离职证明书23篇
在生活、工作和学习中，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某个事实的一类文书。拟证明需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的离职证明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
离职证明书1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
20____年____月____日
离职证明书2
____先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书3
兹证明_________________________(注册号：__________)，成立于____年____月____日，经审查，该公司自20____年1月1日至20____年12月31日没有因违反工商行政管理法律法规受到我局查处的记录。
特此证明。
(公章)
年_月_日
离职证明书4
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_____市场开发部_____职员，在职时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
离职证明书5
甲方：xxxx
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方xxxx部门的xxxxx，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
xxx公司盖章
20xx年xx月xx日
离职证明书6
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
离职证明书7
某某先生/女士/小姐自20____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书8
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：_年_月_日
离职证明书9
兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20____年03月01日至20____年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书10
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职证明书11
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20____年01月01日至20____年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年07月31日
离职证明书12
兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：_____年__月__日
离职证明书13
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
正规版：
劳动关系终止确认书
甲方：____公司____
乙方：____身份证号：____
乙方原为甲方职工，于20____年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
离职证明书14
兹证明____先生/女士/小姐原系我公司_____市场开发部_____职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明书15
兹证明自____年____月____日入职我公司担任____部门岗位，至____年____月____日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：_年_月_日
离职证明书16
（姓名）同志于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职证明书17
新华人寿保险公司北京公司：
我公司于 险，保险单号为 年 月 日在贵公司投保员工 。 保现有如下被保险人已与我公司终止劳动合同：
第 号被保险人 2.第 号被保险人 3.第 号被保险人 4.第 号被保险人 5.第 号被保险人 6.第 号被保险人 7.第 号被保险人 8.第 号被保险人 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 （身份证号 )，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： ） ，金额： )，金额：
现我公司同意以上人员离职时将单位交费部分的保险金额 _____%、单位代扣代交部分的保险金额 险金额 %、个人交费部分的保%支付到被保险人本人帐户项下，对此如若产生法律后果与新华保险公司无关，我公司自负。
现委托贵公司团体部业务 人员 ， 代为办理离职保险金领取手续及该款项的'领取事宜。 特此说明
公司(签章)： 年 月 日
离职证明书18
____先生/女士/小姐，自____ 年__月__日至____ 年__月__日在我单位担任 ________（部门）的 _______ 职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位联系电话：__________________
单位名称（加盖公章）_____________法人签字_________
日期：年 月日
离职证明书19
兹证明（身份证号）自____年__月____日至____年__月____日于本司担任一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币__元整。现已完成所有离职程序。
特此证明。
__公司
______年__月____日
离职证明书20
甲方：____________(单位名称)
乙方：_____________身份证号：____________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： _乙方签字：
____年__月__日
离职证明书21
兹证明_________________________(住房公积金单位登记号：________)20____年1月1日至20____年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的`行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
(公章)
____年____月_____日
离职证明书22
兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司部职员，_____在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
福州720信息科技有限公司
离职证明书23
某某先生/女士/小姐自20____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20____年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
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