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成功的语录

时间:2024-02-14 12:57:34 经典语录 我要投稿
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精选成功的语录汇编98句

  一个人起点低并不可怕,怕的是境界低。越计较自我,便越没有发展前景;相反,越是主动付出,那么他就越会快速发展。 很多取得一定成就的人,在职业生涯初期都是从零开始,把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零,他们的人生才一路高歌,一路飞扬。以下是小编帮大家整理的成功的语录98句,欢迎大家前来欣赏。

精选成功的语录汇编98句

1、成功就像一个大巴掌,打在那些曾经看不起你的人脸上,要多响有多响。

2、别人评判你的往往是成功的次数,没有人会特别在意你失败了多少次。而我成功的记录与屡败屡战的记录成正比。

3、人们呢,只会仰视成功者。

4、奋斗,事会成功;勤劳,幸福必来。

5、每一位想成功的人士,都必须认识到时间的价值,都要倍加珍惜。那些成功的人往往是最善于把握和利用时间的人。

6、你是我坚定信念的力量之源泉,你是我成功路上的磨刀石,没有你我会在迷途中碌碌无为。

7、有一种强大而积极的引导力量在你的心灵之中,它能带你一步步走向成功。

8、要相信事情还会有转机只要你相信事情还会有转机,只要你在乐观的心态下继续奋斗下去,成功就离你不远了。

9、不要羡慕那些过得比你好的人,过得比你好的人是因为他们付出比你多的努力,没有人会轻易成功,所以你们要相信,只要你们足够努力,你们也会成功的。

10、一个成功的单身就是永远不需要,但身旁永远不缺。

11、在面对生活中的挑战时,要有坚定的信心,持之以恒的精神,用不懈的努力,来克服眼前的困难,把绊脚石,化为走向成功脚下的一块垫脚石。

12、你已经很努力,现在我们已经找到了失误的原因,我们离成功更近了。

13、岁月流转,带不走我送你的关怀;花开花落,期待的是明日的灿烂;尽情追求,让自己乐享梦的回味;愿成功与你共舞,让好运无数!

14、成功并不是必然的,努力吧,下一个便是你。

15、想要成功光是要努力是不够的,你得懂得拼命。

16、你今天多努力的每一秒,都是你明天成功时的微笑。

17、如果忘记了善良与仁慈,只知一味地与别人争夺成功,那才叫真正的平庸。

18、对不公平保留一份无所谓,对失败保留一份乐观,对成功保留一份平和,对人生就多了一份淡定。

19、为希望前进,为梦想勇敢,为自由拼搏,为成功坚持,为信仰不懈,为美好付出,为幸福奋斗,为自己而活。

20、即便是再微小不过的事情,你也要用心去做。这就是成功的秘密。

21、成功,对于每一个人来说,都是一件多么令人难忘、开心的事情呀!

22、进取心那是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而且持久的工作是个体事业成功的前提,而且那具有进取特质的个体也就具有了事业成功的心理基石。

23、成功人士不爱你,至少不肯用他的全部去爱你时,那他成功与你又有什么关系?看一个男人不爱一个女人,就看他肯不肯和她结婚,肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

24、当真是成功的秘诀,大意是失败的伴侣。

25、成功的人会看机会,失败的人会看困难。

26、失败都是我祖宗了,为什么不让成功一次呢?

27、失败是一种心态,而不是事实。失败是一种感到,成功则是一种幻想。

28、成功只有一个理由,我要成功,失败能够有一千个借口。

29、你不能在你已经获得足够多的成功时,还对自己的能力保持怀疑,露出自信的微笑,走出自信的步伐,做一个自信的人!

30、你永远要明白一点,被一个好色的女人喜欢,那才是一个男人的成功。

31、一个成功的男人,后面有个默默支持自己的女人。

32、生活中存在许多不平衡的现象,工作中存在许多不平等的关系。老话说吃亏是福,俗语说沉默是金。不责人之过,不念人旧恶,成功早知道,明天会更好。

33、人生四堂课读万卷书行万里路阅人无数名师开路。

34、初涉职场,谦虚宽容的心态至关重要。为只有心态正确才能理性思考,才能给自己正确定位,为以后的职业发展夯实基础。多学习别人的优点,才能弥补自己的不足。果你从一开始就在各个方面极力表现出你想做事,而且想做成事,急于表现自己,就会让公司的领导、周围的同事首先对你的态度产生反感,认为你自视甚高,不够稳重,眼高手低。还是要一场一场地打,饭也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先从地球出发。

35、现代女性的职业能力越来越强,因而成为上司的可能越来越多,表面无论任何强势与霸道,但她的心中永远会有小女人的特质。人永远在猜疑中,她会让你觉得她最欣赏你,但是到头来你发现自己一无所得。

36、支配型(权力型的人想当上组织的一把手,飞扬跋扈,无礼他人的想法,为所欲为,且是会视此为无比快乐;适合职业类型是有推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、零售商等。

37、见到上司唯唯喏喏,这是逼出来的;见到同级嘻嘻哈哈,这是装出来的;见到群众凶凶巴巴,这是情感的自然流露。会随机应变,因人而异,看风使舵,是机关的立身之本、生存之道。

38、与同事和睦相处,你没必要去巴结谁,但是记住同事的生日,知道助手得了感冒应该让他休息是绝对必要的。

39、如果自己的专业技术很过硬,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生命中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。

40、一个人如果没有明确的职业定位,就不会有明确的职业发展目标,一旦迷失了职业发展方向,就很容易使自己陷入职业发展困境。想成为一个拥有魅力的职场女性,那就有必要在职场中明确职业角色。

41、人生两点,潇洒点,糊涂点。忘记是一种风度,舍得是一种智慧。人想要自己一生过得快乐与幸福,必须记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的;要想过得超脱,就要学会舍得,舍得身处的名利与虚荣,舍得一时的风光与潇洒,舍得诱人的利益与荣誉。忘记是种修养,舍得是种境界。

42、客户会议。会的时候,我提出了几点要求:①所有的管理人员都必须注重汀单,有订单是有道理,不能做好订单是没道理;②管理者必须协同作战,不断沟通,用数字说话,数字面前人人平等;③改变自我,改变世界,唯有改变才能生存,改变足我们唯一的选择;④学习成就未来,学习力就是竞争力,管理者要学会学习。

43、无论你的工作环境如何,只要用心做事,你就可以影响它;如果你是个能人,那就改变它;如果你工作很用心,还没有改变环境,可能是你做得还不够;最后切记,如果自己真的改变不了环境,就让自己去适应它。

44、职场上的工作通常都是枯燥无趣且重复的,爱职场奋斗的人们对工作失去了热情,对未来没有目标的时候,就容易感到空虚。空虚是职场上的恶魔,它会不断地腐蚀人们的灵魂。

45、绝不要在办公室里与人当面发生冲突,其中个人利害你自己仔细想想吧。果能与周围同事打成一片而又保持独立人格的话,说明你的职场EQ还是相当不正确的,有前途。

46、1)建立人际关系拓宽找找面;2)录用他们后一定要告之你的期望与要求;3)有计划、有规律地给实习生安排工作;4)邀请他们参加公司的集体活动,让他们融进来;5)实习期结束后记得与他们保持联系,观察他们之后的成长。

47、注意力不集中,这个就是职业和业余的区别,职业选手可以在整个比赛时间内保持高度的关注和投入,在技术和身体条件,战术都没有太大差别的时候,胜负往往就是你在那一刹那关注了没有。

48、真正的友谊是伟大的,而且能够产生十分巨大的力量。正的朋友更是能够为了友谊而付出一切,包括自己的生命,因为他们心中朋友这两个字,比什么都重要。

49、不会定位还得亏选好一个行业并决定进入不能算是创业的起点。找找并看准行内久市场才是序曲。如果找准行业,却不会对自己即将进行的活动进行市场定位,其创业的前途必然渺茫,而是随时可能上当吃亏。

50、浅浅的一个笑容,就会让人感觉很舒心。笑,是对别人的一种尊重,不论是上司或是下属;人际关系就像物理学上所讲的力的平衡,你怎样对待别人,别人就会怎样对待你,你要知道,任何东西都是相互的。

51、办公室里只有两种人,主角与龙套。场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

52、一个人如果注意吸取他人的长处,他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处。时注意观察他人长处,不计较他人短处的人,会觉得同事之间好相处。

53、不要害怕自己与众不同,更不能假设上司都知道你完成什么工作。果你的资历浅,尤其要确定上司知道你都做了些什么,最好的方法就是直接告诉他。期去问主管,看看他觉得你应该做些什么?

54、每一次选择必须是一次超越,否则就不要选择;每一次放弃必须是一次升华,否则就不要放弃。以选择放弃意味我们还要更加完美,有缺点意味我们还要更加努力。弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠。为有新的目标去奋斗,人生才会更精彩,生活才会更充实。

55、锐气藏于胸,与气浮于脸,才气见于事,义气施于人。事对上司先尊重后磨合、对同事多理解慎支持、对朋友善交际勤联络复杂的人际关系是社会构成的一部分,亲与力太小,摩擦力太大。

56、微笑是一种魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心与心沟通。意的微笑,会心的微笑,真诚的微笑,可以为你创造更多的商机。笑是福,微笑是金,微笑是美。

57、职场憾事是对职业发展过程的总结。个职场人总是希望自己未来职业发展走得更好,从遗憾中总结教训从而改善职业行为、明确职业发展方向,往往成为一个理性职场人的正常思维模式。

58、握手,是一种社会交往中非常常见的礼仪,这种礼仪看似非常简单,但却是大有学问,做不好,就会给人留下非常坏的印象。此,我们要做好这最简单的社交礼仪,才能在其他的礼仪方面做得更好。

59、即使有时候同事错了,有很多事情是可以有多种处理办法的,遇事要灵活行事,不要那么僵硬,有时可以退让一下,给对方改变主意与态度的机会,选择方法要考虑事情的效果。

60、与聪明的人说话,要见识广博;与见闻广博的人说话,要有辨析能力;与位置高的人说话,态度要轩昂;与有钱的人说话,说话要豪爽;与穷人说话,要动之以情;与位置低下的人说话,要谦逊有礼;与上司说话,须用奇特的事打动他;与下属说话,要用切身利益说服他。

61、很多人在一刚毕业的时候,对工作充满了期待与激情,但随着时间的推移与职场经历逐渐累积,工作流程与模式慢慢形成,工作就没了当初的新鲜感,工作的激情就会逐渐退化。样的状态很容易演变成工作倦怠、无成就感。

62、相比起瞧不起上司的这种行为,对上司盲目崇拜,则是更显得幼稚,对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

63、事在人为是一种积极的人生态度,随遇而安是一种乐观的处世方法,顺其自然是一种达观的生存之道,水到渠成是一种高超的入世智慧,淡泊宁静是一种超脱的生活态度。事时,澄然;有事时,坦然;得意时,淡然;失意时,泰然。平常心对待世间的人与事,自然会获得心灵的安稳。

64、高你半级的人,往往是最危险的,同级的是天然敌人。为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。不管高半级还是一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。

65、现在的上班族们,起的比鸡早,睡的比狗晚,干的比牛多,吃的比猪差,嘿,还真对的起咱这点工资。加班明天见!不,加班啊,天天见!

66、作为管理者,你要是强调自己的权威,要求别人必须按照你说的来做,这样管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好,在企业也好,关键还是要能够利用管理者的影响力和领导力,激发员工的积极性,让员工对公司的目标有一个认同,同时推进整个团队去达到这个目标。

67、优秀是品质。还是要把自己正在做的事情做好,方向目标明确,就要坚决地执行到位,抓好每一个具体的细节,完成任务,保证结果,为良好的结果而努力,为结果负起责任。这不仅是一种态度,更是一种习惯,需要训练,需要管理。个人如此,组织也是如此,优秀是品质,优秀更是一种习惯。

68、1.了解你定位,目标以及上级目标。2.能马上做的事情马上做,当日事当日毕。3.要有多方案,选择最优。4.不要说不会,方法总比问题多。5.用数据说话。6.对投入产出有概念。7.结果最重要。8.每周写计划和进展。9.主动和领导沟通是你重要事。领导安排事要事事落实。10.不犯同样错。

69、工作中我们也要有这种大胆创新的思维,21世纪什么最贵?创意!哪怕是工作中一闪而过的念头,你都要抓住,谁知道你这个奇思妙想的念头会不会成为公司走出困境或是更进一步的创意呢!敢于挑战自己的思维局限,一旦我们找对了方向,源源不断的智慧泉涌会推着我们走向成功的。

70、职场中有些男人把气味演绎到了另一极点——香气熏人。不妨试试香薰吧,最好是香橙味的,有研究表明,香橙味能让人感到精神振奋。要提醒的是,小心火烛。

71、紧迫感。总有一种紧迫感,有非常多的事情去要做;有非常多的事情还没有做好;有非常多的事情还没有做。既定的目标是一个方向,需要我们必须把它落实在我们每天的实际工作中去,一步一个脚印地去完成。目标也就成了我们工作的标准,度量的是我们的工作结果是否有效,也就成了判断我们价值的标杆,生活就是如此。

72、管理时间。时间过半了,我们需要认真地检讨、总结一下前半年的各项工作;以便更好地做好下半年的工作,保证完成任务,取得良好的效果。我们需克服的一个基本观念——时间观念,管理时间就是管理自己。制订计划,对照检查,检讨与总结,使得我们的工作方法有所改善,思想理念的认知有所提高,不怕做不好,就怕草草。

73、精神的力量。一个中小企业死而不亡,不是运气,不是有所谓高人的点化,而是企业具有不亡的基因。[20XX]年我做他们的管理顾问,实现了从内销向外贸的成功转型,打造了坚而不摧的管理团队,缔造了一支坚定不移的员工队伍,危难中扛起了将倾的企业大厦。[20XX]年至今一路的义务服务,我看到了精神的力量,文化锤炼的传奇。

74、卓越员工和平庸员工的区别就是,卓越的员工同样的错误只会犯一次,而平庸的员工同样的错误会犯多次,甚至是屡教不改。

75、在变迁快速的职场中,空有专业技术也都是不见得就能保有工作。积极主动,并非要员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司要求,给公司营运带来好处,且能够落实到实处。

76、再有能耐,在职场生命中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢。

77、如果你能够接触到领导的秘密,说明领导对你有足够的信任和重视,因此我们应该保守住秘密。使作为普通的朋友,保守秘密不也是我们应该要求自己做到的吗?何况是你的领导。

78、出入职场,要尽快学习业务知识,你必须有丰富的知识,才能完成上司交待的工作。些知识与学校所学的有所不同,学校中所学的是书本上的死知识,而工作所需要的是实践经验。

79、智慧,是高于常人的远见;智慧,是非凡的技能;智慧是聪明的头脑,是成功的必备条件。

80、做人六用心:用心思考,那是力量的根本;用心学习,那是智能的根本;用心工作,那是成功的根本;用心联谊,那是处众的根本;用心诚信,那是做人的根本。

81、成功人士从不会因为自己的弱点、缺陷,来质疑自己是否具备完成已经开始工作的能力。

82、婚后如何保鲜?这是夫妻双方需要用心经营的,更是妻子需要经营的。婚前爱自己,婚后更要记得爱自己,一直爱自己。据心理学家研究,婚姻的保鲜度与人生结构平衡息息相关。你是命运的主人,生活、工作、婚姻的结构需要你去构造,搭配,结构平衡了,婚姻在合理的境态中才能长久保鲜。

83、其实,大多事,行事按此意见还是彼意见没有本质的差别,一个人一生需要表达主见的事不过那关键的几件。比如,与什么人一起生活,从事什么工作,明白自己喜欢什么,想得到什么,需要维护什么。

84、二十岁到三十岁这段时间,是人生中艰苦的一段岁月——承担着渐长的责任,或许拿着与工作量不匹配的薪水,艰难地权衡事业与感情,不情愿地建立人脉。但你总得撑下去,上天只会给我们能过得去的坎。如果累了,就歇会儿充充电,然后继续向目标迈进。

85、我一直觉得恋爱是门科学,有理性的规律可摸索,是心理学的一个分支,我们把恋爱谈好了,做到游刃有余了,对你的事业与工作都会有帮助,因恋爱是考验与提高一个人的情商的。

86、同体效应也称自己人效应,是指学生把教师归于同一类型的人,是知心朋友。学生对"自己人"的话更信赖,更易于接受。管理心理学中有句名言:"如果你想要人们相信你是对的,并按照你的意见行事,那就首先需要人们喜欢你,否则,你的尝试就会失败。"因此,教师首先要学会把学生当成自己人,做学生的知心朋友,与之处于平等的地位,这样才能提高教师的影响力。

87、你应当承认,"爱"是你生理和心理疾病的最佳药物,爱会改变并且调适你体内的化学元素,促使它们有助于你表现成功的心态,爱也会扩展你的包容力。接受爱的最好方法就是付出你自己的爱。

88、总要有点竞争才有趣嘛。——《全职高手》

89、[20XX]的夏天有人走遍了杭州的每一个十字路口,却仍没能挽救他。——《全职高手》

90、是的是的,我是田七兄刚刚一起下副本的生死之交。—— 《全职高手》

91、勿以小人之心度人。"(特里·埃德曼)

92、团队建设可免则免。

93、《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房;《潜伏》在办公室能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败,可谓一将功成万骨枯。

94、一个人的不惑之年。做女儿不合格,做妈妈不称职,做人很真失败。

95、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦,懦夫在风平浪静也会溺水。

96、不管怎么说,再也回不去了呢!——蝴蝶蓝《全职高手》

97、你所见证的是我用热血书写的荣耀。——蝴蝶蓝《全职高手》

98、用钱买得到的都是便宜的。