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护士演讲稿

时间:2022-07-13 11:59:59 演讲稿 我要投稿

【精选】护士演讲稿三篇

  演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编为大家收集的护士演讲稿3篇,欢迎大家分享。

【精选】护士演讲稿三篇

护士演讲稿 篇1

  护士是一个平凡的职业,我,是这个平凡职业中普通的一员。不想说护士是多么的神圣,也不想说护士是多么的至公忘我,任什么时候候,护士都不需要这样高调的赞美。今天,我想给大家说一个我平凡的工作中碰到的一件令我印象深入的小事。

  这个脸蛋有点黑,大眼睛圆圆的,说起话来一本正经像个大人样子的小男孩,他叫嘟嘟。他是由于急性阑尾炎进院的,第一次见他,是往给他采静脉血用来化验,小家伙一个人静静地坐在病床边上,我简单地和他的妈妈说明采血目的,一旁的小嘟嘟睁着那双水汪汪的眼睛,不时滴溜溜地转动着眼珠,恍如晓得我的来意,低下头揣摩了一下,伸出了他的小胳膊。就当我要扎止血带时,“阿姨,你要轻轻的”,他怯怯地小声说道。“好,不要动哟,一言为定!”我爽快的答道。固然他肚子很痛,但是却可以一动不动的配合我扎针,就这样我喜欢上了这个4岁的小男孩。

  记得嘟嘟手术的那天,天空格外的蓝,没有一丝云絮,从病房窗口看出往,像一张蓝色的丝手帕。手术很顺利,不到1小时嘟嘟就安返病房。而我早已做好了小儿全麻术后护理的预备,负责接手术的我用了比平时更快的脚步赶到病房,惊奇的发现:嘟嘟特别乖地平躺在床上,一只小手上扎着套管针,另外一只手抓着一块浅蓝色的小毛巾,没有哭闹,“嘟嘟,阿姨给你把氧气吸上,好吗?”我心里默默的想着这孩子真懂事。“阿姨,我没哭!”嘟嘟很自豪地说。

  我不由自主地用手往抚摩小家伙的头说:“嘟嘟真乖,真英勇,真是男子汉。”那块小毛巾一直被他抓着,(后来听嘟嘟妈妈说,嘟嘟很小的时候爷爷奶奶把这块毛巾给他当枕巾用,这几年他睡觉一直就抓着这块毛巾,习惯了)嘿 ,真是可爱的小男孩。

  术后第3天,医生要为嘟嘟进行伤口换药,对静脉穿刺都没哭的嘟嘟来讲,我想换药应当是没有题目的。可是没想到换药其实不顺利,嘟嘟很抗拒,哭闹着不肯配合。嘟嘟妈妈心疼的说:“找医生用些平静剂好吗?”这是一个很简单的操纵呀,可这么懂事的孩子怎样会哭呢?换药会比扎针痛吗?我头脑里是一连串的问号。我跟医生说嘟嘟是一个很乖的孩子,让我试试跟他沟通后再斟酌用平静剂吧。我来到嘟嘟的病房,“嘟嘟,阿姨问你为何会闹?是看到伤口,让你畏惧了吗?”我蹲下来握着嘟嘟的小手。嘟嘟含着泪说:“阿姨,那个叔叔我不熟悉,他拿着那个湿湿的东西在我肚子上滚来滚往,还拿走了我的小毛巾,我怕!”嘟嘟委屈地扑在我的怀里。“小毛巾?”我决定与医生沟通一下,约好了下午再试一次,条件是保证嘟嘟手里拿着他的蓝色小毛巾。下午嘟嘟的伤口很快就换完药了,当我到病房时,嘟嘟跟我说“阿姨,我哭了,可我这次没动一下,我拿着小手帕,嘟嘟很乖。”看到这样懂事的孩子,我眼眶顿时湿润了,对着他竖起了大拇指:“嘟嘟真棒!”

  几天后,嘟嘟要出院了,嘟嘟妈妈提着一篮水果感激的拉着我的手,往我包里塞了一个红包说,“谢谢你,姑娘,你真好!” “嘟嘟妈妈,这可以使不得,你留着多给嘟嘟买点儿好吃的吧,这些都是我们应当做的”。我婉言的谢绝了她。

  这只是我平凡工作中的一个小片断,但这一切也让我体会到,即便面对的是一个4岁的小孩,了解和沟通一样很重要,从病人的角度往思考,才能更好为病人服务。在广泛展开整体护理的今天,我们需要做的不单单是简单的医疗操纵的执行者,而是对病人的关爱和理解,让病人感到暖和、得到尊重。

  做为民务实清廉的优秀医疗工作者,需要我们走进患者、了解患者、关心患者、尊重患者。我们面对的是一群饱受疾病痛苦的特殊人群,假如在对待他们时,我们多一点关心,多一点沟通,多一份信任,那末,相信会有更多像嘟嘟一样的患者给我们留下美好的回忆与深深的感动。

护士演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,各位老师:

  南丁格尔有这样一段名言:护理工作是平庸的工作,然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

  我不是诗人,不能用美丽的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思量我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉歌咏我的岗位。然而,我是护士,人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字—白衣天使!

  世界上最宝贵的是什么毫无疑问是生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的生命,用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系:当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士,当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士,当一个人走完人生历程,带着沉重告辞的时候,送他归去的还是护士。人们把护士比作生命的使者,健康的卫士,爱的化身。

  我是一名综合科护士。人们常说产科护士的手托起的是明天的期望。而我们的工作却是搀扶我们的长者,让他们在金色的晚年里,同样能享受到健康与爱带来的快乐!在实际工作中,我深深体会到责任的重大。一天,我值夜班,一位老年痴呆的病人将大小便解在床上,浑身污垢不堪。我拿出病人的脸盆,毛巾,一处一处为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套。虽然,我累得满头大汗,但我的心情却很轻松,这一定是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢,一股幸福的暖流涌上我的心头!

  这样的故事太多太多了!我的一位老师,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,连车带人重重地摔在雪地上,为了工作她硬是咬着牙,含着泪水来到自己的岗位上。她说:病人需要我!那天还是正月初三,是合家欢乐的日子,可她却忍受着疼痛,默默地工作着。我的这些老师们,也许她们不是合格的妻子,不是称职的母亲,但她们一定都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!

  一位立即出院的老人曾经对我说:你们的病房就像一道亮丽的风景,一切都安排得井井有条,感觉舒适极了!来到这里就像回到家里一样!更另我们振奋的是,一位老人的家属,一个有知识的小伙子,在接受我们的服务之后,说了这样一句话:来到你们这里,我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满足就是我们的追求,使病人放心,使病人满足,是我们义不容辞的责任!

  我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等,善良,真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时,也收入着他人获得生命的喜悦。当我回头时,看到的是生命的'律动与蓬勃。我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸,聆听,去感悟!作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为,平庸就是幸福,奉献让我更美丽!

护士演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天我怀着无比激动的心情,参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢院领导为我们提供了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应医院人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

  市场竞争,首先是人才竞争,竞争已进入我们生活与工作的每一个角落,我们要敢于应对挑战,在优胜劣汰中寻找自己的位置,重新认识自己的价值,无数个“千里马”期待着“伯乐”来发现,“皇帝女儿也愁嫁”的现象在我们医院已成过去,一种面向社会,广纳人才,求贤若渴,得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面展开。

  我,大专文化程度,护师职称。于**年毕业于****校,以优异的成绩毕业后在我院从事护理工作,几年来,我积极参加院里组织的各项活动,并多次在护理知识竞赛、护理技术表演赛活动中获奖,在护理工作中,把满腔的热情洒向病房,并注意在日常工作中美化自身的白衣天使形象,涓滴成流、持之以恒,赢得了同志们和患者的一致好评,经过几年护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。

  我深知护士长工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,护士长工作非常辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;像竹一样,掏空自己,甘为人梯。

  护士长工作是医院护理体系的重要环节,是全科护理工作的具体组织领导者,因此护士长必须重视自身的表率作用,加强自身建设,严格要求自己,处处以身作则,以自己优良的言行去影响带动护士,要求护士掌握的知识,护士长首先要掌握,护士尚未了解的知识,护士长首先要熟悉,哪怕是一项简单的操作,护士长也要先行一步,以便正确的指导,成为护士的好导师,办事不拖不推,件件有回音,事事有着落,使护士对护士长产生崇敬的信任感。

  思想政治工作可以凝聚人心,调动人的积极性,激发人去创造性的开展工作,搞好护理工作,发展护理事业,关键在于人的精神,所以做为护士长,首先要激励与调动护士们的工作热情,耐心听取他们的倾诉,对其不良情绪给予恰当的调节和疏导,晓之以理,动之以情。同时尊重他们爱护他们,把理论与实际、共性与个性结合起来,力求更好的管理效果,充分的体现护士长在护理工作中的价值。

  如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当院领导要求与我科实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当科领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

  “三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。 如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

  努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。

  如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培养人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接我们大家庭--辉煌灿烂的明天。

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