邀请公司邀请函

时间：2021-03-29 18:47:01 邀请函

【精华】邀请公司邀请函7篇

　　不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。随着社会一步步向前发展，我们会经常接触到邀请函，那么写邀请函真的很难吗？下面是小编精心整理的邀请公司邀请函8篇，希望能够帮助到大家。

【精华】邀请公司邀请函7篇

邀请公司邀请函篇1

尊敬的先生/女士您好

　　我们诚挚的邀请您参加20xx年6月18日，在南宁举办的“步步高vivo智能手机新产品推介会暨广西创易数码科技有限公司十周年庆典活动”。届时，广西创易公司会将步步高vivo智能手机品牌的最新产品、技术应用、智能应用方案写作、产品服务带给您，使您在第一时间了解vivo智能手机及其它产品。精彩内容，不容错过，期待着您的参与，让我们携手共创辉煌！

　　日程安排：

　　9:30-9:55来宾签到，领取会议资料

　　10:00-10:25 推介会正式开始，主持人致欢迎词

　　10:25-10:50 新产品介绍

　　10:50-11:10 新产品销售计划和市场策略

　　11:10-11:20 合影

　　11:20 参观产品

　　12:00-14:30 午餐、休息

　　14:30-16:30 座谈

　　会议地点：南宁市国际会展中心

　　会议地址：广西南宁市民族大道东段11号

　　广西创易数码科技有限公司

　　二〇xx年五月三十日

邀请公司邀请函篇2

×××有限公司进出口部：

　　首先，感谢贵司多年来对我司的关心与支持。

　　为进一步做好深化双方合作，保证贵司的生产需求，我公司拟于××月××日到××月××日，召开钢铁运输会议，届时邀请贵司主要领导参加。

　　报到时间：20××年××月××日

　　会期：×天

　　联系人：××

邀请公司邀请函篇3

**公司：

　　我公司决定于****年**月**日在公司活动中心举办20xx年公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。

　　****公司

邀请公司邀请函篇4

xx女士：

　　您好！

　　我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿（书面申请），公司根据情具体况予以考虑。

　　1、试用期为1~2个月（试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训），试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作；

　　2、试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx—xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期；

　　3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，（xxxx—xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定），公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

　　诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天！

　　报到须知：到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告（若没有，项目部将会即使安排体检）。新员工试用期间请带好个人用品，身份证复印件两张，毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张，便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx集团人力资源部

　　____年 _____月_____ 日

邀请公司邀请函篇5

xxxx铁道建设监理有限公司：

　　我项目部承建的，为了加强材料设备采购管理，规范采购行为，降低采购成本，加快工程进度，按照公司物资设备管理办法及公司对房建工程室内设备招标批准通知，我项目部计划在年月日在招投(议)标房建室内给水、排水、供暖主要设备及材料，特邀请贵公司派人参加。

　　地址：

　　联系人：

邀请公司邀请函篇6

　　胡洪军您好：

　　为了全面探讨中国直销行业发展的情况，纵观当前直销环境的发展趋势，《当代直销》杂志特在壬辰龙年开春之际策划大型人物访谈专题，广泛采访直销行业的相关人士，从多个方面畅谈直销在中国发展的现状和未来。

　　鉴于贵系统在中国直销行业的发展情况，和贵团队相关人员对中国直销行业所做出的贡献，特邀请贵系统团队的负责人/管理人（每个系统团队2-3名）参与我们此次《当代直销》杂志20xx年5月号杂志的《100位直销人物纵论20xx》大型专题活动报道。我们此专题计划分为年度直销总裁、年度卓越经理人、年度直销专家、年度直销领袖、年度直销精英等五个部分共计100人。

　　为了便于文稿的全面准确和迅速到位，根据本期杂志流程，特告知于您并请配合提供贵系统团队人员的相关基本文稿，我们再在此基础上编辑定稿，最后根据设计版面进行整体统一排版。

　　我们此专题计划是每人1p，故请提供：

　　1）领导人清晰照片一张；

　　2）200字以内的个人简历；

　　3）个人对20xx年直销业的整体看法文字1000字以内；

　　4）想强调的观点180字以内；

　　5）媒体对您的相关报道电子版文稿。

　　关于个人对20xx年直销业的整体看法，可从对整个直销行业的看法、对现今社会各种现象的'看法、对自身公司的认识、对个人职业发展的表达、对营销创新的观点等几个方面去表达和阐释，当然这些方面仅供参考。

　　根据我们杂志的准备流程，请您们及时在20xx年4月20日以前，将准备的文图稿件及时提供给我们，谢谢！我们也会根据以前的介绍文字整理成您的观点文章的最终文稿，请尽力配合，以使您能尽早阅读到此专刊杂志。

　　顺祝

　　商祺！

　　《当代直销》杂志社