关于驻村干部的演讲稿范文
驻村干部演讲稿一
我是来自普田乡驻村干部**，今天我给大家演讲的题目是“农村需要国学精典文化引领”。说起普田，大家最熟悉的可能就是“普田清真牛肉管”，在XX县境内有近２００家，光红果就有７９家，普田是XX市唯一的回族乡，现有刚修建完成的旅游和朝拜圣地——清真寺，普田是纯农业乡，主要农作物有玉米和小麦，主要经济作物有烤烟、生姜，离红果有７８公里。
我的单位是XX县职业技术学校，作为一名教师，同时我祖辈就是农民，派我到乡下驻村工作，还有什么苦我没有吃过？但我能做些什么呢？
是走访？
是了解老百姓的疾苦？
是了解灾情？
还是监督工程的完成情况？
整天吃住在村，没有网络，不能上网，没有汽车，出入不方便，就这样坐班吗？等群众有事来找！如果是这样，我们的工作就太枯燥了！
我们找来了驻村队长人大龙主任，企业代表（立业集团）和XX县职业技术学校领导（刘校长）以及乡镇党政领导给我们献言献策。
有的说从牛上做文章；有的说找好技能培训；有的说做好人力资源输出，有的说做好国家的政策对接，这些都说得非常好。
经过频繁地与农民打交道，农村的发展根源在思想。这个村子的人富裕的不少，但穷的人主要有以下原因：1、懒 2、 等 3、靠。
水流经管道的时候，它的形状是管道的形状；生命的泉水流经你的时候，它的形状就是你的思想的形状。我该怎么样从思想上影响和改变他们呢？
宣传国学，通过国学精典文化的学习是个好途径，于是我想到了在村活室建图书馆，设立和谐社会道德讲堂。
一个社会的进步，真正意义的是文化的进步。
孝的文化：让老人受到的尊敬。
感恩文化：让国家的相关政策得以落实，相关的活动容易开展，村民彼此关心，不再自私自利。
进取文化：让所有村民都勤劳起来，踏实苦干。
敬畏的文化：就是要有一个敬畏的心，也就是要有一个尊敬、敬仰的心，只要这些观点和看法改变，有敬畏心，什么就看得顺，什么都想得开。
同步小康是全民的共同奋斗目标，不仅经济收入增加，生活水平和生活质量提高，更重要的是：精神文明的发展和进步，社会环境、人与自然的和谐相处，我们在学校里讲精典国学文化；我们在村活动室讲传统文化，我们在村组，村民家讲国学精典文化。
一场又一场的国学宣讲，村民从排斥到接受，从不了解到很喜欢。当我们做了这些了，听到村民一句亲切的问候，一个亲切的笑脸，一句感谢的话，感觉是一个好温馨的环境，心情很好！叫我们再多的负出我们也愿意。村民的素质提升了，发展的欲望也强烈了起来。
我们大家团结起来，在广大农村讲精典国学文化，自身提高了，家庭和睦了，社会和谐了，农村发展了，我们小康梦就一定能实现。
驻村干部演讲稿二
2013年2月26日，我被光荣选派到八道河村，那一刻，我的心情既焦虑又激动。焦虑的是什么呢？焦虑的是我怎样做好驻村工作，我能否胜任这份工作。那激动的又是什么呢？激动的是组织交给我一份光荣的任务，是对我的一种信任和锻炼。我从小就生长在农村，对农村的情况非常熟悉，我一定要抓住这样的锻炼机会，做好驻村工作。
我更是怀着这样的心情开展驻村工作的。来到村上的第一天，见到了破旧的活动场所，听取村主任对村情的介绍。当时，我在内心对自己下了一个决心：一定要帮助八道河村重新修建活动场所。
现在，已经过去了一年多的时间，在这期间，宣传党的路线、方针和政策，配合包村干部开展计划生育工作、参与“安全生产月”宣传活动、验收水窖坑工程、帮扶种植基地建设、发放民用煤补助资金、查看梯田排水沟、化解矛盾纠纷等等。在经历的很多事情当中，其中有两件让我印象十分深刻。
八道河村上陆科一位村民与旧营乡水利站签订了一份自来水管道更换的合同，从水利站领取了新水管，同时配套了安装费用。由于安装的配套费用不足以支付实际安装费用，工作组协同村支两委召开村民会议，在会议上提出了由村民投工投劳，并且交一定的费用，用于补助安装费用缺口。这时，有少数村民提出反对意见，不同意出钱，不同意更换水管。这些村民情绪很激动，以致发生了冲突，导致有村民受伤住院。村民随后多次通知村干部、水利站、乡政府，请求进行处理。我了解情况后，多次到达上陆科进行协调，在初期阶段，这些村民情绪都不稳定、不理不睬，不配合调解工作，经过工作组的不懈努力，最终得到了村民们的信任和理解，对打人进行道歉，同意安装自来水水管。
还有一件事，在村活动室召开每月工作例会，一位60多岁的老人拉着我的手对我说：“你是派到我们村的驻村干部，我刚刚听说了你的情况，是你协调10吨水泥修建了村活动室前面的水泥地板和水泥道路，是你协调20吨水泥把我们活动室旧房子修建成了新房子，你为我们村做好事了，谢谢你”。我一听觉得非常惭愧，我不过是做了自己份内的事情便受到如此的赞扬，可见在老百姓的心中做一名好干部不过如此简单。这一声“谢谢你”，在我的内心深处，只有感动，这是我一生当中听过最美的声音。
回顾我的驻村工作经历，让我感受到基层工作的繁琐。但是作为一名驻村工作人员，我非常高兴为村民做一些微不足道的小事。
驻村干部是光荣的！光荣，不是因为在这岗位上的贡献有多大，也不是因为驻村人员的能力有多强，而是因为我们是政府和百姓沟通的桥梁，关系到千家万户的切身利益！农村和农民养育了我们，我们应该好好珍惜在农村锻炼、学习和工作的机会，更多地帮助村民解决实际困难，以实际工作成绩向各位领导和村民们交一份满意的答卷。
在这里，请允许我代表驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们在广阔的农村经风雨、见世面、长才干。
我将继续坚守在平凡的岗位上，做好本职工作，为群众谋利益，为村民办好事。将上级的政策和精神传达到基层去，将基层的意见和建议传达到组织去，我要用实际的工作成绩回报村民对我说的一声谢谢。走群众路线，让领导放心，让群众满意！
我驻村，我充实，我快乐！
驻村干部演讲稿三
尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友：
大家晚上好！
我叫***，来自扬州宝应，现担任洋北镇友爱村党支部副书记。很荣幸能够代表2011届市委选调生作交流发言。非常感谢区委组织部给我们搭建了广阔的平台，让我们在这里尽情展现青春的风采。今天我演讲的题目是：让青春因选择而美丽，因坚持而绚丽。
李源潮部长曾高屋建瓴指出：“温室里长不出能经风雨的花朵，坐在机关大楼里培养不出对人民群众的深厚感情”。到基层来接“地气”，对我们今后的成长成才将大有裨益。
大学生到农村来，不仅是实现与祖国共奋进、与时代齐进步、与农村共发展的`价值观的重要途径，也是时代的呼唤、群众的期盼，是党对当代大学生的殷切期望。大学生到农村来，有利于让大学生在“急、难、险、重”的复杂局面中“摸、爬、滚、打”，以此丰富阅历、磨练意志、提高能力、完善自己。大学生到农村来，可以直接了解社会的实际情况，亲身体验我国的国情，建立与人民群众的深厚感情，而这，正是基层工作的出发点和落脚点。
我觉得，将火红的青春献给基层，至少要学会处理好两对关系。
到基层来工作，首先要处理好“大”与“小”的关系。从学历层次来讲，我们接受的是高等教育，是“大学生”，但从开展农村工作的角度来看，我们最多算是“小学生”。因此，我们要虚心向在基层工作的前辈多请教、多学习、多取经。通过自身不断学习，尽快使我们这些“小学生”成长成才，尽早使我们实现从基层工作经验极度缺乏到能驾驭复杂情况的“多面手”的转变。让我们成为成为真正的“双料”大学生。
到基层来工作，还要处理好“长”与“短”的关系。尺有所短，寸有所长。我们要扬长避短、取长补短。开展基层工作，要说情说理说法，解难解忧解愁。如果我们不懂情不懂理不懂法，也就解不了难、解不了忧、解不了愁。如此一来，工作就很难开展下去。因此，我们应该充分发挥自身的长处，努力形成大家都懂情懂理懂法的工作格局，奋力开创解难解忧解愁的工作新局面。对于自己的短处，我们要加强学习，努力做到“缺什么补什么”，让我们的知识结构更加贴近基层工作的需要。
人的一生面临着许多选择，但青春只有一次。青春的选择，决定了我们在青春路上风景。青春是火红的，火红代表着热情和激情。将火红的青春献给基层，让我们的青春迸发干事创业的热情、燃烧创先争优的激情。让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而绚丽。我们一定要不负重托、不辱使命，要更加勤奋地学习，更加扎实地工作，更加顽强地奋斗，把火红的青春献给基层。尽早实现从自我的认知到社会的认同,从群众的认可到组织的认定这一飞跃。
我们将继续带着责任、带着感情，深入基层、深入群众。尽心竭力帮助群众克服困难，踏踏实实为群众多做实事，多解难事，多办好事。推动我区“进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心、提高自身素质、提高群众满意度”主题活动向纵深发展。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。风风雨雨照旧，坎坎坷坷依然，只要踏踏实实地走下去，只要勤勤恳恳地坚持住，就不是虚度年华，就不会一无所获，就不可能学无所成，理想也不会似水月镜花！火红的青春献基层，让我们的青春因选择基层而美丽，因奉献基层而绚丽！
祖国大地秋风送爽、丹桂飘香；晴朗夜空万千星宿、皓月升腾。值此中秋佳节之际，请允许我代表全体洋北大学生村官祝大家中秋快乐，阖家团圆！
谢谢！
【关于驻村干部的演讲稿范文】相关文章：
村干部的个人简历范文07-05
驻村蹲点调研报告范文11-29
驻村工作调研报告范文02-01
关于农村干部的工资发放问题02-18
村干部的辞职申请书实用范文12-18
关于村干部廉洁履职的自查报告08-03
村干部述职报告04-29
村干部个人述职报告02-27
关于感恩的演讲稿范文(9篇)04-27
关于军训感言的演讲稿优秀范文03-15