。
7、校园周围的在建房开工地多，社会流动人口多，存在安全隐患。
8、利用校园广播、国旗下的讲话、主题班队会等形式开展法制、禁毒等宣传教育。
9、校园网络管理规范，制度健全，无一起网络安全事故发生。
五、安全稳定综治工作责任制及安全管理制度。
建立健全学校安全稳定工作责任制度、安全管理制度及预案、责任追究制度、信息报送等制度，并认真落实。
六、安全教育、法制教育及演练：
1、积极开展学科教学渗透法制教育工作。根据各级文件精神，结合“渗透点”，在语文、数学、品德、英语、音乐、体育、美术等学科教学中恰当的渗透法制教育。
2、我校在校园文化建设中，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,充分发挥校园广播、国旗下的讲话，黑板报、专栏、主题班队会等形式的宣传作用，在安全教育日、禁毒教育日、防灾减灾日等开展丰富多彩的教育活动，抓好安全文化和班级文化建设。
3、定期开展丰富多彩的教育活动。以禁毒、消防、交通安全、防溺水、防煤气中毒、管制刀具、食品卫生等为主要内容开展安全教育活动，提高师生的安全防范意识以及自我保护的能力。
4、定期开展消防、地震应急疏散演练活动。每年开展一次，切实提高师生的紧急避险意识，增强逃生能力。
虽然我们在安全稳定综合治理工作中取得了一定的成绩，但是仍然存在一定的不足，比如说师生的安全防范意识不够高，学校门口的交通拥堵等等，这些有待于我们在今后的工作中不断总结、不断完善。总之，在今后的工作中，我们将认真开展安全教育活动与自查整改工作，提高师生的安全意识，严格落实学校安全工作责任制和责任追究制，扎扎实实地开展安全教育工作，切实杜绝各类安全事故的发生。
社会治安综合治理自查报告 4
近年来，铜鼓县按照省市部署和要求，结合创建国家生态县、加强修河源头环境保护等工作，以农村人居环境治理为突破口，大力实施清洁家园、清洁水源、清洁田园为主题的农村清洁提升工程，全力推进农村生活垃圾无害化、减量化、资源化处理，农村环境面貌明显改善。现将我县开展农村生活垃圾专项治理工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，周密安排部署。
一是加强领导。成立了由县委主要领导为组长的农村生活垃圾专项治理工作领导小组，建立了县四套班子领导、县直单位挂点包村责任制，“三级书记”为第一责任人，各乡镇成立环卫所，村点成立理事会。
二是健全机制。以县委办、县政府办名义下发了《20xx年全县农村清洁提升工程实施方案》和《20xx年农村生活垃圾专项治理工作方案》，将清洁工程建设内容扩展至集容市貌整治、污水处理、河道整治、畜禽养殖场和农业面源污染治理、农户庭院乱堆乱放整治等，将建设范围从只注重公路沿线、旅游景点、居民集中区域延伸至边远山区和零星住户，实现全面铺开，同步推进。
三是强化宣传。通过召开动员会、座谈会、推进会、举办村组干部和农村保洁员专题培训班、进村入户发放宣传单、制作宣传栏、开设电视专题节目等方式，大力宣传农村生活垃圾专项治理的重大意义和主要内容，让科学合理的农村生活垃圾处理方式、理念走进千家万户，融入到家风传承和村规民约中，形成社会参与、全民共建的良好氛围。
二、加强设施建设，提升建设水平。
依托修河源头环境保护、国家生态县创建等项目的组织实施，我县投入1500余万元资金建设农村垃圾处理设施，已建立垃圾中转压缩站4座，在建的2座，购买垃圾压缩清运车5辆、摆臂式垃圾转运车10辆、三轮摩托清运车85辆、垃圾中转箱650个、户用垃圾桶2.5万只、板车350辆，确保了全县102个行政村(居委会)户有垃圾桶、村有中转箱、乡镇有转运压缩运输工具，使农村垃圾收运处理率达95%以上。
三、加强队伍建设，建立长效机制。
一是加强队伍建设。配齐配强保洁员队伍，实行保洁员动态管理，选优汰劣，竞争上岗，完善农村保洁员管理办法，目前在岗保洁员有512人。同时保障保洁员工资待遇。通过县财政补助每人每月200元，乡镇配套每人每月100元的基础上，再采取低保补助、村级补助、农户交纳保洁费等方式，确保保洁员工资每人每月500元以上，并严格按季兑现，不得拖欠。二是建立长效机制。各村都制订了村规民约、“门前三包”责任制、卫生评比制度、保洁员职责、保洁员管理办法、卫生管理公约等各项规章制度。
四、加大资金投入，强化财力支撑。
建立“以县、乡镇(场)为主、群众为辅、部门支持社会参与”的投入保障机制。一是加大财政投入。把农村生活垃圾处理经费纳入县级财政预算安排，县财政按照农村人口人均60元的标准安排农村清洁工程经费达600万元，主要用于购置农村环卫设施、农村保洁员工资及农村生活垃圾转运等项支出。同时整合修河源头环境保护、国家生态县建设项目资金用于农村生活垃圾治理。二是落实乡镇投入。把乡镇财政投入列入农村清洁提升工程重要考核内容，各乡镇原则上按居住人口人均不少于60元的标准安排经费，用于本辖区内的.公共环卫设施建设和集镇、河道等公共场所保洁的投入，并补助村组农户添置垃圾桶等。三是收取保洁费。在增加财政投入的同时，通过村民“一事一议”的形式，向农户收取每月5―8元农村生活垃圾处理费，作为农村生活垃圾处理的补充经费，目前全县85%以上的农户均向当地村民理事会缴交了保洁费。
五、强化督查手段，创新考评方法。
成立了由县委书记督查室牵头，县长督查室、清洁办、环保、农业、水务、电视台等部门参与的督查组，对农村清洁提升工程进行专项督查，严格实行“一月一调度、每季一督查一通报、年终一考评”的督查考核制度。通过采取联合督查、重点督查、县分管领导巡查、现场会督查、电视曝光等形式督促落实，在督查的基础上，按季度对乡镇实行百分制考核，年终进行总评比，考核结果与乡镇和责任人奖惩挂钩。奖惩内容包括资金奖罚、项目倾斜、重点表彰、分级警告和一票否决。县清洁办分别于今年3月底和6月中旬进行了两次全面督查，县委、县政府主要领导分别在8月份进行了2次专项督查，以县委办、县政府办名义下发了二期督查通报。对督查排名最后一名的乡镇进行电视曝光，乡镇党政主要领导在相关大会上作表态发言。通过建立“铜鼓县农村清洁工程微信平台”，进行微信督查，督查结果及时通报，3天内整改到位，“微信督查”不仅能及时掌握工作情况，了解工作进度，有效解决问题，还起到互相学习、共同提高的目的。同时，各乡镇每月组织开展“镇评村、村评组、组评户”活动。村、组考评分别由镇、村分级负责。农户考评由威望高、情况熟，且公道正派的老党员、老村干部组成的农村清洁工程理事会负责，根据《考评细则》分“文明卫生户”、“清洁户”和“加油户”三类评比，考评结果在组卫生评比栏中公示，对连续三个月评为“文明卫生户”给予奖励并挂流动红旗。通过政策激励，进一步调动了村民参与垃圾治理的积极性。
下一步，我县将严格按照省市相关要求，积极探索、创新思路，继续加大农村生活垃圾专项治理工作的投入，进一步完善收运体系，加大工作力度，强化工作举措，务求工作实效，强力推进农村生活垃圾专项治理工作，为加快构建美丽家园，幸福铜鼓，建设生态文明先行示范区做出积极努力。
社会治安综合治理自查报告 5
在过去的一年中，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，在社会治安综合治理工作方面，严格按照年初与市教育局、五堰街办签订的目标责任书的要求，狠抓综治常规工作，采取得力措施，深化平安创建工作，确保了全年无治安责任事故发生，为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《市直单位社会治安综合治理工作检查考评表》合计得分97分。现将我校20xx年社会治安综合治理工作自查如下：
一、认真落实综合治理工作责任制，做到机构健全、职责明确、责任落实。
1、领导重视，责任到人。为切实抓好综治工作，我校领导班子高度重视此项工作，坚持校长、书记亲自抓，分管校长具体抓，其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议，研究解决实际问题，及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神，取得了实效。
2、机构健全，人员落实。年初，我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长，其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组，明确校办为我校综治办事机构，做到层层有人抓，有人管。
3、层层签订责任书，任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上，我校将各综治目标进行分解，落实到每位领导小组成员身上，由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书，将任务分解落实到各处室、年级组、班级。
二、认真落实综合治理各项措施，确保一方平安。
1、加强内部治安防范，人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理，修定了《门卫管理规定》，对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等，投资3万余元。其次，对出租房屋的管理也进一步加强，建立承租人档案，对出租屋的电路进行规范，重新走线，经常检查承租人用电情况，禁止承租人在出租屋内做饭等。第三，加强了对家属区的管理，维修了电控门，重新强调了家属区管理规定，虽然家属区不能封闭，但由于管理到位，全年无被盗事件发生。
2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作，防患于未然。今年，由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门，双方发生纠纷，经法院调解，双方互让互谅，最终达成了和解，现不稳定因素已消除。除此之外，学校还通过党员先进性教育活动，“做人民满意的教师”师德主题活动，尽量化解校内矛盾纠纷，将矛盾解决在基层，不上交，不激化，学校始终在一个相对稳定的环境中发展，全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访和“民转刑”案件等情况发生。
3、坚持对师生开展法制教育和“反教”教育工作。学校聘请了法制副校长，举办法制专题讲座、观看有关影视片，同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作，定期或不定期排查学生中存在的违纪行为，做到对不良苗头早发现、早治理，全年师生中无违法犯罪现象发生。同时，对我校原xx功习练者余修珍老师也加强了监督管教，经常找其谈心，了解思想动态，在敏感时间注意早控制，今年该同志思想比较稳定，未出现明显的反常现象。
三、充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标。
为充分发挥综合治理作用，落实各项综治目标，我校积极遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，发挥学校的职能作用，积极参与社会治安综合治理，与各有关单位密切配合，齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作，做到认真及时，不打折扣；二是认真履行综治职责，坚决执行责任失职追究制度，确保单位内部稳定、有序；三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查，不定期抽查制度，及时发现、排查安全隐患。
四、严格执行综合治理的各项工作制度，做到综治工作规范化、制度化。
1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度，尤其是预防校内大型活动，师生集会期间的.安全，更加注意，制定有《市五堰小学安全应急预案》，确保师生人身安全、学校财产安全。
2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格，主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。
3、严格执行情况报告制度，落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料，对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映，并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻，积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。
总之，一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下，我校在社会综合治理工作方面，做出了一定的成绩，取得了较好的实效，但也存在综治长效机制不够健全等问题，我们将在新的一年里，规范管理，开拓创新，扎扎实实抓好综合治理工作，为再造名牌学校创造良好环境。
社会治安综合治理自查报告 6
xx年，建管处按照社会管理综合治理工作总体部署，严格落实《xx年xx局社会管理综合治理责任书》、《xx年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安”工作的意见》文件要求，加强领导，落实责任，强化措施，卓有成效地推进社会管理综合治理工作，为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。
一、抓组织领导和多方联动，形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。
水利枢纽工程建设涉及市（县）多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处，社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来，建管处便高度重视社会管理综合治理工作，成立了以主要负责人牵头，各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题；各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题；地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系，定期召开专门工作会议，分析研究工作形势，实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制，建管处和施工单位签订了《社会管理综合治理责任书》，明确了各自责任和义务，提高了工作主动性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设，落实领导24小时带班制度和政务值班制度，确保了政令畅通；不断加强与地方政府部门的协调，提高了针对突发事件的应急响应能力。
二、抓综治信访宣传教育，营造支持国家重点工程建设、自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。
建管处注重处创新综治管理宣传形式，丰富综治管理宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等途径，大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安”、“廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统带头学法用法，提高了运用法治思维和法治方式推动建设、化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“xx普法”活动，开展了“法律进工地”赠书活动，党组成员、副局长郭新明与省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读本》、《企业经营管理人员学法用法读本》、《农民学法用法读本》及普法教育宣传挂图等普法书籍，营造了积极学法、知法懂法、守法信法，依法建设工程的生动局面。
三、抓综治综合防范，深入推进“平安”创建活动。
枢纽工程建设地质条件复杂，施工现场开放、点多面广战线长，施工工期长，施工队伍庞杂，高空临边作业较多，土建与金结立体交叉作业危险系数高，安全隐患较为突出，安全生产面临的形势较为严峻。工程开工伊始，建管处便高度重视安全生产工作，建立健全安全生产规章制度，不断完善安全生产组织网络，层层落实安全生产责任制，经常性开展安全隐患排查整改，加大安全检查频度和处罚力度，扎实开展“打非治违”专项行动，提高了安全管理水平，维护了安全生产稳定局面。
不断完善年度度汛发案和应急抢险预案，建立汛期巡堤查险、预警防控、24小时值守等机制和制度，加大资金保障和备汛物资储备力度，发挥水情自动测报系统作用，连续两年战胜了汉江洪水的侵袭，确保了工程安全度汛和建设者人身财产安全，受到了国调办的通报表彰。
加强安全保密工作。在工地及围堰关键部位和显著位置布设了电子监控探头，对工地及周边活动情形进行全天候实时监测和记录；认真落实保密措施，定期普及保密常识，切实做到“上网不涉密，涉密不上网”；建立健全门禁管理和治安巡逻制度，注重加强消防管理，定期举行消防演练，全员普及消防知识，提高了大家的'消防技能和自救能力。自工程开工以来，参建队伍维持了零发案、工程维持了零事故的良好记录，实现了“平安工程”、“平安边界”、“平安单位”、“平安院落”等创建目标。
四、抓矛盾调处和信访维稳，深入细致开展政策解释和心里疏导工作。
组织成立了预防和处置群体性的事件领导小组和矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定实施了《湖北水利枢纽工程征地拆迁工作预防和处置群体性的事件预案》，坚持做到预防为主、防患未然、畅通渠道、及时沟通、依法办事、讲清政策、宣传教育、正确引导、程序到位、方法得当、制定预案、及时处置，有效化解了右c渣场复垦、库区排渗沟征地、工资发放、阻工等相关矛盾纠纷，为水利枢纽工程创造了良好的建设环境。如xx局项目部职工举报工资拖欠问题，经我方调查和协调，问题最终得到妥善解决，保证了职工队伍的稳定。
社会治安综合治理自查报告 7
我局今年的社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下，在县综治委的直接指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，全面落实社会治安综合治理各项制度，紧紧围绕加快粮食经济发展和维护社会稳定这一总体目标，扎实开展工作。全年未出现任何责任事故，保持了系统内部稳定，一年来，我们主要做了以下几项工作：
一、实行目标管理，狠抓了责任制的'落实
为了落实社会治安综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则，局成立了综合工作领导小组，设立综治办，各基层单位相应成立了领导机构，为了落实责任，与政法委签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》。在年初与各基层单位签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》，并将考核内容纳入经济目标内容进行综合考核，严格执行一票否决权制度，考核结果与年终奖评先工作挂钩，兑现奖惩。
二、坚持经常检查，严防事故发生
为了确保责任状内容落到实处，县局经常对基层单位进行综治工作与安全生产检查，查找隐患，发现苗头，及时下达整改通知书，限期整改。结合储粮检查，县局在春秋两季对下属企业的综治工作、安全生产、安全储粮工作进行了检查。从检查情况来看，通过这几年的整治，都建立了机构，落实了整改措施，保障了必要的经费投入，消防设施按规定进行了配置，危房也得到了改造，储粮达到了“一符四无”的要求，粮情稳定。一年来，未出现任何责任事故，确保了一方平安。
三、加强职工法制教育，提高干职工的法律素质
我局始终将职工的普法教育作为一项重要工作来抓，我们按照上级要求，购买了普法学习资料，做到机关人手一册。参加了县普法领导小组组织的统一考试。
总之，尽管我们在社会治安综合治理工作上取得了一定成绩，做了一些工作，但是由于客观条件的局限及主观努力不够，与上级的要求还有很大差距。但我们相信，只要全系统干职工认真贯彻“三个代表”重要思想，在县委、政府的正确领导下，按照县综治委的工作布置和要求，努力开展工作，真抓实干，与时俱进，我局的综治工作一定会做得更好。
社会治安综合治理自查报告 8
一年来，我局在市局和县委、政府正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大精神，围绕县委、政府中心工作，积极履行部门职责，不断转变工作作风、强化工作措施，在加强机关以及辖区食品和特种设备安全管理，创建平安建设，全力维护社会和谐稳定中做了大量工作，取得了较好的成绩，本年度单位车辆、人员和辖区内未发生安全事故。对照《县20xx年平安建设目标责任书》和《20xx年度社会治安综合治理工作考核细则》现将一年来我局开展工作情况总结自查如下：
一、围绕全年综治工作要点，扎实开展法制宣传教育活动
为了广泛深入开展社会治安综合治理宣传教育活动，提高广大人民群众知法守法意识，为创建平安营造浓厚的社会氛围，促进全县社会治安综合治理工作整体推进，按照全县20xx年精神文明建设《工作要点》和《县20xx年度平安建设暨社会管理创新工作责任书》的要求，我局分别在“3.15”消费者权益保护日、6月“安全月”、9月“质量月”期间，联合县工商局、县食品药品监管局、食品公司等11家单位和企业在县城东门楼广场举行了以《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》等为主的法律知识宣传活动。发放宣传册500份，宣传单3100份，制作宣传展板40块，出动工作人员100余人次，接受咨询人数500余人次，通过电子屏幕滚动播放了真假酱油、食醋和香油的鉴别方法。这些活动的开展，提高了全民的质量安全意识和法律意识，对促进县域产品质量不断提高，营造人人重视质量、关心质量良好氛围的形成具有极其重要的作用。同时，结合部门业务实际，我局于还认真组织开展了法律知识进机关、进企业、进校园活动，并在单位显要位置悬挂了平安建设固定宣传牌，制定了机关车辆及安全卫生制度。
二、层层签订目标责任书，强化综治安全责任意识
为了加强部门社会治安综合治理工作力度，确保年度综治目标任务顺利完成，年初，我局从狠抓年度各项目标任务责任落实情况入手，在部门综合治理方面，落实了分管领导，确定了专人负责，对年度综治暨平安创建工作进行了总体部署，制订了目标任务量化考核责任书，将年度综治工作任务分解落实到科室，同科室负责人签订了目标任务责任书。同时，组织召开了全县食品生产企业及小作坊和特种设备使用单位负责人参加的专题会议，以政府名义同全县18个镇、10家食品获证企业、33户小作坊签订了食品安全以及特种设备安全目标管理责任书，并将食品安全和特种设备安全管理工作纳入部门、乡镇年终目标责任考核，全面夯实了安全监管责任。由于领导重视，措施得力，方法得当，目标任务责任明确，极大地促进了全年综治工作暨平安建设工作任务的`顺利完成。一年来，机关内部及人员、车辆未发生安全事故，辖区内企业及小作坊未发生食品安全和特种设备安全事故。
三、扎实开展安全监察工作，实现全年两个安全零事故报告
安全工作情系万家，安全责任事关重大。为此，我局始终把安全工作作为部门工作的重中之重，为了确保全县安全方面不出问题，维护人民群众生命财产安全，今年我局在食品和特种设备安全管理方面重点抓了以下工作：
1、食品安全方面
一是加强监督检查，确保食品生产加工环节质量安全。今年，我局把监管工作的重点放在加强日常巡查，帮助企业规范管理上来，针对食品生产加工的重点区域、重点产品、重点环节、重点场所开展了拉网式检查。截止目前，我局共出动执法人员282人次，车辆90台次，检查食品加工企业及小作坊49户，对新申请的的6户和到期换证的25户小作坊进行了现场审核，对审核通过的小作坊予以颁发《食品生产加工小作坊开业登记证明》21个。新办理小作坊生产许可证8家，注销2家，取缔不符合要求的黑作坊3家。
二是加强业务引导，从源头上保障食品质量安全。结合全县干部作风整顿和群众路线活动的开展，为使企业夯实技术基础，从源头上保证产品质量，我局在做好日常监管工作的同时，组织工作人员深入企业，主动提供检验、生产许可证咨询、培育名牌等方面的服务工作。一年来，共协助1家企业办理了换证审核手续，8家食品加工小作坊办理了开业登记证明，1家企业申报了名牌产品。
三是扎实开展专项整治，严厉打击各类食品违法行为。今年，我局共出动人员186人次，车辆62台次，重点开展了以检查过期食品和违法滥用食品添加剂为主的食品专项整治行动，查处食品违法案件6件，涉案产品货值金额5万余元。
2、特种设备方面
一是扎实开展日常安全检查，全面消除安全隐患。今年我局把加强特种设备日常巡查，规范特种设备管理作为安全监察的重点内容来抓，全年共巡查特种设备使用单位42家，下达安全指令书13份，复察指令书13份，整改率达到100%。
二是强化对重点监控特种设备和重要节假日期间的安全检查，杜绝安全事故发生。在日常管理中，我局坚持把日常巡查和节前检查有机结合，通过节前检查促进日常监察内容和整改项目的落实。特别是在“五一”、中秋及“十一”和十八届三中全会之前，由局长和副局长亲自带队，组织人员对辖区内人流密集场所使用的电梯和自动扶梯以及气瓶充装、销售站点进行了全面拉网式检查。通过严格检查，进一步增强了特种设备使用单位的安全主体责任意识，强化了作业人员规范化操作行为，消除了事故隐患，确保了节日安全。
三是及时开展特种设备相关法律法规宣贯，提高使用单位安全管理意识。《省电梯安全监督管理办法》自20xx年3月1日起实施，为提高使用单位电梯安全管理工作意识，上半年我局在县委党校召开了《省电梯安全监督管理办法》宣贯会，县域内29家电梯使用单位和维保单位负责人及管理人员共43人参加了会议。我局安全监察人员对管理办法做了详细讲解，并对如何规范建立电梯安全管理技术档案做了具体业务指导。同时要求各参会人员高度重视，认真学习《省电梯安全监督管理办法》，结合本单位电梯运行情况，在今后工作中认真贯彻落实《省电梯安全监督管理办法》，保障人民群众生命财产安全。通过学习培训，使与会人员对电梯安全管理、维护保养、日常检查详细记录、定期报检、作业人员培训考核、紧急救援措施等方面要求有了更深的了解，对提高我县电梯管理水平，确保我县电梯安全运行具有极其重要的作用。
四、认真开展以食品、农资、建材为主的市场专项整治活动，规范市场经济秩序，维护社会和谐稳定
一年来，围绕打击假冒伪劣、整顿和规范市场经济秩序，维护社会和谐稳定的工作思路，我局共出动执法人员126人次，开展专项整治活动18次，查处食品、特种设备安全等违法案件17起，严厉打击了制售假冒伪劣产品的违法行为，有力规范了县域市场经济秩序。特别是春耕时节，为打击坑农害农行为，保障春耕时节农民农资使用安全，我局突出质监部门技术优势，制定了《农资打假实施方案》，迅速组织开展了农资专项执法检查行动，加大坑农害农违法案件的查处力度，重点针对复混（合）肥、尿素等产品，严厉打击了有效含量不足、虚假标注、无证生产等违法行为，同时对过磷酸钙、尿素、磷酸铵等肥料进行抽样检验，涉及36个批次，涉及数量280余吨，货值达15万元，合格率达到100%。在食品专项整治方面，今年上半年，根据市县关于严厉打击危害食品安全违法犯罪专项行动的统一部署和要求，我局和市公安局玉河分局联合开展专项行动，分别在县棕树湾马桑坪和谢家坪市场内查处并取缔了无任何证件执照及健康证明的豆腐黑作坊2个。同时，联合公安、药监、工商等部门查处一个在李家院住宅户家中制作肉制品的黑窝点，此案已移交公安机关查处。有力的净化了我县豆腐及熟肉制品市场，社会反响较好。
五、认真处理群众投诉，化解社会矛盾
今年，我局在深入包扶村开展群众路线调研活动时，该村委会反映他们村在处理享受低保问题上存在“好进不好出”的问题，群众对此意见较大。我局对此非常重视，责成专人及时和县民政部门沟通联系，了解低保方面有关国家政策规定，反映存在问题，寻求解决办法。经多方了解，为切实加强和改进农村居民最低生活保障，进一步健全工作机制，强化动态管理，形成对象准确，待遇公正，进出有序的工作格局，不断提高低保制度的公信力和执行力，根据省市要求，县民政局4月3日已经下发了《关于认真开展农村低保对象复查工作的通知》，决定集中一个月的时间，对全县农村低保对象进行一次全面复查。由民政局抽调干部组成复核组以镇为单位，对享受低保对象按照142页享受条件一一进行复核。并严格执行审核的工作程序“入户调查、民主评议”村镇对不符合条件的立即取消低保资格。随后我们及时和该村委会联系，组织宣讲国家低保方面的政策，有效化解了矛盾纠纷。
六、存在问题
鉴于目前单位办公楼现状及经费紧张的实际情况，人防、技防措施不到位。
总之，一年来在县委政府领导下，我局在平安建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，但距全县综治工作总体要求仍有一定差距。20xx年，我局将以“三个代表”重要思想为指导，以十八届三中全会精神为指针，紧紧围绕全县年度综治工作要点，再添措施，再鼓干劲，解放思想，更新观念，脚踏实地，真抓实干，全面完成综治工作目标任务，为促进地方经济发展和三个建设做出重大贡献！
社会治安综合治理自查报告 9
我校在社会治安综合治理中，认真贯彻落实“十八大”精神和科学发展观，深入开展社会管理创新工作，坚持依法治校、依法从教，努力践行科学发展观，把维护社会稳定、维护人民群众的根本利益作为重点工作来抓。在县委、县教育局的统一领导下，多措并举，开展了一系列的“社会治安综合整治”活动，取得了较好的成效。现将年度社会治安综合管理工作自查情况予以报告。
一、加强领导，完善机制，落实责任
我校始终坚持把社会综合治理工作列入党委重要议事日程，学校成立由校长任组长的维稳工作领导小组，由工作小组专门负责处理重大事项、统一协调和安排工作任务。学校政教主任负责日常维稳工作，定期向维稳领导小组报告工作，随时报告信息和情况，做到责任明确，落实到人。同时积极结合当前我校的日常管理工作，积极开展各种形式的治安管理活动，深入稳健、扎实有效的推进社会综合治理活动。
二、各项安全制度，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的'重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、严格落实“三防”工作
我办严格按照有关安全规定，安排专人值班，确保办公室、财务室、机要室、档案室等重点要害部位仓库等重点要害部位人防、物防落实到位，确保不发生任何事故。
四、坚持建立矛盾排查纠纷解决机制
为更好、更快的解决社会矛盾，我校成立了矛盾纠纷排查小组，由校长担任组长，总体负责矛盾纠纷排查机制。同时建立了矛盾纠纷排查机制，每月定期向教育局上报矛盾纠纷排查化解情况。同时确立了矛盾纠纷上报、调查、解决、反馈的工作流程，以实现矛盾纠纷排查机制有效化、定期化、常态化。
五、做好普法宣传教育工作
我校严格按照“六五”普法教育规划工作要求，定期组织全体机关干部开展普法宣传教育工作。同时，积极深入街道社区、学校、商场等区域分发普法材料，进行普法宣传教育。
六、严格落实信访稳定工作
我办先后制定和完善了来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等。每周举行信访工作专题研究,将信访稳定工作列入年度重点工作来抓。我办实施“三级联动”机制，信访维稳领导小组、信访维稳工作组、全体机关干部密切配合，做细做好稳控疏导工作。
我校按照《社会治安综合治理工作考核细则》进行了认真的自查，20xx年度我们在县委、县教育局的正确领导下，严格落实社会治安综合治理工作有关制度规定，较好地完成了20xx年社会治安综合治理工作，未发生违法违纪事件，各项工作达到了检查考核的标准。
社会治安综合治理自查报告 10
根据市局统一安排，xx年7月份，我队法治理念教育活动进入对照检查阶段，在对照检查阶段，我队认真组织民警紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，对照社会主义法治理念五个方面的具体要求，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。现将我队在法治理念方面存在的问题、产生的原因及下一步工作措施剖析如下：
一、存在的问题
（一）执法观念方面：
一是用“三个代表”重要思想统领刑侦工作有差距，围绕公正执法深化刑侦改革步伐不快，创新意识还不强。
二是个别干警执法思想陈旧，现代法治理念还没有完全树立，仍不同程度存在“重口供、轻证据”、“重实体、轻程序”思想，受传统的有罪推定的影响，未牢固树立疑罪从无的法治理念，漠视诉讼参与人的合法权益；
三是个别干警为民执法的思想尚未牢固树立，缺乏服务大局意识，满足于完成繁重的工作任务，就案办案，没有设身处地为群众排忧解难；
四是一些干警注重办案的法律效果，轻视办案的政治和社会效果，个别案件不能达到法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。
（二）执法水平方面：
一是公诉到法院的个别案件定性有偏差，偶有出现部分定罪证据未被审判机关认定的现象；
二是个别案件的.审查报告制作不规范，承办人对案件的事实及证据没有进行综合分析，给领导审批决断带来困惑；
三是对新形势下职务犯罪规律研究不够深入，突破案件的办法不多，个别案件初查不够深入细致，证据收集和固定证据不力，导致个别案件质量不高；
四是个别办案人员粗心大意，法律文书制作不规范，内卷材料不全，卷宗归档不及时。
（三）执法作风方面：
一是个别办案人员没有严格遵守办案纪律，保密意识不强，偶有出现有意无意泄露案件秘密的现象；
二是个别干警在办案过程中，特别此文来源于是文墨星河是在讯问犯罪嫌疑人、询问证人时，依法表明身份不明确，有时没有完全告知当事人的有关诉讼权利；
三是在办案中过分强调案件的“神秘性”，一些应该公开的事项没有及时公开，一些当事人有权知情的事项没有及时予以解答说明；
四是个别干警接待来访群众态度生硬，对无理纠缠的来访人，有时不能作好耐心细致的解释说明工作；五是个别干警不注意维护刑侦警官的职业形象，在某些场合不注意自己的言行举止，损坏了刑侦机关的良好形象。
二、产生问题的原因：
（一）没有彻底端正执法观念。近年来，通过各类主题教育，我队执法观念和执法思想在整体上有了很大的改观，一些旧的执法观念和错误作法被摒弃，与法治文明相适应的执法理念正逐步得到普及。但是，少数干警的执法思想和执法行为仍不能完全适应形势发展和执法工作的新要求，一些陈旧、落后的思想和观念在一些干警头脑中根深蒂固，重打击轻保护，重实体轻程序，重办案轻监督，“只要办成了案子，追究了犯罪，其它问题可以忽略不计”的错误思想在一些干警头脑中仍没有剔除，自觉不自觉地沿用不合时宜的习惯做法办案，导致执法中出现各种错误和偏差。
（二）宗旨观念没有牢固树立。某些干警执法为民意识淡薄，“为谁掌权、为谁执法”的问题没有彻底解决，没有时刻把群众利益作为工作的出发点和归宿。没有时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上，没有把对上负责与对下负责统一起来，没有摆正公仆位置，认为到群众中去是找麻烦，浪费时间、人力、物力；认为调查取证可以走群众路线，处理案件就不一定要走群众路线；认为群众不懂法，走群众路线是走形式，不起作用等等。
（三）刑侦干警文化素质和业务水平与当前不断变化的新形势的要求有一定差距。部分刑侦干警的文化素质不能完全适应新时期刑侦工作的高要求，知识理论水平不高。随着经济的发展，科技的进步，经济交往频繁，社会经济关系日趋复杂，违法犯罪手段也更加先进和隐秘，要求执法人员有过硬的业务能力，而现在执法人员业务技能还有相当差距。
（四）执法监督制约机制需要进一步健全，规章制度难以落实。
（五）执法环境不够理想。法律在社会生活的一切重要领域中应具有的崇高权威和地位并没有在人们头脑中真正形成牢固的观念，现实生活中“以权欺法”的事屡有发生。
三、下一步改进措施：
（一）提高思想认识，落实专人负责。支队成立了由支队长为组长，其他班子成员参加的执法工作领导小组，并建立了支队法制工作专班及法制员制度，明确一名支队领导主抓法制工作。同时层层签订执法质量目标管理责任书，将工作目标、任务、权责细化分解，具体落实到每个探组和每位民警身上，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导主动抓的局面。
（二）坚持“月考季评”，做到奖惩分明。按照市局的要求，各大队加强执法管理和建设工作，认真填写执法台帐，建立执法档案，并对日常执法状况进行翔实的记载，为半年和年终考核评议提供了可靠依据。同时，各执法办案大队结合实际，每月组织进行一次执法质量月考自查，发现的执法问题，载入民警个人执法档案，并按月在单位内进行排名、通报。支队每季度开展季评，会同局法制科部门开展年度最佳办案单位和办案民警的评比活动。同时把执法质量与岗位目标考核结合起来，把考核结果与领导的政绩、晋升挂钩，与民警的提拔、立功受奖挂钩，做到奖惩分明。
（三）严格审核把关，加强“个案监督”。各大队的案件主办人员，在刑事案件呈报取保候审、监视居住、提请逮捕、移送起诉或行政裁决之前，均要填写《刑事案件质量评查卡》和《行政案件质量评查卡》，由大队法制员进行案件质量评查签名，发现的问题及时加以纠正，再由支队法制工作组复核签名后，再报市局法制部门进行法律审核，并呈局领导审批。对重大、复杂、疑难的案件集体议案审核，并做好详细记录，妥善保存。对收取的保证金由支队财务统一管理上交市财政专户，做到管收分离。实行倒查机制，通过对办案程序的全过程监控，加大个案执法监督力度，对确实存在执法违法问题的，由纪检、监察部门依照有关规定进行执法过错责任追究。
（四）开展教育培训，增强法治意识。支队以提高执法质量为出发点，切实抓好民警的法制教育培训工作，不断提高执法水平。一方面，在积极参加市局组织的各项法制教育培训活动的同时，结合本单位实际和发现的执法问题，通过以案说法、法律知识竞赛、岗位练兵、以老带新等形式，开展执法教育培训活动，形成严格依法办事的良好氛围；另一方面，各办案大队组织办案民警参加庭审旁听活动，每年至少两次，并做好记录载入民警个人执法档案。支队结合大练兵及民警执法资格认证工作，适时开展法律知识模拟考试，发挥以考促学的作用。
社会治安综合治理自查报告 11
今年以来，在县委、政府的正确领导下，在政法、司法等部门的指导下，按照县综治办的具体要求，通过全局全体干部职工的艰苦努力，我局的社会治安综合治理工作取得较好效果。
一、做好了计生案件的信访接待和查处工作。
计划生育工作是群众上访的重要内容之一，认真接待上访群众和及时查处计生案件是化解矛盾，调解纠纷，密切党群干群关系，推动社会治安综合治理的'重要一环。我局政法股和信访接待室专职负责计生案件的查处和信访接待工作。有来信来访，信访室都认真接待，填写立案申请表，分管领导批示后，政法股及时查处，工作人员办案过程中秉公执法，尤其对党员干部及其子女的违纪案件更是直查直处，有效地化解了各种矛盾，消除了各种不安定因素，密切了党群、干群关系，推动了综治工作的深入。
二、加大了计划生育工作的依法治理力度。
我们在加大普法教育和宣传力度的基础上，强化了计生工作的依法治理。县人民法院执行室负责对计生系统干部职工的法律法规培训和计生案件的非诉执行工作。提高了干部职工的依法行政、文明执法水平，杜绝了违法施政、政治责任事故的发生，解除干部职工的后顾之忧。
三、积极协调相关部门对流动人口进行了综合治理。
为加强流动人口的管理工作，我局增强了流管人员的力量，加大了对流动人口的管理力度。围绕“底数清、情况明、管理规范、服务到位”的宗旨，先后对城区16条街道进行了4次清理排查，深入企业、门店4000多个，彻底摸清了391例城区流入人口的计生底数。协调公安、工商、劳动等部门齐抓共管，实施了联合办公，确保了“一证管多证”。目前，城区流入人口均纳入了我们的管理范围，其持证率和普查服务到位均达到了100％。流动人口管理工作取得的丰硕成果，推进了社会治安综合治理工作深入开展。
社会治安综合治理自查报告 12
根据县委办《县“五五”普法依法治理总结验收工作实施方案》（德办发23号）的文件要求，我局结合单位“五五”普法工作开展情况，认真进行了自检自查，现将科技局“五五”普法工作开展的主要情况报告如下：
一、普法基本工作情况
（一）领导重视，指导有力，保证了“五五”普法工作得到顺利开展
“五五”普法工作自开展以来，我局领导就认真学习中央、省、州、县有关“五五”普法工作的文件，认真领会文件的精神实质，“五五”普法工作思路，充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性，把法制宣传教育工作作为我们工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓。为切实加强普法与依法治理工作，推动法制建设，我局围绕县“五五”普法规划，明确工作目标和主要任务，细化了工作步骤，提出了具体要求，及时成立了县劳动和社会保障局“五五”普法工作领导小组及办公室，确保普法宣传教育工作健康有序的开展。
（二）加大工作力度，狠抓学法用法
1、开展形式多样的法制宣传活动
结合劳动保障法律法规学习，采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，继续坚持和完善领导干部法制讲座制度、领导干部学法律制度，增强领导干部学法效果。一是抓好宪法的学习，着力提高全局干部职工的宪法意识。二是学习与劳动保障相关的法律法规。三是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。四是学习与群众生产生活密切相关的法律法规。重点学习了《行政许可法》、《物权法》等法律法规，落实学法内容、时间、效果和质量，为法制宣传工作的开展营造了良好的学习氛围，提高了执法队伍科技执法的水平。
2、紧密结合劳动保障部门法制建设的实际，不断加强劳动保障工作者队伍建设，努力提高全社会劳动保障意识，积极组织干部职工参加县司法局、人事局等部门组织的干部法律知识考试，参考、合格率达100%。通过各项学习考试活动的开展，提高干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的`热情，收到良好的宣传教育效果。
（三）推进依法行政，全面实行服务承诺制
为认真贯彻党的十七大精神，深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，推进依法行政，从根本上转变工作作风，我局积极开展宣传教育工作，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。进一步优化服务，认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等增强了办件的透明度，提高了行政审批效能。
（四）建章立制，规范管理，提高依法行政水平
几年来，我们通过建章立制、实行领导干部学法制度、加强民主制度建设、推行政务公开，不断探索和加强依法行政工作。安排相应法制宣传教育专项经费，建立健全科技法制宣传、教育、培训等工作制度，保证普法工作的顺利实施。“五五”普法以来，由于我们认真地抓了普法宣传教育工作，使“五五”普法工作在我局打下了坚实的基础。干部职工人人学法、个个懂法，自觉地遵章守法已经蔚然成风，从未发生违纪违法问题，在社会上树立了良好形象。
二、存在不足
“五五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与县“五五”普法与依法治理工作要求还有差距。具体体现在：普法宣传教育不够深入，不够广泛，形式较单一，存在普法的受众面前不平衡问题；普法与依法治理工作结合的不够紧密，普法工作的效能还没有完全转化为依法治理的实践；普法工作制度和措施不够完善，影响了普法的实际效果。
三、下一步打算
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。针对以上不足，今后我们将认真总结落实“五五”普法与依法治理工作存在的不足和取得的经验，不断开创普法宣传教育工作的新局面。一是加强对普法工作的领导，逐步建立普法宣传教育的长效机制；二是抓好普法队伍建设，提高人员依法行政能力；三是加强对普法工作的督导，实现社会保障服务和法制宣传教育互相促进；四是创新普法形式，发挥网络技术在社会保障与依法治理中的独特优势，提高宣传质量和宣传效果。
【社会治安综合治理自查报告】相关文章：
社会治安综合治理述职报告03-07
学校社会治安综合治理的工作计划06-19
社会治安综合治理工作述职报告04-16
社会治安综合治理工作总结02-15
社会治安综合治理工作总结范文04-06
社会治安综合治理的经济价值的调研报告05-09
医院社会治安综合治理工作总结02-05
建设局社会治安综合治理的工作计划05-05
社会治安综合治理工作总结12篇02-19