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组工干部演讲稿

时间:2020-12-08 14:55:20 演讲稿 我要投稿

【推荐】组工干部演讲稿4篇

组工干部演讲稿 篇1

尊敬的xx:

【推荐】组工干部演讲稿4篇

  曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。

  对此,我们每个人都要深入思考。 加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的*头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。谢谢大家!

组工干部演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫___,来自___县委组织部。今天我演讲的题目是:让“双满意”之花在高原永远盛开。

  在座的同志们,你们了解___吗?或许您会想到艰苦、边远、落后。在座的同志们你们知道在___高原有这样一个集体吗?他们团结协作,顾全大局,却默默无闻,不事张扬;他们公道正派,乐于奉献,却不计名利,甘于平凡。作为这个集体中的一员我感到无比的自豪和骄傲,我们有一个共同的名字叫:组工干部。今天,我想讲述的就是我和我身边的组工干部那些平常而又真实的故事。

  三年半前,我和另外4名年轻干部同时被抽调到县委组织部,一起分到了我们称之为“新兵训练营”的基层办,当时的基层办主任很严厉,甚至显得有些“不尽人情”。在正常工作之外,他要求我们每个人每天必须写一条信息,每个月必须起草一篇调研文稿,所有的文字材料都由他亲自把关。记得有一次我的一篇文稿被他第三次退回来,两页的文章被删得只剩了半页,还要求我继续修改,当时心想有必要为了一篇稿子这么较真吗?。但后来,我从自己文字水平和工作能力的快速提高中渐渐理解了主任的良苦用心。半年后我顺利的通过了试用期。如今,主任已经离开组织部走上了更重要的工作岗位,我们5人中的2人也已经成长为领导干部,我也成为部里的一名科室主任,“新兵训练营”的优良传统也一直被延续了下来,“态度决定高度”的理念也从此深入每一名组工干部的心中。

  今年年初,部长给所有的组工干部赠送了一本书,书名叫《没有任何借口》,并对我们说:“让县委满意,让群众满意,是我们的工作目标,实现这一目标必须坚韧和执著”。年初乡镇党委换届圆满结束后,部里认真总结经验,提出超前思维、提前谋划,做好第二季度县党会的准备工作。前期精心的筹备工作得到了州党委组织部的认可,___被定为州直县市委换届选举工作试点县。此后的十几个夜晚,组织部的办公室里灯火通明,部领导带领我们一起投入到了这场攻坚战中,从起草代表资格审查报告、修订议程、完善主持词等等,一遍一遍地念、一个细节一个细节地斟酌,一分一分地计算议程时间。大家困了就在走廊的折叠床上躺一会,饿了就泡个方便面吃个水果。连续十几个日日夜夜,直到党会胜利闭幕的那天下午,大家静静地坐在办公室里,用心去默默地感受那份成功的喜悦。部里给大家放了2天假,第二天上午,我到办公室拿书,却发现部长和其他同志们正在忙碌着,大家主动放弃了休息时间,不约而同的来到办公室做着党会的后续工作。

  提起___的组工干部,大家都知道有自治区优秀组工干部波拉提江有自治州优秀组工干部李江虎。但是,我想说:一花独开不是春,百花齐放春满园。在他们身后,还有众多的组工干部默默无闻、不事张扬地用自己的实际行动践行着让党委满意、让群众满意的庄严承诺。

  我们的副部长张栋是一个有着10年组织工作经历的“老组工”。他年近半百,因腰椎间盘突出连续做了两次手术,曾瘫痪在床达8个月之久,现在依然坚守在工作岗位。副部长江阿别克的女儿患有不明原因的血液病,他却从没有因此耽误正常工作。基层办主任袁敏华连续4年没回过石河子老家了,有一天年迈的母亲打来电话告诉儿子,她最后一颗牙也掉了,吃东西很困难,袁敏华几夜没合眼,部领导得知后立即准假让他回去看望,可由于工作太忙到现在他还是没能回去。干训科钱正冬有胃病一直没给任何人说过,终因胃肠道大出血病倒了,就在病倒的前一天晚上还和我们一起加班到深夜。干部科刘向华患有严重的皮肤病,再热的天他也只能穿着长袖衬衣,出汗后浑身被蛰的痒痛难忍,但他从没有主动请过一次病假。直到最近在部长的多次督促下,他才专程去了乌鲁木齐检查病情。办公室的魏庆基在岗位上一干就是15年,从昔日的小魏到今天的魏大姐,15年如一日,默默无闻地坚守着……这样的例子举不胜数。说到这儿,我想说的是,这不是巧合更不是夸大。事实上___县恶劣的气候环境和相对艰苦的工作条件让许多去过___的领导都曾感言:“只要守在___就是一种奉献!”恶劣的高原气候让许多同志多多少少患有风湿、心血管、肝胆等地方病。但我想也正是这种艰苦的环境锻炼了我们组工干部乐观坚强的意志,造就了我们组工干部负重奋进的品格,更磨砺出我___组工干部特有的不畏困苦、敢于争先的精神。

  生命的真实在于平淡,人生的伟大显于平凡。此时此刻,我想代表我们___高原上平凡而又执着的组工干部表达一个共同心声:选择高原,我们无怨,选择组工事业,我们无悔。我们坚信,只要“团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、敢于争先”的.___精神永驻心间,只要我们用忠诚守___,用激情干事业,“双满意”之花一定会在美丽的___高原上永远盛开。

  我的演讲完了,谢谢大家。

组工干部演讲稿 篇3

  曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”

  这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深入思考。加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。

  首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。

  对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。

组工干部演讲稿 篇4

  加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性锻炼。具体地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的理想和坚定的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持清醒的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜明,立场坚定,作风扎实,为人正派,处事公道。三要经常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。 对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本领。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开辟干部人才工作的新境界。 对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,

  第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵御来自方方面面的诱惑。

  第二,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应该被提拔却没有得到提拔时,往往会责怪组工干部。面对这种情况,如果我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?

  第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。

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