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办公室主任的竞聘演讲稿

时间:2023-10-31 08:42:46 演讲稿 我要投稿

【热门】办公室主任的竞聘演讲稿2篇

  演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在学习、工作生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的办公室主任的竞聘演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热门】办公室主任的竞聘演讲稿2篇

办公室主任的竞聘演讲稿1

尊敬的各位评委:

  大家好!

  我叫xxx,毕业于保定金专金融会计专业,参加工作八年整。今年是我的而立之年。

  常言道:三十而立。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过、迷惘过也无奈过。古人讲:天生我材必有用,适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力为自己的而立之年留下点什么。

  参加工作八年来,我始终工作在办公室,这是一个人才济济、团结又温暖的集体,她赋予我无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操,更赋予我严谨认真的工作作风。我整理过档案、管理过工资,熟悉年度考核和教育培训,对待每一项工作我都兢兢业业、一丝不苟。现在我负责保险统筹工作,这是一个集会计、统计和程序管理于一身的综合性岗位,工作量极大且稍有不慎就会出差错。面对全县信用社干部职工的养老钱和退休职工的养命钱,我丝毫不敢懈怠,以百倍的热情投入工作,认真记好每一分钱,维护每一位干部职工的切身利益。这项工作在全市信合系统中一直位居前列,我也曾因此被评为先进个人和巾帼明星。 经过八年的锤炼,我的羽翼日渐丰满,我的思想日臻成熟。今天来参加竞聘,我认为自己具备以下担任主任的`素质:

  1、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神;

  2、有虚心学习、开拓进取的创新意识;

  3、有严于律己、诚信为本的优良品质;

  4、有雷厉风行、求真务实的工作作风。

  假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命。我会做到摆正位置、当好配角;加强学习、提高素质;扎实工作、锐意进取。

  毋庸置疑,在各位评委面前,我还是一名才疏学浅的学生,但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励着我相应组织号召,积极参与竞争。通过展示,我希望得到大家的认可,以绵薄之力来回报组织和同志们。

办公室主任的竞聘演讲稿2

亲爱的事事灵的家人们:

  大家上午好!

  首先我非常感谢公司领导给了我这次竞聘的机会!同时感谢各位家人真诚的微笑和热烈的掌声。

  我叫xx,来自总公司办公室,我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘办公室主任的优势;二是谈谈做好办公室主任的工作思路。

  我竞聘的优势有几下三点:

  1、我具有丰富的办公室工作经验。本人从事办公室工作13年,自03年起先后任各工程项目办公室主任。

  2、我具有较强的业务能力、较高政治素质。我从最基层的文书做起,能熟练应用各种办公软件。对办公室所辖业务,如:档案、文件、印章管理、各类文案起草、会议筹备、后勤管理等,均能得心应手处理。身为一名共产党员,我能常以宽恕之心向后看,以希望之心向前看,以感激之心向上看。

  3、我能严格要求自己,不断进取。多年来,工作上我能尽心尽责,业余时间注重积累,笔耕不辍,先后有多篇中、短篇小说、散文、消息、通讯发表于省、市级文学报、刊。

  当然,好汉不提当年勇,隔行如隔山。加入事事灵近一个月,通过1次拓展训练和两次周六培训,以及日常工作中与众多优秀家人的接触,在我深受感动和启发的同时,我也看到了自身的不足:一是对物业行业不了解,需要尽快学习和提高。二是心态调整较慢,没有很快进入角色;三性格比较急躁,缺乏耐心。 火把可以向下,但火焰永远向上。我相信,凭借我一颗积极向上的`心,和火一样的工作热情,我会尽快的学习和调整,融入到这个优秀的团队中。

  著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。”总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任办公室主任的职务。如果我竞聘成功,我将会做好以下工作:

  1、加强办公楼管理。我会逐步对公司宿舍、办公楼卫生、食堂管理、络维护等做近一步完善和调整。

  2、推进ISO质量体系认证规范运行,加强文件管理。下一步按质量体系认证要求,组织各单位学习,在整体推进的同时,加强文件管理,将办公室文件和资料控制程序、记录控制程序按规范完善收、发文等各种记录。近日,我将近三年公司下发的有效管理文件整理汇总为《管理文件汇编》,即将下发各项目,以便各位家人及时掌握和执行。

  3、加强企业宣传力度,为企业快速发展擂鼓助威。随着公司一级资质就位,如何扩大企业知名度,宣传工作将不可忽视。我会利用自身优势,并号召各项目家人,对外在盘锦、报刊积极投稿;对内编制好《事事灵简报》,在公司内、外建立、完善的基础上,将先进模范、公司发展动态及时宣传出去。

  4、提高对外、对内服务质量。办公室成员结构比较新,需要加强业务学习,尽快带领办公室团队整体提高服务质量。对外处理好电话投诉、对内加强各项目、部室间的协调与沟通。

  作为这次竞聘的参与者,我希望能成功,但是,我绝不会回避失败。我知道失败只是暂时的,而不是我的整个人生;智者创造机遇,强者把握机遇,弱者等待机遇。我相信,我就是把握机遇的强者。

  如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,给我一个机会,我会还您一个精彩。

  谢谢大家,我的演讲完毕!

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