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冯晓强的语录摘录36条
用钱买别人的经验是最大的投资回报率！下面是小编收集整理的冯晓强的语录36条,仅供参考，欢迎大家阅读。
1、你把利益分给他，你的事才与他有关。
2、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
3、老板出现，就要光芒无限。
4、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
5、问题不面对永远是问题，只要面对，问题就不再是问题。
6、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
7、老婆嫁你的目的就是要铺张。
8、沃沃安全是因为买车的人怕死。
9、员工不赚钱啥机制也玩不转。
10、别人下令你冲锋，倒在血泊中才知道仗打错了。
11、灵活不代表放弃立场而是容许自己找出三赢或多赢的可能。
12、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
13、什么是对你最重要的——你缺的。
14、世界上没有走不通的路。
15、企业出了问题，老板往往会掉进问题框架，其实就问题是很难解决问题的，要跳出问题看问题。
16、商机用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是现象！别人的危机就是你的商机，要么发现商机，要么创造别人的"痛苦"，很多明天的商机放在今天看就是"损失"！
17、所谓的"好事"和"坏事"会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
18、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
19、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大！你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉！
20、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转！
21、员工思想的阵地你不占领，就会被病毒感染！
22、公司分帮分派是因为你公司没有一个大的文化把他们融了！
23、什么叫文化？一句谎话流传几个世纪就是文化。
24、股票玩的不是哪个上市公司能分红多少，而是让你相信能分红多少！
25、人家说品牌是蒙牛，可没说奶是蒙古牛挤的，是你自己误会了，这就是营销！
26、不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。
27、你今天的选择决定明天的结果，生命就是一联串的选择。
28、没有跳不出的恶运，只有跳不出的框架。
29、员工不会对老板忠诚，他只对老板给他的好处忠诚！
30、什么能让我有成就感？就是大家拿人民币向我投票的时候！
31、抛圈等于掏钱，解圈等于不值钱。等于丧失主动权。
32、演讲就是一上台就把饵料抛向大海。你扔得很爽，鱼吃的也很棒！
33、真正的成功者善于用小失误测试大商机！
34、信念要为价值观服务，可有很多人都整反了！
35、人最享受的时候，就是铺张浪费的时候。
36、这么多年我上过那么多课，要说上当我就是第一个上当的！