兴化市五措并举构建大学生村官工作长效机制

时间：2021-02-15 10:02:10 政策法规我要投稿

　　兴化市现有大学生“村官”310名，已有8人担任村“两委”正职，42人走上创业之路，近期，该市“五措并举”，着力构建大学生“村官”工作长效机制，促进大学生“村官”融入农村、成长成才、扎根兴化。

兴化市五措并举构建大学生村官工作长效机制

　　一是制定培养管理办法。该市结合实际，制定《大学生“村官”工作实施细则》，明确今后五年的工作目标、培养管理具体措施、大学生“村官”的岗位要求和考核办法，进一步完善了大学生“村官”工作机制。

　　二是出台优惠政策。出台鼓励干事创业的优惠政策，并设立200万元的.创业专项引导资金;出台购房优惠政策，每名“村官”可享受2万元左右的购房补贴，促进大学生“村官”安心农村工作，积极干事创业。

　　三是专题召开推进会议。召开市镇村800人参加的大学生“村官”工作会议，进一步增强全市各层各级做好“村官”工作的责任意识，确立“差别化培养、科学化管理、多元化成长”的培养思路，形成了大学生“村官”工作上下联动、齐抓共管的良好氛围。

　　四是编印工作教材。把大学生“村官”的成长故事、工作心得和角色经验汇编成书籍《水乡情怀》，供“村官”相互学习借鉴，促进他们共同成长进步。

　　五是创作“村官”之歌。根据兴化的特点，组织创作兴化市大学生“村官”之歌《放飞希望》，激发他们对水乡兴化的热爱、对“村官”岗位的理解和对农村事业的追求。

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