离职证明

离职证明模板[集锦15篇]

　　在现实生活或工作学习中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家整理的离职证明模板，希望能够帮助到大家。

离职证明模板1

　　离职证明

　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)

　　xx-xx年07月31日

离职证明模板2

　　姓名：XXXX，男/女，身份证号码：XXXX，自20xx年XX月XX日入职我公司担任XXXX部XXXX一职，至20xx年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XXXX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　XXXX部经理（签名）XXXX

　　XXXX公司盖章

　　XXXX年XX月XX日

离职证明模板3

　　兹证明XX自20xx年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位，至20xx年10月3日因个人原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称(加盖公章)

　　日期：20xx年10月9日

离职证明模板4

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　_______公司（公章）

　　_______年_______月_______日

离职证明模板5

　　对于前期工作中的.遗留问题，____________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，____________（姓名）不得在与我公司存在竞争关系的公司任职；

　　不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　　__________公司（加盖公章）

　　_________年_____月______日

　　________监督管理局：

离职证明模板6

　　兹有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期间在我司担任___职务，因_____原因离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明！

　　______有限公司（盖章）

　　20__年__月__日

离职证明模板7

xxx:

　　原我单位职工×××(身份证xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。

　　×××有限责任公司(公章)

　　××年××月××日

离职证明模板8

　　甲方：xx（单位名称）

　　乙方：xx（单位职员）

　　乙方原为甲方xx（部门）的。xx（职务），于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方代表签字：xx乙方签字：xx

　　xx年xx月xx日

离职证明模板9

　　员工_____，担任_______公司的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　公司名称(加盖公章)

　　正规版：劳动关系终止确认书

　　甲方：____公司

　　乙方：__________________

　　身份证号：__________________乙方原为甲方职工，于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

　　甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：__________________

　　乙方签字：__________________

　　甲方代表签字：__________________

离职证明模板10

______先生/女士自____年__月__日入职我医院担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经医院研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　医院名称(加盖公章)

　　____年__月__日

离职证明模板11

　　姓名： ，男，身份证号码： ，自___年 月 日入职我公司担任xxx部xxx一职， 至___年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。

　　xx部经理（签名）

　　xx公司盖章

　　日期：

离职证明模板12

　　__先生/女士，自____年__月__日到____年__月__日在我公司 (部门)担任________的职务。由于个人的原因已提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

__公司

　　____年__月__日

离职证明模板13

　　兹证明先生/女士原为我公司部员工，入职时间为年 月 日，离职时间为 年 月 日，离职时的职务为年 月 日 。我公司自其离职之日起已与其解除劳动关系，特此证明。

　　TCL通讯设备（惠州）有限公司

　　年月 日

离职证明模板14

　　某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

离职证明模板15

　　公司离职证明书格式：

　　1.证明格式。

　　2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

　　3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的'，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

　　6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

　　8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

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