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如何应对奴役型的上司

时间:2021-04-09 14:22:18 职场资讯 我要投稿

如何应对奴役型的上司

  有些时候,承蒙上司看得起你,总是给你很多高难度的工作,还会不断打电话和寄电子邮件给你,让你不断加班,超时工作。碰到这种情况,你可以:

如何应对奴役型的上司

  1、强调工作过多会影响表现。一定要反映工作量不合理,但千万不要以私人生活受到影响为理由,而要把重点放在对公司获利的负面影响:“要在这么赶的期限内完成工作,我很难做出好成品。可否重新评估时间表,我好给你最好的`产品?”

  2、绝对不让上司得逞。这类型的上司一旦食髓知味,就会估计重拾,所以你应该和上司讨论工作分派,或者情况对方“你觉得处理庞大工作量的方法是什么?”设法找出双方而言都更有成效的制度。

  3、慢一步行动。有时候慢一步行动不失为一种好的解决方法。把每一次安排的任务都先做好记录,然后等到累积一定量的时候,拿到上司面前和他沟通,这些都是在很短的时间内接到的任务,由于不知道重点所以请指示先后顺序,这样也许可以侧面提示上司不宜安排如此之多,下属不知道从何下手了。

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