解除劳动合同证明书(精选24篇)
在人们越来越相信法律的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书,欢迎大家分享。
解除劳动合同证明书 1
兹有本单位员工_____,性别_____,身份证号_________________,因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签字:_____(用人单位盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书 2
________,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________,依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与_____________解除劳动合同,特此证明。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 3
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):
经_方提出,甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。
(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 4
兹有本单位职工____,性别__,年龄___,现住址______________。
劳动合同期限为___年,从__年__月__日至__年__月__日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动法》第__条第__款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
因________________________,根据《劳动法》第二十三条规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
特此证明。
备注:
1、该职工领取企业转制时劳动关系转换经济补偿金共计人民币(大写)__________。(截止计算到__年__月__日)。
2、该职工本企业工作年限为__年__个月,发给__个月的'经济补偿金,共计人民币(大写)_________。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 5
同志系我单位员工,性别_,身份证号_,_年_月参加工作,_年_月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):
1、协商一致解除(由用人单位提出)
2、协商一致解除(由个人提出)
3、劳动者单方解除
4、劳动者试用期内解除
5、用人单位裁员
6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从_年_月_日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为_元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计_元人民币,工资发至_年_月份,特此证明。
员工签名:
__年__月__日
用人单位(盖章)
__年__月__日
解除劳动合同证明书 6
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:
本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
该职工在本单位的所从事的`工作内容或工作岗位为:_____________________。
该职工在本单位的工作年限共计为:______________。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 7
兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号______,住址______。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因______,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。
员工签名:______
____年__月__日
解除劳动合同证明书 8
兹有_____同事,性别:_女_年龄:32_于______年___月___日被我单位录用,从事_工作。_因_个人原因自动离职_终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号_:
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 9
兹有本单位职工:____,性别:__,年龄:____,身份证号码为:__________________。
与我单位签订的.劳动合同期限为____年__月__日至____年__月__日(或无固定期限),现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
职工签名:____
____(用人单位盖章)
____年__月__日
说明:本解除劳动合同说明书一式三份,一份原用人单位留存;一份劳动者留存;一份交新的用人单位。
解除劳动合同证明书 10
本单位与原因,自_年_月_日解除。其档案及社会保险转移手续与_年月_日前办理。
经济补偿已按下列第项支付:
1、无经济补偿金;
2、实发经济补偿金元;
3、实发医疗补助费元;
4、
劳动者
(签名)
单位盖章
年_月_日
(注:此件在15日内到劳动行政部门备案。由市人力资源和社会保障局统一监制。)
解除劳动合同证明书 11
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄______________,住址_________________________________。
劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 12
______是我单位员工,性别____,身份证号______________,________年____月参加工作,________年____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、劳动合同期满;
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;
□3、劳动者死亡或者失踪;
□4、用人单位破产;
□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
□6、其他:__________(法律、行政法规规定的其他情形)。
我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为________元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年____月份,特此证明。
________有限公司(盖章)
________年____月____日
解除劳动合同证明书 13
兹有本单位职工______,性别____,年龄____,住址________________。劳动合同期限为________年____月____日至________年____月____日因________________,根据《劳动法》第____条第____款第____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
单位(盖章):______
________年____月____日
解除劳动合同证明书 14
______:
本单位与职工________所签订劳动合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照国家法律法规,于________年________月________日解除(终止)。
解除(终止)劳动合同原因:________________。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 15
_________是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职,因________________________情况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 16
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
单位盖章:_______
____年____月____日
解除劳动合同证明书 17
______,于____年__月__日进入本单位。最后一期劳动合同由____年__月__日至____年__月__日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自____年__月__日起与______劳动合同。
______
____年__月__日
解除劳动合同证明书 18
本单位与____________(劳动者)签订了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的劳动合同。其在本单位从事工作岗位,本单位工作年限____________年。由于____________________________________
原因于_____年_____月_____日终止,其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
特此证明!
单位盖章:_______
____年____月____日
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)
解除劳动合同证明书 19
兹有本单位员工______,性别______,身份证号______,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。
员工签名:______
______年______月______日
用人单位:______
______年______月______日
解除劳动合同证明书 20
编号:_______年_____月_____日
职工在本单位连续工作年限_____年,经济补偿金核发月数为_____个月,总计______元。医疗补助费核发月数为_____个月,总计_____元。
职工档案、社会保险于_____年_____月_____日转移(本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,区人事劳动社会保障局留存一份。)
用人单位(盖章):__________
______年_____月_____日
解除劳动合同证明书 21
_____________系我单位员工,性别________,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形),我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。
单位盖章
______年______月______日
解除劳动合同证明书 22
(劳动者姓名)_______(劳动保障卡号:),于___年___月___日进入本单位。最后一期劳动合同期限为___年___月___日至___年___月___日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》37条款(款项摘要:劳动者提前通知解除劳动合同),自___年___月___日起与其终止〇/解除〇劳动合同(依据劳动合同法第三十六条解除的应选择单位提出〇/个人提出〇)。
如对本证明有异议,可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章
___年___月___日
解除劳动合同证明书 23
兹有该同志,性别:___女___年龄:32___于20__年_月_日被我单位录用,从事___工作。___20__年___2___月___1日因___个人原因自动离职___终止(解除)合同,特此证明。
合同鉴证编号___:
单位(盖章)
20__年_月_日
说明:1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。
2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。
解除劳动合同证明书 24
甲方:___有限公司
乙方:
甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的'权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方为乙方缴纳工伤金至__年__月__日止。
4、甲方根据相关和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人
(签字或签章):
__年__月__日__年__月__日
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