邀请函

时间：2022-08-02 08:26:18 邀请函

邀请函模板

　　邀请函写作要简要精练、语意连贯、首尾呼应，符合礼仪文书的行文要求。在发展不断提速的社会中，邀请函使用的情况越来越多，相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的邀请函模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

邀请函模板

　　邀请函模板篇1

尊敬的各位校友：

　　我们诚挚地邀请您参加齐齐哈尔东北农业大学校友会20xx年年会。本次年会将于20xx年12月22日在北大荒鹤城鲜花港举行。

　　曾经的我们，因各种缘由，走进东北农业大学;时光飞逝，但始终怀揣着一份东农情谊。悠悠嫩江水，浓浓东农情，诚邀各位校友参加年会活动，畅叙情谊，敬请相互转告。

　　仰首是春，俯首成秋。齐齐哈尔东北农业大学校友会的.历史可以追溯到1998年，至今已有20xx年的历史了，是我校最早成立的校友会组织之一。齐齐哈尔校友会长期致力于加强校友之间的联系和沟通，搭建各类交流平台，传递东农情谊。我们真诚地期待您的参与，共同携手促进齐齐哈尔校友会的发展。

　　期待您的莅临!

　　齐齐哈尔东北农业大学校友会

　　邀请函模板篇2

亲爱的校友：

　　您好!

　　巍巍吾校，世纪沧桑;时光荏苒，岁月如歌。河南农业大学至今走过了1xx年难忘的历程，xx年7月将迎来百年华诞。河南农业大学自从19xx年兴办农业高等教育以来，始终秉承“厚生丰民”的办学理念，恪守“明德自强，求是力行”的校训精神，将自身发展与国家和民族的命运紧紧相连，与时代和社会的变革紧紧相连，为国家和社会培养了十万多名农业科技、教育和管理人才，为经济建设和社会发展做出了积极贡献。

　　斗转星移，薪火相继;十年树木，百年树人。林学院与河南农业大学同岁，是百年农大办学历史最为悠久的学院之一。学院现有林学、园林、环境工程、艺术设计、城市规划、旅游管理、地理信息系统和环境科学8个本科专业(林学和园林为国家级特色专业)，涵盖农学、工学、理学、艺术学、管理学5大学科门类;林学、风景园林学2个一级学科博士点，11个二级学科博士点，林学博士后科研流动站，林学、生态学、建筑学和风景园林学4个一级学科硕士点，河南省林学院士工作站，5个省部级重点学科，2个省部级重点实验室(培育)，在校本科生、研究生达2600余人。

　　林学院的发展壮大，离不开各位校友的关心和支持。长期以来，林学院与各位校友在人才培养、科学研究等方面的交流合作不断地深入和加强，校友们以各种形式、通过多种途径始终如一地关心、支持着学院的建设和发展，对提高学院教学、科研水平和改善学院的办学条件发挥了重要的.作用。母校的历史有您的心血凝注，母校的辉煌有您的成就辉映，在此，我们向您表示衷心地感谢!

　　邀请人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　邀请函模板篇3

　　尊敬的张璐先生：

　　我们很高兴通知您，您已被腾飞（中国）有限责任公司聘用为北京地区的销售经理。

　　您需要通过公司指定医院的医疗检查并确定您身体的状况量好后此工作邀请函方为有效。

　　试用期和通知期

　　按照公司要求，你需要在2个月的试用期内表现良好，方可成为公司正式员工。劳动合同的期限为2年，子您开始到公司上班之日起计算。

　　如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用。

　　工作时间

　　您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00，其中12:30至1:30为午餐休息时间。由于工作需要公司可能会要求您加班。

　　报酬

　　您的基本工资为每月5500元人民币。此外，每月15日为工资和补贴发放日。

　　为了与其他中方员工保持一致，你的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整您的工资。

　　此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。

　　在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金和您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密，且不得向任何其他方披露。

　　社会保险及福利

　　您将依照中华人民共和国法律和法规的规定，享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，您可以根据自身情况参加该计划。

　　年假和年终奖

　　您将享受一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的`带薪年假。在如职的首个日历年中，上述两项权利将根据工作时间按比例计算。

　　培训和发展

　　公司理解并希望，同意本工作邀请函的任何应聘者应将公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除，该员工需退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。

　　其他事项

　　您同意签署并返还所附的“公司行为准则”、“电子通讯准则”、“解除条件”以备存档。如果您能够通过签署并在20xx年3月1日之前以返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条件和条款以及您能够工作的的日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经拒绝此次工作的机会，本工作邀请函失败。

　　我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。

　　顺颂商祺！

　　腾飞（中国）有限责任公司（盖章）

　　人力资源总监：李璐（签字）

　　年月日