解除劳动合同证明书（精选30篇）
无论是身处学校还是步入社会，大家都经常接触到证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的解除劳动证明书（精选30篇），欢迎大家分享。
解除劳动合同证明书 1
兹有本单位员工__________，性别__________，身份证号____________，因______员工本人提出解除劳动关系；____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：__________(用人单位盖章)
____年________月________日
解除劳动合同证明书 2
____，于________年________月________日进入本单位。最后一期劳动合同由________年________月________日至________年________月________日。现因____，依据《中华人民共和国劳动合同法》________条________款，自________年________月________日起与____解除劳动合同，特此证明。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 3
企业名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
经__方提出，甲乙双方于__年__月__日解除劳动合同。
（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。）
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 4
兹有本单位职工________，性别____，年龄______，现住址______。
劳动合同期限为______年，从____年____月____日至____年____月____日止（或______）。
因____，根据《劳动法》第____条第____款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
因____，根据《劳动法》第二十三条规定，该职工与本单位的`劳动合同已经终止。
特此证明。
备注：
1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币（大写）_______。（截止计算到____年____月____日）。
2、该职工本企业工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币（大写）______。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 5
____系我单位员工，性别__，身份证号__，__年__月参加工作，__年__月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)：
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从__年__月__日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为__元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计__元人民币，工资发至__年__月份，特此证明。
员工签名：
____年____月____日
用人单位(盖章)
____年____月____日
解除劳动合同证明书 6
本单位与______先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______)签订的____期限劳动合同，由于______原因于____年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______。该职工在本单位的相关工作情况：
本单位与其最近一次签订的`劳动合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：________。
该职工在本单位的工作年限共计为：______。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 7
兹有本单位职工____________，性别____________，年龄____________，身份证号____________，住址____________。劳动合同期限为____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。因____________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____________年____________月份，特此证明。
员工签名：____________
________年____月____日
解除劳动合同证明书 8
兹有__________同事，性别：__女__年龄：32__于____________年______月______日被我单位录用，从事__工作。__因__个人原因自动离职__终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号__：
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 9
兹有本单位职工：________，性别：____，年龄：________，身份证号码为：____。
与我单位签订的劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日（或无固定期限），现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工签名：________
________年____月____日
解除劳动合同证明书 10
兹有本单位职工____，性别__________，年龄______，住址__________。
劳动合同期限为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因______，
根据《劳动法》第______条，第______款，第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 11
____________：
本单位与职工____所签订劳动合同（期限：____年____月____日至____年____月____日），按照国家法律法规，于____年____月____日解除（终止）。
解除（终止）劳动合同原因：__________。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 12
______是我公司__________部门职工，于____年______月______日到职，因____情况，经公司研究决定，从____________年______月______日于以____终止劳动关系。
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 13
本单位与____________(劳动者)签订了__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止____________年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限____________年。由于_____________原因于__________年__________月__________日终止，其档案及社会保险关系转移手续于__________年__________月__________日转移。
特此证明！
单位盖章：____
________年________月________日
解除劳动合同证明书 14
____系我单位员工，性别____，身份证号码________，______年__________月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因______(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从__________年__________月__________日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______元，工资发至________年__________月份，特此证明。
单位盖章
____________年____________月____________日
解除劳动合同证明书 15
兹有____，性别：_____，年龄：32，于20____年__月__日被我单位录用，从事______工作。20____年___月____日因_____原因自动离职，终止（解除）合同，特此证明。
单位（盖章）
20____年__月__日一份。
解除劳动合同证明书 16
____：
本单位与你签订的劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，工作岗位为____ ，现因____原因，依据____ ，决定于____ 年____ 月____ 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的`工作年限为 ____年____月，如未找到新的用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章)：
____ 年____ 月____ 日
解除劳动合同证明书 17
兹有____，于二〇________年________月被我单位录用，并签订________年劳动合同。因____________，根据《劳动合同法》规定于二〇________年________月________日解除(终止)劳动合同。以按规定发给________个月经济补偿金、________个月医疗补助费，特此证明。
(盖章)
二〇________年________月________日
解除劳动合同证明书 18
____系我单位员工，性别____，身份证号____，该同志与我单位协商一致，于____年____月____日正式解除劳动合同关系。
特此证明。
____单位盖章
__年____月____日
解除劳动合同证明书 19
______是我公司__________部门职工，于____年______月______日到职，因____情况，经公司研究决定，从____________年______月______日于以____终止劳动关系。
人力资源部
__年____月____日
解除劳动合同证明书 20
______与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（合同号：国寿闽泉字［20____］________号）。现由于______提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。
经办人：
______年______月______日
解除劳动合同证明书 21
兹有本单位职工：姓名________，性别__________，身份证号码______，因____，经双方协商一致，公司自____________年______月______日起与其解除劳动关系。
特此证明。
单位（盖章）
____________年______月______日
解除劳动合同证明书 22
____，性别女，年龄23周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事教师岗位工作，本单位工作年限五年一个月，劳动合同期限为五年（自二○____年一月一日至二○____年十二月三十一日）。因辞职，根据《劳动合同法》及本单位规章制度规定，于二○__年十二月三十一日解除（终止）劳动合同。
特此证明
签名：（章）
__年____月____日
解除劳动合同证明书 23
本单位与________签订的劳动合同由于________ 原因于 __________年__________月__________日解除，其档案及社会保险转移手续于__________年__________月__________日转移。
特此证明！
经办人：
______年______月______日
解除劳动合同证明书 24
__________先生/小姐：
经公司考核，由于您在入职试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于____ 年____ 月____ 日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。
特此知会。
多谢合作！
__________有限公司
__年____月____日
解除劳动合同证明书 25
____________：
因为____________原因，公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你____________的经济补偿金。你的`最后工作日为：__________年__________月__________日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。
____________公司
__________年__________月__________日
解除劳动合同证明书 26
____:
本单位与你签订的劳动合同，因____原因，依据 ____， 决定于__年____月____日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为 ____年____个月；连续工龄____年____个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计____元。
单位（盖章）：
解除劳动合同证明书 27
本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止(解除)劳动合同。
法定代表人：_________经办人：_________
_________年_________月_________日
解除劳动合同证明书 28
_________：
本单位与你签订的劳动合同，因_________原因，依照决定于__年____月____日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：_________
_________年 _________月_________日
解除劳动合同证明书 29
甲方：_______
乙方：_______
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章):
法定代表人或委托代理人：_______
离职人：_______
________年____月____日
解除劳动合同证明书 30
____先生/女士：
本单位与你签订的劳动合同，由于____原因，现根据《劳动合同法》和企业的规定，决定自____年____月____日起，解除与你的`劳动合同关系，经济补偿金为下列第____种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金____元。
单位盖章：
____年____月____日
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