2015企业退休职工养老金调整
2015企业退休职工养老金调整1
企业退休职工最关注的则是自己养老金的问题，企业退休职工养老金大部分时候比公务员养老金要低，因此，企业退休职工更加期待养老金上涨。小编整理了相关文章，大家可以及时了解最新养老金问题。
江苏省人力资源和社会保障厅近日发出通知，20xx年1月1日起，凡在市、县参加企业职工养老保险的部省属企业职工退休审批下放其属地办理。
按照目前的退休办理程序，部省属企业职工退休必须报经省人社厅审批，并由省人社厅按规定发给《职工退休证》。为了加强企业职工养老保险退休审批管理与参保管理的衔接，方便企业办事，明年起，部省属企业职工到达法定退休年龄或领取基本养老金条件的，除从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工退休审批由省辖市人力资源社会保障行政部门办理外，其他职工的退休审批均由参保地人力资源社会保障行政部门办理。
据悉，即便同一个省市，不同人群的退休工资上涨额度也不同。退休人员的工资上涨额度与工人的工龄、职称、年龄等也息息相关。
尽管每个省市的退休工资涨幅都有不同，不过大多数退休人员都表示对这次退休工资的上涨额度还是很满意的。他们表示，物价上涨一点，工资也上涨一点，生活质量不至于降低。您可以参考甘肃企业退休职工20xx养老金调整最新消息
调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院发布的《国家人权行动计划(20xx-2015年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。
很多老人都表示退休后虽然花费会在一定程度上减少，不过收入更是大幅缩减。虽然我国目前养老金缺额比较大，但是老年人的生活质量仍然要尽量保障，所以此次退休涨工资规定十分迎合民意。已退休的人员，在过去的日子里都奉献了很多，理应拥有一个美好安定的晚年。
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企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位，养老金实现连涨政策，在养老金调整后不同类型人员领到的养老金是多少？
企业退休人员基本养老金调整工作将全部落实到位，今年企业退休人员养老金调整新增一项“退休（职）人员每人每月以本人20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按 0.5%的比例增加基本养老金”，多数人这部分增加金额都会出现角、分零头。市人社局养老保险处相关负责人表示，今年这部分增加额全部“见分进元”。如某人20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为20xx.11元，这部分增加额“四舍五入”后保留到分应增加10.01元（20xx.11×0.5%=10.01），根据“见分进元”原则，实际增加11元。
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不同情况企退人员可以领到多少养老金？
某人员，1929年11月出生，1947年1月参加工作，1987年2月退休，退休时工龄为40年1个月，属新中国成立前老工人，20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3117.87元、统筹项目外补贴8元。
本次应增加的养老金为：工龄部分： 41×2元=82元;缴费年限超过15年部分：（41-15）×1元=26元;按0.5%的比例增加部分：3117.87×0.5%=15.59，“见分进元”后为16元;普遍增资部分：新中国成立前参加工作的老工人增加额：130元;额外增加部分：20xx年12月31日前年满80周岁的退休人员增加额：65元。本次增加的养老金合计319元 某人员，1955年7月出生，1976年3月参加工作，20xx年7月退休，退休时工龄为28年4个月，属正常退休，20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金2110.4元。
本次应增加的养老金为：工龄部分：29×2元=58元;缴费年限超过15年部分：（29-15）×1元=14元;按0.5%的比例增加部分：2110.4×0.5%=10.55，“见分进元”后为11元;普遍增资部分：1954年1月1日后参加工作、20xx年12月31日前退休的人员增加额：118元。本次增加的养老金合计201元
某人员，1944年5月出生，20xx年10月按“五七家属工”办理退休，20xx年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为688元。
本次应增加的养老金为： “五七家属工”每人每月增加额：110元;按0.5%的比例增加部分：688×0.5%=3.44，“见分进元”后为4元;20xx年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的，每人每月增加30元。本次增加的养老金合计144元。
不同人群调整金额不一
1、定额调整
对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元;对1996年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对20xx年1月1日至20xx年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
2、挂钩调整
按本人缴费年限 （含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限），每满一年每人每月增 加 3元。
3、倾斜调整
在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25 元;1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发 〔20xx〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元;同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
4、高龄人员
20xx年12月 31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;20xx年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月 增 加 70元。
5、特殊人员
对符合国家规定的.艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增加10元。
6、企业退休军转干部
按上述办法调整后，按照中办发〔20xx〕29号和鄂办发〔20xx〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平 （不含财政支付的生活困难补助）。
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养老金上调20xx企业退休职工养老金调整最新消息：福建退休涨工资
5月10日讯 20xx年福建养老金上调细则：厦门企业退休养老金上调多少？厦门企业退休养老金上调最新消息：年纪越大补贴越多，厦门企业退休养老金上调标准。20xx年厦门职工退休金待遇调整方案细则，退休职工涨工资最新消息。
20xx年福建养老金上调最新消息：厦门企业退休养老金上调多少？
今年初，人社部、财政部下发了《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》，规定了此次调整水平按照20xx年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
4月下旬，福建省公布了今年的调整方案，人均上调206元。同时对20xx年新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于20xx元的军转干部先调至20xx元后再进行其他项目的调整。
厦门的情况如何呢？
经过多年调整，厦门20xx年企业退休人员平均月养老金为2838元，在全国城市中处于前列。
厦门市委、市政府历来对广大退休人员的生活保障十分重视，经市政府常务会研究决定：
对厦门20xx年底前退休、退职的人员，每人每月增发285元，较省里平均调整标准高出约80元。
被征地人员和农场职工、渔民每人每月增发200元，外来员工和原上山下乡未安置就业人员每人每月增发145元。
年纪越大补贴越多
［企业退休养老金上调最新消息］养老金的调整还对高龄退休人员加大倾斜哦！增设了补贴年龄段，提高补贴标准。具体办法为：
年满70周岁不满75周岁的人员，在基本养老金的基础上，由原来每人每月补贴50元提高到100元;
年满75周岁不满80周岁的人员，由原来每人每月补贴50元提高到150元;
年满80周岁以上的人员，由原来每人每月补贴50元提高到200元。
增加部分本月底发放到位
这次调整后，厦门企业退休职工平均养老金将超过3000元，继续保持全国前列。
厦门市人社部门介绍，此次调整所增加的养老金，自20xx年1月起补发。
目前，调整方案已经开始组织实施，相关部门正加班加点，紧锣密鼓地安排资金、计算具体发放数据，全力以赴确保5月底发放到位。
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