关于邀请公司邀请函范文锦集5篇
简洁明了是邀请函的特点之一。在充满活力，日益开放的今天，我们偶尔会使用上邀请函，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的邀请公司邀请函5篇，欢迎大家分享。
邀请公司邀请函 篇1
尊敬的x经理：
首先非常感谢您对我们公司的信任与支持，为增进贵公司对我公司的了解，夯实合作的基础。以达到贵我双方公司双赢的目标，我们诚邀对公司各位领导尽快莅临我公司，对我公司进行实地考察，已便用更直观的感受来判断我们合作的美好前景。届时欢迎各位领导对我公司予以指导和提出宝贵意见!
衷心期待各位领导光临!
特此致函!
顺颂商祺!
我方联系人：xxx
联系方式：xxx
请贵方提前告知时间及人数，以便我公司提前安排，谢谢!
xx公司
20xx年x月xx日
邀请公司邀请函 篇2
公司年会邀请函的基本内容与年会通知一致，包括年会的背景、目的和名称;主办单位和组织机构;会议内容和形式;参加对象;会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。
1.标题。由年会名称和“邀请函(书)”组成，一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样。
2.称呼。邀请函的发送对象有三类情况：
(1)发送到单位的邀请函，应当写单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书，称呼中要用单称的写法，不宜用泛称(统称)，以示礼貌和尊重。
(2)邀请函直接发给个人的，应当写个人姓名，前冠“尊敬的”敬语词，后缀“先生”、“女士”、“同志”等。
(3)网上或报刊上公开发布的邀请函，由于对象不确定，可省略称呼，或以“敬启者”统称。
3.正文。正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办年会的背景和目的，用“特邀请您出席(列席)”照应称呼，再用过渡句转入下文;主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项;最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写“此致”，再换行顶格写“敬礼”，亦可省略。
4.落款。因邀请函的标题一般不标注主办单位名称，因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
5.成文时间。写明具体的年、月、日。
邀请公司邀请函 篇3
尊敬的________先生/女士：
您好！为庆祝本公司创业板成功上市一周年，特举办一场纪念酒会。本次酒会除了庆祝创业板上市一年获得的成果，分享上市过程中的经验和不足，还将举办以“深化市场体制改革与中国证券市场发展”为主题的研讨会。研讨会将邀请MG公司董事会主席张毅先生做主旨发言，中国证监会副主席、北京大学教授张维迎做主题发言。
感谢您一直以来对我公司的关注和支持，故在此诚意邀请您拔冗出席。具体详情如下：
日期：20ｘｘ年6月1日 时间：10:00—14:00
地点：广州花园酒店花城厅
酒会主题：庆祝MG信息科技有限公司创业板上市1周年和研讨“深化市场体制改革与中国证券市场发展”
诚挚欢迎您的到来！
MG信息科技有限公司
20ｘｘ年5月9日
邀请公司邀请函 篇4
尊敬的合作伙伴与业界同仁：
您好！20xx年，在贵单位的大力支持下，***公司取得了产品销售和经营业绩的长足发展。为感谢贵单位的支持与厚爱，兹定于20xx年1月19日在***酒店XX厅举办****公司20xx年度合作伙伴答谢晚宴。参加此次宴会的嘉宾涵盖工程、设计、咨询、媒体等诸多领域精英，让我们欢聚一堂辞旧迎新，共同倾诉20xx年带给我们的收获和感动！
我们准备了香醇的`美酒、美味的佳肴、精美的礼品，诚挚欢迎您的光临，让我们共谱20xx战略合作与共赢！
宴会时间：20xx年1月19日（星期一）18:00-20:30
宴会地点：****酒店XX厅（西安市未央区***路）
宴会形式：桌 餐
活动联系人：*** ******
*** ******
传 真：029-********
二〇一X年十二月十三日
-----------------------回 执-------------------------
*单位名称：_____________________________________________ *嘉宾1：姓名______性别___职务/职称_______联系电话_______ 嘉宾2：姓名______性别___职务/职称_______联系电话_______ 嘉宾3：姓名______性别___职务/职称_______联系电话_______ 嘉宾4：姓名______性别___职务/职称_______联系电话_______ *需预留车位数量____________ *有无其它说明___________ 温馨提示：
1.请于1月12日下午17:00前将此回执传至****公司；
2.因饭店现场条件有限，本次答谢宴会每单位限4人内。
邀请公司邀请函 篇5
各位新员工：
欢迎加入东方希望集团有限公司！根据公司安排，公司将对今年的新员工进行岗前培训及试用对于您应聘的本公司职位，经过公司人事部初步审核，您的条件符合我公司的招聘岗位的基本要求，决定对您进行试用，我公司向您发出诚挚的邀请，希望您能在以后的工作中为公司的发展增砖添瓦，共创辉煌！ 试用期及福利待遇
按本公司规定，试用期为1-2个月，试用期间将对新员工进行全方位的考核（包括个人工作能力、独立能力、适应能力、学习能力等）。试用期考核后安排定岗，双方签订2~5年的劳动合同，成为本公司正式员工，按公司标准享受各项福利待遇：
1、财务、行政类：试用期 1600——2500元/月，转正后基本工资3000-5500元/月；设计、机械、机电、电气、工程师类：试用期 2100—— 3400元/月，转正后基本工资4500——6600元/月；化工类：试用期2200--3300元/月，转正后基本工资4500--6200；通信类：试用期2500—3000，转正后基本工资3500-7000（以上工资数目仅供参考，具体岗位，根据工作经验和工作能力具体定薪）；
2、五险一金(转正后) +年终奖
3、各种奖金加生活津贴补助（全勤奖、绩效奖、个人嘉奖等等）
4、公司提供食宿
5、有年休假、国家法定假、事假、婚假、产假等 请您携带下列材料到公司报到：
（1）、 居民身份证、学历证件复印一式两份
（2）、 正规医院开据的近期体检表一份
（3）、 公司员工试用登记表一份（打印）
(4)、 个人详细简历一份
(5）、 四张一寸近照；相关工作经验证明文件，相关从业资格证书，工程师，职称证明文件的复印件。
请您在收到公司试用函后3-5个工作日内与公司招聘负责人刘经理取得联系，以商讨报到时间等工作事宜，服从公司外派安排，并做好到所分配岗位实习工作的准备，如在此期间内未与我公司联系者，我们将视为您自动放弃此次工作机会，公司将不再对其试用。注：请确保个人相关信息的真实性，如发现弄虚做假，一经查实，将取消录用资格。
（本录取试用函有效期限8天，过期作废！）
联系人：刘XX（人事部经理）
联系电话：XXXXXXXXX
东方希望集团有限公司
人力资源部
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