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职业规划职业规划

时间:2021-03-01 08:37:08 职业规划 我要投稿

【精华】职业规划职业规划范文集锦6篇

  时间流逝得如此之快,就算追也追不到,我们的工作又将在我们的努力下收获新的成绩,不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。那么一份好的职业规划是怎么样的呢?以下是小编为大家收集的职业规划职业规划6篇,欢迎阅读与收藏。

【精华】职业规划职业规划范文集锦6篇

职业规划职业规划 篇1

  王xx(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻苦、虚心好学最终为他赢得了五星级酒店的录取意向。王越说,必须要有自己的判断,找到一条适合自己的道路,然后坚持走下去。王越的故事对你有所触动吗?你是否也有类似的职业规划?

  从联合国的厕所开始 Saddy27岁留学生

  在小公司干了两年,我觉得没前途想出国留学,没想到一个师姐的经历却改变了我的想法。师姐当年在联合国里打工做清洁工、打扫厕所,后来,其他工作人员偶跟她交谈时,发现她原来是个在读研究生,于是有些整理文件的杂活,别人会问她愿不愿做,师姐二话没说接了下来。她做得好,别人给她的任务越来越多,越来越信任她。等到师姐毕业,便成了联合国的正式员工。

  之前觉得小公司发展没有机遇,但是说不定这家小公司就是我事业生涯中的“联合国的厕所”。受到师姐和王越故事的启发,我调低了自己出国读书的期望,放平心态,什么样的工作都可以尝试一下,好的前景是做出来的,不能光靠脑子想。

  学的就是一种态度 山姆26岁应届生

  我今年也面临研究生毕业,我学的电子,跟王越同学的旅游相差很多,因为术业有专攻,我们的发展规划肯定不太一样。我认识的读酒店管理的同学,都会有这样的经历,在豪华酒店最苦最累的岗位上实习,许多跨国公司招收的管理培训生,遵循的也是你要学管理先学会被人管理的原则,把综合素质高的学生派到最基础的岗位实习一年。我自己也不介意从工厂的工人做起,可以熟悉制作的工艺,但这样做是为了有更好的发展而打地基,如果长期在这个岗位上干活,我是不太能够接受的。我想王越同学也应该是一样的想法。

  我觉得王越最可贵的是他肯干、谦虚的态度。我现在签约的工作,虽然是研究性质的,但公司也要求我们有入厂培训。这几个月到一年的工人生涯,会很苦,已经有人开始抱怨公司这样做是否有必要,很明显大家对待工作的态度,在这里便拉开差距了。工人的工作不难做,但是有人一脸埋怨地做,有人睁大了眼睛认真地做,做的时间越长两者的差距会越大。王越的成功,简单地看是干体力活干出来的,我看还是他谦虚学习的态度决定了一切。我们有很多“刷马桶”的机会,但如果我们的态度不改变,恐怕刷不出我们的职业未来。

  确定了就认真干 AngelaCao

  毕业后我被安排去一家有名的连锁超市实习做收银员。为了能了解超市的整个运作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢过年,我主动要求加班,一加就是三天,回家后脚肿得连鞋子也脱不下来了,可我坚信:天将降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨。一个星期后,总公司招聘财务,不是财务管理专业的我竟意外地被推荐了,并且因诚实好学的态度被录取。为了能迅速提高专业水平,我利用业余时间报名参加了各种相关培训。在那里工作的几年我没有让相信我的人失望!离开这家公司后,我又很顺利地进了一家外资企业的财务部工作。

  有时候职业规划应随实际做调整,这样才实际可行。但确定目标后,就必须认真对待,这样才有希望。

职业规划职业规划 篇2

  赴美学法律:根据职业规划选学位

  学校名称:美国法学院 College of Law

  所在位置:英国,London (Moorgate & Bloomsbury), Chester, Guildford

  学校设置类型:

  创建时间:1962年

  学历:本科 研究生

  学校性质:

  学生人数:0人

  院校地址:

  学校中文网址:

  出国[]为即将留学的中国学生提供留学新闻:《赴美学法律:根据职业规划选学位》04月25日文汇报报道。 郭菲 美国哥伦比亚大学在读博士

  近年来,随着我国社会主义法制的不断完善,以及法律从业人员待遇持续增长,国内法学专业毕业生赴美深造的人数不断增长。然而,中美间的法律体系存在很大差异,此外,美国各州的法律还不相同。中国学生若要选择法学,需对专业设置、学习要求、学位选择以及就业情况有充分了解。

  本科不设法学专业,获得本科以上学历才能入读法学院

  和美国的医学院和商学院类似,美国的法学院是以培养职业律师、法官等法律人才为教学目标的一种职业教育。在本科阶段,高校不设置法学专业,只有获得大学本科学历以上的人才有资格进入法学院学习。

  美国的法学院提供3种学位:J.D.(出国 )、L.L.M.(出国 )、和S.J.D.(出国 )。J.D.是美国法学院最主要的学位,美国本地学生本科毕业之后,如果希望将来能成为律师或者进入司法机关工作,那么他们通常会选择J.D.学位。L.L.M学位通常是提供给那些在美国以外的国家、获得法律本科学位的外国学生就读的硕士学位,它的教学目的是让外国学生了解、熟悉美国的法律体系。至于那些对法律学术研究感兴趣的本国或外国学生,他们通常会选择S.J.D学位。

  苏格拉底式教学结合判例法,法学学生课业负担极重

  一般而言,J.D.的学习时间是三年。在法学院的第一年,学生主要学习美国法律的基本知识,包括宪法、民法、刑法、合同法等,而这些法律法规也是每个美国法学院J.D专业学生的必修课。在第二、第三年,学生可以根据个人的兴趣爱好,结合今后的就业方向选择感兴趣的法律法规课程来学习,如对国际法感兴趣的学生很多会选择国际贸易法、国际私法等课程;对公司管理经营法律制度有兴趣的学生会选择公司法、知识产权法等;对公共事业有兴趣,可选择环境保护法、行政法规等。

  相对J.D.,L.L.M的课程时间较短,通常只要9个月就可以完成学位。一般L.L.M的课程从每年的`8月开始,次年5月结束。大部分法学院要求学生在此期间完成24个学分的课程学习才能毕业。攻读L.L.M学位的学生除了学习美国法学院专门为外国学生量身定做的熟悉美国法律制度的课程外,还可以选择J.D.二到三年级的课程。

  与J.D.和L.L.M学位不同的是,S.J.D.是一个研究型学位,学生除了要修满一定数目的学分外,还需要撰写一篇在法律学术界有影响的研究论文。也因此,S.J.D.的学生通常需要三到五年才能够完成学位。

  此外,由于美国的法律体系采用判例法制度,即审判的任何案例都要以之前判定的案例为依据,美国法学院的教学以案例教学为主,采用苏格拉底式教学方法——对话启发形式,比如课堂上,教授会随机叫一名学生来回答有关案例的起因、经过和结果,以及案例争论的焦点、学生是否同意法院的判决以及理由等。由于需要阅读大量案例,法学院学生的学业通常是所有专业中最繁重的。学生为了完成教授布置的阅读任务和作业,往往每天只能睡五六个小时。

  选择不同学位,要考虑英语水平、未来工作计划

  选择这3种学位时,学生要结合自己的学习能力以及今后的就业方向。如果学生具有很好的英语水平,想要系统学习美国的法律制度,同时又准备毕业后留在美国从事法律工作,J.D.无疑是好的选择。因为申请J.D.需要参加LSAT考试,而这项考试对英语水平的要求之高堪称各种美国入学考试之首。其次,美国绝大部分律所一般只雇佣有J.D.学位的学生。

  如果学生想大体了解美国法律,同时也能提升自己在法律领域的求职竞争力,L.L.M比较适合。因为相对于J.D.,L.L.M的学习时间和资金花费要少很多,并且不需要学生提供LSAT成绩,只要TOEFL即可。

  对于那些有志于研究法律法规的学生,S.J.D学位是最好的选择。

  法学生毕业后就业,有望从“地域”到“天堂”

  虽然美国法学院的学生戏称自己过的是地狱般的生活,但是一旦顺利地从顶尖法学院毕业,同时通过律师资格考试,收入非常可观。一般从美国排名前30法学院毕业的J.D.学生平均起薪达到10万美元以上,即使是排名相对靠后的法学院学生也能在毕业后找到一份相当不错的工作。

  相对于J.D.学生,就读L.L.M学位的中国学生绝大多数会回国工作,在国内律师市场,凭借着美国法学院的硕士学位、美国律师考试资格证(出国 ),他们同样能找到一份称心的工作。

  S.J.D专业的学生毕业后通常会选择去高校从事法律教学工作,收入与高校收入体系持平。

职业规划职业规划 篇3

  作为“30+”职场人,应该如何做好自己的职业规划?

  坚守:鱼与熊掌两难全

  叙述者:Hugo,35岁,商务总监

  我在中国做电子商务入行很早。从业这些年,结识了不少人,并且很熟悉这个行业的上下游产业,生产团队、推广操盘、物流客服,产业链的每个部分都算了解。当我还是20岁出头时,就已经开始潜心做物流及客服工作,然后接触商务层面的事情,后来还介入资本层面的运作,现在在一家规模中等的公司当商务总监。

  今年,公司准备融资开拓中东及西欧的市场,很快就有新的资方介入,我也会有更多的“战场”去大展拳脚。但我却有些困惑。随着项目越做越大,我的薪酬、福利都有机会提高,但按我的资历和资源,如果找几个投资方做合作人,一起开一家公司,或许可以取得更大成功。而且这个岁数正好出去闯,到了40岁,那就真没有勇气了。但我又有些顾虑,毕竟在现在的公司比较稳定,如果要重新开始,我有那个精力和魄力吗?而且,万一干不好,之后的路怎么走?小公司请不起我,大公司又未必能给予我一个好位置。现在,公司的项目很快就要筹备了,我很想把自己的方向定下来,这种摇摆的心态对我造成较大困扰。

  职业瓶:高不成低不就

  对于很多“30+”的职场人来说,他们遇到的最大困难莫过于高不成、低不就的尴尬局面。“这个年龄段的职场人有些成家比较早,需要照顾家庭,尤其女性,在晋升的黄金期生孩子,产后返回职场,很多时候又回到原来的岗位,原地踏步。男性则在这个年龄段事业刚有起色,想继续晋升需要投入更多的时间精力,努力进修业务知识和提升管理水平,同时在时间和精力上也需要平衡家庭和事业。”赵争说。

  然而,从总体上看,“30+”的职场人无论是业务水平还是管理水平都比刚进社会的职场人有优势,比“40+”的职场元老们有冲劲和创意,从而在岗位的选择上机会也相对较多。赵争表示,不少企业会觉得这个年龄段的人难以驾驭,但事实上要妥善安置他们也很简单——只要赋予更优厚的薪酬福利、更高的职位和较大的发展空间就可以了。

  “进取”OR“坚守”?因人而异

  对于“30+”职场人来说,既有跳槽的资本又具备升职的潜力,“进取”和“坚守”,应该如何选择?

  赵争认为,对女性来说,在原公司坚守这种“保守”做法也许更稳妥一点。她们很多时候要兼顾家庭和事业,难免会有所侧重,“保守”的做法可以让她们更好地做好现时的工作,适当地进修和充电,等待机会晋升,毕竟在原公司会比较熟悉原来的工作环境及业务,和同事之间的关系也比较好处理,不会因跳槽带来重新适应的困难,影响家庭及工作。而对于职场男士来说,她则建议采取“进取”的做法或者更合适。“在当代中国社会,不少男人依然要担起养家糊口的责任,事业出色是保障家庭生活质量的关键因素之一,因此,可以通过积极提升相关的业务知识和管理技能,打造自身在行业内的品牌,尝试向自己心仪的一些企业或者猎头自荐,物色更好的工作机会,争取更好的发展前景。”

职业规划职业规划 篇4

   记得两个月前的今天,也就是4月12号,我正式开始学习数据库管理的知识!之前花了很多时间去了解什么是数据库、什么是数据库管理员~虽然现在对此都有了很深了感触!不过,老实说,我现在真的是有点不知所措,可能是因为当一个人对某方面有了一定研究后,便会越发的无知吧!

  先说下自己的怎么自学的吧~

  刚开始时,不知道去看哪些书比较好,图书室的有关数据库(准确的说是MS SQL Server 20xx)的书,我基本上本本都翻过,基本上对每一本书的目录、每一章的介绍,还有会挑出几章略看看,学DB总结—是该谈谈自己的职业规划。找出对那本书的感觉,我这个人就是这样,看一本书是要感觉的,没有感觉就像对一个女生没有感觉一样,提不起兴趣来~~哈~~不过后来找了一本《SQL Server 20xx(中文版)基础教程》(清华大学出版)~~接近600面吧,就比《基础医学概论》厚100多面,面积也大那么几点吧~~不过我以前也抱过《鲁讯全集》、《三国演义》(半古文类)、《西游记》、《京华烟云》这几类书(顺便晒晒我看过几本厚书),已经堪称厚了~~~所以当时第一感觉有点怕怕的··哈,毕竟抱过多本,所以一两天后也就觉得一般般啦~

  第一遍看完后,感觉还是有一大堆知识点没有理解透,因为在群上一看,很多就不知道怎么回事,郁闷~于是又看了第二遍,重点在于把那些不清楚、不理解的啃啃~汗~~算了明白透了~第三遍就是通读,对每一章都总结一下,同时我把书上附带的上机操作全部做完了,基本上是弄懂了,虽然还是有些的功能没有让我实现,但我归根其在硬件上,职业生涯规划《学DB总结—是该谈谈自己的职业规划》。不过熟读完那本书后,最大的后悔来自于对T—SQL语言在触发器、存储过程、索引的开发,我虽然知道怎么写那些代码,但我对其的概念,熟练度却真的不敢大声说“好!”因为我在SQL语言的高级应用,觉得真的不怎样。嘿,只对数据库的基本操作,比如对数据库的操作:创建表以其对表的管理,还有就是对数据库中数据的操作:比如功能强大的查询语句等!不过当时并没有对T-SQL深入研究。不知道从什么时候开始,就自己特别恨,恨自己当时看那本书时,为什么不把T-SQL语言看成是重点叻!!直到上个星期,才结束了恨自己,因为我发现学语言先学好基础的先,大概对其了解,然后找个项目,猛的看书,猛的看代码,猛的网搜,猛的想问题与问问题,猛……就是这样啦,只有这样,你才知道你所学的语言到底要学什么,是怎么运用在实际开发上的,之后你再从头学这门语言,你就会发现so easy,当然还要决定你对数据结构的学之深度

  我之前也是想过,看完这本书后,专门学SQL语言,还专门在网上买一本《程序员的SQL金典》,买回来一看,特后悔!于是我又开始恨起自己来了,一直恨到现在!

  《SQL Server 20xx(中文版)基础教程》(清华大学出版)这只是一本入门级别的书,主要是向我们介绍了一些SQL Server数据库的基础知识,没有具体的把管理与开发分开来讲,所以当时对管理工作还不是很清楚!我是个听老师的话的好孩子、好学生,当时我问过老师,数据库应该怎么学?他说的有两句话很爽~其中一句是“看官方的教材、看官方的视频”,这句话对我影响还是挺大的,另外一句嘛,就等我学完Oracle后再与你们分享吧!于是我直接在图书室里找了微软的教材《SQL Server 20xx管理员必备指南》,这本书是20xx年出的!还好啦,除了对在服务器与SQL Server 20xx的配置、商务智能(BI)以外,其他我都上机操作过的啦。只是感觉在配置的很多概念不是很懂!所以重点看那两点!不过,那本书在BI方面,还是略略讲讲了下,而且只讲了两三个工具!虽然没有仔细读那本书,但无论如何,让我明白了DBA的工作是什么!!对我以后选书方面还是有一定的指导的!那本书我只看了半个月,就还了!对它还是有不舍之情!我知道在大三的一天,我会用一口气读熟它!基础不同,质量肯定不同了!顺便说下,这本书翻译的还不错!还行吧!是值得对DBA工作不了解的人熟读!

职业规划职业规划 篇5

  在判断自己是否喜欢某一职业时,可以假设一下自己退休时的状态,如果你喜欢在目前从事职业的方向上退休,就可以沿着这条职业路径奋斗;

  如果你直觉上对某一职业感兴趣,但又不了解这个职业的情况,最好找这个行业中的从业者了解情况,从而做出更准确的判断;

  如果兴趣太多,不知如何选择,可以反过来思考,从身边最可行的几个方案中找到一个与自己兴趣最接近的工作,在工作中通过体会修正自己的判断,如何做好职业规划。

  工作不一定要与专业对口,但从事本专业的工作,通常来说会比外专业的人具备一定的优势,如果你决定转行,也可先从与自己专业有交叉点的行业开始;

  放弃专业后,如果从零开始,最好能做充分的准备,并在新的领域中坚持一段时间,否则再次选择的时候,可能面临更大的迷茫;

  任何工作都不是浪费时间,也许你在将来会发现,既往的不同工作经验会发生交集,而这些经验对你以后从事的工作,都会带来帮助。

  好销售一定要有强烈的成功动机,并且还要有影响力,能让别人因为你而改变,最后还要能坚持,懂得不抛弃,不放弃;

  CEO大多是从销售与会计中诞生,作为销售如果不满足于自己的成功,可以考虑向管理方面转型,带领团队创造业绩;

  做管理不见得一定要读MBA,但MBA可以丰富你的知识结构,拓展自己的人脉关系,为今后的职业发展奠定基础,职业生涯规划《如何做好职业规划》。

  职业规划可以从“知己——知彼——匹配”三个环节入手;

  知己,可以从兴趣、性格、价值观与能力几个方面考虑;

  匹配,可以从“知己”中的四个方面入手,但世界上没有十全十美的工作,各个方面的权重因人而异,关键看你最看重什么。

  职业规划的作用不是告诉你做什么一定能够成功,而是帮助你发自己与职业的最佳契合点,并培养一种思维方式,让你知道在今后的职业困惑中如何去思考;

  职业规划可以简单的分为四步——“觉知(认识到职业规划的重要性)——知己(了解自己的职业兴趣)——环境认知(了解自己所处的环境与机遇,找出合适的职业)——行动(为了达到目的采取具体的行动)”;

  用“喜欢人或物”与“喜欢数据或观念”,可以把人的职业兴趣分为四类,网友可以自行测试并发现适合自己的工作;

  一般来说人格测评的准确率在60%以上即可用,在测评时参与者不要过多思考,凭直觉给出答案即可,这样可以提高准确率,要重点针对测评与自身吻合的地方思考自己的职业规划;

  自身与职业的契合是一个连续的探索过程,很少有完全不吻合的情况,建议在目前的岗位上发掘机会,扩大契合的比例,不建议不经慎重考虑的频繁跳槽;

  人生不同的阶段有不同的核心使命,0-14岁是成长期,15-24岁是探索期,25-44岁是建立期,45-64岁是维持期,65岁之后为退休期,最好在探索期能做多种尝试,这样便于今后的职业发展;

  除了职业周期,人还有六种身份——子女、学生、职业人、持家者、休闲者及公民,在不同阶段要平衡好各个身份,这样人生才会完美;

  大学生先就业后择业需要一个前提——清楚地知道自己未来的职业方向。如果大学毕业后,自己心目中的职业方向上没有机会,可以就业并在工作中积累经验,为今后转方向做准备;

  目前大学生的最大问题是对自身定位不清晰,因此多数处于职业迷茫期。建议大学期间早点结识毕业的师兄师姐,多听他们的建议。

职业规划职业规划 篇6

  职业规划不是算命,它没有确定答案;

  职业规划不是游戏,它很少有Game Over之后还可以重启;

  职业规划不是探险,它并非那么地险象环生;

  职业规划不是一场竞赛,它需要每个人先在自己的地盘上做好;

  职业规划是——以终为始、自内而外的实践过程。

  以终为始:首先想想看,你想成为什么样的人?基于此,你才知道现在如何更充分地努力,更主动积极地看到此间宿舍此间校园的自我成长机会。“终”不用很遥远,比如它可以只是“毕业离开校门”那一刻需要成为的样子;可以只是“毕业三年后成为的样子”……

  自内而外:你“想成为的人”绝对仅仅来源于社会期望你成为的样子、老师期望你成为的样子或者父母期望你成为的样子,而是要基于现实(才华与性格)的自我定位。相信90后的你,一定期望活出自己应该有的样子、天性的样子。

  是的,职业规划所要给人的就是Happy——Happy做事情,然后彼此协同,彼此创造价值。

  只有当你有了清晰的目标,你才可以超越环境给你的阻力,完成内在自我突破,最终一步步达成自己期望的样子.

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