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豪恩集团湖北工业大学招聘专场

时间:2021-01-10 16:43:56 招聘信息 我要投稿

豪恩集团2015湖北工业大学招聘专场

  一、公司简介

豪恩集团2015湖北工业大学招聘专场

  豪恩创建于1995年,是一家集研发、制造、销售于一体的高科技集团公司。产业涉及汽车电子、数字产品、电讯产品、精密塑胶模具、LED节能产品、太阳能光伏、移动互联网品牌推广、国际投资等。

  集团现有员工近2000人,研发人员400余人,管理人员中具有高等学历的比例占90%以上。19年来,豪恩自主研发的多项产品获得了外观专利、实用新型专利、发明专利总计达300多个。1999年开始,豪恩与清华大学、北京航空航天大学、南开大学、西北工业大学等高校及研究所开展了一系列的项目合作和课题研究。

  豪恩集团致力于打造全球中高端电子产品的国际化集团,在设计和研发上的投入占营业额的5%以上,在内部采用SBU及项目管理模式,经过多年的发展,已与全球多家知名企业进行项目合作,达成战略伙伴关系,客户主要有三星电子、欧司朗、COMODO、Fanvision、T-mobile、大众汽车、通用汽车、吉利汽车、力帆汽车、北汽福田等国内外知名企业,销售网络遍及全世界。

  豪恩遵循“先人后事”的原则,秉承“努力拼搏、不断创新、追求卓越”的核心理念,实现业绩的不断攀升,并获得了“国家高新技术企业”、 “中国成长百强企业”、 “全国质量信誉AAA企业” 、“深圳知名品牌”、“民营百强企业”等荣誉称号。

  二、人才理念与战略

  人人是人才,只要你有能力,你有专长,你努力,就有你发展的天地!

  人才先于战略,资质重于资历。

  储备人才、挖掘精英,打造坚固的`人才根基,

  内部培养、强化激励,筑成豪恩的人才高地!

  我们提倡“先人后事”的原则,视人力资源为企业的第一资源;我们不唯学历、资历,不重职称、身份,不拘一格,广纳群贤。

  三、薪酬与福利

  ★良好的培训发展机会:我们将提供个性化职业生涯规划指导;特色班级制培养:新锐班、项目管理班、IDT(创新产品专家团队)、IMT(国际市场拓展团队);

  ★科学的激励机制:公司设立了“绩效奖金”、“项目奖金”、“年终继续服务奖”、“优秀员工奖”、 “园丁奖”、“刺猬奖”、“高品质创新奖”、“半年度优秀豪恩人奖”、“董事长特别贡献奖”等二十余项月度、季度、半年度、年度或即时性奖励项目,奖金额度从300—200,000元不等;

  ★有竞争力的薪资待遇:公司定期开展薪酬调查,根据企业发展规划建立了职位与能力相结合的宽带薪酬体系,并根据工作业绩、工作年限等因素适时对员工薪资进行调整;

  ★优越的工作环境:花园般的绿色办公环境、宽敞整洁的办公区、独具特色的四楼花园休息区等;

  ★丰富的文化活动:篮球场、羽毛球场、图书室、乒乓球室、电影院、文体娱乐设施一应俱全,带薪旅游、运动会、登山挑战、新年晚会娱乐活动精彩连连。

  四、职位需求一览表

职位方向 学历 人数 专业 英语水平 任职要求
研发(硬件) 硕士及以上 6 电子信息工程及电子相关专业 CET6以上 专业知识扎实,专业竞赛优胜者及有设计作品者优先。
研发(软件) 6 计算机科学与技术\电子信息专业 CET6以上 较强的C语言的编程能力、熟悉VC语言和Java,有图像处理经验优先。
研发(硬件) 本科 7 电子信息工程及电子相关专业 CET4以上 专业知识扎实,专业竞赛优胜者及有设计作品者优先。
研发(软件) 6 计算机科学与技术\电子通信及相关专业 CET4以上 较强的编程能力,有良好的编程风格与习惯。
研发(结构类) 7 机械、模具、结构设计相关专业 CET4以上 具备扎实的理论基础,接受能力和实践能力强。
海外销售 15 商务英语、国际贸易、德语、日语相关专业 CET6以上 专业知识扎实,英语、德语、日语口语流利。
项目管理类 4 工商管理/应用电子相关专业优先 CET4以上 良好的沟通能力和组织、协调能力,抗压能力强,有学生干部工作经验者优先。
HR类 2 人力资源管理/应用心理学专业 CET4以上 形象气质佳,专业知识扎实;良好的沟通能力和组织能力。
综合管理类 3 工商管理/应用电子相关专业优先 CET4以上 良好的沟通能力和组织、协调能力,抗压能力强,有学生干部工作经验者优先。
财务类 4 会计专业 CET4以上 专业知识扎实,对数字敏感。
供应链管理 2 物流管理相关专业 CET4以上 专业知识扎实,良好的沟通能力和组织协、调能力,抗压力强。
品质管理类 2 电子相关专业 CET4以上 较强的问题分析、处理能力;有较强的责任心。
生产管理类 2 电子相关专业 CET4以上 具有较好的电子技术问题分析、处理能力;为人正直,有较强的责任心;
工业工程 2 工业工程专业 CET4以上 专业知识扎实,良好的沟通、协调和适应能力,较强的学习能力;有相关项目实践经验优先考虑;

  五、招聘流程

  1、信息发布

  在校园招聘季,我们将在各大高校就业中心网站和BBS上发布豪恩集团2015届校园招聘的行程安排、职位需求以及其他重要活动信息,并提前选拔出“豪恩集团2015届校园形象大使”。

  2、校园宣讲会

  豪恩将在全国多个城市的重点高校举办校园宣讲会,宣讲活动精彩纷呈,欢迎对豪恩集团感兴趣的同学参加!

  3、简历筛选

  在校园宣讲会结束之后,欢迎现场投递简历,我们将立即筛选简历,并当场公布进入下轮笔试名单。

  4、笔试及测试

  收到测试邀请后,我们会准时安排笔试,测试内容分为基础知识、专业技能、情景测试(无领导小组讨论、情景模拟等)三部分,考核内容和难度将以我们对不同职位的要求为准。

  5、面试

  我们将邀请通过笔试的候选人参加复试。

  6、签约录用

  高效专业的招聘团队将在24小时内完成多轮甄选,优秀的您将收到我们的Offer,豪恩欢迎您的加入!

  7、招聘行程(2014年10月13日——2013年11月05日)

  正在和各大高校确认中。

  六、应聘所需资料

  1、个人简历,包括本人基本情况、教育背景、实习或工作经历、科研课题等情况;

  2、各种证书原件及复印件,包括英语、计算机等级、各类获奖及资格证书;

  3、毕业生推荐表和成绩单复印件。

  七、联系方式

  集团地址:深圳市龙华新区大浪街道工业园路豪恩科技园

  人力资源中心:乔小姐、张先生

  电话: 0755-28140300 0755-28032030

  传真: 0755-28032666

  邮件:hr036@long-horn.com hr040@long-horn.com

  网站:http://www.long-horn.com

http://www.cnrencai.com/