离退休老干部新春茶话会演讲稿

时间：2021-02-09 17:29:13 演讲稿我要投稿

2016年离退休老干部新春茶话会演讲稿

　　各种类型的茶话会，既简单隆重节俭，又轻松愉快高雅，是一种效果良好的集会形式。以下是关于2016离退休老干部新春茶话会的演讲稿范文，供大家参考!

2016年离退休老干部新春茶话会演讲稿

　　今天召开这次退休老同志新年茶话会，是经局党组研究决定的。主要有两个内容，一是向各位老同志拜个早年，祝各位老同志新年快乐，合家幸福，万事如意，健康长寿。二是向老同志通报一下去年局里的各项工作，目的是让老同志更加了解、关心、理解和支持我们的工作，使我们的审计事业发展得更好。

　　下面，我讲三层意思：

　　一、2015年我局各项工作取得可喜成绩，这些成绩的取得离不开退休老同志打下的基础和工作上的支持

　　2015年，我们始终坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真履行审计监督职责，全面完成了各项任务。概括起来有三大特点：

　　(一)认真履行监督职责，服务经济社会发展，推进学习先进活动，全年工作实现了三大目标

　　1、认真履行职责，完成了年度计划。全年完成审计项目65个，审计总资金12亿元，查出违规违纪资金3000多万元，查出管理不规范资金1.4亿元，完成审计缴款86万元。

　　2、紧贴中心工作，做到了服务发展。认真完成党委、政府和人大交办的各项工作8项;参加各项中心工作12项15人次;完成省、市审计机关统一实施的审计项目5个。

　　3、深入学习先进，实现了创先争优。局机关先后被团省委授予20xx-20xx年度xx省青年文明号;通过了上饶市第六届文明单位公示;作为20xx-20xx年度全省审计机关先进集体，被推荐到省审计厅和省人力资源社保厅接受表彰。

　　(二)不断提升审计地位，拓展审计领域，加快审计基建，重点工作取得了三大突破

　　1、在提升审计地位，强化审计权威上取得新突破。

　　一是党委政府更加重视。《年度审计项目计划安排》首次提交区政府印发;《关于进一步加强审计整改工作的意见》由区政府办转发执行;配齐了局领导班子，增设了1名副局长，设立了总审计师岗位，班子平均年龄35周岁，为全省审计系统最低;先后有三名干部走上副科级领导岗位;经区编委批准，加挂了计算机审计中心牌子。

　　二是强化查处揭示力度。一年来，共查处违规违纪问题53个，提出审计建议意见124条，落实整改110件;向区委区政府提交了7个综合审计报告，有3个报告被区领导批示。

　　2、在拓展审计领域，创新审计手段上取得新突破。

　　一是突破法律难点，探索开展村级审计。采取政府授权，在全市率先开展了5个村(居)委会的财务审计。

　　二是突破实践难点，探索开展绩效审计。选择农业综合开发、乡村油路建设2个项目，在全市率先尝试性开展绩效审计。

　　三是突破力量难点，探索开展AO审计。按照“每年安排、多年实践、逐年提升”的目标，三个业务科室各实施了1个计算机审计项目。

　　3、在加快大楼建设，改善办公条件上取得新突破。

　　一是开工建设业务大楼。采取共建方式，2015年9月总投资约300万的新业务大楼正式动工，力争明年国庆前投入使用。新大楼建筑面积1300平方米。

　　二是积极落实“会商系统”。向政府报告并向区财政提出“会商系统”项目16万元，力争列入明年财政预算安排，确保与新大楼同步投入使用。

　　(三)积极深化财政审计，提升审计能力，强化机关建设，基础工作呈现了三大特色

　　1、全面推行全部政府性资金审计，x州财政审计大格局初步构建。

　　计划安排上，将部门预算、专项资金、财务收支、建设项目等审计纳入财政审计范畴，统筹考虑;组织方式上，实行统一计划、统一方案、统一组织;具体实施上，注重把握财政资金一条线，延伸审计到相关单位。

　　2、全面推动审计综合能力提升，x州审计管理体系逐步确立。

　　一是业务能力注重了审计实践。开展了优秀审计项目及审计报告、审计能手的'评选和市级审计能手的推荐。

　　二是审计质量注重了现场管理。规范了审计现场作业，全面实行审计组长负责制;审计现场发现的重大问题、审计决定等重大事项都提交业务会讨论决定。

　　三是管理考核注重了科学合理。突出了项目计划管理、人力资源管理和机关财务管理三大重点，建立了审计项目库。

　　3、全面推进“六型”审计机关创建，x州审计文化基本形成。

　　一是党建廉建工作有力。结合创先争优工作，开展了“2+4”创建活动，设立2个党员先锋岗，组织全体党员清贫园重温入党誓词。

　　二是机关作风建设加强。抓好了人员考勤，实行审计人员去向报告制，开展了审计文明“三创”活动。

　　三是学习调研氛围浓厚。开展了8月学习月、12月调研月活动，征集评选了优秀审计文章。

　　四是审计文化平台多样。创办了《x州审计简报》和x州审计门户网站x州审计网，编印了《x州审计文章选编》，属全省县级审计机关首编。

　　这些成绩的取得，离不开局班子成员的齐心协力，离不开全局干部的共同努力，同样也离不开退休老同志的理解与支持。在此，我体表局党组向各位老同志表示衷心的感谢!

　　二、局党组和行政班子一直非常关心退休老同志生活

　　退休老同志是我们审计机关的一笔重要财富。过去，你们用辛勤的工作，为审计事业的长远可持续发展，打下了扎实基础;今天，你们仍然时刻关心审计，理解和支持我们的工作。局党组和班子成员记在心上，也同样关心重视退休老同志工作。这一点，我想主要体现在以下几个方面：

　　一是思想上重视。

　　局党组每年都研究退休老同志工作，把做好老同志工作列入年度工作要点，切实解决老同志的一些困难。去年，局党组还确定了一名领导同志分管退休老同志工作。工作中，我们也常教育现在的年轻同志，我们都会有年老的那一天，都应该关心退休老同志，认真承担起历史责任，确保老同志的津补贴足额发放。今天，局党组第一次召开老同志茶话会，5名班子成员中除一名请假外，4名成员都参加了今天的茶话会，也足以说明局里对老同志工作的重视。

　　二是措施上落实。

　　局党组切实解决退休老同志的待遇。连续三年，认真执行区的政策，最早最快安排兑现退休老同志的津补贴标准。为了让老同志老有所为，发挥余热，我们还先后聘用了2位老同志，继续从事审计工作，给局里帮忙。为了使老同志老有所乐，健康长寿，局里成立了老年体育协会，确定了会长，体协也已经开展了活动。为使老年体协有一个独立场所，局党组决定，新大楼建成后，单独拿出一间办公室作为老年体协办公室，让老同志能常回家看看。

　　三是生活上关心。

　　去年，局党组决定，每年春节前，走访慰问退休老同志，送上一份慰问金，每人200元，虽然金额不多，但真切的表达了组织的关怀与温暖。我们还支持老同志参加各种老年体育活动，解决参加活动必要的费用。今年，还从办公经费中挤出3000元，作为局老年体协的活动经费。

　　当然我们的工作做得还不够，离老同志的期望还有差距，我相信以后会一步一步做得更好。

　　三、希望老同志一如既往地理解和支持新的一年工作

　　当前，我们面临一系列困难：

　　一是思想不通、观念陈腐的问题;

　　二是质量不高，能力低下的问题;

　　三是素质不高、人员缺乏的问题;

　　四是项目不多，资源匮乏的问题。需要我们去加以解决。

　　新的一年，将是我们新的起点;新的目标，将预示着我们在新的道路上取得新成绩。为切实做好新的一年工作，局党组认真进行谋划，今天下午还将召开审计务虚会进行专题研究。关于今年工作，我们的设想是：紧紧围绕区委、区政府中心工作，抓住重点，突出效能，提升质量，优化能力，认真履行审计监督职责，服务全区经济社会发展，充分发挥审计“免疫系统”功能。

　　(一)突出审计重点，认真履行好审计监督职责

　　进一步深化财政预算执行审计;突出抓好专项资金审计(审计调查);选择性开展财务收支审计;积极推进经济责任审计;继续开展村级财务审计;加强建设项目审计。

　　(二)增强服务意识，积极完成上级党政交办任务

　　认真完成党委、政府和人大交办事项;认真完成审计署和省、市审计机关统一组织实施的审计项目;实施好省、市审计机关授权我局实施的审计项目;积极协调和派员参与上级审计项目。

　　(三)强化工作力度，不断提升审计查处整改和成果转化水平

　　加大对重大违纪违规问题的查处力度;加大对体制机制性问题的揭示和反映力度; 重视审计成果的转化;开展指导全区内审工作。

　　(四)抓住薄弱环节，切实提高审计能力审计质量

　　重点抓好四项建设：重视审计能力建设;加强业务流程建设;加强规范管理建设;加强质量管理建设。

　　(五)不断进行探索，继续推进各项改革创新

　　稳固财政审计大格局;继续开展绩效审计;推进运用AO实施系统和OA管理系统;探索审计项目审理。

　　(六)加强队伍建设，力争打造全省一流的审计机关

　　抓好班子建设;重视党建工作;强化机关管理;深化作风建设;注重学习调研;加强对外宣传;推进信息化工程;打造审计文化;做好帮扶工作;完成大楼搬迁。