香港允许外来人才先居留再谋职
据星岛日报报道，港府锐意吸纳外地人才来港发展，在推出的全新“计分制”输入人才(移民)计划首年，打算吸纳约一千至二千人作试验性质，他们将获准在港逗留六个月，若成功就业或创业，将可正式申请成为香港永久居民，在港“建家立业”。
特首曾荫权近日发表《施政报告》，提及要主动吸引内地和海外精英留港发 展，港府正考虑让一定数目的内地和海外符合特定资格的人才，在毋须先获得本地雇主聘用之下，来港居住一段适当时间，并考虑是否留港作长远发展，藉以加强香港竞争力，令经济更蓬勃，吸引更多资金，创造更多就业机会。
港府消息人士表示，港府曾参考了多个海外地区，例如加拿大、澳洲、美国等地的.人才移民计划，香港亦将仿效采用计分制的形式，以申请人的年龄、学历、专业资格、工作经验及经济能力等因素评估分数，获得超过指定分数的人士，将准来港暂时居住，寻找发展机会。
消息人士说，计划不限吸纳内地或海外人才，若申请人具备的专业资格及原先从事的行业，于香港长期缺乏人才，便可获得较高分数，获准来港的机会愈大。但在审核申请时，港府将翻查申请人背景资料，确保没刑事记录，免破坏本地治安，亦会翻查申请人的借贷记录。
为了让明年出炉的新计划推行更形顺利，港府将先行试验计划，预计在初期每年吸纳约一千至二千名海外人才，准许他们携同配偶及子女来港逗留六个月，若最后成功就业或创业，将可继续留港，并正式申请移民香港。
移民顾问关景鸿认为，新计划与技术移民政策类同，都是为申请人“计分”。他举例，在加拿大方面，以年龄、教育、工作经验、就业安排、英法语能力及个人适应能力做评分，满分为一百分，申请人获六十七分便符最低合资格。他相信，新计划对内地人及海外华人第二代较具吸引力。
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