竞职演讲稿

时间：2022-09-26 15:20:05 演讲稿我要投稿

精选竞职演讲稿模板汇编9篇

　　演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。随着社会不断地进步，我们都可能会用到演讲稿，来参考自己需要的演讲稿吧！下面是小编为大家整理的竞职演讲稿9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

精选竞职演讲稿模板汇编9篇

竞职演讲稿篇1

尊敬的各位领导：

　　大家早上好！今天，我很荣幸能有机会站在这里参加部机关中层岗位竞职演讲。我叫xx，今年xx岁，大学本科学历，文学学士，xx人，现为组织组科员，主要从事机关企事业单位党建、党员教育和党内统计等基层党建工作，我选择竞争的岗位是组织组组长，之所以这样选择，优势有三：

　　首先是热爱。xx年xx月，我进入了组织部，从此，我的人生掀起了新的篇章，身为组织部的一员，我被这个大家庭的凝聚力、创造力和拼搏精神深深感染，一年半的党建工作，使我的思想觉悟、处事方法和党性修养产生了翻天覆地的变化，不仅让我体会到了“进了组织部，天天有进步”的真谛，更让我认识到组织工作在党的事业中的重要性，我对党建工作的热爱油然而生。

　　其次是珍惜。我的职业生涯总结为三个转变：一是用四年的时间实现从大学生到社会人的转变，二是用三年的时间实现从社会人到乡镇干部的转变，三是用两年的时间实现从乡镇干部到组工干部的转变。对于每一次转变，我都非常的珍惜，因为正是这种转变，让我逐渐进步和成长，对于每一个工作阶段，我都努力学习和钻研，因为我相信，只有不断的刻苦学习、认真探索，才是自己的立身之本、进步之基、成长之梯。

　　最后是信心。竞聘中层岗位，光热爱和珍惜是远远不够的，必须得具有与之匹配的“金钢钻”，才能衔接好这承上启下“瓷器活”。一年多来，除积极配合部里、组室完成日常工作以及领导交办的工作外，始终将宣传作为自身的一个重要突破口，在部领导和组室领导的精心指导和帮助下，先后有近25篇稿件被《中国组织人事报》、《当代xx_》、《党建论坛》、《社区党建》、《宝组信息》等省市内外纸质媒体和百余家网络媒体刊登，既历练了自己，也为个人负责的工作拓宽了广度、挖掘了深度。

　　三年多的销售管理和两年多的乡镇工作以及一年半的组织工作让我对干好组织组的工作充满了信心，作为一名80后的组工干部，我承认，自身还存在性格急躁、经验不足、创新意识不够强等缺点，但是，如果各位领导能给我一次“小材大用”的机会，我将积极配合部领导的工作部署，团结好同志，尽快融入角色，充分调动组内干部的积极性和创造力，将组织组打造成为一支充满活力的队伍，将组织组的工作推向一个新的台阶！如果这次竞聘失败，我会认真寻找差距，努力填补不足，积极配合新任组长的工作，争取在下一次竞聘中取得成功。

　　理想是船，信念是帆，我将在组织这片浩瀚的海洋里杨帆起航。

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇2

　　我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我已经是个岁的人了。回首我参加工作的年来，（做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成绩）。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323，就是创新两个办法，强化三个机制，完善两个监督，凝聚三方面力量。

　　一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。

　　二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式；二是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制；三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。

　　三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。

　　一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。

　　二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。

竞职演讲稿篇3

　　尊敬的各位领导、同事们：

　　大家好！

　　首先要真诚感谢领导和同事们给了我这次难得的展示、检验自我的竞聘机会。今天我要竞聘的职位是财务科科长。在这个充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名财务科科长，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

　　我叫**，现年**岁，中共党员，本科学历，从事会计工作已经19个年头。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任财务科科长一职，能做好财务科长的相关工作。今天参加财务科长竞选，我想我有以下特点和优势：

　　一、团结同志，正确处理关系

　　全面的组织、协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责、正确处理与领导和其他员工的关系素养，做工作、办事情，思路清晰、行止有度、头绪分明、恰到好处。做到诚恳待人，尊重同事，关心同事，努力创造一种微笑、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。我相信“团结就是力量”，因为只有和同事们处理好关系，内部才能更和谐团结，才能创造出更多的价值，才能为单位的保值增值出更多力。在担任**期间，能够处理协调好与上下左右的关系，使各项工作有序开展。

　　二、具有丰富的工作经验

　　我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。财务知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，**年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力。这些，都有利于今后工作的开展。

　　三、认真态度，丰富的管理经验

　　古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”我在面对各种各样的诱惑，无论什么情况下，都能切实管住自已，把本公司的利益放在首位。**年来的工作经验，促使我能脚踏实地，按照规定有条不紊地做好各项工作。

　　成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着单位对我的培养，凝聚着领导对我的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，财务科科长不仅仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同志们的认可，给我以信任，给我以支持。我将以优异的工作成绩向各位领导和同仁交一份满意的答卷。

　　各位领导、各位同仁，如果这次我竞聘成功，那是对我的鼓励，我一定会在领导的带领下，本着对单位负责、对工作负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！如果竞争失败，也是对我的一个鞭策，我将在以后的工作中不断改进，不断提高。无论结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作。

　　我的演讲完毕，谢谢大家！

竞职演讲稿篇4

尊敬的各位领导：

　　十分感谢市委给了我们基层干部这次竞职机会。我叫**，36岁，现任县委常委、县委办主任。今天竞任市接待处处长，我具备三个条件：

　　一是多岗实干磨砺，奠定了我竞职基础。我担任过2个乡镇党委书记、团县委书记和风景区管委会主任、副县长、县委办主任三个处级岗位，始终坚持干字当头、实字为先、干事创业，分管的红色旅游、林权改革等10项工作进入全国先进，个人获得全国服务农村青年先进个人、市十佳青年等称号。凭着基层锤炼的实干品格、吃苦精神和综合能力，完全可以适应接待这项事关全局、复杂系统的挑战性工作。

　　二是多年攻坚克难，增添了我竞职底气。面对艰苦环境和复杂局面，我敢于开拓创新、迎难而上，锲而不舍争项目，创新思路谋发展，先后为县争资3亿多元，争创国家级品牌3个，任乡党委书记时，我历时三年，23次赴京，分别找到8位部长汇报协调，成功争取批准为国家重点风景名胜区；勇于担当解难题，牵头完成多家企业改制、长石矿业整治等大事难事，增强了自己驾驭全局、综合协调、对外交往和应对复杂局面的能力。这是我胜任新岗位的底气所在。

　　三是多年接待实践，坚定了我竞职信心。我曾主持20xx中国（湖南）红色旅游文化节等20次大型节会接待，每次都保证了圆满顺利。近两年，我全面负责县委政府的接待工作，每年接待省部级以上领导干部、将军近100人，没有出现任何纰漏，积累了一定的接待经验和人脉资源。

　　假如我竞职成功，我将以“臻于完美、达到极致”为目标，着力推动接待服务精细化、个性化、特色化和信息化；努力推动大接待体系建设，促进接待与旅游开发融合，为经济发展服务，在接待中创形象力、出生产力；将克已奉公，严守纪律，全力推动接待工作上水平、争一流、作贡献，决不辜负各位领导的信任和重托！

　　谢谢大家！

竞职演讲稿篇5

各位评委：

　　大家好！我叫，岁参军，历任坦克车长、排长、连长、参谋、团副参谋长、参谋长。在部队曾多次立功受奖。今年上级决定让我转业，听说开发区公开招聘干部，我决心参与竞争，一展自己的抱负。我认为自己很适合开发区办公室主任这个职位。

　　竞争这个位置我起码有大优势。

　　一、严格的军旅生活，培养了我勇于进取的意识我当兵年，前年从士兵到连队的指挥员，后年从参谋到参谋长，既靠组织的关怀培养，也靠自己的不懈奋斗。我在军校接受过系统培训，完成了大专文化课程的学习。多次参加大军区专业技术和参谋业务比赛，获得过特等坦克射手、优秀“四会”教练员称号，参加原武汉军区参谋业务考核夺得总分第1名。我所带的团司令部前年参加集团军组织的团以上司令部业务考核获总分第3名。在400名参赛人员中，我个人成绩名列前茅。在边境自卫还击作战中，我带领尖刀排第一个驾车闯入敌阵，冲破敌人的层层封锁，提前到达指定位置，荣立战功，我们连被命名为“英雄坦克连”，由此培养了我不甘人后的精神。

　　二、受过多方面的摔打与锻炼，比较熟悉办公室的工作我是参谋长，其实就是部队首长的军事办公室主任。除作战、训练等军事专业外，大量的是做行政管理、文秘、机要、车管、接待和后勤保障等日常工作，所以，我感到从参谋长到办公室主任的转折过渡比较容易。

　　三、抓工作讲章法，善于总结经验我有一定的文字功底，养成了总结工作积累经验的习惯。尤其在任参谋长期间，重要的文电都亲自拟，撰写的经验材料曾多次被上级转发。其中《勇插东溪的钢尖刀》一文被收编在即将出版的《当代中国军事分册》第34卷上。

　　四、严格、填密的部队工作，培养了较强的办事能力和组织协调能力前几年部队搞搬迁，团长、政委不在家，我在半个月内组织了8个军列共300个车皮的铁路运输、600台次汽车共30万公里的公路运输，车没掉漆，人没破皮，受到大军区通报表彰；近年来，我连续5次组织部队转场训练，从未发生过任何问题。

　　五、军人的职业磨炼了我的'性格，部队打硬仗的传统锻造了我的毅力，使我养成了良好的工作作风比如，周密的组织计划、埋头苦干的求实精神和主动配合的协作观念等，我想这些作风在地方尤其是在经济开发区工作中，同样是非常需要的。

　　六、团结观念强部队组织生活严格，客观上要求具备整体观念，能团结人。在领导班子中，我当副参谋长，配合过3任参谋长；我当参谋长，配合过3任团长、2任政委的工作，彼此都合作得不错。和机关各部门的领导或参谋、战士的关系都比较融洽，能做到对上服务和对下服务一样热情，一样周到。

　　七、肯干勤学，适用性强部队人员更替勤，谁不肯干谁掉队。我从军习武，对经济工作知之不多，但这几年部队在支援地方经济建设的过程中，我和驻地大部分厂矿和洛阳的几个大厂都打过交道，很多工程任务都是由我组织部队施工完成的。现在虽然还不能说是经济内行，但我自信凭着个人现有素质加肯干勤学精神，定能克服困难，成为一个称职的办公室主任。

　　八、没有“左邻右舍”干扰，便于尽快展开工作我是一名军人，初来乍到，一条汉子闯世界，没有困扰和掣肘我工作的“关系网”。我认为这恰恰是一个十分有利的因素，这便于我按照领导的意图和组织的决定，集中精力，迅速展开工作。

　　九、没有家庭困难在部队接受年的献身精神教育，对于个人家庭有些什么困难和问题，自我克制和自行克服的能力比较强，所以，不会在家庭、孩子问题上给组织添更多的麻烦。由于这些优势，如果组织信赖，这次竞选成功后，我即可迅速上岗。

　　以上就是我的竞聘演讲稿，不妥之处，请指正。谢谢大家！

竞职演讲稿篇6

　　我能够在这里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容面对，笑容会像过去一样灿烂。

　　我是年走上护理工作岗位的，通过五年的拼搏和努力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼成长为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮助。icu是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员必须具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名icu的护士的那天起，就把自己的理想融入护理事业中，本着“一切为了病人，为了病人的一切”的服务理念，以“一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌”为宗旨，努力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。积极参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮助病人和协调科室的烦琐事务，努力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。

　　五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展;与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时间里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。

　　我知道护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅需要忠诚老实的品格，而且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自己，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。

　　如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作:

　　1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，积极配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角;服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥集体优势，共同打造优秀团队，创建一流的业绩。

　　2、注重学习，强化责任。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自己勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的心情投入工作。

　　我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到“千斤担子大家挑，人人头上有指标”。要加强医护配合，积极主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。

　　以上就是我的竞职演讲，谢谢大家！

竞职演讲稿篇7

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　实行竞争上岗，是市分行加快人事制度改革步伐，推进领导干部任用制度改革的一项重大举措，对推进银行的各项改革，激发员工的进取精神具有十分重大的意义。

　　今天，我站在这竞聘的演讲台上，一不为争权，二不为夺利，促使我站上演讲台的源动力是对农行事业的忠诚和改变××支行落后面貌的责任。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满，因为竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，因为选择了××农行行长这个岗位，就面临着在工作中的加倍努力和更大的付出。如果竞聘失利，我也决不气馁。因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，我会通过这次竞聘认真审视自己，寻找自己的不足和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。

　　一、竞聘××支行行长的优势

　　我生在××，长在××，参加工作后一直没有离开过××农行，对××农行有着深厚的感情，对××的情况有比较全面的了解，群众基础较好，与企业的领导和财务人员有着良好的关系，与××县委和政府领导关系融洽，与人民银行、银监局和××各工作部门业务协调较好，外部环境较为有利。在担任总稽核和副行长的十年里，与三任行长很好的合作过，从他们身上学到了不少好的东西，通过他们的帮助，使我的学习和工作都有了较大的提高，具备了担任支行行长的能力。

　　二、竞聘成功后的工作设想和措施

　　如果我能有幸得到各位尊敬的领导和评委的信任和赏识，让我能在××支行行长的岗位上工作，我郑重的承诺，我一定严于律己，公道正派，团结同志，求真务实，卧薪尝胆，知耻后勇，带领全行冲出低谷，并做好以下几件事：

　　第一，坚决维护上级行权威，加强班子的团结，增强银行的凝聚力，做为下级行，必须坚决贯彻执行上级行的各项方针政策，做到令行禁止，保证政令畅通。如果班子之间精诚团结，领导与员工上下同心，部门员工之间分工协作，××农行也就能具有极大的凝聚力和强大的战斗力；反之，如果出现了令不行，禁不止，互不信任，互相埋怨，那必将对××农行带来极大的危害，因此，我愿成为一个服从和团结的模范。

　　第二，精心组织，周密安排，坚持以发展为第一要务，全面完成市分行下达各项工作任务。鉴于××农行的客观实际，要始终抓住存款主线不放松，依靠存款增长，带来效益的增长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入，清收不良贷款和清收利息应坚持抓大不放小，大额小额并重，坚持常抓不懈。正确处理好政府、企业、银行三者的关系，农行要树立服务地方经济发展的理念，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产结构，努力增强农业银行的经营活力。

　　第三，优化劳动组合，强化奖惩措施，关心职工生活，打造和谐团队。彻底解决基层一线人员缺乏，支行人浮于事，打破支行部室分割，组建高效运做的支行办事机构，充实一线人员，增加服务窗口，严格奖惩措施，彻底解决干好干坏一个样，干与不干一个样的局面，拉开收入差距，使那些一心一意为农行工作的员工，得到实惠。关心员工生活，帮助员工解决生活中存在的问题，使全行上下心往一处想，劲往一处使，打造一支团结、拼搏、和谐、向上的优良员工队伍。

　　说的好不如做的好，我能否胜任××支行行长这一职务，员工心中有数，领导心中有数，评委自有标准。不管结果如何，我都会坦然面对，借此机会，感谢上级行领导对我的关爱和培养，感谢各位评委对我做出评判。

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竞职演讲稿篇8

　　各位领导、各位同事：

　　我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个机会来参加竞职演讲。

　　我叫xxx，现年30岁，中共党员，大专学历,xxx水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。

　　我知道我竞聘水管所副所长，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是能够得到补充的。二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管所副职正是锻炼人的职位，是对我能力的培养和其他各方面的提高。

　　所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：

　　一是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，在国际和国内日益竞争激烈的环境下，信息化是现代各行业管理科学化的重要基础，信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设，机关各部门资源可以共享，收费工作网络管理，只有具备较强的网络知识与能力，才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。

　　二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管所工作8年多了，主要承担工程、收费和资料编写的业务，具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作，深知水管所副所长在工作中的地位、作用和职责；清楚水管所副所长所应必备的素质和要求；同时也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略，相信我能够胜任水管所副所长的工作。

　　三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被评为水利系统先进工作者,200*年年度考核定等为优秀。

　　四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。

　　五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

　　如果我担任水管所副所长，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好上级领导和水管所站长的助手。

　　1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管所副所长担负着落实政策、上下内外沟通的职责，是水管所各项工作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，担任水管所副所长职位光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管所全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

　　2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助站长根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。

　　3.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为站长献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。

　　4.发挥自己的计算机的特长，正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，要合理做好水管所的信息化建设这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐渐向网络管理方向发展，向无纸化办公方向发展。我认为我担任水管所副所长的工作是更有利于水管所信息化的建设和发展的。

　　拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员。

　　我认为我担任水管所副所长的职位是胜任的，请大家投我一票，谢谢大家。！