安全演讲稿

时间：2024-11-17 23:12:05 演讲稿

【精华】安全演讲稿汇总7篇

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在社会发展不断提速的今天，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的安全演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

【精华】安全演讲稿汇总7篇

安全演讲稿篇1

　　大家好！我叫xx，今天，我演讲的题目是：用责任筑起生命的钢铁长城！

　　人们常说，生命如花，在阳光雨露的培育下总是那么璀璨、鲜艳。然而，xx年年5月12日，那场突如其来的汶川大地震，短短的几十秒中，无数个像你我们一样拥有妻儿老小父母兄弟的鲜活的生命永远地撒手而去了，一时间，多少壮志豪情；有多少放飞的梦想、多少美丽的依恋，多少还没有来得及的报恩！一切都不复存在了。生命，就在我们不经意之间，她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。

　　天灾，或许我们任何人都无法抗拒，可是，对于生命，我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！相信每一个煤矿人记忆深处，每年每月每天，那一起又一起瓦斯、顶板、透水、爆破事故的重演，又曾让多少个鲜活的生命在痛苦中的结束。不是吗陕西铜川陈家山”11.28“特大矿难，166条鲜活矿工的生命瞬间消失；辽宁阜新孙家弯”2.14“矿难让214位矿工丧失了生命；再看看今年的2月22日，山西屯南煤矿瓦斯爆炸事故78位矿工遇难，5月30日重庆綦江同里煤矿煤与瓦斯突出事故，30人与这个美丽的世界告别，等等。每当这一连串的数字符号不停地在我们脑海里翻滚，我们总在问自己，这是我为什么呀，这是为什么呀！而当我们静下心来，仔细分析每件事故的背后，哪一起不是因为我们肩扛的安全责任不到位而成为事故的罪魁祸首哪一起事故又不是因为侥幸麻痹而让我们家破人亡、妻离子散

　　是啊，人们常说，安全责任重于泰山，因为这责任扛的是每位矿工的生命，扛的是每个家庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达，扛的是国富民强，然而，一起起令人心惊肉跳的事故背后，又有多少人会把这份责任牢记心间，而将它化作遏制事故发生的原动力。事故是一面镜子，教训是明灯。身为煤矿人，难道我们就不能仔细想想，我们不也在铺天盖地安全大检查，可是事故为什么老是频频发生是隐患未排除是安全措施不到位是安全监管走过场还是出事者本人自身侥幸麻痹为什么我们每天要在担惊受怕中过活可悲啊，难道那一起起安全事故就真的不能控制在这里可能有人会说，你那是杞人忧天，别人出了事故关我什么事，我们现在还安全着呢！可是，朋友请你想想，当有一天灾难落到你头上，你又是什么感想这样的事在我们矿不是没出现过，看吧！去年7月8日，我矿采煤二队龙书平违章站在皮带上攉煤，被瞬间运转的皮带带进下煤口，当即被掩埋，幸好被工友们及时掏出，才捡了一条性命；今年2月19日，掘进二队宋小明因为注意力不集中，在推车时被机车撞倒，生命在死亡的边缘挣扎，好在及时进行救治，才幸免遇难；还有很多，在这里我不想一一列举，试想哪一起事故不是因为我们自己安全意识不强，对家庭对企业不负责任而酿成的啊！每当目睹那惊心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真的忘却了母亲那沧桑的脸、妻子那惨烈的的.哭声、孩子们那张失望的脸，还是我们在真正地把生命视同儿戏我想在座的可能您是一位矿工，可能您是一位矿嫂，也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清楚地知道安全对于一个人生命的意义：如果你藐视它的存在，那么它就藐视你的生命。

　　“前车之签，后事之师”。在这里，我想说，今天，当我们矿在安全生产六周年征程上阔步前进，俗话说，创业难，守业更难，世上没有一帆风顺的事。我们永远都不能忘记建矿来曾经有68位遇难矿工的双眼时刻在窥视着我们，我们再也不能在铺满鲜花的道路上让一幕暮悲剧重演。那么，如何确保企业安全生产，首先我们要牢固树立”安全第一、预防为主“的思想，提高安全意识，增强安全责任感，从我做起，从我们身边的每一件小事做起，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心里，消除麻痹大意的松懈思想。其次，我们要加强安全学习，通过学习，增强安全知识，在实际工作中，严格坚持“安全生产法”，恪守企业的规章制度，时刻以如临深渊如履薄冰的心态来抓安全，以“三铁”精神管安全，那么，我们的企业一定会在追求本质安全型矿井的道路上越走越远！

安全演讲稿篇2

　　百花丛中谁最美，千姿百态各不同。其实，在我们每个人心中都盛开着一朵看似不同却又相同的花朵，它可以创造奇迹，它可以感动生命，它也可以震撼世界，而它就是绽放于我们每个人心中的安全之花。

　　安全是什么？安全就是生命，生存是每个人最基本的权利，谁都没有权利去践踏，珍爱生命，不单是为了自己更是为了家人。安全也是一条不能够逾越的红线，它既是人们生命与健康的保障，也是生活与生存的基础，更是社会稳定和经济发展的前提。我们试想一下，如果没有安全的保障，我们的生活会变成什么样子。何谈自身的学习，何谈社会的发展，没有学习和发展有哪来的进步呢。相对个人来说，安全就是孩子仰望你时的'笑脸，安全就是黄昏时一家人坐在餐桌旁的欢声笑语，对于我们煤矿来说，安全就是企业发展的根基，安全就是企业效益的保证，安全牵系着矿山的每一个家、每一个人，安全就是——天！

　　记得第一次随女工家属到生产区的时候，在井口最显眼的位置我看到有一块牌板，一家人幸福的画面被“高高兴兴上班去，平平安安回家来”的几个大字围绕镶嵌，它时时刻刻提醒着每一个人：安全第一，安全至上。可事故往往就发生在一瞬间，千里长堤，溃之蚁穴！20xx年4月19日18时50分，集团公司姜家湾煤矿8446采煤工作面发生透水事故。发生事故时，当班入井作业人数为247人，223人升井，24人被困。事故发生后经过紧急救援，其中3人获救，21人遇难。无独有偶，20xx年3月23日22时许，同生公司安平煤业有限公司发生顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故，造成20人死亡、1人重伤的悲剧。这两起事故中，有多少孩子失去了父亲？有多少妻子失去了丈夫？还有多少年迈的父母失去了最疼爱的儿子？看到因为事故失去亲人的那一双双呆滞的眼神，听到那一声声撕心裂肺的呼喊声，一种无法言语的感觉油然升起。这些血与泪的伤痛，无不时时提醒着我们，“幸福的生活离不开安全生产，更容不下“三违”、容不下安全隐患事故的发生，我们必须将这一念头及时根除，才能收获平安和谐”。作为煤矿企业的员工，幸福就是你平安而回时妻子的期盼、孩子的笑脸，幸福就是全家团圆时的欢声笑语，幸福就是你安全生产的硕果！

　　安全在某种意义上也等同与平安，对于一个家来说，没有什么比平安更重要。烽火连三月，家书抵万金，报的是平安，但愿人长久，千里共婵娟起源的也是另一种幸福的平安。安全这朵鲜花可以灿烂，可以暗淡，可以生机勃勃，也可以奄奄一息。而这一切一切的变化都在于你我之间，在于你我的心里，在于你我的思想里，让我们共同用爱来浇灌我们这朵安全之花。让他永远的绽放于我们每个人的心间！

安全演讲稿篇3

　　作为安全员，我会让大家注意安全，绝对遵守规章制度，严格遵守操作规程，遵守安全生产法！我清楚的知道，违规就是去出事，就是伤害自己，伤害别人，甚至走向死亡。如果你意识到违反规定的重要性，你就不会为自己感到难过。我也深深地意识到，也许一个无意的违反规则，造成巨大的伤害或损失，就变成了非法的。

　　作为一名安全员，深深感受到安全的重要性。企业安全成功，事故失败。任何事故都是企业不可挽回的损失，都是家庭和个人不可挽回的痛苦，所以我必须从这一刻开始认真履行自己的职责。我很清楚，违规就是去出事，去伤害别人，甚至去送死。当一天的安全主管，你要让你的安全思想在每个人心里牢牢扎根，让每个人都知道，如果你的责任感不到位，就会导致事故，让我们正确认识到，安全不是一个人的问题，而是你有我，你有我的链条。它是一条上下相连的链条，每个人都互相保护，是一个错综复杂、紧密相连的网络。我希望每个人都成为一名安全员，我将真正贯彻公司倡导的“连带责任、共同安全”的制度。

　　作为一名安保人员，我绝不会从事正规的安保工作，而是追求内容上的真实。一线岗位存在诸多安全隐患和死角，习惯性违章屡见不鲜，制约了一线石油生产的安全生产管理水平。如果只讲形式上的安全，只处理检查，即使投入再多，付出再多，安全环境也不会有实质性的改善，安全管理水平也永远不会有实质性的提高！只有每个员工在日常工作中互相监督、提醒、检查，发现漏洞和薄弱环节，预防不安全因素；杜绝事故隐患，从小事做起，一点一点聚在一起，筑起安全大堤。

　　没有危险是安全的，没有损害是完全的。安全是指人们的生命得到保障，身体不受伤害，财产在生活和生产过程中不受损失。安全生产是我国油田企业管理的重点，也是我国发展的根本保证，安全就是效益。

　　作为一名安全员，我会把这种观点植入每个人的心里(包括我自己)。首先，做好自己的武装，熟悉会议各项操作规程的安全制度，认真学习相关安全法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违规行为，敢于对身边甚至上级的不安全行为更加认真；三是勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行安全员职责，做好总结，向上级提出更合理的建议；最后，从戴安全帽、系安全带、穿工作服、发工作票开始，持之以恒。

　　一线工人是安全生产的主力军，没有工人的`参与监督管理，很难做好安全生产工作。当每个人都是安全主管的时候，不仅要记住当安全员那天安全生产的重要性，还要时刻注意安全。即使不是安全主管，也要牢记“安全生产”。如果我们每个人都能真正拥有这样的境界，那么我们的安全生产工作就会更好。作为安全员，要以赤诚之心维护工人的安全健康，以安全的规章制度和周到的服务为人们创造良好的生产环境。这样，我们的企业才能蓬勃发展，我们才能在一个安全和谐的环境中愉快地生活。

安全演讲稿篇4

　　亲爱的老师、同学们：

　　大家早上好!

　　今天我演讲的题目是“热爱生活，防止溺水”。

　　炎热的夏天来了，游泳安全已成为学校安全教育的一个热门话题。凉爽的海滩、河流和小溪带来了欢乐享受之余，同时也存在着安全危机。

　　游泳前多一分准备和清醒，就可以带给我们欢笑，更可以避免可能的后悔与遗憾。

　　学校坚持“以人为本，预防为主”的办学宗旨，为了保证全体师生的`安全，防止因游泳引起的安全事故的发生，严禁同学们到有水源的游泳池、水库、小溪等场所玩耍、游泳。

　　溺水是一种常见的事故，会水者与不会水者都有可能造成事故发生。我们需要了解一些溺水的基本知识和学会一些溺水救助技能。

　　首先，什么是溺水?

　　溺水是指人被淹没在水中，水充满人体的呼吸道和肺泡所引起的窒息。这种窒息会造成人呼吸停止和心脏停搏而死亡。

　　溺水后，溺水人的面部会出现淤青、肿胀、双眼充血、口腔、鼻鼻孔和气管充满血性泡沫等症状，四肢冰冷，脉细弱，甚至抽搐或呼吸心跳停止。

　　溺水者多是因为疏忽，有的是因为钓鱼或在河边玩耍，一不小心就掉到河里去了，有的是因为逞能，在水中游一段时间，又游得较远，因体力不支游而溺水。

　　有的是在水中由于腿部突然抽筋，一时紧张慌乱而导致溺死。

　　第二，如何防止溺水?

　　第一、不要私自在河边、水库边、水沟边、池塘边玩耍、追赶，以防滑入水中。

　　第二、严禁学生到河边、小溪边私自游泳、钓鱼。

　　第三、游泳前，应做好全身运动，充分活动关节，放松肌肉，以避免下水发生抽筋、扭伤等事故。

　　如果发生抽筋，要冷静，不要惊慌，大喊救命。常见的是小腿抽筋，这时应做仰泳姿势，用手扳住脚趾，小腿用力前蹬，奋力向浅水区或岸边靠近。

　　生命安全高于天，父母给我们的生命只有一次，我们没有理由不珍惜，让我们谨记：珍爱生命预防溺水。

　　谢谢大家!

安全演讲稿篇5

　　按照我们XX机务段构建“学习型火车头文化”规划的要求，今年，我们把“安全文化建设”做为加强企业文化建设的重中之重的内容。为此，我们在广泛征集，反复研讨的基础上，确立了“安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的干部是不称职的干部、不能保证安全的职工是不合格的职工”、“关注安全就是关爱生命”、安全源于如坐针毡、如临深渊、如屡薄冰的危机感和责任感“等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为，我们在全员中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动。且把“主题教育”活动寓于安全生产实践之中，尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中，并根据不同的活动内容和对象，把不同的安全理念有的放矢地融于其中，用安全理念推动管理活动的深化，用管理活动促进安全理念的渗透，使之相辅相成，收到了较好效果。我们的主要做法是：

　　一是把“主题教育”渗透于“干部全过程深入”的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象，我们要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患、解决问题。所谓“全过程”就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤，到其它班组跟班劳动也必须从点名到收工，中途不得“溜号”。每月不少于2次。我们结合这项活动的特点，把“安全是最大的政治，安全是最大的责任”、“不能管好安全的干部是不称职的干部”、 “真爱职工就要严管两纪”等安全理念的教育融入其中，尤其是把考核干部能否做到全过程深入、能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题做为检验干部是否真正确立了安全理念、是否把安全理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。为此，组织人事部门对干部全过程深入的情况进行跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实，组织人事部门据此实地调查验证。在此基础上，定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部职工大会上讲评，接受群众的监督，以此来促使干部在安全管理上真抓实干。

　　二是把“主题教育”渗透于“安全互控监督”管理活动之中。近几年，我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了“安全互控监督”活动，要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时，还要及时发现和制止他人的违章违纪现象，从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度，消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用，我们教育引导安全监督员牢固树立“依靠群众，以严治路”、“关注安全就是关爱生命”、“不反违章就是最大的违章”等安全理念，并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为，变“要我互控”为“我要互控”。为此，各党总支支部都建立了“亮出党员牌子，接受群众监督”的竞赛台，每个党员及时把自己在安全作业和互控监督等方面的具体承诺向群众明示，并设置“群众意见箱”，欢迎职工群众对党员的践诺“轨迹”进行监督。各总支支部结合党员“践诺”情况和群众提出的意见建议，每月对党员在安全生产尤其是在“互控监督”中发挥作用的情况进行一次总结讲评，并作为党员日常考核的重要内容，在党员“创岗建区”竞赛台上予以公示，从而激发党员实安全责任的积极性和自觉参与安全互控的主动性。

　　三是把“主题教育”渗透于“个人安全目标控制”活动之中。为增强职工在作业中的自控意识和能力，减少“两违”现象的发生。自去年以来，我们在全体职工中开展了“个人安全目标控制”活动。就是每个职工在认真反思上年度违章违纪件数和原因的基础上，制定出本年度的“两违”控制件数和措施，上墙公示，每季对标，年终评比，奖优罚劣。我们将确立并践行“不能保证安全的职工就是不合格的职工”、“真爱自己就要严守两纪”、“不放纵一时，不疏忽一次”的安全理念做为这项活动的.一个深化点，在全段干部职工中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”的大讨论活动，引导干部职工结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，从而加深对确立这些安全理念重要性的认识。为使大讨论扎实有效，我们采取“先班组、后车间、再段上”自下而上的方法，在班组人人开口普遍讲的基础上，车间和段上再组织职工开展典型演讲，进一步深化教育效果。通过大讨论，既使职工的安全理念得以进一步确立，也有效促进了“个人安全目标控制”活动的健康开展。

　　四是把“主题教育”渗透于安全“双想”活动之中。今年以来，我们在全段开展了安全“双想”活动，就是要求职工在作业前都要“回想”过去在类似作业中曾发生过什么问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现什么问题，存在什么隐患？从而唤起职工一丝不苟按章作业的紧迫感和危机感。为了使“双想”成为职工的自觉行为，我们以“双想”活动为载体进行“安全源于如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的危机感和使命感，听就职工理解和应用，各车间还把“双想”内容用职工易懂易记的语言形式表述出来。比如X称呼折返段就把各个作业环节的“双想”内容编成了“三字经”，合辙压韵，朗朗上口，收到了较好效果。

　　通过今年以来开展“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动实践，我们对如何进一步深化安全建设，推动企业的安全生产工作持续稳定有以下几点体会：一是深化安全文化建设，必须要全员参与，形成声势。安全生产是一项全员全方位的系统工程，留下死角就等于在安全上埋下了隐患。所以，要使安全文化建设收到预期效果，就必须要广泛发动，全员参与，形成声势。只有全员参与，才能壮大声势，反过来，形成一定声势，也有助于引导职工广泛参与。二是深化安全文化建设，必须要与安全脉搏同频共振。任何事物，静止就会失去活力。搞好安全文化建设必须坚持动态开展，使其与安全生产脉搏同频共振，要把安全生产的难点作为文化建设的重点，根据安全生产的不同形势和需要确定创建工作的内容和方法，决不能搞一成不变的自我循环。只有这样，才能显示出安全文化建设的生命力。三是深化安全文化建设，必须要与安全管理实践有机结合。选好载体是活动取得实效的基础。搞好安全文化建设就要以安全管理活动为载体，把安全文化建设融入到安全管理实践之中。只有这样，主题教育才有依托，才能实现理念向行为的转化。否则主题教育就失去了基础而成为“空中楼阁”，导致教育效果的事倍功半。四是深化安全文化建设，必须坚持多种形式，持之以恒。一定的形式体现一定的内容，形式是为内容服务的。开展安全文化建设也离不开一定的形式，但形式要根据安全生产需要而优选，以效果最大化为取舍标准。既要坚持多样，又要做到实用，实现形式、内容和效果的三者统一。而且要坚持经常，持之以恒。五是深化安全文化建设，必须要重在养成。让安全理念成为行为习惯，要坚持教育与养成并举。理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不易，但使之转化为行为习惯更难。所以，开展安全文化建设就要把着力点放在行为养成上，采取引导、激励等多种手段增强职工践行安全理念、用安全理念规范日常安全行为的自觉性。

安全演讲稿篇6

各位领导，各位同事，

　　大家好！

我是XXX公司的XXX。

　　今天我演讲的题目是“安全就在行动中”。

　　大家可曾记得09年二月央视大楼冲天的火势刺痛多少人的眼睛？可曾记得10年11月xx大火那滚滚浓烟带走了多少无辜的生命？可曾记得11年日本核电站爆炸带给一海之隔的我们多少惊慌恐惧？当灾难降临在我们面前的时候，金钱、物质是那么软弱无力，人们的生命就如大海中的一叶扁舟，无处依靠。此时我们才意识到，生命的安全胜过一切。

　　众所周知，建筑行业是所有行业之中事故发生率最高的.行业之一，我们工程建设者和安全的关系，就像鱼之于水，安全是工程建设能够顺利进行最重要的保障。既然如此，那么怎样才能保证安全？依我看来，空谈安全毫无意义，安全就在我们每时每刻的行动中落实。

　　作为管理者，首先应该以身作则，了解安全知识，建立并自觉遵守安全制度，在细节上做好自我安全防范措施。无规矩不成方圆，没有制度哪来标准？有效的安全制度才能使我们在安全管理中有法可依、有理可据。对于遵守安全制度、细节上做好安全防范这点，就拿最基本的来说，戴好安全帽，貌似是一个很小的事情，可是做好这件小事能带给我们多少保护只有经历过的人才知道。曾经听一个同事讲过，有一回他上工地，建筑物上掉下来一个鸡蛋大小的小石头，正好砸在他的头上，好在他戴了安全帽，不过也头晕目眩休息好一段时间才缓过来。假如没有安全帽，后果难以预料。律人者必先律己，不能严于律己，何以服众？一个管理者懂安全、自觉遵守安全制度，可以起到立竿见影的效果，在无形之中对他人的思想产生触动，引导他人走向安全正轨，可以说是行动一步胜过千言万语。

　　其次，我们要由己推人，在安全管理中预知危险，教育和约束他人。安全工作的性质决定了我们不是运筹帷幄决胜于千里之外，而是要求我们对现场工作环境和危险因素了如指掌。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。金言玉律碰撞到现实条件的尖锐棱角，往往容易支离破碎。现场工作环境不断变化，我们若不关注其中的瞬息万变，未知的危险必将吞噬他人宝贵的生命，灾难降临之时，则悔之晚矣。孔子说教化万民，说明人们需要教育来牢记思想意识。在安全管理中，我们要担当起老师的角色，要求自己做到诲人不倦，要求他人做到令行禁止。有人也许会觉得每日安全工作中苦口婆心的告诫实在是没有必要。可是，当你回过念头想一想，每天的这种安全教育换来的是他人的平安，换来他人家庭的幸福、换来企业的稳定发展，难道你的心中不会感到无比的欣慰和自豪吗？多一份责任，多一份关怀，多一份安全。

　　若千辛万苦、防微杜渐能实现当初“高高兴兴上班，平平安安回家”的诺言，我们何乐而不为？当人们能够平平安安地日出而作日落而歇，我们内心也会感到由衷的快乐。以行动撒播安全的种子，生命之花永不凋谢。

安全演讲稿篇7

　　变“要我安全”为“我要安全”

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家上午好！今天我演讲的题目是《变“要我安全”为“我要安全”》。

　　首先我们来说说安全。安全是一个永恒的主题，是一个大而全的概念，包括财产安全、生产安全、人身安全等。从细处说，安全是一，其他所有的、物质的、精神的是零，那么有了一，你所拥有的物质、精神越多，财富也就越多，精神就越富有；安全一旦坍塌，其他的一切也将化为乌有！我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富；往大处讲，国家安全了，人民才不受外辱，国家强大了，才能有安全的保障，国家是这样，单位、组织、企业无一例外的都是这样，没有安全保障的单位、组织、企业，何谈政绩、效益、共赢。

　　我们经常可以看到这样一个安全标语：变“要我安全”为“我要安全”。那么，这两者是怎样的一种安全观呢？对我们又有什么利弊？今天我们一起来探讨一下：

　　我认为要我安全是一种被动的安全观。谁会要你安全呢？家人、朋友、同事、单位领导？家人给予你的是血缘的关心，朋友给予你的是贴心的关怀，同事给予你的是温暖的叮嘱，领导给予你的是责任的要求，无论是谁要求你安全，都能看出安全的.重要性，而这些关心、关怀、叮嘱、要求都是被动的接受，如果你孤身一人时，你会不会自觉注意安全，这又是另说了。

　　而“我要安全”则恰恰相反，他是一种本质的思想，是积极的安全观，可以说是一种永恒。所谓“我要安全”就是个人能够自觉规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程，使“三不伤害”成为自觉的行为。我们常常会听到“三不伤害”，即“我不伤害他人，不被他人伤害，更要自己不伤害自己”，我想生产上的“三不伤害”要扩展到生活、工作、社会的方方面面，只有人人做到了，整个社会、单位、家庭、个人才能拥有安全，拥有安全是多么幸福啊！从要我安全的被动安全观，到我要安全的主动安全观，再上升到我会安全的知识型安全观，需要我们每个人都能够做到、做好，才能形成无处不在的安全。

　　让我们遵章守纪、相互提醒、彼此监督共同拥有安全，让我们一起在安全的庇护下拥抱幸福！

　　谢谢！

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