我的职业规划书最新版

我的职业规划书（2014最新版）

　　我的职业规划书应该从哪些方面着手去写呢？大家可以借鉴下面这份2014最新版我的职业规划书的写作思路去写，具体内容如下，大家敬请关注！

　　对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。

　　2014年伊始，我要为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标才会有动力。

　　一、自我分析

　　1、 我的性格外向、开朗活泼、思想独立、做事有信心、有良好的职业操守，团队精神;身体状况良，有点缺乏锻炼，压力感较强，有重大事情时容易失眠;擅长人际关系沟通，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心。

　　2、 我的兴趣很广泛，对管理方面的知识有着浓厚的学习愿望。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展。

　　3、 工作中，一方面有自己的思想和主见，不愿受他人影响;另一方面比较主动、大胆及有冒险精神;自我控制能力较强，能良好控制自己的情绪，在工作中形成一定个人魅力，有较强的亲和力;善于组织、领导活动，并能细致、全面的思考问题;能狗严格要求自己，以身作则。

　　4、 在实际工作中能完成本职内和领导分配的其他任务，和同事相处融洽，共同营造和谐、互助、极向上的团队氛围。

　　5、 优点：将近三年的前台和行政工作经验;擅长人际关系沟通;为人处事认真负责、上进心强以及良好的职业操守。缺点：缺乏人力资源系统和行政管理理论知识;以及大专学历的滞后;性格过于耿直，不喜欢和斤斤计较以及攻于心计的人打交道。

　　二、职业价值观和兴趣的探索

　　1、希望获得的工作是内容丰富的，在工作的时间里有充实的工作可以做。

　　2、希望获得的工作是拥有充分的金钱回报或物质回报。

　　3、希望获得的工作是有保障的、稳定的。

　　4、希望获得的工作不是简单的重复劳动、而是有比较丰富内容的。

　　5、希望获得的工作有固定的假期、可以保证定期的娱乐活动。

　　6、乐于从事社会交往，有很强的人际归属感，热情、大方。

　　7、在工作中，乐于和别人相处，对错综复杂的事物感兴趣，有强烈影响他人的欲望，乐于组织和协作，友好的对待周围的人，宽宏大量，对工作中热忱，积极。有时喜欢夸张的表现，也喜欢有所创造。

　　8、所适宜的工作环境：办公室、及指定的工作场所。

　　三、职业分析

　　21世纪的中国社会政治稳定，经济发展迅速，各类企业的持续发展已成为经济发展的强大推动力。企业招聘职位需求中，人力资源管理及行政后勤管理的职位需求供不应求，说明当今社会提供给行政管理者就业机会较为乐观。但选择一个有发展的公司对自身的发展也很至关重要，俗话说：“近朱者赤，近墨者黑“好的公司有好的团队，从领导层到员工的素质能给自己耳濡目染的学习很多，自身的能力也能得到不断的学习和提高。

　　近三年的人事行政经验及学习的能力使我有资格进入行政后勤管理的职业领域，强烈的愿望和兴趣使我乐于在这个领域里付出，相信我会在这个领域里付出最大的努力，做出最大的成绩。

　　四、职业定位

　　我对行政后勤管理职业内涵理解是：从事能显示自己才华，能很好的发挥我的优势和创造力，赢得别人认可的行政管理工作。我所需要的不仅仅是一个赚钱的岗位，而是一个自我发挥自我展示的平台。我会朝职业管理人这个目标不断努力，并相信自己一定会成功。

　　从我的性格来讲，我是能够胜任领导岗位，也为我实现自身提供了性格基础。基于自己行政后勤的职业未来期望，我感觉自己在某些方面还有一些需要待改进的地方，例如：性子急;有时想法可能不切实际，有些理想化的倾向。今后工作生活中将时刻提醒自己，理论联系实际，把想法放在实际工作环境中去验证。

　　五、职业生涯总规划

　　A近期：

　　1.迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。

　　2.完善学习人力资源、行政管理相关管理知识，学历的继续深造。

　　3.加强管理知识及工作技能，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的认可。

　　4.能够与周围的同事打好关系，优化交际技能

　　5.利用业余时间学习会计基础知识，争取通过2014年4月份会计资格证的考试。

　　6.业余时间参加一些针对的培训班，为更好的胜任工作打好基础。

　　B中期：

　　1.取得人力资源管理师职称

　　2.能在自己的岗位上发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能，成为公司骨干

　　3.利用业余时间参加驾驶技术学习

　　4.花时间学习各种指南性知识

　　5.有一份稳定的感情和一个祥和的家庭

　　C长期：

　　1.家庭生活美满，生活水平中等以上

　　2.能够有稳定的收入和良好的工作环境

　　3.工作成功并赢得尊敬

　　六、职业发展轨迹

　　文员——行政助理——行政主管行政经理——行政总监

　　总经理助理

　　七、职业生涯评估

　　1.我对自己的职业生涯计划定位比较高，这源于我对自己的高要求。

　　2.目标不是无法达到，一部份需要自己的努力一部分离不开机遇。

　　3.我觉得和其它从事人事行政管理竞争不是专业的好坏，而是适应社会的能力、自我发展的渴望及实际工作中积累的经验。

　　八、总结语

　　计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求时刻保持清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!

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