马云的语录大合集76句
最优秀的创业必须是简单的！以下是小编精心整理的马云的语录76句,希望能够帮助到大家。
1、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情。
2、光阴荏苒岁月如梭，人的一生也只不过是弹指一挥间。回顾昨天，总结经验也就收获了一笔财富；把握今天，就等于珍惜了每一个发展机遇；谋划明天，就等于是展望未来，运筹帷幄。所以，只要能把收获昨天珍惜今天谋划明天这"三天"过好，人生可谓无憾矣！
3、很多人是愿意承认错误，但不愿承担责任，而恰恰承担责任会赢得更多的尊重。
4、阿里巴巴上市之初，我就曾说过，阿里的上市之日，就是大部分淘宝中小卖家陷入苦海，永不翻身之时，当时还被不少人嘲笑为短视。如今大半年过去，是否已经应验，想必大家心里都有了答案，马云封神，众屌丝成鬼，一将功成万骨枯，这话是永远的真理。
5、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
6、客户的钱使我们成长，股东的钱是对我们的信任。
7、今天要在网上发财，概率并不是很大，但今天的网络，可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财，只有你自己才能替你发财，你需要的是投资和投入，把自己的时间投资在网络上面，网络一定会给大家省钱，但不一定今天就能赚多少钱，赚钱是明天的事，省钱，你今天就看得到。
8、坚持到底，就是胜利。
9、我们即使跪着活，只要活着一天，我们就赢了。
10、一支强大军队的勇气往往不是诞生在冲锋陷阵之中，而是表现在撤退中的冷静和沉着。一个伟大的公司同样会体现在经济不好的形势下，仍然以乐观积极的心态拥抱变化并在困难中调整、学习和成长。
11、虽然我们很勤奋，但这个世界上比我们勤奋的人很多，所以我们必须更勤奋。
12、你想傲你一定要有实力。
13、很多时候我们以为我们都了解了真相，其实我们并不知道，有时候连身处其中的人都搞不清楚。
14、你可以不说，但是只要说，就要说真话。
15、诚信不是一种销售，不是一种高深空洞的理念，是实实在在的言出必行，点点滴滴的细节。
16、读万卷书不如行万里路，多看、多跟高手交流，你会觉得距离蛮远的，这样你眼光就会打开。
17、判断一个人，一个公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛、是不是斯坦福。不要判断里面有多少名牌大学毕业生，而要判断这帮人干活是不是很疯狂，看他每天下班是不是笑眯眯地回家。
18、永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大，唯一能比的就是未来。
19、八十年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。
20、把太太当做合作伙伴，不要把她当太太看。——马云
21、碰到灾难，第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，最后才是想到对手。——马云
22、领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。①要比眼光：比他看得远；②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。——马云
23、我和金庸探讨过，我说你书里都是年纪越大武功越好，这是违背规律的。你要相信年轻人，你才会说未来是美好的。每一代人都有自己的机会，年轻人要善于把握机会。年轻人不要老抱怨社会，而应该想着怎么反省自己，找到创业机会；年轻人不要老想着改变世界，而应该从改变自己做起。未来的商机青睐更懂得分享、透明、担当等价值的人。
24、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事！
25、创业者最大的快乐就在于创业过程中去学习，去提升。很多时候是创业者因为自己搞不清楚而去创业，当你搞清楚以后就不去创业了，所以创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
26、中国人的文化说勤劳勇敢，勤劳是很重要，机器是永远不会偷懒的，人和机器最大的差别，我们懂得创新。我觉得未来学校的改革，未来教育最大的改革是发现，我非常同意好奇，独特的思考，我们去唤起人的智慧。
27、在二十岁之前，你要做一名好学生，想要成为一名企业家，那就要广集经验。
28、在三十岁以前，要做一名追随者，小公司更适合你。
29、一个公司在两种情况下最容易犯错误，第一是有太多钱的时候；第二是面对太多的机会，作为一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，作为一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
30、所谓迷茫，就是才华配不上梦想：大事干不了，小事不肯干；不想做手边的事，只想做天边的事。——解除迷茫，就从小事做起，从身边的事情做起，能力不是从做大事得来的，而是从这些"不起眼"的事情中锻炼来的。小事不肯干，大事轮不到，趁你跌倒还能站起来的时候，先学会脚踏实地。
31、我觉得最大的经验就是千万不要放弃，要勇往直前，而且不断地创新和突破，突破自己，直到找到一个方向为止，而且我觉得还有更重要的一点，我们今天面对将来的信心是来自于我们前5年的残酷经验，我们坚信明天更加残酷。
32、前十年阿里巴巴只有两大产品，第一个产品就是我们的员工，第二个产品就是我们的客户。
33、这世界抱怨的人很多但采取行动的人很少，进行改革的人更少。
34、第一你自己要相信，就是"我相信"，"我们相信"；第二是坚持；第三，我们学习；第四，我们做正确的事和正确地做事——正是这四个关键使阿里巴巴走到现在。
35、只有两种媒体或者网站能够生存：一种是有特色；一种是有规模。
36、回顾昨天总结经验也就收获了一笔财富；把握今天就等于珍惜了每一个发展机遇；谋划明天就等于是展望未来运筹帷幄。
37、中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老是手拉手，老是手拉着手要完蛋。我们跟市场的关系是手够得着，我们与用户的关系，是要他们自己站起来走。帮助需要帮助的人，他才会感谢你的帮助。
38、你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候，做任何决定你是敢拍下去的。
39、五年以后还想创业，你再创业。能够坚持创业的人，都是勇于追逐梦想的，并不断坚持梦想的人。
40、你必须跑得像兔子一样快，又要像乌龟一样耐跑。——马云
41、创业的时候，我的同事可能流过泪，我的朋友可能流过泪，但我没有，因为流泪没有用。创业者没有退路，最大的失败就是放弃。——马云
42、只要有价值，你遇到困难，遭受挫折，被人唾骂，被踩在脚下都不可怕，最可怕的是，你是张白纸。——马云
43、假如你认为这是一个灾难，那么灾难已经降临；假如你认为这是一个机遇，那么机遇即将成型。——马云
44、人读书不多没关系，就是怕不在社会上读书。 ——马云
45、战略不等于结果，战略制定了以后，结果还很遥远，还有很长的路要走。——马云
46、[xx]年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。——马云
47、诚信，这是人类共同拥有的价值观，谁违背谁承担责任。——马云
48、不吃苦，不奋斗，你要青春干什么？——马云
49、心中无敌者，无敌于天下。
50、记住，关联个性不可靠，做生意不能凭关联，做生意也不能凭小聪明。
51、一个男人，要懂得保护女人和尊重女人，尤其是后者，千万不要强迫她做她不愿意的事情，不要打女人，无论她伤过你还是骗过你……一个男人，要说话算话，吐出去的东西再咽回来，自己都会觉得恶心。
52、一个男人，应该学会赚钱，千万不要以为攒钱可以发家致富，钱都是赚出来的，而不是攒出来的……一个男人，要勤奋果敢，天道酬勤的道理已属老生常谈，而自己觉得对的事情就要努力去做。
53、我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么，而他们不知道我们想做什么。我们想做什么，没必要让所有人知道。
54、局势好一定你好，局势欠好一定您欠好。 马云
55、永久要把敌手想得十分弱小，哪怕十分强大，您也要把他念得十分弱小。我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。 马云
56、我本人没有情愿聘任一个常常正在竞争者之间腾跃的人。
57、你的项目感觉是一个生意，不是一个独特的企业。
58、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
59、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。
60、创业路上需要激情，执著和谦虚，激情和执著是油门，谦虚是刹车，一个都不能缺少。作为一个，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。—— 马云
61、一个好的企业靠输血是活不久的，关键是自己造血。
62、很多人失败的原因不是钱太少，而是钱太多。
63、创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。
64、面对失败和挫折，一笑而过是一种乐观自信，重振旗鼓，这是一种勇气心。
65、开心的一笑，是一种豁达；身处窘境时候自嘲的一笑，是一种智慧；无奈时候达观的一笑，是一种境界；危难时候泰然一笑，是一种大气；被轻蔑的时候能平静的一笑，这是一种自信；失恋的时候能轻轻的一笑，这是一种洒脱。
66、成功的企业一定是靠产品、服务的完整体系。
67、当干部之前你一定要让他学习怎样当干部，有很多干部是劳模干部，这类人很勤奋，如果你把他升为经理，他觉得领导喜欢我这样当经理，凡是带头干，但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人，而不是自己当劳模。
68、如果你倒过来看世界，他会变得不一样。
69、一定要相信年轻人比我们厉害，这是规律，这是天道。
70、心中无敌就无敌于天下。
71、苹果跟我们，不合作是正常的，合作是我们的荣幸。
72、我不知道该怎么样定义成功，但我知道怎么样定义失败，那就是放弃，如果你放弃了，你就失败了，如果你有梦想，你不放弃，你永远有希望和机会。
73、不要当三瓶：年轻时是花瓶，中年时是醋瓶，老年时是药瓶！
74、我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国1年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。
75、引用我朋友陈帅佛的话说当你有一个傻瓜时，很傻的，你会很痛苦；你有50个傻瓜是最幸福的，吃饭、睡觉、上厕所排着队去的；你有一个聪明人时很带劲，你有50个聪明人实际上是最痛苦的，谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥，把许多优秀的人才粘合起来，使他们力气往一个地方使。
76、赵尧你的整个成熟度，以及项目的可行性，我觉得刚才讲了，我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队，而你的团队恰恰是最担心的，创业时期不要找明星团队，或者成功者在一起，已经成功过在一起创业很难，创业初期要寻找那些没有成功，渴望成功，团结的团队。等到你一定程度的时候，请到一些人才，对你的投资，非常好。尤其是那种岁，岁的话已经有钱了，有成功了，我提醒你，创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
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