关于律师的职业规划范文（通用6篇）
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将开启新一轮的工作，不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。相信大家又在为写职业规划犯愁了吧！以下是小编精心整理的关于律师的职业规划范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
律师的职业规划 1
现今，社会对法律人才需求量日益增大。但由于社会需求同高校法学专业学生学术研究型的定向培养方向不相符，而导致了就业率的低下。但每个人的人生都有几万种可能，所以职业规划就将成为我们人生的航标。
有计划的人生尚且充满变数，那么没有计划的人生很可能迷失方向，驶到自己无法驾驭的境地。很荣幸今天能够站在这里，和大家一同分享本人欲成为一名刑事辩护律师的职业规划。
首先，我将阐述我的职业价值观。为生命辩护，为自由辩护，是刑事辩护律师的天职，也是这个职业的意义所在。成为一名优秀的刑事辩护律师，熟练地运用自己的法律知识和经验，为当事人进行辩护，尽自己的力量为当事人争取一切重新开始的机会，是我的理想与目标。在择业方面，我秉承的是“择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利”的原则，来选择适合自己，并可以奋斗一生的职业。
我来自广东，作为经济发达地区，交易文化的盛行致使交易渗透到律师业务和服务的方方面面，最典型地表现在律师和律师事务所的关系，就是一种出租台位的简单交换关系，律师个人的生存发展状况如何与律师事务所的'关系不大，对于律师事务所来说，其更加注重的是盈利。
律师需要从简单直接的显性交易逐渐积累属于自己的社会资源和社会关系，逐渐获得隐形交易机会，从而掌握个人的生存与发展。除此之外，广东的律师业也正面临来自全国各地，尤其是在高端业务上遭遇来自北京律师以及香港律师的严重竞争和挑战。
我为自己设定了两种情形，来对自己毕业之后的20年职业生涯做了一个大致的职业规划。
前十年，我的目标是：做一名优秀的刑事辩护律师。
1、毕业后的1-2年，进入一家中等偏上的律师事务所成为一名律师助理，在此期间继续考研。在律所的选择上，我会事先考查其团队设置、业务水平、薪资，以及需要怎样的人才，考查我的能力是否能迎合该律所对人才的需求。通过面试进入律所后的两年间，既可以积累工作经验，积累社会资源，又可以继续学业，并且可以考查刑辩律师这一职业是否真的适合自己，利用两年的时间进行了解，倘若不适合，我可以给自己足够的空间考虑其他的职业选择。
2、毕业后的3-5年，面试跳槽到更优秀的律师师事务所，从简单的案件入手，争取在五年内能够有独立承办案件的机会。这五年，我的目标是拥有稳定的职业，稳定的收入。当然，事业离不开家庭，我所追求的“稳定”，也是为了能够建立属于自己的家庭。
3、毕业后的6-10年，我会继续我的学业，在刑事辩护律师的行业中立足，稳步做好每一个案件，积累物质条件和社会资源，为今后的发展奠定基础。
后十年，我的目标是：发展事业、回馈社会。
这十年，我的理想是成为一名高级合伙人，利用前十年积累的社会关系和社会资源，以及积累的物质条件，组建自己的团队，做一个真正意义上的owner。倘若我的能力有限，我也不会放弃刑辩律师这一职业，会努力将它做得更好。此外，从社会中得到的，还要有回馈社会的意识。当事业发展到一定程度，我更希望的是能够回归课堂，成为一名老师，将我所积累的人生经验告诉新一代的法学人，让他们不仅获得书本上得理论知识，更获得生存的经验。或许这样的想法得益于我所生活的教师家庭，我一直都觉得，给予比获得更快乐，能够给他人带来些什么，也是人生价值的一种体现。这是我对自己的第一种设定。
第二种，假如我通过了司法考试，明天即将研究生毕业，这意味着在学校深入学习的这三年时间，我会降低事业发展的机会概率，但是我可以选择优秀的律师事务所作为事业的起点，这也是我的第二种设定同第一种设定之间最大的差异，除此之外我的目标和轨迹是同样的，目标是成为一名优秀的刑事辩护律师，发展事业和回馈社会并重。
巴菲特说过：“人生就像滚雪球，重要的找到湿雪和一条长坡。”人生第一份工作的选择很重要。无论做什么，只要坚持下去，做的时间足够长，足够稳定，总会从中获得乐趣和成就感。
律师的职业规划 2
外界有关于律师职业的传言很多，特别是对入行的传言，大多是认为很难、很艰辛，还有就是很悲观，案源很难找，致使很多新人在下定决心前犹豫不决，徘徊不前，害怕顾此失彼，拣了芝麻丢了西瓜。即便有些新人下了决心，进入到这个行业，也是一片迷茫，不知如何下手，每天都提心吊胆，生怕自己难以坚持下去，或者自己的路越走越窄。加之有些过来人夸大了道路的艰辛，主管部门和行业协会缺乏必要的引导和培训，搞得新人们十分紧张和彷徨。我认为，这里可能有一些误区。
1)考过司法考试和做律师之间的区别。很多新人认为考过司法考试就万事大吉了，当然成了律师。我认为国内的律师门槛是很低的，考过考试就可以进入这个行业，甚至像我一样，不需要是法律专业毕业。因此，怀着律师这个职业的追求，很多人都把压在考试上，考试一过就以为成了律师。有点像以前我们农村的孩子，认为考上大学就进了保险柜，跳出农门，包你一辈子衣食无忧。所以很多人进入大学后就放松了，全然没有想到以后还会有下岗失业，一夜之间重新回到从前。考过司考只是一个门槛，离真正成为律师还有很长的一段路要走。新人千万不要认为通过考试就是律师了，也不要抱有很高的期望值;
2)律师到底是做什么的?很多人根本就不知道律师的工作范围。通常人的理解律师就是打官司，帮别人排忧解难。也有很多新人知道了诉讼和非诉讼，但非诉讼具体指什么，很多人也不清楚，只知道非诉讼很赚钱，有名的成功律师都做非诉讼，非诉业务收费占整个律师行业收费的比例很大等等。尚未开始自己的律师职业就过早地给自己定位，希望能做非诉讼的大律师。对律师工作范围的不理解和片面迷信，导致很多新人彷徨焦虑，没有工作目标;
3)律师的收入到底有多高?外界都说律师有钱，但到底有多少钱，每月收入到底有多少，可能没有一个人能讲得清楚。但是传言中的律师高收入吸引了很多入行的新人，故大家都把目标锁定在超出普通行业的收入标准，都以名律师为榜样。在一些人的眼里，律师成了有房有车，日进斗金的代名词;
4)律师的社会地位有多高?很多年人认为律师有很高的社会地位，有知识有文化，能得到社会各界的尊重。律师的社会地位受到一些客观因素的影响，特别是影视作品，还有国外律师社会地位的影响。国外和港澳台的律师有很高的社会地位，大多数人对律师的印象来源于国外和港澳台的影视作品，国内描写律师工作和生活的影视作品我认为没有一部是成功和客观的，因为从演员到导演包括他们的顾问都不了解国内的律师和律师的工作。国内律师的社会地位并不像别人想的那么高，但我们可以通过自己的努力赢得别人的尊重。
5)律师的生活是不是很潇洒?看过秦海璐拍的一部电视剧，有个年轻律师可以不跟任何人大招呼去新疆溜达了一个月，电话也关机，其他还有曹颖演的`女律师，整天不是泡吧就是咖啡、恋爱，那是够潇洒，但只能在影视中，这样的编剧我都怀疑他是否认识认识真正的律师。律师只是一份执业，有点特殊的执业，工作很辛苦，都是创造性的劳动，不是泡吧喝酒旅游就可以完成的，要潇洒是可以的，但不是这种潇洒。
因此，我认为，新人在入行时，务必要对自己新的职业有所规划，其实你做其他行业也是这样。而在规划自己的职业前，必须对这个行业有一个清楚的认识，而不能走进误区。
新人入行后务必谦虚谨慎。考试所学到的东西很多是不实用，只是可以作为你入行的基础。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”律师业务是实践性很强的实务，考过考试只是取得了资格，你需从零开始。这有点类似上大学。当初上大学的时候，看看新同学的形象表现，都与想象中的大学生相距甚远。只有经过一段大学实践的学习和生活后，才表现出大学生应有的活力和形象。在这一点上，司考犹如高考。
律师的业务范围很广，我现在都无法界定。除了诉讼以外，还包括众多的非诉讼，而很多非诉讼的内容，与其他公司业务无异。例如有些律师所做建设工程的招投标，每单业务可以赚几十上百万。而招投标的业务，很多其他公司也在做，甚至有些非律师的业务员做得更好。还有些律所做房屋的交易，与中介公司一样。我认为，对律师业务范围的了解应该从实践开始，从零开始认识，按照你对律师这份职业的追求去认识它的范围，在实践过程中加以取舍。只有你知道了律师工作的实际，你才可能好好规划你的工作和学习。
新人对律师的收入和社会地位也应该有个清楚的认识。前面我已经说过了，律师行业并不是很赚钱的行业。在这个社会中，律师收入整体看起来不错是因为有两个原因，一是律师队伍人数不多，而且整体的素质、学历在社会中无疑算很高的，自然个人能力也好一点，收入稍高也是正常的;二是律师作为一个比较特殊的行业，经常抛头露面，容易被社会各界知晓，群众在心目中会给律师一个比较高的定位。所以大家都觉得律师的收入很高，或者应该比较高。作为新人，你不能受外界认识的影响，应当从实际出发，对这个问题有个清醒的认识。通常说的很赚钱的律师如年收入超过100万的比例不大，尽管没有办法实际统计，但我认为应该不会超过10%。而这部分高收入的律师中，很多人赚钱并不一定是做律师业务赚的，也许他们在做律师的过程中兼做了一些实业，也许挖了第一桶金后添置了很多物业或者有很多其他的投资;特别困难、衣食有忧的也很少，应该在10%以下，大多数是新律师。因为如果继续这样困难，就很有可能做段时间就转行了，不再做律师，谁也不愿意一直这样困难地做下去;剩下的80%就是我们这个行业的主流，他们中有收入比较稳定的较高收入群体，这些一般都会比工薪阶层好一些。还有一些是收入不是很稳定，平均下来也仅仅一份工资而已，有时候有上顿每下顿，心里压力很大。但他们会很有希望，说不定很快就会摆脱困境，进入小康甚至更好的状态。毕竟律师的舞台很大，机会很多，只要你努力，就会很有希望，谁知道哪天会做个案件就可以赚几万块呢?这也是支撑很多同行的地方。
另外，律师的收入都是毛收入，开支很大，交通费用、通讯费用、劳保等等都要从收入中开支，除了这些开支剩下的可能也就不多了。而其他工薪阶层，很多开支都不会产生，工资收入是净收入。毛收入与净收入是有差异的。但律师的实际收入也没有很多人说的那么悲观，前提是你自己必须独立做。试想，现在普通的民事案件在内地的二、三线城市中一般都可以收取元以上，如果只要你每月做两个案件，你的生活问题是不是就可以解决了?而很多新人们都是在交流做助理的报酬收入，那自然很低，也难维持自己的生活。因此，新人们即不要对收入抱有太高的期望，但也不要悲观，关键是你要尽早入行，只要你入行，这个行业的收入并不低。
律师的职业规划 3
一、我的律师梦
对律师行业最初的了解来源于影视剧，在影视剧里，律师们西装革履，在法庭上口若悬河、滔滔不绝，有起死回生之本领，更重要的是，他们往往代表着正义，各个都像是英雄好汉，凭着这并不算客观的印象，我对律师总有一种崇敬之感，做一名律师成为我从小的梦想。
在选择本科专业时，我毫不犹豫的选择了法学专业。在课堂上，我渐渐发现，老师嘴里的律师和我印象中的律师相差甚远，他们也许并不像我想的那样光鲜亮丽，也并不如我认为的那般正直不阿，但我并没有放弃成为一名律师的梦想。大学教给我最重要的东西就是独立思考，我不能偏听一方。
2012年夏天，我在北京市京博律师事务所实习了两个月，工作内容有诉讼业务，也有非诉业务。诉讼方面主要是协助律师处理劳动争议方面的法律事务。非诉方面主要是参与法律尽职调查，撰写尽职调查报告。京博律所是个小所，但小所有小所的好处，它给了我更多的自主空间，我有了更多的学习机会，可以把一件案子从头跟到尾，由自己来克服所有困难。我也更直观的了解到北京小律所的律师现状，他们并不是我之前认为的八面威风，也不是老师口中的见利忘义，更多的是在自己的岗位上勤勤恳恳。在京博的实习，同时让我产生了很大的困惑，我虽然写了多份尽调报告，但是有很多并没有经过现场尽调，报告根据律所提供的模板来写，更多的是填空的工作，缺乏对法律问题的分析和法律建议的提供。报告在交给律师审阅后，律师也没有提供多少建议，工作的质量在我看来不尽如人意。由于当时初次接触法律尽调工作，对法律问题没有进行深入的分析和研究，缺乏专业的指导准律师,职业生涯,规划，使我对工作成果并不是很满意。这促使我更加重视培养自己对法律问题的分析和解决能力。
研究生毕业后，由于各种客观因素，我没有第一时间成为一名律师，我做了将近一年的公司法务，我认真的做好自己的份内工作，但却越来越觉得这份工作不能满足我，不能带给我想要的东西，我始终想做一名律师。在深思熟虑之后，我毅然决定辞职，去实践我最初的梦想。
二、我对律师行业的认识
在我看来，律师是一个极具挑战性的职业，它对个人知识和能力的要求很高。从知识方面来讲，要想成为一名优秀的律师，需要不断学习新知识，不仅专业知识需要不断更新，还需要学习不同行业方面的知识及其他专业知识。从个人能力来讲，律师需要具备良好的学习能力，文书写作能力，口语表达能力，人际沟通能力等。
我之所以想成为一名律师，是被律师职业的特点所吸引。首先，律师职业能够满足我的学习需求，培养我的专业素质。其次，律师职业可以帮助我实现自身价值。律师能够帮助客户解决法律问题，工作忙碌而充实，能给我带来成就感和满足感。同时，律师在后期可观的收入能够满足我的物质需求。再次，成为一名律师，可以接触到不同行业的高素质的人才，开拓自身的视野，丰富自己的社会经历。
与律师的收获相对应，我也很清楚的知道，律师是个非常辛苦的.行业，不仅需要不断学习和研究，还需要付出大量的劳动。律师不仅是脑力劳动，更是体力劳动，工作时间长，工作时间不规律，需要经常加班和出差，还要经常参加社交活动，但是所有的这些并不足以使我退缩，我立志成为一名优秀的律师，不达目的誓不罢休。
三、我的律师职业生涯规划
一个合理的职业规划能够帮助我更好地实现律师梦。因此，结合律师执业的特点，我作了如下职业生涯规划：
1、工作第1至2年，接触不同类型的法律业务，形成对律师行业的初步认识，掌握律师工作的基本方法和技巧，在工作中，提高文书写作能力、语言表达能力及人际沟通能力，培养自身法律研究能力；
2、工作第3至4年，确定业务方向，对该业务方向的知识进行深入学习和研究，着重发展自己的专业能力，提高自身法律分析能力；
3、工作第5至7年，进一步提高专业能力，培养法律判断能力和工作组织能力；
4、工作第7年之后，补充专业知识，提高业务开发能力。
我在公司担任矿业投资部法务期间，培养了自己自主学习的能力以及团队协作能力，同时形成了一定的商业思维。在工作中，我自主学习了矿产资源方面的法律法规，并且学习了矿产行业、房地产行业的相关知识。在项目投资方面，我学会了从多角度出发，整体把握项目情况，判断项目的好坏，分析项目优劣，而不是局限在法律角度。这些工作方法和技能对我在律所的工作也会很有帮助，特别是在从事非诉业务时，能更好地了解客户的需求，帮助客户实现商业目的。
综上，我致力于从事律师职业，热切期望加入隆安的律师队伍，向优秀的律师前辈学习求教，实现自己的律师从业之路。如果有幸加入隆安律所，我一定会倾尽全力做好这份工作，不辜负您的知遇之恩。
律师的职业规划 4
维护当事人的合法权益，利用法律工具，通过法律途径，为当事人提供法律服务，以实现法律公正和社会公平的目标。这是济源律师事务所的任务，也是整个法律服务行业的职责。为充分履行上述职责，和保障济源律师事务所的顺利和稳健发展，并且依照推动法治社会建设，促进社会和谐稳定，服务市局、市协会科学发展的精神，特制定本规划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会、维护社会稳定、服务经济建设为已任，坚持以科学发展观统领全局，继续围绕“拓展和规范法律服务”的总体目标，紧密结合当前形势，以和谐社会建设为契机，扎根泰州面向全省，依托城市、大、中、小型企业法律服务需求，更好地为经济社会建设大局服务。并且将“建立和维护良好的客户关系，提高出色的客户服务；吸引、激励、发展、挽留优秀人才”的律师事务所文化观贯彻始终，努力打造客户、服务所、个人共赢和互助发展的的新模式。
二、总体要求
────保持以高素质人才为基础的专业水平
作为提供专业化产品和服务项目的济源律师事务所，其整体的专业水平是客户首要考虑的因素之一。而济源律师事务所专业水平是由服务提供者的专业经验和素质决定的。通过聘用和培训，逐步提高专业基础，形成人力资源竞争优势。
────团队合作与专业分工并重，打造精英团队
在专业分工的基础上，注重培育专业化团队，形成团队服务协同优势。面向众多中小企业，利用多种形式，充分发挥影响力，打造专业面向企业服务的精英团队，有效发挥专业，团队等优势。
────实现差异化经营，努力提供个性化服务
以专业水平为依托，努力实现差异化经营。通过服务差异、人员差异和形象差异，为客户提供最大价值的产品服务。并将差异化经营，逐步落实于团队服务制度，主动服务模式、讲求实效的法律解决方案之中。
三、今年任务
（一）运行机制规范化。
1、加强制度规范管理。要全面贯彻落实律师法等法律法规，建立健全并严格落实所内各项规章制度，完善工作体制机制，使日常管理和执业活动有章可循，从而使国家法律法规和司法行政机关的管理要求落到实处。通过建立用人、分配、过错追究、集体讨论案件、诚信等制度规范内部管理，使所内部运行机制符合法律法规和市场科学规律。
2、设立执业监督制度。对本所律师执业情况和落实管理制度情况进行监督；设立由合伙人负责的投诉调查处理制度，建立投诉处理工作规则，完善调查、处理、听证、报告等程序，并向社会公布投诉电话，确保投诉处理规范进行；建立违法违规责任追究机制，对违法违规者严格追究责任。
3、加强案件规范管理。要建立规范的委托代理制度，统一接受当事人委托，统一签订书面委托合同，明确双方权利和义务。同时按照规定统一收取费用并如实入帐。建立执业公示、委托代理、利益冲突审查、责任赔偿保险等诚信制度，切实维护当事人的合法权益。建立印章、印鉴和专用文书使用审查、登记和管理制度，并设专人管理。建立法律服务质量跟踪管理制度，实行法律服务质量监督卡，一案一卡，案件办结时征求当事人意见。建立业务档案管理制度，律师业务档案做到一案一卷，一卷一号，按照规定立卷归档，同时建立业务档案借阅、查阅制度，确保档案管理规范。
4、加强财务规范管理，确保财务安全。要聘请有资质的专职财务管理人员，建立规范的财务管理制度。依法设立会计科目、会计帐簿，安排专人保管原始凭证、帐簿、会计报表等会计资料和会计印章，确保会计资料真实、准确、完整，符合会计制度规定。要严格执行省司法厅、市物价局关于法律服务收费的规定，防止出现违规收费行为。要建立合理、规范的分配制度，探索完善有利于规范管理和长远发展的分配方式，激发调动律师积极性，促进事务所健康和谐发展
（二）服务所建设规模化。
规模化是指有一定整体规模、管理科学规范、能集中一批专业律师为客户提供集团式的优质法律服务的综合性济源律师事务所，主要涉及律所的硬件设施、管理体系及律师和律师服务，三位一体，缺一不可。规模化能产生效益，带动效益，促进效益，是济源律师事务所实现产业化的必经之路。
1、硬件设施规模化。在品牌价值和行业影响力方面，提升物质文化和形象建设。要进一步加强本所的现代化办公设施建设，不断提高办公现代化和信息化水平，不断完善厚正的制度文化、组织文化、管理文化、经营文化和服务文化。积极营造整洁优美的办公环境，做到办公场所宽敞、整洁、明亮，办公设施和各项建设有序，树立良好的社会形象。要建立文化标识系统，将厚正的理念、目标、宗旨、所徽等在显著位置公示，努力营造浓厚的文化氛围。要引导律师不断提高内在修养和外在气质，教育广大律师树立正确的人生观、世界观、价值观和职业观，不断丰富自己的文化和执业经验，自觉注重个人仪表，做到衣着庄重、修饰整洁、举止文明、谈吐大方，努力打造具有高尚情操、渊博知识、良好风度，富有丰厚文化底蕴、较高人格品位和强烈社会责任感的新时代律师形象。优雅高贵的办公环境和现代化的办公设施是律师所实力的象征，不但对律师接待当事人、洽谈业务有一定的'帮助,对于树立律事所形象、开展品牌宣传也有很好的促进作用。济源律师事务所经过十年积累、发展，办公环境大幅改善，现有自购办公用房律师楼，配备了现代化的办公设施；济源律师事务所现有执业人员十七人。办公室每人已配备电话、传真机。打印机。办公录音机、照相机。专配备了手提电脑人手一台。律师已建有自己的网站。十一人已配制了小汽车。今后一个时期，所内还将进一步加强硬件设施建设，以适应不断发展的形势和任务的需要。
2、律师队伍建设规模化。在人员上，以良好的办公条件、有序的内部管理、宽松的合作环境为优势，以相近的事业理想和热业理念为前提，不断兼收并蓄，济源律师事务所坚持“以人为本、人才兴所”的人才观念，吸收学养深厚、专业素质精湛、品格高尚的为合伙人。吸引一批具有较高职业素养和水准的成熟律师加盟，同时，注重传、帮、带的有着共同成长经历和感情的聘用律师，逐步扩大法律服务队伍。不断完善律师队伍结构。在创收数额方面，济源律师事务所希望到年底创收数额争取收费税后395万元的目标。
3、律师形象管理规范化。
在内部管理及业务水平等一些软实力方面，济源律师事务所的目标是，初步建立一套简洁、高效的内部管理制度，加强团体文化建设。团体文化是全体律师为主体的群体文化，是律师文化本质的集中反映，在建立律师文化体系中具有核心地位和统领作用。因此，厚正所要把加强优秀团体文化建设作为厚正法律服务文化建设的一项根本任务，贯穿济源律师事务所文化建设的始终。要积极培养有高度的向心力和凝聚力，有良好有效的沟通，明确的职责分工，团队目标一致，士气高涨，充满积极向上的厚正团体文化氛围；大力创建以具有正确的价值，以人为本的管理理念、健全完备的规章制度、规范有序的运营方式、团结协作的团队精神、深厚浓重的人文意识作为厚正所优秀文化品质，以优秀的团队文化凝聚力量，提升了律师的整体素质，引领律所的全面发展。在行业内建立“专业、勤奋、诚信”的职业形象，在中小企业中初步形成一个相对固定的客户群。周时夯实业务根底，扎扎实实的提高业务水平。
依照上述规划，济源律师事务所会严格坚持依法执业、诚信执业、尽责执业，把完成规划任务和履行律师的职责使命统一起来，为和谐社会建设提供优质高效的法律服务。
律师的职业规划 5
山东成涛律师事务所五年来，与自己比虽然取得了可喜的成绩和长足的进步；但与优秀的其他兄弟律师事务所比还存在诸多差距。“革命尚未成功，同志尚需努力”。为把山东成涛律师事务所建成淄博一流、山东知名、全国优秀的律师事务所，实现律师事务所快速、持续、健康发展，合伙人会议根据《中华人民共和国律师法》、《山东成涛律师事务所章程》，秉承“忠恕、协和、感恩、共享”的办所宗旨和发展理念，编制本所第一个五年发展规划纲要（以下简称“一五规划”），做为全体成涛律师和工作人员未来五年的行动指南和决策依据。
第一章 指导思想
“一五规划“的指导思想是根据山东省司法厅、淄博市司法局和省市律师协会的总体要求，高举有中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领律师事务所工作全局，以“忠恕、协和、感恩、共享”为宗旨，以专业化、团队化、公司化建设为导向，转变发展理念，调整服务模式，实施差异化聚焦战略，倡导高端法律服务和常规法律服务并举、社会效益和经济效益兼顾，教学科研与法律实务并重，将山东成涛律师事务所建设成为法律人才荟萃、优势专业突出的综合性、教学科研型律师事务所。
第二章 工作目标
根据上述指导思想，“一五规划”时期我所的工作目标是：
一、品牌建设。到“一五规划”结束时，力争使本所成为淄博市一流、山东省知名、全国优秀的律师事务所。使本所在三至五个个优势领域、五至十名资深律师在山东省业界具有相当知名度。
二、团队建设。广纳贤才，平均每年专职律师人数净增加不少于6人，到“一五规划”结束时，争取使本所执业律师人数达到60人以上，辅助人员不少于20人。
三、专业化建设。形成五至八个专业化服务小团队，使超过80%以上的律师加入到这些专业化法律服务的团队中来。
四、公司化建设。逐步探索出一条适合本所实际的公司化发展道路。
五、业务目标。律师事务所收费年均增长不低于35%，到20xx年收费达到2200万以上；人均收费年均增长不低于20%，到20xx年人均收费达到55万元以上；顾问单位保有量年均增长不低于25% ，到20xx年顾问单位总数达到260家以上。
六、文化建设。以“忠恕、协和、感恩、共享”的发展理念为宗旨，以人本思想为核心，以勤勉尽责、客户满意为标尺，构建独具特色的成涛律师文化。
第三章 业务发展规划
“一五规划”时期，成涛律师事务所根据自身实际确立“常规业务与高端业务并重，诉讼业务与非诉讼业务兼顾”的业务拓展思路，立足常规业务，带动高端业务；立足诉讼业务，拓展非诉业务；以深化和挖掘顾问单位法律服务为中心，拓展法律服务的新领域，探索专业化、团队化、公司化法律服务的新模式。在提高律师素质和服务水平的同时，强化服务营销，实现全所业务总量持续、快速、良性增长。
第一节 诉讼业务及其专门化
根据我国律师业发展的多年经验，诉讼业务几乎是每一位律师成长的必由之路，诉讼业务不仅是每一位律师同仁的基本功，同时也是大多数律师开拓顾问单位和非诉讼业务的敲门砖。因此，一五规划时期我所并不放弃诉讼业务这片传统阵地。有条件的律师，可以选择以顾问单位服务和非诉业务为主的专业化法律服务方向；相当数量的律师仍然会沿袭诉讼业务和少量顾问单位服务为主的常规法律服务方向。但是，律师事务所同时倡导那些以常规诉讼业务和少量顾问单位服务为主的律师，也要在其常规法律服务领域寻找两至三个专门方向，也就是做到常规法律服务的专门化。在此同时，律师事务所将会引导这些从事常规法律服务的律师同仁，利用常规法律服务这块敲门砖，逐步敲开顾问单位和非诉业务的“大门”，向从事高端法律服务和专业化服务的律师团队靠拢。
律师事务所将通过持续举办律师论坛、引进专家培训、增加外出培训、完善所内团队化法律服务支持平台和业务指导平台等举措，提高律师同仁的法律素养、办案技巧、协调能力和开拓能力，使年轻律师在较短的时间内在常规业务领域取得较快进步，并尽快找准自己的专门化方向，逐步熟悉非诉讼业务的领域范围和入门路径。
第二节 顾问单位法律服务
根据我所20xx年业务统计，从全所来看，来自于顾问单位的业务收费（包括顾问单位年费和来自于顾问单位的其他业务收费）在当年律师事务所总收费中所占比重已经达到72%。这项统计数据表明，我所顾问单位服务在业务总量中所占比重已经超过三分之二，顾问单位服务业已成为我所法律服务的重中之重。因此，未来五年，顾问单位开拓和服务仍将是我所业务发展的重点。
但是，我们也看到，随着本地区执业律师人数的逐年增加，法律服务市场的无序化竞争愈演愈烈。不少兄弟律师事务所和律师同仁都把目光描准顾问单位这片肥沃的法律服务领域，致使“跑马圈地”、“广种薄收”成为不少兄弟律师事务所和律师同仁抢占顾问单位的座右铭，从而导致压低顾问单位收费的恶性竞争现象屡屡发生。这种无序化恶性竞争，成为每一位希望通过勤勉尽责、优化服务来开拓顾问单位律师的绊脚石。针对上述局面，在一五规划期间，成涛律师事务所确立“以优质高效顾问服务带动新的顾问单位和非诉业务的开拓，对现有顾问单位加大服务深度、拓展服务领域、挖掘服务潜力”为开拓原则，实现对顾问单位的深度、优质、高效服务。
未来五年，律师事务所将通过实施强有力的营销战略、加大开拓投入、深化和调整对顾问单位的服务模式、指导顾问单位建立全方位的风控体系、引导和培育顾问单位非诉业务的消费习惯、新法律法规速递、组织企业管理人员专业培训等手段，在确保现有顾问单位数量、服务质量的同时提高现有顾问单位的服务年费，继之开拓一批在本地区举足轻重的拳头企业成为我们的服务对象。
第三节 非诉业务及其专业化
非诉业务和专业化的问题在律师业界已经讨论了好多年，也是一个老生常谈的问题。我国律师业发展到今天，能把非诉业务和专业化都做好的律师事务所则少之又少。无庸质疑，非诉业务能为律师和律师事务所带来丰厚的回报，从事非诉业务的律师与从事诉讼业务的律师相比来自社会的压力也相对较小，面对律师业竞争加剧的大趋势从事非诉业务的律师和律师事务所具有差异化的优势，这些都是非诉业务吸引律师和律师事务所的原因所在。
专业化其实是与非诉业务相伴生的。离开了非诉业务的专业化，与其说是专业化，倒不如说是律师常规法律业务的专门化，如刑事辩护律师、保险服务律师、婚姻家庭律师、劳动争议律师等。
非诉业务也有高端和常规之分。常规业务的专业化如一般顾问单位服务，合同的起草、修改、审查，法律咨询，代书，律师见证，工商、税务代理，商标、知识产权代理等；高端的非诉业务包括企业改制、资产重组、公司收购、公司上市、资本运作、房地产项目的法律服务、涉外法律业务等。
“一五规划”所指的非诉业务，主要是指高端的非诉业务。高端的非诉业务在我们当地发展迟缓，主要受限于客户对非诉业务的消费习惯，也就是说，本地客户不习惯于支付与非诉业务等值的高额律师费。从而导致从事非诉业务的律师虽然可能做了大量非诉业务，但是却拿不到等值的高额回报。这一状况是造成非诉业务及其专业化在本地区快速发展的最大制约因素。
虽然存在上述不利于我们开展非诉业务的因素，但是我所仍要实施差异化聚焦战略，因为只有这样，才能够避开日益加剧的低层次竞争，发挥我所的人才优势和非诉业务优势，占领未来竞争的制高点；同时，在部分非诉专业领域异军突起、赢得社会和客户的广泛认同，也是律师事务所能够成就自己品牌的必由之路。如果继续沿袭低层次竞争的老路，我们势必与其他律师事务所一样，在激烈的法律市场竞争中沦为平庸化、低层次、维持生存或难以生存的局面，最后被淹没在大家都一样属于“万金油”的汪洋大海之中。
基于上述认识，一五规划确立我所高端业务与常规业务并重，诉讼业务和非诉业务兼顾的发展原则，通过自发组织、自由组合的方式，由具有专业化、非诉业务服务经验的资深律师，牵头组建非诉业务的专业团队，先试点，后推广。让一批具有专业化、非诉业务服务素质，具有走专业化、非诉业务强烈意愿的`律师脱颖而出，实现我所专业化服务和非诉业务的持续、健康、快速发展。
未来五年，我所非诉业务的专业方向确定为房地产法律服务、公司法律服务、证券法律服务、企业风控法律服务和国际民商事法律服务。律师事务所将通过加大支持平台的服务力度，倡导和鼓励自发组建专业化服务团队，鼓励律师外出参观、培训、学习，引导和培育本地客户的消费习惯，提高非诉业务的服务质量，完善非诉业务的收费谈判技巧，确保非诉业务和专业化建设在规划末取得实质性进展和显著成效。
第四章 服务模式调整规划
服务模式是一个复杂、多层面的问题。本规划中所指服务模式的调整，主要是指把我所原来以“单兵作战”为主的法律服务模式调整为以“团队化服务”为主的法律服务模式；由对顾问单位“平面化、浅层次”的服务模式调整为“立体的、深层次”的服务模式。
毋庸置疑，“单兵作战”的服务模式和对顾问单位“平面化、浅层次”的服务模式是我所成立初期所采取的主要方法。但是，随着形势的发展和法律服务市场情况的变化，继续沿用旧的服务模式已经不适应律师事务所长足发展的需要；继续沿用旧的服务模式也无法实现本规划所制定的发展目标。因此，律师事务所倡导和鼓励，通过自发组建、自由组合建立有三至五人组成的专业服务团队，经过一至两年的摸索和试验，三年左右的运行，实现服务模式由“单兵作战”到“团队化服务”的调整。到规划末，争取组建五至八个专业服务团队。同时，律师事务所正在加紧讨论、起草关于调整顾问单位服务模式的细则，该细则出台后将马上组织实施，到规划末使顾问单位服务模式实现由“平面化、浅层次”服务模式到“立体化、深层次”服务模式的调整。
第五章 内部管理规划
律师业与执业医师一样在国际上号称自由职业，其执业方式和职业定位决定了律师业是一个自由度比较高的职业，这是事实。但是律师业的较高自由度，只是就处理法律事务和个人时间的支配等方面而言的，并非是说律师个人就可以不讲规则，我行我素。同时，与律师业高自由度同时并存的是律师和律师事务所的严格自律。
前几年，我所在内部管理上走过了松、紧、松三个时期，也积累了一定的内部管理方面的经验和教训。“一五”时期，我所将坚持“外松内紧、自治与自律并重”的内部管理原则，在保证律师个人执业自由度的前提下，强化内部管理和律师自律，使每个律师同仁都能分享一个良好的内部执业环境。主要措施：
第一，强化行政管理。律师事务所决定，尽快聘任一位专职从事律师事务所行政管理的行政主管。该人选应当是一个具有丰富的律师事务所管理经验、强烈的责任心和工作热情、熟悉法律服务事务、原则性和灵活性兼具的高层次管理人才。该项举措，必将使负有管理职责的律师能够最大限度地摆脱繁琐行政事务的束缚，拿出更多时间带领大家拓展案源和顾问单位，集中力量组织、参与团队化建设和专业化建设，使各种学习培训和律师论坛的日常化成为可能，腾出时间和精力把年轻律师和实习律师的传、帮、带做得更好。
第二，建立和完善律师事务所各项规章制度。在“一五规划”出台后，律师事务所将根据“一五规划”的精神和要求，对原来的规章制度进行一次系统清理，进行规范和完善。对缺漏的规章制度，要重新组织起草制定。一句话，通过建立和完善，使各项规章制度符合本规划的精神和要求。
第三，建立和完善业务指导平台。业务指导平台是我所为提高律师事务所的整体服务水平而设立的一项重要制度。对于重大、疑难法律事务，通过指导平台拿出一套切实可行的、高水平的服务方案，同时兼具释疑解难的功能。业务指导平台是律师事务所合伙人和资深律师牺牲自己宝贵时间的奉献、免费的智力和经验支持，希望每位律师同仁能够充分利用这个平台在提高自身业务素养的同时，提升法律服务的水准。
第四，加强服务质量控制，规范法律服务流程，提高法律服务质量。服务质量和服务水准是律师事务所和每位律师的安身立命之本，律师事务所将通过鼓励外出培训学习、完善所内律师论坛、规范服务流程、完善业务指导平台、重大疑难案件评析等途径不断加强服务质量的控制。
第六章 团队建设规划
根据本规划的目标，“一五”期间我所每年专职律师人数净增加不少于6人，到“一五”末，争取使本所执业律师人数达到60人以上，辅助人员达到20人以上。“一五”期间，律师事务所为实现上述目标将通过加大人才引进力度，力争实现上述团队建设的总目标。具体措施：
第一，提高实习律师进入的门槛和生活补助费标准。确定实习律师入门的条件为：二类全日制本科以上院校法律系毕业，年龄在三十岁以下。一般实习律师生活费补助标准由每月500元提高到每月1000元，具有硕士以上学历的实习律师生活补助费标准为每月2000元。
第二，对于转所进入的律师年龄限制在35周岁以下，业绩显著。对于具有硕士以上学历的转所进入的律师条件放宽，同时在个人办公条件、加入合伙人等方面享受优惠政策。
第三，本所网站常年挂载、所刊每期登载我所招聘律师和吸收实习律师来所实习的启事。
第四，在司法主管部门和律师协会的指导下，抓住机会适时、谨慎地进行律师事务所的兼并、重组。
第五，根据需要和可能，在适当时机考虑在其他区县、省会城市及其他发达城市设立分所，发展团队、拓展业务。
第六，根据司法行政管理部门和律师协会的要求和安排，积极争创省级优秀律师事务所和全国优秀律师事务所。
通过上述举措，争取在规划末把山东成涛律师事务所打造成为一个拥有六十名执业律师、淄博一流、山东知名、全国优秀、教学科研型、专业优势突出的综合性律师事务强所。
第七章 文化建设规划
文化是社会的载体，包括物质和精神两个层面。律师事务所文化大体分为四个方面即物质文化、行为文化、机制文化、精神文化。其中精神文化是律所文化的核心。
在物质文化方面，律师事务所在“一五”期间将进一步改善办公环境和办公条件，根据需要和可能设立分所，根据需要和可能扩大现有办公面积。
在行为文化方面，律师事务所倡导“做律师先做人”的行为规范，通过提高自身素养、积极参与各种社会活动，鼓励律师个人竞选人大代表，鼓励律师个人出任政协委员，鼓励律师个人在各级律师协会、仲裁委及各专业团体内任职。通过每个律师同仁个人的社会形象和人格魅力，来提升律师事务所的整体形象，提高律师队伍的社会认知度。
在机制文化方面，通过资源共享、小团队服务、专业化服务、公司化运作等模式，进一步调整和优化律师事务所的运行机制，提高服
务质量和服务效益，凝心聚力，合作共赢、以老带新，生生不息，早日将成涛律师事务所建设成为一个百年名店。
在精神文化方面，充分发挥律师事务所党支部的作用，做好律师事务所的党建工作。力争使每位律师同仁在做好法律服务业务的同时，关心政治，关心国家的前途和命运，关注国家的复兴大业。倡导律师同仁，要常存忠恕之心，多怀感恩之情，在重视经济效益的同时，更加重视社会效益。积极响应当地政府、主管部门、律师协会的号召，积极参与对弱势群体的救助和尽力做好法律援助服务；积极参与、根据需要和可能也可自发组织对贫困地区、灾区群众的捐助活动。弘扬仁爱之心，鼓励慈善之举。事务所要积极开展形式样、丰富多彩的各项文体活动。
通过上述方式和途径，通过努力，争取在“一五”期间使我所“忠恕、协和、感恩、共享”的办所宗旨和办所理念得以确立和弘扬，富有特色的成涛律师文化逐渐形成。
结语
“一五规划”是我所建所以来制定的第一个五年计划，虽然只是一个发展纲要，但是律师事务所未来五年的发展目标、发展思路和重大举措均已涵盖其中，因此它是律师事务所的纲领性文件，事实上也必将成为律师事务所未来五年决策的重要依据和行动指南。“一五”规划的制定和实施，必将引领成涛律师团队克服发展道路上的各种障碍和挫折，从胜利走向胜利。通过“一五规划”的制定和实施，山东成涛律师事务所在实现自身发展目标的同时，也必将为本地区经济和社会的又好又快发展作出自己应有的贡献。
律师的职业规划 6
学习了周老师的职业生涯规划课，我开始了对未来的全面思考。我对未来充满了信心。
自我分析：
我的性格很难一下子说清楚。我不是一个外向的人，面对陌生人我带着一点点的羞涩，但我也不是一个内向的人，在某些场合，我表现的很热情也很大胆。我不自信，不乐观，不够坚强，情绪化，脾气不好，但我能吃苦，懂得节俭，做事认真，能积极完成任务，我是个急性子，我容不得做事缓慢，拖拖拉拉。
我的兴趣。我到现在没发现我有什么值得称赞和发展的兴趣，这是做人的悲哀。
我的技能，此项改为我的能力或许更为贴切。我表达能力不强，导致写作能力也不强。我的交际能力很差，面对陌生人，更多的是不想去主动交谈，所以到目前为止，我的交际圈不宽。我自控能力差，曾经雄心勃勃的发誓要每天记多少个单词，但每次都面对诱惑无法自控。
职业决策：
我目标是考上研究生，毕业后成为优秀的律师。
决策理由：
现在社会竞争越来越强烈。只有本科水平是很难在社会立足的，所以我要考研，掌握足够的知识和技能，在社会上创出一片天地!我选定的考研目标是中国政法大学和吉林大学。尽管听闻政法大学的校门不对民大学生开放，我仍要试一试。结果不成，我还有我的第二目标——在法学界仍有很高地位的吉林大学!!
研究生毕业后，我会努力成为一名优秀律师!选择作这个职业的原因很多!
第一，法律的职责就是保护弱小，伸张正义。而律师正好可以为处于无助境地的人伸张正义，保护他们的合法权益。
第二，律师的压力比较大，要做一个好律师，大律师更是极负挑战性。青年人朝气蓬勃，肩负重担，寻求一个挑战性极强的职业能更好的促进自身发展，督促自我成长。
第三，作为一个实际的人我也有我实际的想法，人是要生存的，而仅仅能生存还不是目的，还要生存的好。而要生存好物质是基础。成为一个好律师，赚到很多钱，能让我个人生活的好，同时也能让操劳了一辈子的父母享享福。
成为一名律师是父母一直以来的期望，我自己本身也觉得对于我来说，更适合成为一名律师。
律师的岗位说明书：
作为辩护律师，在刑事或民事审判中代表一方，在法庭上提呈证据和辩词支持其当事人。作为律师顾问，对其客户关于合法权利和责任提出相关建议，并提议其在商业和个人事务中采取相应行动。律师按不同的专业领域分为许多种，包括破产、知识产权、遗嘱、国际法或环境法等。
律师应当具备的技能：
法律书写能力：书写诉讼书等要求很严格的写作要求;
辩论与沟通技能：能和当事人很好的`沟通，能在法庭上一强辩能力为当事人争取到最大利益;
英语能力：熟练运用英语处理法律事务扩展律师的工作范围，带来更多机会;
严密的逻辑推理能力;
资格：律师执业资格，从业一年可以拿到;
熟悉法庭规则和策略;
成为一名优秀的律师还应具有坚定的法律信仰，完善的知识结构，严密的思维能力，深厚的人文素养以及娴熟的实务操作能力。
我要掌握和发展的技能：
从事法律工作要求很高，根据我的了解和实际比较，我和要求还有很大差距。我应该发展和掌握的技能主要如下：
1、系统完善的法律知识。只有掌握足够充实的法律知识，才能以理服人，才能为当事人争取到最大的利益保护，也只有掌握系统的知识才能让在竞争激烈的社会立于不败之地。
2掌握有关思维逻辑、逻辑推理发面的知识，具备一定的逻辑推理能力。法律本身就是逻辑推理的结果，法律实务工作本身也离不开逻辑推理，只有掌握这一技能，才能条理清晰的处理案件。
3、法律写作能力。写作能力一直是我头疼的弱项，但却是我不得不提高的一项。
4、辩论与沟通能力。不善言谈是我一直以来意识到但却一直没能提高的缺点，没有这一能力，我怎么和我的客户沟通，怎么让我的当事人相信我，怎么在法庭上雄辩为维护我的当事人!!
5、英语能力。掌握良好的英语能力能拓展事务，带来更大的竞争能力和更广泛的工作范围。
6、实务操作能力。法学是一个应用性非常强的学科，为此，法学教育不仅仅要进行知识教育，更重要的是要进行实践能力的教育。必须进行系统的法律知识灌输和科学严格的职业训练，既能掌握丰富的法律知识，又能掌握法律的实践技能和操作技巧，并且能够娴熟地处理社会当中各种错综复杂的社会矛盾和社会问题。
7、敏于观察，勤于思考的习惯和能力。
8、有关社会经济发展的相关专业知识。法律不仅要调整人与人之间的关系及人与社会之间的关系，而且还要调整人与自然之间的关系，因此要求法科学生不仅要掌握相关的法学知识和人文知识，而且还要了解与法学相关的自然科学和社会科学知识。有利于培养我从不同的学科背景下去认真思考现实生活中所产生的各种问题，有利于培养我的法律职业道德品质。
我的计划：
未来三年的计划框架：
大二计划
1、努力学好专业知识。
2、到法院旁听至少3次，不同类型的案件都要接触。
3、做司法案例，开始接触司法考试。
4、利用周末和节假日到律师事务所实习，了解日常运做。
5、英语过四级。
大三计划
1、努力学好专业知识。
2、英语过六级。
3、准备研究生考试。
4、参加招聘会，了解就业信息。
5、找到更权威的律师事务所实习。
大四计划：
1、考研。
2、参加招聘会。
3、司法考试。
为达到我的理想，我的具体计划如下：
1、专业知识的提高：无故不缺课，认真学习专业知识，现在开始着手做司法案例，多读有关专业知识的书籍。多和老师沟通。
2、英语能力的提高：背单词10个/天，阅读英语30分/天，写作1篇/周，听力30分/天，四级或六级试卷1套/周。大二过四级，大三过六级。口语能力一定要提高，要出口就是一口流利的英语。
3、写作能力：多看书，多写，每周最少写一篇东西，随感、小论文、应用文等。多看好的文章，掌握好的技巧。专业论文一定要多接触。
4、辩论和沟通能力：多参加或旁听辩论赛，多吸取别人经验，总结别人说话技巧，每周要和一个陌生人沟通，掌握沟通技巧。
5、人际关系：多参加活动，每周至少一次。从英语角到协会活动，尤其是人多的活动和陌生人多的活动，一定要参加。面对陌生人多说话，每参加活动就要结交几个朋友。和老师处好关系。
6、逻辑推理能力：学习逻辑学，遇事认真思考，多动脑子。《逻辑与思维》是本不错的好书，要经常看看。
7、实务能力：利用课余时间，动用一切关系到律师事务所实习，到法院旁听。大二一定要有实习经历，了解律师事务所运行，大三到更好的事务所实习，学习办理案件的操作和能力。大四利用业余时间争取作到律师助理。到法院旁听不同类型案件的审理，了解法庭运行。只要有实习机会，就不能放过，律师这一行，实务经历比学历重要。
8、计算机操作能力：不放过任何接触计算机的机会，掌握基本常用的计算机操作能力。
9、人文素质、综合能力的培养：每天收听新闻广播，每天看报纸，了解时事动向，阅读经济、政治、文化、科学、历史各方面的书籍，扩大知识范围。每天坚持锻炼半小时，养好身体，为以后艰苦奋斗做硬件准备。
10、社会关系，接触社会的同时就要把握好社会关系，尤其和已工作且有一定建树的人打好关系，将来就业会多一些机会。
11、有关伦理道德方面的知识。法律不仅具有工具性价值之外，还具有伦理性价值。而法自身所具有的这种伦理性价值，又是和社会正义密切联系在一起的。在真正的法治国家，法治所体现的价值与社会的主流伦理道德规范表现出高度的同质性，法治的价值在很大程度上也是道德规范的价值，或者是伦理道德规范的评价指标。为此，我必须学习有关伦理道德方面的知识。
这就是我的职业规划，我对自己作出承诺，一定会坚持努力成为一名优秀律师。我相信，我一定会在律师行业做出一翻成就。
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